【社内SE】株式会社クエストの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11608

株式会社クエスト

【自社内DX推進担当】ワークライフバランスを大切にできる環境／資格手当は毎月支給

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
400～420万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
Java Python JavaScript
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

経営・事業部・商品企画から来た要望に対し、IT企業にとって重要な技術を調査・分析・デモ・フィードバックを行う技術部隊に所属していただきます。
・重要な技術（現状）：クラウド、AI、Python、音声認識、顔認識、IoT、ディープラーニング等

＜過去のDX事例＞
■AI/Cloudを中心のチャットボット＋RPA連携
・会議の内容を自動で文字起こしし、自動でメール送付

■テキストマイニング、顔認識、音声認識等の調査分析
・社内情報に関する確認を社員に対応させる代わりにチャットボットに対応させることで業務効率化

※いかに効率的に業務を進めるかを検討、調査、分析。

＜入社後のイメージ＞
各部門から抽出、決定したテーマに関して調査・分析を行い、デモアプリの開発、フィードバック、改善などの業務を徐々に担当していただくことを想定されています。

＜活用する技術／開発環境＞
IT業界における最新技術、トレンドな技術は満遍なく活用されています。

＜メンバーについて＞
技術に対して公私ともにアンテナを貼っているメンバーが多く、全体的に明るいメンバー／チームです。

必須条件

■下記の経験をお持ちの方
・各種開発言語での経験（2年以上）
　※技術要望調査結果に基づきデモアプリを開発することもあります。
　

■その他
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・自身の仕事に対して責任感を持って取り組める方

歓迎要件

■下記の経験をお持ちの方
・Python,Java,JavaScript等を用いたWebアプリ開発経験
・クラウド関連の経験
・インフラエンジニアとしての経験
・AIに関する経験や興味

■その他
・新しい技術の習得および情報収集に積極的に取り組める方
・提案、改善業務に携わりたい方

想定年収

400～420万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）　※能力に応じる

■給与・評価等備考
・給与：ミッショングレード制のため、入社後の役職に応じて設定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス/ビッグデータ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・就業時間：業務内容により異なることがございます。
・所定労働時間：7時間45分
・休憩時間：12時15分～13時00分
・平均残業時間：月10～20時間（変動有り）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、退職金、企業年金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、長年勤続制度

＜その他＞
健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など

＜教育制度＞
女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度：受験費用を1資格に対し最大4回まで負担
・資格手当（該当資格200以上）：資格取得時に一時金として支給されます。

試用期間
3ヶ月（勤務条件に変更はございません。）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

手当

通勤手当、残業手当、地域手当、役職手当、資格手当（該当資格200以上）、出張手当

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株式会社クエストについて

設立年月日
1965年05月01日
代表者
代表取締役 会長 兼 社長執行役員　清澤 一郎
資本金
49,103万円
企業HP
http://www.quest.co.jp/
従業員情報
1,035名
事業内容
コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスを展開しています。

■システム開発・保守
お客様と一体となりシステム開発を行ってきた同社は、お客様の業務知識を豊富に持っています。こうした業務知識と新しい技術を駆使し、お客様の経営戦略にあわせ、エンドユーザーが利用しやすいソフトウェア開発、システム構築を行っています。

■インフラサービス
「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティを強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」…。
お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。

■マネージドセキュリティサービス
様々な業界や業種と長く取引をしてきたノウハウを元にセキュリティ監視分析やセキュリティ製品の導入、
運用監視などコンサルティングを含めたサービスをワンストップで提供しています。

■IT Value-Upサービス（特許取得済）
急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。

■ビジネス・プロセス・アウトソーシング
長年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。

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ご利用の流れ

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアは、ただ求人情報を紹介しているサイトではありません。転職先の雇用条件や入社日の調整をはじめ、前職を円満退社するためのフォローや入社後のサポートも実施しています。手続きの仕方や書類の記入方法などのアドバイスだけでなく、入社後の状況のヒアリングやアフターケアなど、万全の体制を整えています。多様な制度・サービスで、転職するエンジニア・デザイナーの方をサポートいたします。


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