【その他】株式会社サイバーエージェントの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10358

インタビュー

株式会社サイバーエージェント

【編集】「AbemaTIMES」内コンテンツ（記事）の企画・編集を担当

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
  • インセンティブ制度
年収
450～1,000万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
その他
言語
Java Python Ruby Go Scala
クラウド
AWS

仕事内容について

主に、編集として活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・「AbemaTIMES」内コンテンツ（記事）の企画／編集

【仕事の特色】
・国内大手検索エンジンサイトに掲載されることがあります。そのため、世の中で話題になる記事を、自らの手で生み出せる醍醐味を感じられる仕事です。
・自分が書いた記事のクオリティがAbemaTVの番組視聴数に直接影響します。そのため、視聴数増加に貢献出来たと実感することが可能。大きなやりがいを感じることができます。
・既成概念にとわられない記事づくりに、積極的にチャレンジできます。

必須条件

＜経験＞
・新聞社、出版社、Web系情報メディアサイトでの編集者

＜マインド＞
・プロダクトの成功を1番に考えて動ける方

歓迎要件

＜スキル＞
・集客力の高い記事を生み出せる力
・記事の品質を定義することが出来る力
・即時性が求められる場面で、臨機応変な対応ができる力

＜経験＞
・高品質な記事が求められる媒体での編集
・PV数やリンク先への送客数等の定量目標に対してコミットしたことがある
・編集長、副編集長

＜知識＞
・ニュースやエンターテイメント分野※豊富だと尚良

想定年収

450～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：各種インセンティブ制度
昇給：昇給査定：年2回（3月・9月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

株式会社サイバーエージェントへの
転職を成功させませんか？

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能
無料でこの求人に問い合わせる

募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員 契約社員

評価制度
半期ごとの目標管理制度／半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与・年俸を見直します。
予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間0分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、妊活コンシェル、キッズ在宅、認可外保育園補助、ママ報、技術者向け支援制度「ENERGY（エナジー）」、新規事業コンテスト　スタートアップチャレンジ、CA24、YMCA、GEPPO、CAJJプログラム・スタートアップJJJ、キャリチャレ、キャリバー、リラクゼーションフロア、技術職専用開発ルーム「精神とテクの部屋」、退職金制度（勤続インセンティブ）、無料マッサージルーム（週1回×4まで）、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、婦人科検診（全額会社負担）、月1面談、部署懇親会、産業医面談

