株式会社ファーストペンギン

【PHPエンジニア】第二新卒歓迎/各種社内サービス、システム開発・保守

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
年収
350~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
代々木駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア 社内SE

仕事内容について

主に、同社で企画・開発から運用・保守まで手掛けている『AQUAGATES(アクアゲイツ)決済代行』を中心に携わっていただきます。
その他、社内システムの開発や、時期とスキルによっては新規サービスの立ち上げにも携わっていただく予定です。

<具体的な業務内容>
■業務例
・自社サービス/社内システムの開発(設計、実装、テスト、リリース)
・業務効率化のアプリケーション開発(設計、実装、テスト、リリース)
・日次/週次/月次で行う定型作業
・インフラ調査、メンテナンス対応

<魅力>
サービスの開発・運用・保守に携わることで、 普段は意識せず利用しているWeb上でのクレジットカード決済の裏側を知ることができます。また、クレジットカード業界のセキュリティの世界基準「PCI DSS」にも準拠されているため、 決済業界で必要とされるレベルのセキュリティに則った開発に携わることが可能です。業務を通して、決済業界で必要となる業務スキルまで身に付けたエンジニアになっていただくことを期待されています。

【仕事の特色】
<事業概要>
デジタルコンテンツ専門のプラットフォーム『Infotop』は、「我々の持つアイデアやノウハウを世に出したい方、ビジネスを興したい方を応援する!」という思いを念頭にスタートしました。今では会員数が300万人、決済数140億円規模まで成長。しかし同社はここで満足せず、プラットフォームにつぐ第2・第3の事業を生み出すべく、組織をさらに拡大していくフェーズに入っています。

<主要サービス>
■ASP事業
・商品販売者、購入者、紹介者を仲介する自社プラットフォーム『Infotop』の運営

■ペイメント事業
・自社ブランドの決済代行サービス『AQUAGATES(アクアゲイツ)』を提供

■広告事業
・マーケティングパートナーとしてインターネット広告のソリューションを提供

■コンテンツプロデュース事業
・独自のオンラインスクールやセミナーをゼロからプロデュース

■人材事業
・国内企業への就職紹介と、海外就職支援の主軸で人材ビジネス『CoCoCarat』を展開

<社名の由来>
ファーストペンギンとは、群れで行動するペンギンの中で、エサを獲るために1番に海に飛び込む勇気あるペンギンのことを指します。このペンギンのように「困難な課題にも挑戦し、勇気を持って飛び込む」という想い、そして「ファーストペンギンのような人を応援するサービスを創る」という想いから名付けられました。

<社風について>
オープン、メリハリ、チームプレイを大切にした文化です。

■オープン
部長クラス以上で開催されるMTGの議事録は、全従業員に公開。また、月1回開催される全社MTGで各事業部の動きを確認することも行っています。

■メリハリ
やるときは集中してやる。抜くときは思いっきり抜くことを大切にしている会社です。残業に配慮し、ダラダラ仕事をすることは良しとしていません。よって平均残業時間は20時間ほどとなっています。

■チームプレイ
同社の理念でもある「仕事を楽しみ、社会に貢献し、新しいことを追求する」。仕事を楽しむ方法はたくさんあるかもしれませんが、やっぱり働くならチームプレイを大切にしたい。同社はチームプレイを忘れずに、仕事を楽しみます。

※女性の比率は50%、女性役職者の比率は40%と、男女年齢関係なく活躍できる環境です。

<配属先情報>
配属先:開発部
人数:部長含め4名

<開発環境>
言語:PHP7
フレームワーク:Symfony4
OS:RHEL7
データベース:Amazon Aurora
環境:AWS(EC2、ALB、RDS)
管理ツール:Git、Backlog

必須条件

<経験>
・業務内でPHP、Ruby、Python、Cなどの言語を用いて、アプリケーション開発を行った経験
・民間企業での正社員経験2年以上

<マインド>
・エンジニアとしてスキルを磨いていきたいと思っている方
・言語に拘りがなく知識向上をしていきたい方
・職種や年齢に関係なく、積極的にコミュニケーションをとれる方
・マネジメントに興味がある方(経験者歓迎)

