【インフラエンジニア】未経験歓迎／学歴不問／年間休日125日
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 実務経験が浅い方OK
- 年収
- 258～260万円
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- テクニカルサポート ヘルプデスク
仕事内容について
■主にお任せするのは、ITインフラやITシステムを支える仕事です
金融・官公庁・通信系のプロジェクトに参加。「なりたい自分」を目指せるよう、上司や担当営業がしっかりサポートしていきます。
■テクニカルサポート／ITシステムを使う企業からの問い合わせ対応
■監視／システムに不具合が起きないように、マニュアルに沿ってチェック
■エンジニアサポート／打ち合わせに同席して資料作りをサポート
■検証／完成したシステムなどに誤りがないかチェック
▼簡単な業務から担当
まずは、エンジニアの土台となるインフラ関係の仕事からお任せ。ヘルプデスクや運用・監視などから始め、しっかりと技術を身につけていってください。
◎ひとりひとりの適性にあわせてプロジェクト先を決めるので安心です。
◎2～3ヶ月の短期プロジェクトもあるので、色々な経験が積める環境です。
▼上流工程に挑戦
ゆくゆくは、「大手金融会社のシステム構築」「大手通信系のネットワーク設計」などの上流工程に挑戦することが可能。将来は新しい技術や面白い案件をたくさん経験して欲しいと考えています。
＜デビューまでの流れ＞
▼社会人マナー研修（1週目）
「挨拶・名刺交換の仕方」「お礼の手紙の書き方」といった社会人マナーを、研修担当の手本を見ながら学習。また、電話応対などコミュニケーションスキルを伸ばせる研修もあります。
▼IT基礎研修（2週目）
「PCの使い方」「ネットワーク・サーバについて」などの専門知識を、「座学＋実機を使った演習」で習得。チームごとに課題をこなすカリキュラムもあり、チームワークが磨けますよ。
▼実践的演習（3～4週目）
学んだことを活かし、「ネットワークを構成してサーバに接続する」という作業に取り組みます。デビュー後すぐの仕事よりも本格的な内容なので、ココで慣れておけば実務も安心です！
◎メイン講師1名・サブ講師2名の3名体制で教えるので安心です。
◎約15名の生徒（新入社員）が受講するので、共に切磋琢磨できます。
【仕事の特色】
＜キャリアパス＞
設計・構築などの上流工程に挑戦したり、最新技術の面白いプロジェクトに参画したり。エンジニアとして幅広い経験が積める環境です。
また、営業や研修講師、人事など、エンジニア以外の道も用意しています。
＜いろんな社内イベントをご用意＞
楽しみながら人脈を広げていってほしいため、毎月帰社日を設け、社員全員が交流できる機会を用意しています。帰社日以外にも、イベント委員会がさまざまな企画を用意。
＜職場環境＞
服装はお客様先に準じます。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
特に無し
常に知識や情報を勉強していける方
※未経験の方は手厚いサポートもあるので安心してください！
想定年収
258～260万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年1回
昇給：年1回（数千円～数万円）
■募集職種の年収例
[東京本社] 月給21万8000円以上
[大阪支店] 月給20万7000円以上
※経験や能力を考慮の上、決定します。
■モデル年収
320万円／25歳・経験2年・サーバーエンジニア
480万円／28歳・経験8年・ネットワークエンジニア
520万円／32歳・経験10年・サーバーエンジニア
550万円／34歳・経験10年・プログラマ
■給与・評価等備考
・給与：経験や能力を考慮の上、決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- テクニカルサポート
- ヘルプデスク
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西圏（大阪、兵庫、京都）のプロジェクト先※プロジェクトは希望を考慮します。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および支店 但し、業務指示により就業場所を変更することがある。
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
研修中の勤務時間は「10：00～19：00」
感染症対策で時差出勤を行なっており、現在は「10：00～19：00」となっています。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、資格取得報奨金、社員持株会制度（奨励金あり）、退職金制度（確定拠出年金）、出産・婚姻祝金、慶弔見舞金
＜教育制度＞
キャリアコンサルティング・教育訓練、Ｅラーニング研修、階層別研修、入社時研修、新人研修、社内勉強会、外部研修
＜事業関連＞
表彰制度（報奨金／年数回）■福利厚生備考
・新人研修：ビジネスマナー研修、ネットワーク基礎、サーバー基礎、システム総合演習 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日間）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇■休暇備考
・完全週休2日制（土・日）：プロジェクトにより変動有り - 手当
-
交通費、時間外手当（全額支給）、役職手当、職能手当
・交通費：月3万円までは全額支給、超過する場合は別途相談 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→適性検査→面接→内定
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株式会社アクシス・クリエイト
【インフラエンジニア】未経験歓迎／学歴不問／年間休日125日／大阪
258 ~ 260 万円
西梅田駅 (大阪府)
Windows
テクニカルサポート/ ヘルプデスク
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株式会社アクシス・クリエイト
【インフラエンジニア】未経験歓迎／学歴不問／年間休日125日／大阪
258 ~ 260 万円
西梅田駅 (大阪府)
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テクニカルサポート/ ヘルプデスク
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株式会社アクシス・クリエイトについて
- 設立年月日
- 2017年06月16日
- 代表者
- 代表取締役社長 小林 由輝人
- 資本金
- 2,100万円
- 従業員情報
- 723名
- 事業内容
-
■CTエンジニアリング事業
■ICTテクニカルサポート、アウトソーシング事業
■ICTエンジニアの養成事業
■各種コンサルティング事業