＜教育制度＞
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修

＜事業関連＞
社員総会、あした会議、Battle Conference U30、生産性向上施策　棚卸会議、人材覚醒会議

■福利厚生備考
・妊活コンシェル：妊活に興味がある社員や、将来の妊娠に不安がある社員が、専門家に月1回30分の個別カウンセリングで相談できる制度
・キッズ在宅：子どもの急な発病や登園禁止期間など、子どもの看護時に在宅勤務できる制度
・認可外保育園補助：認可保育園・認証保育園に入れないために仕事復帰ができない社員を対象に、高額な認可外保育園料の一部を会社が負担
・おちか区ランチ：同じ市区町村に住むママ社員（妊娠中のプレママ社員・産休育休中のママ社員も含む）が集まるランチ代を会社が補助する制度。
　同じ市区町村に住むママ社員が4名以上集まれば実施が可能で、4ヶ月に1回、1人当たり3千円のランチ代を会社が負担
・ママ報：ママ社員向けの社内報
・技術者向け支援制度「ENERGY（エナジー）」：
　-FA権／様々な事業部で活躍する技術者が、自己成長するためのチャレンジ異動を支援する制度
　-ENERGYコンシェルジュ／技術者が開発に集中できるよう、開発以外の全ての業務（会議手配、事務作業、経費精算など）を代行する担当者を設置
　-プライベートリモート／育児や介護など私的な理由を基にした在宅勤務
　-サポリスト／能力向上につながる経費を補助する制度（リストの中から選ぶことが可能）
　-開発合宿サポートデスク／新規サービス立ち上げ時に集中して開発を行うため、オフィスを離れ、宿泊施設で行う開発合宿の手配をサポート
　-全社技術カンファレンス／部署を横断した技術者による技術・クリエイティブカンファレンスの実施
　-TechCyBAR／各部署で開催された社内勉強会や資料の共有、技術者インタビューの掲載、コード共有など行う技術者向けのイントラ限定社内報
・新規事業コンテスト　スタートアップチャレンジ：社員・内定者向けの事業プランコンテスト
・CA24：次世代のサイバーエージェントを担う人材を発掘・育成するための独自施策。
　1年ごとに24人を選出し、課題解決の実行や経営への提言を通じて、マネジメント層の育成を行います。
・YMCA：20代の若手社員活性化組織
・GEPPO：毎月、社員のコンディションやキャリア志向、抱えている問題などについてアンケート回収するシステム
・キャリチャレ：現部署での勤続1年以上経つと、希望する他部門またはグループ会社への異動をチャレンジできる社内異動公募制度
・CAJJプログラム・スタートアップJJJ：事業創出と成長を促すとともに、事業の撤退基準を明確化した同社独自制度。
・キャリバー：グループ内の様々な部署の職場環境や人材ニーズを可視化したシステム
・リラクゼーションフロア：コンビニやカフェを併設
・部署懇親会：月1回の部署懇親会を推奨し、1人あたり5千円の懇親会費用を会社が負担
・社員総会：1年に1回、サイバーエージェントグループ全社員が参加する社員総会を実施。
　経営方針プレゼンのほか、MVPなどの表彰式を行い、活躍した社員を称えます。
・あした会議：経営陣を中心としたチームで、サイバーエージェントの「あした（未来）」に繋がる新規事業案や中長期での課題解決案を提案、決議する会議（年に2度）
・生産性向上施策　棚卸会議：個人や組織のパフォーマンスを上げるための取り組みで、年2回、各部署で全ての業務を明らかにして必要ない業務を棚卸し、業務圧縮を図っています。
・Battle Conference U30：様々なWeb企業の20代エンジニアが登壇、参加する技術カンファレンス
・人材覚醒会議：役員が戦略的な人事配置についてのみ話し合う会議

試用期間
3ヶ月（給与は本採用時と同額）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇

■休暇備考
・夏期休暇：7／1～11／30までの期間に3日間
・リフレッシュ休暇：入社3年目以上、毎年5日間の年次有給休暇を取得可
・エフ休：女性特有の体調不良の際に月1回取得できる特別休暇
・妊活休暇：不妊治療中の女性社員が、治療のための通院等を目的に、月1回まで取得可能な特別休暇
・キッズデイ休暇：子どもの入園・入学式や親子遠足、参観日といった学校行事や記念日に取得できる特別休暇（年に半日休暇2回の取得が可能）

手当

家賃補助

・家賃補助：「2駅ルール」3万円／月、「どこでもルール」勤続5年目以降はどこに住んでいても5万円／月

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接
［4］3次面接
［5］内定
※選考フローは職種によって異なります。
※内定までの期間は約2週間～1ヶ月です。

＜インターネット選考＞
海外および東京近郊（1都3県）以外にお住まいのエンジニア及びクリエイターを対象に、東京渋谷オフィスまでお越しいただかなくてもインターネット上で面接を受けていただくことが可能な新たな選考方法です。
1次、2次はインターネットにて面接を行います。
最終面接は東京渋谷のオフィスにお越しいただきますが、お住まいの地域ごとに旅費交通費をお支払いいたします。

さらに表示する

株式会社サイバーエージェントが募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社サイバーエージェントについて

設立年月日
1998年03月18日
代表者
代表取締役社長　藤田 晋
資本金
720,300万円
企業HP
https://www.cyberagent.co.jp/
従業員情報
5,282名
事業内容
・メディア事業
・インターネット広告事業
・ゲーム事業
・投資育成事業

