• 企業情報

株式会社ファーストペンギン

特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 従業員100名未満
  • 年俸制導入
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社ファーストペンギンの想定平均年収

339万円から575万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    300〜500万円

  • 社内SE

    350〜600万円

  • サーバーサイドエンジニア

    365〜625万円

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株式会社ファーストペンギンの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

■事業概要
自身の持つアイデアやノウハウを世に出したい人、ビジネスを興したい人を応援する!
この思いから、デジタルコンテンツ専門のプラットフォーム『infotop(インフォトップ)』がスタート。
更に2018年には ”働き方が多様化する社会の中、多種多様な決済で企業と個人を応援する" という思いから
新たに決済代行サービス『 AQUAGATES(アクアゲイツ)』をリリース。
決済代行サービスに求められる、スピード/低価格/安全性に注力し、
サービス開始から約10ヵ月で契約件数1000件を突破するなど、ファーストペンギンの主要サービスとして成長してきました。

■主要サービス
(1)ASP事業:商品販売者、購入者、紹介者を仲介する自社プラットフォーム「infotop」の運営
(2)ペイメント事業:自社ブランドの決済代行サービス「AQUAGATES(アクアゲイツ)」を提供

■「ファーストペンギン」という社名について
“ファーストペンギン”とは、群れで行動するペンギンの中で、
エサの魚を獲るために一番に海に飛び込む勇気あるペンギンのことを指します。
私達の社名は、このペンギンのように「困難な課題にも挑戦し、勇気を持って飛び込む」という想い、
そして「ファーストペンギンな人を応援するサービスを創る」という想いからきています。

■会社の特徴
◆仕事を楽しみ、社会に貢献し、新しいことを追求する。
当社では上記を企業理念とし掲げており、社員ひとりひとりがお互いをリスペクトし、
働く時間を楽しむ姿勢を持つことで、会社としての成果は大きくなると考えています。

◆メリハリをつけて働く
やるときは集中してやる。抜くときは思いっきり抜く。といった会社です。
よって平均残業時間も15~20時間ほどとなっています。
ダラダラ仕事をすることを良しとしていません。

◆女性の比率は50%、女性役職者の比率は40%と、
男女年齢関係なく活躍できる環境が整っており、
産前産後休暇・育児休業の取得実績も多数あります。

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株式会社ファーストペンギンの特徴

  • 会員数300万人、決済高140億円!業界トップクラスのASPサービスを展開

    株式会社ファーストペンギンは、自社プロダクトのASPサービスの開発・提供を中心としたさまざまな事業を展開する企業です。ASPサービスのノウハウを活かしたインターネット広告事業や、国内・海外への就職支援を行う人材紹介事業『Cococarat』など幅広いサービスを提供しています。

    自社プロダクトの『infotop』は、決済代行と販売促進のためのASP(アフィリエイト・サービス・プロバイダ)サービスです。 デジタルコンテンツをはじめとする商品の販売者と購⼊者、紹介者を仲介し、商品登録や売上支払、報酬支払などを管理しています。同プラットフォームは初期費用0円、かつ完全成果報酬型で展開しており、会員数300万⼈、決済⾼140億円と、業界トップクラスのサービス規模を誇ります。
    『AQUAGATES』は、クレジットカードや電子マネー、コンビニ支払など多種多様な決済手段に対応している決済代行サービスです。アパレルや美容院、飲食店だけでなく、副業者や個人事業主など、企業と個人の各ユーザーのニーズに合わせたサービスを提供しています。

    今後は、自社プロダクトに次ぐ新たな事業を創出すべく、組織をさらに拡⼤していくフェーズです。中でも、プロダクトのクオリティを支えるエンジニアやデザイナーの採用を強化しています。また、アジア諸国を中心に、海外展開も積極的に行う予定です。

