【SAP導入コンサルタント（S／4HANA Cloud）】リーダー／Web面接可
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 長期案件
- 年収
- 675万円～
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- SAPコンサルタント
- DB
- Oracle
仕事内容について
クラウドERPで事業を拡大する同社にて、Oracleのクラウド環境でのシステム開発業務（プライム案件）をお任せします。
■業務内容
主にERPのアドオンやサブシステムの開発業務を担当いただきます。お客様との折衝から要件定義、基本設計を中心とした上流工程をメインにご担当いただきます。下流工程はパートナーに依頼。ベンダーコントロールまでを含めて、プロジェクトをリードしていただく業務です。プライム案件を中心にご担当ただきます。
※案件例 数億円規模の長期案件等も受注実績有
・インフラ系システム会社
・某通販会社
・某建設機械メーカー
・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）
同社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。
■担当フェーズ
ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。
先輩社員と案件対応をしがら、段階を経て独り立ちする流れなので、未経験からでもご活躍いただけます。
子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もあります。
【仕事の特色】
同社は、高いクラウドERPの導入提案実績を誇っています。
コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがありますが、同社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行っています。特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながら、クライアントの業務改革や事業発展に貢献できます。
■業務の特徴・魅力
担当分野やフェーズは、経験によって決定。未経験の分野やフェーズでも、熱意があればなるべく希望に沿って決定されます。
■配属予定部所
クラウドコンサルティング部
■志向に応じた様々なキャリアパス
例）モジュールコンサルタント／業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等
Oracle社の豊富な研修と同社のノウハウで、キャリアアップをサポート。半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価しています。また、昇進昇格のチャンスもあります。
■特徴
・年間休日121日の土日祝休み
・残業は月20時間以下／残業代1分単位支給
・案件によっては在宅勤務も可能
必須条件
■下記いずれかの経験
・ERPパッケージ導入経験（自社パッケージ可）
・基幹系業務システムの導入経験
■スキル
・会計、調達、販売いずれかの業務知識
・英語力（TOEIC700点以上）
※S/4HANA Cloudのトレーニング及び認定資格試験は、全て英語となります。
■その他
・自発的な発信ができる方
・リーダーとしてマネジメント経験を積みたい方
歓迎要件
■経験
・SAP、S/4HANAまたはSAP ERP各モジュールの経験（プリセールス、サポートの方も含む）
■その他
・極力アドオンしないERP導入にコンサルとしてチャレンジしたい方
想定年収
675万円～ （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：前職の給与・経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
・月給：月58時間分の固定残業代を含んで支給いたします。
・残業手当：残業時間に応じて支給しますが、職位がランクE（上級職）以上の場合、固定残業代制。
イデア・コンサルティング株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- SAPコンサルタント
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：7時間30分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、慶弔見舞金、社員持株会、育児休業制度、
介護休業制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可
＜教育制度＞
新入社員研修、Oracle社研修、自己啓発研修■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：保養所施設、提携スポーツジム、運動施設などの優待利用。
JTBグループ会員制サービス『えらべる倶楽部』の利用。
・新入社員研修：3ヶ月間の研修を実施。社会人としての基本となるビジネススキルやIT基礎技術、システム導入のロールプレイング研修を通し、仕事の流れを理解していくところからスタートします。
・Oracle社研修：e-Learningや集合研修を活用して、資格取得をサポートしています。
・自己啓発研修：新卒社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能です。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年間特別休暇（3日） - 手当
-
通勤手当・交通費（全額支給）、残業手当
・残業手当：残業時間に応じて支給しますが、職位がランクE（上級職）以上の場合、固定残業代制 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■面接回数
［1］書類選考
［2］1次選考：面接
［3］最終選考：面接
［4］内定
※オンライン面接可否：可
※土日選考可否：不可
※面接開始時間：
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イデア・コンサルティング株式会社について
- 設立年月日
- 2010年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 豊田 浩一
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
-
・基幹業務支援ソリューション
・経営支援ソリューション
・データ分析・活用ソリューション
・仮想デスクトップ