COBOL 大阪府の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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COBOL 大阪府の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発の経験（3年程度） ＜マインド＞ ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 淀屋橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜職務概要＞ 基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なプロジェクトにて、システム開発業務・プロジェクトの遂行に携わっていただきます。 チームリーダーとして、上流工程を中心にご経験やご希望に応じて様々な案件にチャレンジいただけます。 ＜業務詳細＞ SAP、ProActive、GRANDITなどのERPの設計・開発作業や、Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発作業が中心です。 主な使用言語はJavaが約35%、.NET系が約18%、COBOLが約15%、その他が約32%です。 SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル的に開発業務に携わることができます。 また、SHIFTグループ内で新たに設立したERPベンダー（株式会社SHIFT Enterprise Consulting）とも連携を進めており、市場競争力を大幅に強化し、活躍のフィールドを最大限に広げております。 【仕事の特色】 ＜働く環境＞ 社内での請負開発または大阪市内の顧客先駐在となります。 主に、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークです。 当社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。 「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることは御座いません。 平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております。 評価については、上期1回・下期1回と年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。 社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」も社員モチベーションアップに繋がっています。 管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。 ＜企業の魅力＞ 大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。 さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 ＜開発環境＞ 言語：Java、C#、VB.net、COBOL、PL/SQL、PHP、JavaScript、TypeScript FW：Spring、Struts、JSF、React、Angular、jQuery DB：Oracle、SQLServer、MySQL OS：Windows、Linux、UNIX その他：AWS ＜面接回数補足＞ 面接回数：1～2回
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務系システム開発に関するリーダークラスのご経験がある方 ※年数は不問です。 ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (大阪府)
会社概要 業務系エンジニアのリーダーを求めています。 これまでにリーダーとしてチームを引っ張ってきた方や、経験を活かしてチャレンジしてみたい方など、意欲的なご応募をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・販売管理システム開発 ・金融系システム開発 ・データ集計システム開発 ・人事システム（給与管理／勤怠管理） ・経理システム開発 など 【仕事の特色】 ＜主な開発言語＞ ・Java ・C++ ・VB ・VB.NET ・COBOL ・JavaScript ・PHP ・Python ・VBA ・APEX（SalesForse） など ＜主なERP、ツール＞ ・Salesforce開発 ・BIツール導入支援 ・ERPパッケージカスタマイズ導入支援 ・RPA ・クラウド など ＜ワークライフバランス＞ ・月平均残業時間：20時間 ・完全土日祝休み
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・COBOLの経験 ＜マインド＞ ・主体的に行動できる方 ・お客さまに感動を与える仕事をしたい方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 稼働している各種ホストのオープン系への再構築業務。 数年かけて対応していく大型案件となります。 汎用機で稼働しているシステム（COBOL）の処理調査やオープン化の再構築に携わっていただきます。 上流工程（要件定義、基本設計）のご経験者様優遇いたします。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 当社は時短勤務も可能です。 9時～16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。 チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ■ 就業環境 ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が7:3です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。 研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■ 評価制度 ・当社は社員3,885名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ＜企業の魅力＞ 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。 また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。 その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 ＜ポジションの魅力＞ ■ キャリアパス 同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ・プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ・スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ・ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ＜参考サイト＞ ■システナ社 採用ブログ https://systena-itmanagement.recruitment.jp/blog/ ■開発実績紹介 https://www.systena.co.jp/case/ ■健康経営の取り組みについて https://www.systena.co.jp/about/health.html ■ITサービス部門を数字でみる https://systena-itmanagement.recruitment.jp/number/