  • 開発のみに留まらず、決済の裏側やセキュリティなど幅広い知見を得られる環境

    同社の従業員数は78名で、平均年齢は31歳です。エンジニアやデザイナーが全体の約16%を占めており、自社プロダクトの運用を担当するシステム本部には現在5名のエンジニアが在籍しています。各エンジニアが裁量を持って開発にあたっており、開発手法の決定や要件定義書の作成など、最上流の工程からテストまでを一貫して対応しています。

    エンジニアとして『infotop』や『AQUAGATES』の企画から開発、運用・保守に携わる中で、決済業界で活かせるスキルを身につけることが可能です。例えば、クレジットカード決済やコンビニ支払、電子マネー支払など、普段実際に利用しているWeb決済の裏側の仕組みを知ることができます。また、クレジットカード業界のセキュリティ世界基準「PCI DSS」に準拠したサービスであるため、クレジットカード情報の取り扱いにおけるセキュリティの知見も深められます。

    同部門では、実際のユーザーがより使いやすく、また、営業担当が滞りなくサービスをユーザーに提供できるよう、常に追加機能の開発や改修を行っています。社内外のさまざまな方からの声をもとにシステム化を行う必要があるため、ユーザーに寄り添う姿勢や、コミュニケーション力が求められています。

  • 自己学習補助制度をはじめ、社員のスキルアップを支援する制度が充実

    同社はオープンで自由な社風です。部長クラス以上で開催されるミーティングの議事録は全社員に公開しているほか、月1回開催される全社ミーティングでも各事業部の活動報告を行うなど、社内全体で情報共有できる場を設けています。、業務時間中のイヤホン装着、服装・髪型・ネイルなどの社員の身だしなみについても、常識の範囲内で自由に許容されています。

    また、メリハリをつけた働き方を重視しており、月の平均残業時間は20時間ほどに収まっています。制度としては、現在もプレミアムフライデーを実施しており、毎月最終金曜日は午後3時以降を帰宅時間として定めることで、社員のプライベートの時間を充実させています。

    そのほか、社員のスキル向上を支援するさまざまな制度を設けています。外部研修費用負担制度では、ラーニングエージェンシーの300を超える研修から希望する研修を受講することが可能で、ビジネスマナーやプロジェクトマネジメントなど幅広いスキルを身につけることができます。
    また、自己学習補助制度では、自身のスキルアップのための書籍購入や外部セミナー受講の費用を会社が一部補助しています。業務時間中のWebセミナーなども上長の承認が得られ次第参加可能で、社員の自発的なスキルアップをサポートしています。


企業の社風

代表的な開発環境

言語
PHP  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML5  /  HTML  /  Python  /  Ruby
DB
MySQL
フレームワーク
Symfony  /  Laravel
開発ツール
Git  /  Backlog  /  Docker
クラウド
Amazon EC2

企業概要

設立年月日
2006年08月08日
代表者
代表取締役 社長執行役員CEO 市之川 匡史
資本金
1,500万円
従業員情報
74名(2020年08月07日時点)
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、社宅制度(規定有)、総合福祉団体定期保険加入、
インセンティブチャレンジ制度、結婚・出産祝い金、
自己学習補助制度、外部研修費用負担、書籍購入費用負担、
インフルエンザ予防接種(年1回)、定期健康診断(年1回)、
プレミアムフライデー、リフレッシュエリア(休憩スペース)、
ウォーターサーバー・コーヒーメーカー無料、社内自販機、
オフィスグリコ・オフィスコンビニ設置、イヤホン可、
服装・髪型自由

<教育制度>
外部研修(エンカレッジ)

福利厚生備考

・自己学習補助制度(規定有):
 スキルアップのための書籍購入やセミナー受講の費用をバックアップします。
・プレミアムフライデー:毎月最終金曜は15時終業。
・エンカレッジ:エン・ジャパン主催による外部研修。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏期休暇(7~9月の間で3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ハネムーン休暇(連続5日間)、産前産後・育児休業、介護休業

休暇備考

・夏季休暇:7〜9月の間で3日
・リフレッシュ休暇:勤続5年後に20日付与(分割利用可能)

手当

交通費(上限3万5千円/月)、残業手当、住宅手当、特務手当、役職手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当

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