キリンビジネスシステム株式会社

【インフラエンジニア】各種施策の上流工程を担当/プロジェクトの状況確認や対応支援など/フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
900~1,060万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中野坂上駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア

仕事内容について

<業務内容>
以下の業務を担当いただきたいと考えています。
・各種施策の上流工程(企画・構想フェーズ)や具体的な対策相談における検討・対応の推進
・テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理
・各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援
・運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善(作業効率化に向けた検討・対応の推進
・組織運営全般の対応(人財育成、KPI管理など)

【仕事の特色】
<募集背景>
インフラ強化推進Gにおける組織能力の強化を進める為、当社プロパの要員増強を予定しています。
その中でも当ポジションでは、インフラ基盤に関わるロードマップやアーキテクチャ構想などグループのインフラ基盤の発展・強化に向けた施策全般をリードいただける管理職を募集しています。

<当社について>
グループ経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。

<アピールポイント>
・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。
・所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます。
・クラウドリフト/シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。
・キャリプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。
・将来的にグループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことが可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
社内の各開発統轄部へのジョブローテーション、グループ企業への出向の可能性あり

必須条件

・要求事項を整理しシステム要件の作成の経験(3年以上)
・情報システムに関わる中長期計画(ロードマップ)の維持管理の経験(3年以上)
・一定チームのリーディング経験(PM/PL/運用リーダなど)(3年以上)
・メンバー育成の経験
・基本情報処理技術者試験の合格者、もしくは、相当以上のスキル保有者

・何事に対しても興味を持ち、主体的に進めていただける方
・業務を円滑に進めるために周囲関係者とコミュニケーションがとれる方

歓迎要件

・各種製品の選定経験(IaaS・PaaS・SaaSなど)
・情報セキュリティ対策の経験ある方

想定年収

900~1,060万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※ 前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

キリンビジネスシステム株式会社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

募集要項

担当する工程
  • 改善
  • 企画
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス ※本社以外に、リモートワーク(自宅)やシェアオフィスでの勤務可
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および出向先企業
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間:9:00~17:30(7.5H)
・フレキシブルタイム:5:00~22:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・サテライトオフィス有り(会社が全額負担)
・退職金制度 ※規定あり
・再雇用制度(65歳)
・社内キャリア形成支援
・従業員持株会(奨励金10%)
・資格取得奨励金制度
・社宅制度あり ※規定あり

<教育制度>
各種研修、人財育成支援制度

■福利厚生備考
・社宅制度:社宅への入居を希望する社員、または転勤や業務上に必要な住居の支援として、一定期間社宅料の一部をサポートする制度です。
・持家支援制度:通勤可能な地域に、社員名義の「家屋」または、「家屋+土地」を取得したとき、一定期間、補助金を給付する制度です。
・キリングループ持株会:キリンホールディングス株式会社の株式取得に小額から参加でき、会社から奨励金が付与されます。リスクを低減した買付方法により、中期的な資産形成をすることが可能です。
・キリングループ福祉会:慶弔慰時の福祉を目的としています。結婚祝い、出産祝い、傷病見舞い、災害見舞い、供物料などに利用されています。
・資格取得報奨金制度:基本情報技術者などIT系の資格を中心とした当社指定資格を取得した場合は、奨励金を受けることができます。奨励金の金額は資格の難易度に応じて決められています。
・短時間勤務制度:最長小学校6年生まで

・各種研修:
 -新人研修:NTTデータグループ研修(ビジネスマナー、ビジネススキル、ITスキル基礎)、プログラミング研修等々
 -全社研修:人材育成担当が企画・開催する研修。「社内標準研修」「指名研修」「階層別研修」等々
 -個別研修:社員各自が自身のキャリアプランに合わせて選択・受講できる研修等々

・人財育成支援制度:
 -エントリー制度:エントリー層(入社1年目から3年目)は、あるべき人財像へ変革するべく、土台(基礎)を築く制度
 -自己成長プログラム:自己成長プログラムとして人財育成担当が選択した研修制度
 -社内キャリア形成支援:主にヒューマンスキル、ビジネススキル、公的資格取得に向けた研修制度
 -自己啓発支援:社内でのキャリア形成とリンクしていない研修が該当し、業務との関連が少ないものも可とする研修制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定
慶弔休暇、育児休暇(最長3年)、看護介護休暇

手当

・在宅勤務手当(200円/日)※規定あり 
・通勤手当 ※在宅勤務手当との併用不可  
・ファミリーサポート支援金
・深夜業手当(22:00~翌5:00)

選考場所

オンライン・対面(中野本社)

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

さらに表示する

キリンビジネスシステム株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

キリンビジネスシステム株式会社について

設立年月日
1988年05月10日
代表者
代表取締役社長 桝田 浩久
資本金
5,000万円
従業員情報
276名
事業内容
・キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守
・キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理

キリンビジネスシステムの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 256件
400万円〜500万円 407件
500万円〜600万円 156件
600万円〜700万円 70件
700万円〜800万円 10件
800万円〜900万円 12件
900万円〜1000万円 2件
1000万円〜 1件

ネットワークエンジニアの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査

正社員をお探しの企業様へ