・メディア事業1万人以上の著名人が使用する「Ameba」、共通の趣味を軸とした恋活アプリ「タップル誕生」、音楽ライブ中継やスポートなど多数のチャンネルを持つ映像配信プラットフォーム「FRESH!」など、ネット産業の変化に対応しつつ、形を変化しながらメディアサービスを展開しています。
　また、オリジナルコンテンツや音楽、ニュースなどを無料閲覧できるネットTV局「AbemaTV」を2016年度から提供しており、成長分野への参入も行っています。
・インターネット広告事業当事業の中でも特に強化分野と位置づけられている動画広告は近年大きな成長を見せており、、サイバーエージェント社は動画広告制作、広告商品の開発など、総合的なサービス提供を行っています。
　ネット広告代理店のリーディング企業として、、サイバーエージェント社では様々な活動を行うことで広告効果の最大化に取り組んでいます。
・ゲーム事業社内ノウハウと運用スキルを強みとし、多くのヒットタイトルがサイバーエージェント社の売上を牽引しています。
　当事業の特徴として、複数のタイトルがゲームランキングの上位に長期に渡って位置づけられていることが挙げられます。
　株式会社Cygamesを筆頭に、幅広いジャンルのスマホ向けゲームを開発・運営しており、主力タイトル7、他す十本のスマホ向けゲームを提供しています。

サイバーエージェントの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 2096件
400万円〜500万円 3564件
500万円〜600万円 1887件
600万円〜700万円 981件
700万円〜800万円 358件
800万円〜900万円 188件
900万円〜1000万円 22件
1000万円〜 48件

Javaの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

Javaの求人をもっとみる
300万円〜400万円 1021件
400万円〜500万円 2369件
500万円〜600万円 1587件
600万円〜700万円 940件
700万円〜800万円 385件
800万円〜900万円 204件
900万円〜1000万円 34件
1000万円〜 52件

Pythonの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

Pythonの求人をもっとみる
300万円〜400万円 654件
400万円〜500万円 1226件
500万円〜600万円 881件
600万円〜700万円 531件
700万円〜800万円 216件
800万円〜900万円 132件
900万円〜1000万円 13件
1000万円〜 13件

Rubyの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

Rubyの求人をもっとみる

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

関連言語･スキルから求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

■ 株式会社サイバーエージェントの【編集】「AbemaTIMES」内コンテンツ（記事）の企画・編集を担当の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアは株式会社サイバーエージェントの【編集】「AbemaTIMES」内コンテンツ（記事）の企画・編集を担当の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


ご利用の流れ

株式会社サイバーエージェントの【編集】「AbemaTIMES」内コンテンツ（記事）の企画・編集を担当をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


弊社運営の他サービス紹介

「ヒカラボ」とは、レバテックが開催し技術者たちが集結する、知識と技術を向上するためのサービスです。エンジニアやデザイナーなど向けに開催され、企業ごとの技術ノウハウを学ぶことができます。ビッグデータやUXデザインといった技術から、フリーランスとして働くための知恵など、技術者としてスキルアップするために必要不可欠な術が無料で受講可能です。


その他機能について

ヘルプページに記載されている内容では問題が解決しなかった際には、弊社に直接問い合わせをすることができます。なお、個人のお客様と法人のお客様でお問い合わせフォームが異なりますのでご注意ください。お問い合わせの目的や貴社名、ご担当者のお名前等を記入していただき、送信いただいたお問い合わせ内容を確認次第、専門知識や技術に長けた担当者から、適切な回答を差し上げます。直接確認することによって確実に解決に繫げることができるため、安心してサービスをご利用いただくことが可能です。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社サイバーエージェントの【編集】「AbemaTIMES」内コンテンツ（記事）の企画・編集を担当の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

Webデザイナーの求人

グラフィックデザイナーの転職情報

テストエンジニアの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査
無料で登録する

正社員をお探しの企業様へ