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
| 必須条件 |
■以下を用いた開発経験がある方 ・Java ・C言語 ・C++ ・COBOL ・VB.NET ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・物事を現実的に思考できる方 ・責任感を持って物事に取り組める方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～750万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
堺筋本町駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
主に、ソフトウェア開発プロジェクトにおける要件定義から開発までのすべてのフェーズを手がけていただきます。 担当業務は経験やスキルを考慮し決定。 将来的にはすべての工程に携わっていただく予定です。 【仕事の特色】 ＜開発事例＞ ■Java ・信託銀行向け証券代行システム ・新エネルギー監視システム ・動画コンテンツ事業者向け音楽サービス開発 ・クラウドストレージ管理システム ・官公庁向け業務支援システム ■objective-c ・スマートフォン向けサービス機能開発 ■C言語 ・車載電装品ECUの開発 ■C++ ・車載機器組込システム ■COBOL、PL/1 ・金融勘定系システム開発 ■Windows、UNIX ・公的機関のインフラ構築 |
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
・開発経験がある方（年数不問） ・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 ・開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 ・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 ・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
360～500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
北新地駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
＜具体的な仕事内容＞ ■上流工程 ・お客様との折衝から、基本設計/詳細設計/製造の各工程 ・チーム参画の統括として参画 ■製造工程 ・基本設計/製造/テストの各工程 ・チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 ■テスト工程 ・先輩社員とスキルアップしながら案件参画 ＜同社からのメッセージ＞ あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。 客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■1on1ミーティング ・月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 ・常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 ・「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 ■詳細 当社では、業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％となっています。 要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。 リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。 ＜案件例＞ 案件例1 業務概要：販売管理・店舗システム 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：C# DB：Oracle OS：Windows 案件例2 案件概要：配送システムの大規模改修 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Java DB:PostgreSQL 案件例3 案件概要：Webサイト刷新 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：PHP DB：MySQL 案件例4 案件概要：不動産業界のフロントシステム 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Python DB:PostgreSQL OS：Windows,Linux ＜技術領域工程＞ ・技術領域：ASP.NET,C,C++,C#,COBOL,Java,JavaScript,PHP,PL／SQL,Python,SQL,VB.NET,Ruby,Swift,VBA ・工程：要件定義,基本設計,詳細設計,製造,テスト計画,単体テスト,結合テスト,総合テスト ＜服装ついて＞ ・私服勤務可（自社オフィス内） |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
| 必須条件 |
・1年以上の開発経験 -C/C++/C#/VB/COBOLなど、業務・組み込み開発経験をお持ちの方。 ※特に言語は絞りません。 ・何事に対してもコミットができる方 ・責任感を持って行動ができる方 ・柔軟性があり、何事に対しても前向きに取り組める方 ・能動的に行動ができる方 ・成長意欲の高い方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
300～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
■本人の"やりたい"を叶える環境 案件を勝手に会社が決めてくることはございません。 本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。 ■充実のフォロー・サポート環境 当社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対ししっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。 具体的には参画先の現場に問題が無いかの定期的なヒアリングや、毎月の稼働確認、他に上司の方との1on1MTGもございますので、働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。 ■"営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！ （現在6,400社を超える企業様との情報交換が実現しております） 案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、C言語、C++、C#、VB、COBOLなど、など様々な技術・環境の案件に関われます。 （ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど） 業務系/組み込み案件も多数ございますので、自身の力を発揮いただけますし、本人が希望する場合、ゆくゆくフルスタックエンジニアとして、スキルアップすることも可能です。 ≪案件例≫ ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） ・CMSを使用したECサイト構築（Java） ・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） ・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） ■多事業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！ 受託事業からSES事業や、SES事業から受託事業へ異動し、キャリアを形成されている方も当社の中ではおります。 ■明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、 成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ 現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中お客様先へ詳細なアンケートを取り、アンケートで頂戴した現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。 【仕事の特色】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し東京の最新技術を使った Webシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。 現在複数事業を展開しておりますが、今回SES事業を拡大するべく、メンバーを大々的に募集させていただく運びとなりました。 SES事業と聞くと…、 ・自身の意向が反映されず、行きたくない会社にアサインされる… ・短期でコロコロと案件が変わってしまう為、成長に繋がらない… ・参画先で頑張っても中々評価に繋がらない… そんなイメージを持たれるかと思いますが、当社は違います。 当社SES事業の最大の特徴は『本人のやりたい事を叶える』点です。 未完成な企業だからこそ、学べること、挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。 今までの業務・組み込み系開発経験をより活かして、自身が望む働きをしたい方。 またゆくゆく将来的には、オープン/Web開発にも幅を広げていき、自身のスキルを伸ばしていきたい方。 ぜひそういう想いを抱いている方からのご応募をお待ちしております。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・業務系アプリケーション開発経験者優遇 ＜マインド＞ ・技術志向性のある方 ・仕事を進める上でコミュニケーションを大切にする方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
300～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
北新地駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 主な業務は、アプリケーションエンジニアとして開発に関わっていただくことです。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務系アプリケーション開発 ・プログラミング ・テスト業務全般 年齢／経験年数／社歴に関係なく、さまざまな案件に取り組むことでスキルや収入をアップさせられます。 チーム化を意識した体制作りを行なっているため、責任あるポジション（管理職を含む）に挑戦する機会があります。 始まったばかりの受託開発事業にかかわりながら業務を行うことができます。 配属先のプロジェクトには、既に活躍している先輩が配属されているため、疑問や悩みはその場で解決できます。 これまでには、監視経験のみから設計構築へキャリアチェンジした実績もあります。 ■案件について 大手通信系／金融系／製造系／医療系／自治体／サービス系などさまざま。製造業や化学メーカー、通信系など、幅広い案件があります。 工程は要件定義～テスト、運用保守までと案件によってさまざま。経験や経歴に沿って、案件のアサインを検討していきます。 当社はグループ1万人が在籍するワールドホールディングスの1角を担っています。さまざまなグループ会社がいるなかで、営業同士が案件共有を活発に実施。グループ全体で案件を取りに行く方針を取っています。 ■配属先の構成 2～10名のチームに配属（ ※まれに1人での配属の可能性もあり） 当社はチーム配属を基本としています。これから伸びしろがある方をベテランエンジニアの方と同じチームにし、不明点の解消や業務での滞りをなくすことに努めています。 ■配属方法/フォロー体制 一人称で開発ができる方、ベテランの方であれば複数あるプロジェクトから自身の経験や希望に沿って案件をアサインしていきます。営業やマネージャーと相談をしながら決定します。（※時期によって選択できない可能性あり） マネージャーと呼ばれる方々が、現場エンジニアのフォローをする体制です。技術的な質問や案件、キャリアについて相談に乗ってもらえる環境が整っています。 【仕事の特色】 ＜開発事例＞ 証券会社向け確定拠出年金システム開発 損保会社向け会計システム保守開発 小売業向け基幹システム開発・導入 医療系システム設計開発8 ＜開発言語・DB・OS・ツール等＞ ・言語：Python、Java、C#、VB.NET、ASP.NET、C、COBOL ・DB：Oracle、SQLServer、DB2 ・OS：Windows、UNIX、Linux、汎用機OS |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・業務系システム開発経験がある方（年数不問） ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
300～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
京橋駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
製造業・流通・商社・金融・大手メーカーをはじめ、大手企業と直接取引する同社。業務システムの開発経験がある方、興味がある方にお任せするお仕事が多数ございます。 フルリモートで対応可能な案件もあり、働き方もご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産管理システム ・人事システム（給与管理／勤怠管理など） ・物流システム ・販売管理システム ・金融系システム など 【仕事の特色】 ＜主な開発言語＞ ・Java ・C++ ・VB ・VB.NET ・COBOL ・JavaScript ・PHP ・Python ・VBA ・APEX（SalesForse）など ＜主なERP、ツール＞ ・Salesforce開発 ・BIツール導入支援 ・ERPパッケージカスタマイズ導入支援 ・RPA ・クラウド など ＜ワークライフバランス＞ ・月平均残業時間：20時間 ・完全土日祝休み |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■システム開発経験（開発言語：JavaまたはCOBOL、目安３年以上） |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
