株式会社システナ

【インフラエンジニア】プライム市場上場のSIer/最大手企業とのプライム取引9割

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
400~800万円
最寄り駅
中津駅 (大阪府)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

インフラエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
仮想化環境の構築、基盤(ハード・OS・ストレージ)運用機能を共通基盤として提供することを目的にご活躍いただきます。始めはメンバーとして顧客折衝、SIベンダーとの協業開発・維持などを含めて担当いただき、将来的にリーダー、プロジェクトマネージメントを目指していただくポジションです。
案件の9割がエンドユーザーからの直請案件で、インフラ環境、セキュリティソリューションの設計・構築など基幹部分にも携わっていただきます。
将来的には最大10名規模(5名~10名)のチームでのプロジェクトを進行いただく予定です。

【仕事の特色】
<魅力>
■多業界の最大手企業・海外企業とのプライム取引が9割以上。独立系SIの強みであるどの業界にも依存しない安定成長を実現(130%成長)
同社は、ITライフサイクルのすべてのサービスをワンストップで提供できる点が強みです。どんなニーズに対してもサービス提供を可能にしています(海外比率拡大、プライム比率90%以上、顧客からのリピート率90%以上)。
また、同社は最新技術への投資も積極的に実施。次世代OSやウェアラブル、最新のWebアプリケーション開発など多岐にわたります。

必須条件

・インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(サーバ/ネットワーク設計もしくは構築経験をお持ちの方)

・柔軟なコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・上流工程に挑戦したい方
・大規模な案件のPL/PMを目指したい方
・一つのサービスだけではなく、総合的/複合的なシステムのソリューション提供、提案をしていきたい方
・最新技術に携わりたい方
・安定企業で長期的に就業をしたい方
・教育制度が充実しておりスキルアップを目指している方

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
雇用形態

正社員

評価制度
業務に関わるスキルや生産性、プロセスについて定めた評価基準によって公平に評価を行い、それに基づいて報酬や昇進・昇格が決まります。業務に関わらない要素(学歴/学校、年齢、在籍年数、新卒/中途、性別等)による評価や給与の差はありません。 仕事を適正に評価をしてもらいたいという方には最適な環境です。
予定勤務地
大阪府大阪市北区
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:12時00分~13時00分
・技術者平均稼働時間:190h/月
・平均残業時間:月30~35時間
※プロジェクトによって差はあり、フェーズによっても変動します。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、社員貸付金、保養所、ストレスチェック制度、資格取得支援制度、振替休日制度、時間単位年休制度、記念日休暇制度、スライド勤務制度、勤務間インターバル制度

■福利厚生備考
・確定拠出年金:選択制
・保養所:軽井沢・熱海
・資格取得支援制度:合格時に受験料とお祝い金 ※5,000円から100,000円

試用期間
3ヶ月(給与・待遇に変更はございません)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・特別休暇:結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等

手当

時間外手当、役職手当、資格手当、通勤手当

・時間外手当:全支給 ※年俸者を除く
・通勤手当:月50,000円まで

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株式会社システナについて

設立年月日
1983年03月01日
代表者
代表取締役社長 三浦 賢治
資本金
151,375万円
従業員情報
4,123名
事業内容
・ソリューションデザイン事業
・フレームワークデザイン事業
・ITサービス事業
・ビジネスソリューション事業
・クラウド事業

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