株式会社じげん

【CxO・VPoE等】幹部候補 Unit Head候補/長期的にはCTOも目指せるポジション

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア 幹部候補
言語
Ruby JavaScript
DB
MySQL

仕事内容について

<業務詳細>
まずは現在のUnit Headの右腕となりリーダー・メンバーとの間に入り組織運営全般をお任せいたします。
入社後は社員エンジニアのマネジメントからスタートし、中期的にはUnit Head、長期的にはCTOも目指していただけるポジションです。

【仕事の特色】
<事業部について>
求人・不動産・旅行・住環境・自動車…。
開発Unitは、じげんが展開する30以上のライフメディアプラットフォームを横断的に開発するエンジニア部門です。

<仕事の魅力>
・企画マーケティングユニット(マーケター/ディレクターが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。
・事業部門や経営陣との距離が近く、開発Unitからの提案機会もあります。
・先端テクノロジー(AMP、PWA、HTTP2など)の導入に携わることが可能です。

<組織体制>
Unit Head
・プロダクトグロースチーム:11名+委託
・インフラチーム:2名
・クリエイティブチーム:2名+委託
・データ分析基盤チーム:2名+委託

<主に使用している技術等>
■言語
Ruby, JavaScript, SCSS
■フレームワーク
Ruby on Rails, jQuery, Vue.js
■環境
Linux, nginx, AWS, Docker, CircleCI, GCP
■データベース
MySQL
■プロジェクト管理
Jira, GitHub
■支給マシン
MacBook Pro 16inch
■開発手法
アジャイル、スクラム

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

■経験
・エンジニアのマネジメント経験(5~10名程度)
・大規模Webメディアの開発経験

■仕事への姿勢
・エンジニアリングだけでなく、経営に近いスキルを身につけたい方
・技術志向よりサービス志向である方
・時代や技術に左右されないポータブルスキルを身につけたい方
・事業のプロとしてサービスの成果にコミットしたい方

歓迎要件

■経験
・Railsをつかった開発経験

想定年収

600~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年4回

■募集職種の年収例

・採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合有り。
・上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします(給与改定年4回)

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社オフィス>東京都港区虎ノ門3-4-8 ※または<沖縄オフィス>沖縄県浦添市西原2丁目4-1号 301(応相談)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・就業時間:8時00分~17時00分/9時00分~18時00分/10時00分~19時00分の3種類から4半期ごとに選択可能。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2リモート(月8回在宅可能) ※試用期間は月4回在宅

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
資格補助制度、社内通貨"GAT"、書籍購入補助/勉強会出席支援、
慶弔金、ベネフィットステーション、Napping Minutes、Super Medical Mental Officer、リファラル採用決定でインセンティブ支給(じげハン)、誕生日お祝い、社内交流イベント、
社内クラブ活動支援(わくらぶ)、Qキックオフ飲み、社内コミュニケーション支援

■福利厚生備考
・資格補助制度:資格取得にかかる費用を1人30万円/年までサポートする制度
・社内通貨"GAT":1人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度
・Napping Minutes:通称エヌミニッツ、1日20分まで、お昼寝(12~15時)を公式に認めています。
・Super Medical Mental Officer:従業員の健康問題を未然に防ぐため、産業医との月1回の面談を実
施しています。
・誕生日お祝い:誕生日月にデジタルギフト1万円分支給
・社内交流イベント:全社会、シャッフルランチ等
・Qキックオフ飲み:4半期ごとに開催される部署ごとのキックオフイベント
・社内サークル(わくらぶ):サバゲー・ゴルフ・ボードゲームなど
・社内コミュニケーション支援:年4回の全社飲み会、部署キックオフ費用負担
・明日会:4半期初月に開催される全社経営/事業方針共有会
・Z飲(ぜぇいん):半期ごとに開催される全社納会。
・アニバ:年に1度開催される周年アニバーサリーイベント
・社内表彰制度:社内の行動規範を最も体現し、成果を創出したメンバーには月次MVP「ZEUS(ゼ
ウス)」が贈られます。
 また年に1度の全グループ向けの表彰として、社内外にイノベーションを起こしたチームと個人には
通期MVPが贈られます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、ファミリーサポート特別休暇、産前産後休業、育児休業

■休暇備考
・特別休暇:7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度
・ファミリーサポート特別休暇:同居家族やペットの家族行事ために取得可能

手当

交通費(全額支給)、役職手当、管理監督者手当

・役職手当・管理監督者手当:採用時のポジションにより、試用期間終了後に支給する場合がございます。

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→ 一次面接 → 適性検査+二次面接 →(最終面接)→ 内定

※面接はオンラインで実施いたします
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

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株式会社じげんが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社じげんについて

設立年月日
2006年06月01日
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
資本金
12,500万円
従業員情報
242名
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業

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