株式会社ラクス

【フロントエンドエンジニア】開発リーダー/組織開発、環境構築、メンバー育成

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
年収
700~787万円
最寄り駅
代々木駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

主な業務は、運営するHRtech系の新サービス(楽楽勤怠)におけるフロントエンド開発のリードです。

<具体的な業務内容>
・優れたUI/UXを継続的に開発し、運用/改善できる組織開発および環境構築
・チームメンバーの育成/指導

【取り組む課題 】
■パフォーマンスの向上
まだ大きな課題はありませんが、今後大量データを表示する画面ではパフォーマンスの劣化が懸念されます。バックエンド・フロントエンド双方が協力し、ストレスのない画面操作の実現に注力したい考えです。

■デザインシステムの運用
デザインシステムを構築し、画面ごとの表示パターンを定義していますが、パターンは多岐にわたるため、StoryBookを導入。デザイナーもフロントエンドエンジニアも楽に活用できるようにしたい考えです。

■フロントエンド設計の改善
ドメインの考え方を導入。複雑化しつつあるロジックを整理したい考えです。

■テスト
フロントエンドのテストはまだノウハウがないため、手法を確立しサービス品質の担保していく必要があります。

【仕事の特色】
・フロントエンドエンジニアチームの創設リーダー
・新規サービス(楽楽勤怠)の立ち上げに専念できる
・チームを拡大しながら、将来的に複数のプロダクトを担当できる
・モダン開発を行っていくために必要な組織開発を担当できる

【こんな方にぴったりです】
■社会に影響力があるサービスに関わりたい
クラウドサービスの先駆け企業である同社のサービスは、すでに多くの企業・ユーザーが利用。新サービスのローンチ後は順次既存サービスにも携わっていただくため、影響力のあるポジションです。
■チームをゼロから作りたい
メンバーの採用や育成、業務デザインも含めゼロから構築できる環境です。また、バックエンドはもちろんビジネスサイドとの連携も頻繁にあり、初めての受注をとれた瞬間や、お客様からのポジティブなフィードバックにやりがいを感じるでしょう。

必須条件

・Webアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント経験(toB、toCは問いません)
・Vue.js、React、Angularいずれかでコンポーネントを活用したフロントエンドの開発経験
・HTML5、CSS3の知識と実装/設計の経験
・Gitでのバージョン管理システムの活用経験
・WebAPI開発のフロント側の実装経験

・コミュニケーション能力

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

フレームワーク

AngularJS

React

クラウド

AWS

WEBサーバー

Apache

Nginx

アプリケーションサーバー

Tomcat

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

・TypeScriptを使った実装経験
・UIデザインの知識、実務経験
・PHP/Java/JSPの知識
・Vue.js、Reactなどのフレームワークの導入実績

雇用形態

正社員

想定年収

700~787万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(5月)

■給与・評価等備考
・給与:前職の給与を考慮して決定いたします。
・給与形態:固定給制

■手当
家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当(上限10万円/月)、赴任手当、出張手当、役職手当

・家族手当:メンバー職採用且つ18歳未満の子どもの人数に応じて支給されます(リーダー・管理職は対象外)。
 1人:3万/月、2人:5万/月、3人以上:6万/月

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
スピードワークデー、ランチサポート・スナックサポート、
無料フリードリンク、 ビアバッシュ、慶弔見舞金制度、
従業員持株会(購入時奨励金支給)、時短勤務制度、
健保組合の制度利用可(保養所・レジャー等)、
社員アンケート(年1回)、コミュニケーションサポート、
社員交流パーティ、オフィスグリコ、 社内レクリエーション、
業務中のイヤホン可、カフェスペース、ラウンジ 、
育児・介護休暇制度

<教育制度>
新入社員研修、リーダー研修、管理職研修、
社内勉強会、 英語力向上サポート、
資格取得奨励金制度、書籍購入支援、
蔵書購入&社内書籍貸出制度(蔵書購入リクエスト可)、

<事業関連>
表彰制度、全社交流会(年1回)

株式会社ラクスの事業内容

株式会社ラクスは、中小企業向けにIT技術を提供することをミッションとしている会社です。開発したサービスの数々は、37,500社を超える企業に普及。屈指の導入企業数を誇る「楽楽精算」、売上シェアが7割にも上る「メールディーラー」などのクラウド型Webアプリサービスで知られています。そうしたサービスは簡便かつリーズナブルに利用できるよう、改良が続けられているのが魅力です。また、設立されてから現在に至るまで無借金での経営を行っており、業績の安定と増収を実現しているのもラクス社の特色となっています。

・クラウド事業
・HR事業

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