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • 社内SE
    業界
    • IT・通信
    • スマートフォンアプリ/ASP
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験>
    ・自社サービスの開発経験
    ・仕様書作成→開発→保守までを一気通貫で担当した経験
    ・インフラの知識/運用経験(クラウド、特にAWSは歓迎)
    ・Web業界での就業経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~600万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:・年俸制:無し
    昇給:年1回(1月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:職務経験を考慮のうえ決定いたします。
    ・特務手当:月30時間相当の時間外勤務手当

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:30~18:30 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    128日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    確定拠出年金制度、社宅制度(規定有)、総合福祉団体定期保険加入、
    インセンティブチャレンジ制度、結婚・出産祝い金、
    自己学習補助制度、外部研修費用負担、書籍購入費用負担、
    インフルエンザ予防接種(年1回)、定期健康診断(年1回)、
    プレミアムフライデー、リフレッシュエリア(休憩スペース)、
    ウォーターサーバー・コーヒーメーカー無料、社内自販機、
    オフィスグリコ・オフィスコンビニ設置、イヤホン可、
    服装・髪型自由

    <教育制度>
    外部研修(エンカレッジ)

    ■福利厚生備考
    ・自己学習補助制度(規定有):
     スキルアップのための書籍購入やセミナー受講の費用をバックアップします。
    ・プレミアムフライデー:毎月最終金曜は15時終業。
    ・エンカレッジ:エン・ジャパン主催による外部研修。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏期休暇(7~9月の間で3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ハネムーン休暇(連続5日間)、産前産後・育児休業、介護休業

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:7〜9月の間で3日
    ・リフレッシュ休暇:勤続5年後に20日付与(分割利用可能)

    手当

    交通費(上限3万5千円/月)、残業手当、住宅手当、特務手当、役職手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当

    株式会社ファーストペンギンについて

    設立年月日
    2006年08月08日
    代表者
    代表取締役 社長執行役員CEO 市之川 匡史
    資本金
    1,500万円
    従業員情報
    74名(2020年08月07日時点)
    事業内容
    ■事業概要
    自身の持つアイデアやノウハウを世に出したい人、ビジネスを興したい人を応援する!
    この思いから、デジタルコンテンツ専門のプラットフォーム『infotop(インフォトップ)』がスタート。
    更に2018年には ”働き方が多様化する社会の中、多種多様な決済で企業と個人を応援する" という思いから
    新たに決済代行サービス『 AQUAGATES(アクアゲイツ)』をリリース。
    決済代行サービスに求められる、スピード/低価格/安全性に注力し、
    サービス開始から約10ヵ月で契約件数1000件を突破するなど、ファーストペンギンの主要サービスとして成長してきました。

    ■主要サービス
    (1)ASP事業:商品販売者、購入者、紹介者を仲介する自社プラットフォーム「infotop」の運営
    (2)ペイメント事業:自社ブランドの決済代行サービス「AQUAGATES(アクアゲイツ)」を提供

    ■「ファーストペンギン」という社名について
    “ファーストペンギン”とは、群れで行動するペンギンの中で、
    エサの魚を獲るために一番に海に飛び込む勇気あるペンギンのことを指します。
    私達の社名は、このペンギンのように「困難な課題にも挑戦し、勇気を持って飛び込む」という想い、
    そして「ファーストペンギンな人を応援するサービスを創る」という想いからきています。

    ■会社の特徴
    ◆仕事を楽しみ、社会に貢献し、新しいことを追求する。
    当社では上記を企業理念とし掲げており、社員ひとりひとりがお互いをリスペクトし、
    働く時間を楽しむ姿勢を持つことで、会社としての成果は大きくなると考えています。

    ◆メリハリをつけて働く
    やるときは集中してやる。抜くときは思いっきり抜く。といった会社です。
    よって平均残業時間も15~20時間ほどとなっています。
    ダラダラ仕事をすることを良しとしていません。

    ◆女性の比率は50%、女性役職者の比率は40%と、
    男女年齢関係なく活躍できる環境が整っており、
    産前産後休暇・育児休業の取得実績も多数あります。

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