【アプリケーションエンジニア】株式会社サイバーエージェントの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10355

株式会社サイバーエージェント

【ネイティブエンジニア（Android）】「ABEMA」動画技術経験を積める環境

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
  • インセンティブ制度
年収
450～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java Python Ruby Go Scala Kotlin
クラウド
AWS Firebase

仕事内容について

主に、ネイティブエンジニアとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・メディアプレイヤーライブラリにおけるExoPlayerの使用、HLSやMPEG-DASHでストリーミング再生及びDRM（WidevineやPlayReady）対応
・マルチデバイスでの実証
※スマホのみならずGoogle CastやAndroid TV、Fire TV、Fire Tabletに対応。さまざまな検証機会があります。
そのため、最先端の動画技術を経験し続けることのできる環境が整っています。

【仕事の特色】
■ABEMAが考えていること
「サービスの成長のためにはエンジニアの成長が不可欠」

■こんな人に最適
・常にサービスの将来を見据えることができる
・現状に満足しない
・新しい技術にチャレンジし続ける姿勢をもっている

＜開発環境＞
・Kotlin（実装言語）
・AAC、DataBinding、ConstraintLayout、KotlinCoroutines、Dagger2、RxJava2、Firebaseなど
・Flux Architecture
※現在の技術選定は、現時点で最適と考えたものです。日々、最新技術の検証や導入が行われています。

必須条件

＜理解・知識＞
・Android OSに対する深い理解
・Android Studio、Gradle
・Androidアプリケーション内で用いられるOSSに対する最新かつ深い知識

＜スキル＞
・Javaなどの言語を用いてOSに最適化されたアプリケーションを実装できる能力
・パフォーマンス改善などの調査やデバッグを行う能力
・gitやCI、テスト自動化など

＜経験＞
・Google Play Storeもしくは類似のStoreへのAndroidアプリケーションのリリースおよび運用
・Androidアプリケーション内で用いられるOSSを用いた実装

＜マインド＞
・プロダクトの成功を1番に考えて動ける方

想定年収

450～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：各種インセンティブ制度
昇給：昇給査定：年2回（3月・9月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員 契約社員

評価制度
半期ごとの目標管理制度／半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与・年俸を見直します。
予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間0分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■福利厚生
従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、女性活躍促進制度、健康診断、予防接種、マッサージルーム、医務室など
■研修制度
マネージャー昇格時研修、幹部研修など

試用期間
3ヶ月（給与は本採用時と同額）
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間）
年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など

手当

家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接
［4］3次面接
［5］内定
※選考フローは職種によって異なります。
※内定までの期間は約2週間～1ヶ月です。

＜インターネット選考＞
海外および東京近郊（1都3県）以外にお住まいのエンジニア及びクリエイターを対象に、東京渋谷オフィスまでお越しいただかなくてもインターネット上で面接を受けていただくことが可能な新たな選考方法です。
1次、2次はインターネットにて面接を行います。
最終面接は東京渋谷のオフィスにお越しいただきますが、お住まいの地域ごとに旅費交通費をお支払いいたします。

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株式会社サイバーエージェントが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社サイバーエージェントについて

設立年月日
1998年03月18日
代表者
代表取締役社長　藤田 晋
資本金
720,300万円
企業HP
https://www.cyberagent.co.jp/
従業員情報
5,282名
事業内容
・メディア事業
・インターネット広告事業
・ゲーム事業
・投資育成事業

・メディア事業1万人以上の著名人が使用する「Ameba」、共通の趣味を軸とした恋活アプリ「タップル誕生」、音楽ライブ中継やスポートなど多数のチャンネルを持つ映像配信プラットフォーム「FRESH!」など、ネット産業の変化に対応しつつ、形を変化しながらメディアサービスを展開しています。
　また、オリジナルコンテンツや音楽、ニュースなどを無料閲覧できるネットTV局「AbemaTV」を2016年度から提供しており、成長分野への参入も行っています。
・インターネット広告事業当事業の中でも特に強化分野と位置づけられている動画広告は近年大きな成長を見せており、、サイバーエージェント社は動画広告制作、広告商品の開発など、総合的なサービス提供を行っています。
　ネット広告代理店のリーディング企業として、、サイバーエージェント社では様々な活動を行うことで広告効果の最大化に取り組んでいます。
・ゲーム事業社内ノウハウと運用スキルを強みとし、多くのヒットタイトルがサイバーエージェント社の売上を牽引しています。
　当事業の特徴として、複数のタイトルがゲームランキングの上位に長期に渡って位置づけられていることが挙げられます。
　株式会社Cygamesを筆頭に、幅広いジャンルのスマホ向けゲームを開発・運営しており、主力タイトル7、他す十本のスマホ向けゲームを提供しています。

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レバテックキャリアは株式会社サイバーエージェントの【ネイティブエンジニア（Android）】「ABEMA」動画技術経験を積める環境の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


ご利用の流れ

レバテックキャリアでは、株式会社サイバーエージェントや【ネイティブエンジニア（Android）】「ABEMA」動画技術経験を積める環境といった求人情報を有しており、転職活動に特化したサービスを提供しています。IT知識が豊富な専任アドバイザーが、ITやWeb系での転職市場に沿った適切な求人募集を提案しています。同社の強みは、業界最大級の求人情報を保有しているところ。「非公開求人」も多く取り揃えているので、幅広い選択肢の中から自分に合ったお仕事を見つけることができます。キャリアを共に考えるパートナーとして、採用後や転職の後まで支えるサポート体制を整えています。


職種の説明

アプリケーションエンジニアとは、開発プロジェクトの責任者として開発チームのプログラマーを指揮し、システムの設計~開発までの工程を行う職種です。 また、国家資格であるアプリケーションエンジニアの資格を取得できる情報処理技術者試験が実施されています。 アプリケーションエンジニアの求人について気になることがございましたら、レバテックキャリアへご相談ください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、技術に関する知識や業界の動向に詳しいカウンセラーが、ご登録いただいた情報をもとにカウンセリングを実施しています。エンジニア・デザイナーの皆様の希望を実現させるべく、小さな疑問や不安にもしっかりと対応いたします。また、Web上にある求人は全体のほんの一部です。まだ公には出せない新規プロジェクトや専門職など、様々な種類の求人情報をご提案することが可能です。


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