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最終更新日:2020年01月21日

株式会社モノビット

終了ゲームプログラム・通信ミドルウェア開発

年収 300~700万円

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

ゲームエンジンプログラマー

業務詳細 主な業務内容は、同社が開発しているゲームタイトルや、オンラインゲームエンジンの開発です。

[具体的な業務内容]
・ネットワークを起用した、ゲームプログラム開発
・独自開発が行われている通信ミドルウェア開発
・統合サーバパッケージ「モノビットエンジン」のプログラム開発
・エンジンを用いたタイトルの開発
・クライアントへの技術指導

【仕事の特色】
〈開発体制について〉
様々なネットワークゲームの開発を手がける同社では、
経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、知識の共有も積極的に行われています。
開発で悩むことがあれば、すぐに仲間に相談し、的確なアドバイスをもらえる環境が整っています。

〈入社後の一ヶ月間は〉
まずは会社の開発環境に慣れていただきます。
その後、さっそく開発プロジェクトに参加していただきます。
また、エンジニアがリーダーを務める技術課にも所属していただきますので、悩み事や疑問点、改善提案があれば、自分の課のリーダーにいつでも気軽に相談する事が出来ます。

〈達成感を感じる瞬間〉
実装が難しい機能を頑張ってリリースして、その機能のおかげでお客様が喜んでくれた瞬間です。
自分が開発したプログラムに対するお客様の反応が、リアルタイムにすぐに返ってくる所も、ネットワークゲーム開発の醍醐味です。
必須要件

・コンシューマゲーム、ソーシャルゲーム、スマホアプリの開発経験が2年以上ある

・向学心があり、新しいものや技術にどんどん挑戦したい
・ネットワークゲーム、オンラインゲームに関心を持っている

歓迎要件

・C#、C++を用いたゲームタイトルの開発経験
・PHPを用いたソーシャルゲームの開発経験
・Unityでのゲーム開発経験

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  • あなたのスキルや
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

この求人に応募する

※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C++

PHP

C#

ゲームエンジン

Unity

Cocos2d-x

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

私がおすすめする この求人のポイント

ネットワークゲームの請負やコラボレーション開発、運営を行っている会社です。
独自に開発した『モノビットエンジン』の開発・販売・サポート業も行われています。
新式のコンシューマゲーム機からUnity、Cocos2d-xなどのスマホ向けミドルウェアまで、多様な開発業務に携わることができます。
それにより、同社製の通信ミドルウェアを用いたオンラインゲームの開発に参加することで、ハイレベルなネットワークプログラミング技術を身につけることができます。
株式会社モノビットは、バンダイ社、YAHOO JAPAN、セガ社、任天堂社など著名な会社との取引実績があります。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年1回(決算賞与) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します。
手当 ・交通費支給(月2万5千円まで)
・住宅手当(同社規定による)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
・スポーツジム費用半額補助

<教育制度>
・社内勉強会実施
・書籍購入費補助
・英会話教室など費用補助

勤務条件

就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 121日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

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