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『ゲームのプログラム開発、クライアントへの技術指導 | 株式会社モノビット』の求人は募集期間が終了いたしました。

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最終更新日:2020年02月17日

株式会社モノビット

終了ゲームのプログラム開発、クライアントへの技術指導

年収 300~700万円

業務内容

募集職・職位

ゲームプログラマー

ゲームエンジンプログラマー

業務詳細 主な業務は、ゲームタイトルやオンラインゲームエンジンの開発です。

<具体的な業務内容>
・オンラインゲームのプログラム開発(スマホゲーム・ブラウザゲーム・コンシューマーなど)
・自社開発の通信ミドルウェア、統合サーバパッケージ「モノビットエンジン」のプログラム開発
・クライアントへの技術指導
・ゲームエンジンを用いたゲームタイトルの開発

【仕事の特色】
豊富な経験を持つエンジニアが多く、社内では積極的に知識の共有が行われています。
開発の途中で悩んだ時はすぐに仲間へ相談でき、良いアドバイスをもらえるオープンな環境が整っています。
必須要件

下記のいずれか1つに該当する方(各経験2年以上)
・コンシューマゲームの開発経験
・ソーシャルゲームの開発経験
・スマートフォンアプリの開発経験

・新しいものや技術にチャレンジしたい方
・好奇心が旺盛な方
・オンラインゲームが好きな方

歓迎要件

・C#、C++でのゲーム開発経験
・PHPでのソーシャルゲーム開発経験
・Unityを使用したゲーム開発経験

事業内容

事業内容

創業以来オンラインゲームの開発に尽力している同社は、技術力の高さに定評のあるゲーム開発企業です。同期通信における技術力については、多くの大手ゲームメーカより信頼を得ています。
同社は2013年、リアルタイムで通信を行うことができるミドルウェアおよび統合サーバパッケージを発表しました。
数万人が同時に接続通信を行えることが特徴で、現在、同社の事業の柱のひとつとなっています。

同社では「ひとりひとりの記憶に残り続ける、世界で一番面白いゲームをつくる」を理念に掲げ、ネットワークゲームの面白さを世の中に広めるために邁進し続けています。

<事業内容の詳細>
・オンラインゲームの企画・開発・運営事業
(スマホゲーム・ブラウザゲーム・コンシューマーなど)
・ゲームサーバの設計から構築・運用に至るまでの事業
・ライブラリ・ミドルウェア事業

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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C++

C#

ゲームエンジン

Unity

Cocos2d-x

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー櫻井健也

私がおすすめする この求人のポイント

モノビット社は、 開発運営事業とミドルウェア事業を中心に展開している企業です。
大手企業との取引も多く、大規模な案件に携わることができます。
また、モノビット社は創業から間もない、急成長中のベンチャー企業です。
そのため個人に与えられる裁量権が広く、若手社員の方々と共に切磋琢磨し成長するチャンスがあります。
責任も伴いますが、早い段階からプロジェクトの中核を担うことができ、スキルアップすることができるでしょう。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年1回(決算賞与) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します。
手当 ・交通費支給(月2万5千円まで)
・住宅手当(同社規定による)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
・スポーツジム費用半額補助

<教育制度>
・社内勉強会実施
・書籍購入費補助
・英会話教室など費用補助

勤務条件

就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 121日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

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