心斎橋駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
音楽に関わる著作権管理団体向けシステムや、音楽出版社に向けた当社クラウドサービスについて、お客様の業務改善のために、お客様と直接対話をしながらより良いシステムづくりを目指していただきます。 【具体業務】 音楽に係る著作権管理団体のシステムや音楽出版社向け当社サービス、その他各種システムのアプリケーション開発担当またはサブリーダーとして、大小さまざまな案件の設計・開発作業および保守作業を担当いただきます。 ■入社直後 ・入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解いただきます。 ・業務システムの把握を目的として、メンテナンス案件や保守作業も担当いただきます。 ・参画プロジェクトの状況とご本人の意向を踏まえた案件へのアサインします。 ■将来 ・音楽に関わる著作権団体の次期システム構築や、音楽出版社に向けた当社クラウドサービスの新機能構築の案件等に参画していただきます。 ・業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。 ・５年後に実現したいキャリアパスをイメージし、３年後や当年で何を達成すべきかを考えていただきます。 達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成してもらいます。 【仕事の特色】 【魅力】 ■プライムベンダーとして、お客様と直接相対して会話をしながら案件を推進できます。 ■あらゆる規模の案件があるため、アプリケーション開発のスキルアップはもとより、今後PM、PLを目指す方も安心してステップアップを目指すことができます。 ■音楽出版社向け自社サービスはマーケットシェアの高い事業です。また、音楽に係る著作権管理団体向けのシステム開発も多数手掛けており、音楽著作権業界にはなくてはならない存在となっています。 ■充実した研修制度／福利厚生、残業時間管理の徹底、有給取得推進等により、腰を据えて働ける環境です。テレワーク率は約50％です。（※状況により変動有） |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■IBMメインフレームシステムにおける以下いずれかの基盤開発経験 3年以上 ・システム基盤の基本設計～構築、テスト経験 ・システム運用機能の基本設計～開発、テスト経験 ・システム基盤の運用、保守経験（システム設定の変更設計、対応） ＜マインド＞ 特に無し |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
千里中央駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 三井住友トラスト・グループを支えるIT中核会社の一員として、IBM汎用機基盤の各種プロジェクトリーダーからチーム運営・実対応をご担当頂きます。 プロジェクトに関しては事前検討・立ち上げから参画し、上流工程から保守フェーズに至るまで全ての工程をご担当頂けます。 信託銀行No.1の規模を誇る三井住友信託銀行の汎用機基盤の構築・保守を担っていただきます。 また、付随するクラウドサーバーやクライアント、ネットワークもご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・IBM汎用機、周辺機器の設計、構築および導入 ・関連パッケージプロダクトの導入、更改 ・電子帳票サーバー&クライアントの構築、運営 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 汎用機が担っている分野は社会的影響が大きく、官公庁や金融機関、その他多くの企業でいまでも稼働しておりその重要性が再認識されています。 他に類を見ない大型システムを経験することができるとともに、継続的な更改案件を通じて、自身のスキル維持・向上が測れます。 ＜キャリアパス＞ ・要件定義や基本詳細設計等上流工程の工程をメインに担当頂きます ・大規模プロジェクトへ、企画・提案などの超上流工程にご参画頂くことも可能です ・ご希望であれば他部門、他プロジェクトへのチャレンジも可能です |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・金融系アプリケーション開発 ・言語：PL/I、COBOL ・メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験（もしくは自身の成果物を最後まで保証した経験） ＜マインド＞ 特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
千里中央駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 入社後は、主に金融分野（資産管理銀行）向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。 社内向けシステムのエンハンス（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守） 各工程のQCD確保に必要なリーダー業務の補佐 ・計画全般、予実管理全般、チーミング・組織管理などの品質活動 ・社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成 ・顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝 ・要員調達、協力会社様に関連する管理全般など 具体的なポジションについては、ご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■役割・ポジション例 ・業務系SE（アプリケーションスペシャリスト） ・開発リーダー（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー） ■役割・ポジション ・業務系SE 資産管理銀行システム開発（ホスト）＜リーダー／リーダー候補＞【大阪勤務】 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ■資産管理銀行様向けのシステム開発 世界でも有数の預かり資産規模を誇る、資産管理銀行のシステムを開発・保守しています。 社会インフラともいえる重要なシステムの開発を通じてスキルアップを図りたい方を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ 金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。 関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。 社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。 様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。 金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただくことも可能です。 ＜職場環境＞ ■入社後の研修等 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。 社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ＜配属予定部署＞ ・金融事業グループ 金融システム第一事業本部 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・マネジメント経験（10人前後の管理経験） ・PDCAを回せる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
