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『自社開発ゲームのグラフィック制作 | 株式会社モノビット』の求人は募集期間が終了いたしました。

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最終更新日:2020年01月26日

株式会社モノビット

終了自社開発ゲームのグラフィック制作

年収 300~720万円

最寄り駅 新宿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

UI・UXデザイナー

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
業務詳細 主な業務は、自社開発のスマホ向けゲーム及び家庭用ゲーム機のグラフィック制作です。
チーム体制で一つのゲーム開発プロジェクトを完成へと導いて頂きます。

【仕事の特色】
同じ想い・目的を持つチームで一つのゲームを開発していくため、苦労や喜びを共有し合いながら新たなゲームを世の中に提供していくことが可能であり、大きなやりがいを感じながら働ける環境です。
また、同社はまだまだ若い企業ということもあり、これまでに培われた経験やスキルを存分に発揮しながら経験値を上げていくことが可能です。

<配属部門について>
最先端技術を研究・会得しており、世の中にとって影響力のあるゲームグラフィックを実現しています。
部門人数:20名、平均年齢:30歳
必須要件

・ゲームデザインの実務経験(3年以上)
・Unityの使用経験
・プログラマーやプランナーサイドと連携しながらの開発経験

・最先端技術への関心が高く、成長意欲の高い方
・ゲーム開発に情熱を持って取り組める方
・開発メンバーや周囲とのコミュニケーションを円滑に図れる方
・主体的に行動できる方

歓迎要件

・UnrealEngine4を使用した経験
・外注管理経験

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    ご希望条件に
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

ゲームエンジン

Unity

Unreal Engine

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西 瑶子

私がおすすめする この求人のポイント

モノビット社は、「ネットワーク×テクノロジー」の研究開発を強みに、CTC社をはじめとする国内大手メーカーと共同で次世代ネットワークの研究開発に取組まれています。
まだまだ若いベンチャー企業ですが、有名ゲームメーカーでのディレクター・プロデューサー・アートディレクター・メインプログラマー等のポジションを長年務めてきたベテラン勢が中堅を固めているのが特長です。
また、ベンチャーマインドが風土として根付いている企業なので、チャンスは無限大にあり、ポストも十分にあるのが魅力。人材育成に関しても教育体制がしっかり整った環境なので、早い段階から開発プロジェクトのメイン担当等のポストが期待できます。
“ゲームが好き”のクリエイティブ集団の一員として、新しいモノを創出していきたい方に適した企業です。

給与

想定年収 300~720万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年1回(決算賞与) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します。
手当 交通費支給(月2万5千円まで)、住宅手当(規定あり)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
・スポーツジム費用半額補助

<教育制度>
・社内勉強会実施
・書籍購入費補助
・英会話教室など費用補助

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 121日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

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