■プロジェクトマネジャー 20人／月規模のプロジェクトにおいて、立ち上げ・計画局面からの参画し、主導していただきます。 ・進捗、課題、品質、リスクなど各マネジメントプロセスの管理や統制 ・顧客や委託会社との契約および見積もり交渉 ・部下の管理と育成 ■アプリケーションスペシャリスト ・提案、要件定義局面から参画 ・プロダクト開発のプロセスを整備 ・顧客との要件調整、開発者への作業指示、成果物のレビューなど ・アーキテクチャー設計（基盤・ミドルウェア・フレームワーク選定）、フレームワーク開発、非機能要件定義や設計など 【仕事の特色】 ■マーケット領域、顧客名（ニッセイ市場／一般市場）、プロジェクト規模 ニッセイ市場（10～100人／月） ■その他アピールポイント 案件は大小様々、入社後は小規模案件から参画頂き徐々に職務範囲を拡大していく ＜配属予定チーム＞ 上席以下１０～１５名のチームに配置予定 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・（PM）人材の場合プロジェクトのフロントメンバとして顧客との折衝を経験 ・PDCAを回せる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
以下の業務に携わっていただきます。 ■領域：確定給付企業年金（DB年金）、顧客：企業年金ビジネスサービス（グループ会社）、規模：年間150人月程度（Webシステム開発の合計） ■上記プロジェクトの開発リーダー又は開発担当者として、ＳＡ～本番リリースまでの開発を担当 ※担当工程は、ご本人の希望も踏まえて決定 ■生保業界における企業年金システムのデファクトスタンダードである企業年金ビジネスサービス社のシステム開発に上流から関われるため、業界をリードする業務知識やシステム設計ノウハウ、実装スキルを着実に習得することが可能 ・開発実務に加えてバランスよくサブリーダーやリーダー職務の経験が可能で、自己成長の機会も大いにある環境 ・現在、大型開発（2023/3本番）が稼働中。以降もサーバリニューアル（2025/1予）、IE収束対応(時期検討中)など大規模開発が継続的にたちがる予定 【仕事の特色】 ■領域：確定給付企業年金（DB年金）、顧客：企業年金ビジネスサービス(グループ会社）、規模：年間1700 人月程度（合計） 生保業界における企業年金システムのデファクトスタンダードである企業年金ビジネスサービス社のシステム開発に上流から関われます。そのため、大規模プロジェクトのマネジメントを実践できるだけでなく、業界をリードする業務知識やシステム設ノウハウ等を着実に習得することが可能です。 本人のキャリアプランに合わせて、サブリーダーやリーダー職務の経験が可能です。自己成長の機会が大いにあります。 現在、大型開発（2023/3本番）が稼働中で、今後も大規模開発が継続的に立ち上がる予定です。 ＜配属予定チーム＞ 社員２～5名、パートナ5～15名程度（プロジェクトにより区々） |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・Javaなどのオープン系言語での開発経験をお持ちの方 ・PDCAを回せる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ■新規サービス開発 AIOCR「READ-IT!!」のサービス開発、AI技術を活用した新たなサービス開発です。 直近では画像認識について、健康診断・人間ドック報告書、健診機関の受診票などのAIOCR対応に必要となるデータ前処理の検討・実装、物体検出・文字認識などのディープラーニングモデルの検討・実装・評価について業務付与を予定。 また、AI関連（主にディープラーニング）の海外の最新論文を理解し新たなサービス化の検討についても業務付与を予定しています。 AI開発を実地として経験することができます。 ■日本生命向け経営戦略課題プロジェクトのSI開発 新商品開発、事務工程改革、DX戦略推進対応など。 プロジェクトマネジャー／リーダーとして、日本生命向けSI開発を要件定義から本番移行を一貫して対応します。 日本生命とともに経営計画を支えるプロジェクトの立案・計画化を実施。日本生命向けの大規模プロジェクトを通じて、プロジェクト管理手法および開発スキル・ノウハウの修得が図れます。 また、大阪にある日本生命の事務企画部門とプロジェクトの企画段階から携わることができるため、ステークホルダーとの調整・交渉力等、幅広いスキルが習得可能です。 【仕事の特色】 ■AIOCR「READ-IT!!」のサービス開発、AI技術を活用した新たなサービス開発 AI開発を実地として経験することができます。 ＜配属予定チーム＞ 上席以下10名のチームに配置予定。 |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
システム開発経験（言語：Java、C#、VB.NET、COBOL、SQL等） ・主体性をもって取り組める方 ・コミュニケーション力 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～500万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
長期的に取引のある案件が多い当社にて、業務アプリケーションのシステム設計、開発・本番導入・保守・運用などを担当いただきます。※ご経験によって、リーダーなどマネジメント業務もお任せします。 【仕事の特色】 【開発言語】 Java C# VB.NET SQL 【プロジェクト事例】 ■電力事業(人事労務システム、営業支援システムなど) ■物流業(業務予算システム、物流センター情報システム） ■医療(医療情報連携システム) ■小売業(生鮮食品受発注システム、店舗基幹業務システム) ■製造販売業(サーバー移行対応、受発注システム) ■非鉄金属製錬業(リサイクル品管理システム) ■首都圏（東京／大阪）案件（フルリモートによる保守系案件）など 【仙台営業所について】 仙台営業所は約40名、1チーム7～8名ほどの5チーム体制です。現在は入社5年～10年勤務の従業員が多くいます。プロジェクトに関係ないチームを構成しており、コミュニケーションを取りやすい体制にしています。 残業時間：月平均10-15時間程度 仕事とプライベートを両立させたいという方にとって、働きやすい環境です。 【中途入社者の声】 資格手当や育成支援が充実していることに加えて、面接でも自分らしく、自然体で話せたことも入社の決め手です。 入社するまでは、仕事以外のことにフォーカスできていませんでしたが、今は同僚と休日にフットサルや芋煮会などで集まることもあって、オン・オフともに充実していると感じています。 【就業時間補足】 ※プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる |
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