気になるリストに追加しました

Apex 東京都の求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 226 件中121-135件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■以下いずれかの経験1年以上 ・Salesforceの要件定義、設計、開発 ・Salesforceの導入経験(製品不問) <マインド> ・特になし

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    茅場町駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 業務プロセス改革、あるいはSalesforceパッケージ導入を、有識者と共にお客様の業務課題解決に向けた支援(導入展開や開発)を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ■Salesforceエンジニア ・Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援(APEX、VisualForce、LWCなど) ・プロジェクトマネジメント(ウォータフォール、アジャイル) ・Salesforceの業務変革支援及び定着化支援 ※Salesforceの有識者が多数在籍するグループ会社のADXconsultingのコンサルタントと共に、プロジェクトを推進いただきます 【仕事の特色】 <配属予定チーム> デリバリ本部(Div1) <職場環境> ■充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ■社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Salesforce領域での開発経験 or Java等オープン系(C、C++、VB )のシステム開発3年以上または5年開発経験以上(スペシャリスト枠で検討) ・PLやPL補佐(サブリーダー)としてチームを取りまとめた経験がある方 <マインド> ・Salesforce技術に関心があり、キャッチアップ意思がある方 ■こんな方が向いています ・現場が好きで、ご自身で手を動かすことが好きな方 ・チームで動くことが好きな方 ・新しい技術の習得が好きな方 ロケーションフリーで自分でプログラミングをして、製品を世の中に生み出していきたい思いがある方を募集しております。

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    北参道駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> さまざまな業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援してください。 Salesforce領域では、新しい製品にも積極的に取り組んでいるため、日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが可能です。 開発案件の殆どがプライムであるため、クライアントと直接やり取りをしながら要件を取りまとめ、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援といった下流工程まで一気通貫的に担当できます。 <具体的な仕事内容> 具体的な担当役割としては、 ・アプリケーション開発(設計、製造、試験、リリース) ・Salesforce標準機能を用いたノーコード、ローコード開発 ・SalesforceのLightning コンポーネント、Visualforce、Apex を用いた開発 ・MuleSoftやTalendなどのインテグレーション製品を用いた開発 ・自社または他社が開発したSalesforce領域 ・インテグレーション領域のアプリケーション保守、定着化支援 を担当いただきます。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■クライアント様の顔が見える開発環境 事業部の基本方針として、「使う人」の喜ぶ顔を一番近くで見るためにクライアント様と直接取引することを大事にしています。 クライアント様と直接話す機会があり、ヒアリングした内容を形にしていくチャンスに恵まれています。 そのため、プログラミングだけではなくメンバーが直接クライアント様から必要な情報を聞いて形にしていく様を常に体験することができます。 ■上流からの開発経験 コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までのEnd-to-End開発を幅広く経験して頂き、フルスタックエンジニアとして成長することができます。 幅広なテクノロジー知識を強みに、 様々な業界のシステム構築に対応出来るエンジニア目指して頂けます。 ■希望に合わせたキャリアパス選択 自らのキャリアパスを選択できる「プロフェッショナル制度」を導入しています。 ご自身のキャリアプランに合わせ、プロジェクトマネージャー/技術スペシャリストを選定することができます。 ・技術スペシャリスト:技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル ・プロジェクトマネージャー:開発部門やチーム全体のマネジメントをする管理職 <配属予定チーム> ■グローバルウェイ人数編成 約50名/20代-50代のチームです。 Pythonを主とするビジネスアプリケーション事業本部と合計して2026年までに約140名体制に事業拡大を目指します。 <職場環境> ■フルリモート×フルフレックス制度有 地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会を提供できる環境づくりのもと、福岡や山形等で在住しながら、社員の9割が自宅でのリモート勤務です。 フルリモートで参画しているメンバーも複数在籍しております。 勤務時間に関してはコアタイム無しのフレックス制度を導入しており、チームで調整しながら各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。 <開発環境> ・開発言語:Salesforceのカスタマイズ(Apex,Visualforce)、Java、JavaScript ・インフラ:MuleSoft、Salesforce ・プロジェクト管理:Jira 、Confluence ・コミュニケーションツール:Teams

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 離職率が低い
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■PM/PL希望者 ・上流~下流まで一通りの開発及び案件リーダーとしての役割 ■SE希望者 ・上流~下流工程の全般経験 ■PG希望者 ・詳細設計以降の開発経験3年 <マインド> ・自主性、積極性、責任感のある方 ・チャレンジ精神を持ちつつ、慎重な対応が出来る方 ・関係者(顧客、ベンダー、メンバ)とコミュニケーションを取り、案件を進めることができる方

    想定年収

    500~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    白金高輪駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> Salesforceを適用し、プロコード(APEX/Visualforce)開発を伴うシステム構築プロジェクトを牽引するエンジニア(PM、PL、メンバー)を募集いたします。 <具体的な仕事内容> ・SMBC/SMFGグループ企業、地銀等その他金融機関をターゲットとしたシステム開発 ■募集ポジション ・中小規模(数十人月未満規模)のPM、プロジェクトリーダー 【仕事の特色】 <開発環境> ・言語:Salesforce(APEX/Visualforce)、Java ※いずれかの開発言語 ・OS:Windows <ポジションの魅力> ・一次請の案件が多く、顧客との接点が多い(新規案件獲得の為、提案から携わります) ・案件が大規模から小規模まで多種多様で、PM/PLとして活躍する機会も多い ・上流から下流まで一気通貫の経験ができる ・Salesforceによるノーコード/ローコード開発~APEX/Visualforceを使ったプロコード開発まで多岐に渡るため、Salesforceの知見を軸としたプロジェクトで活躍できる ・基本、数人~数十人のプロジェクト体制のため相談しやすい環境 <職場環境> ■社内の雰囲気 ・20代のメンバーが多く、フレッシュな職場 ・当部署も2022年に発足したばかりで、一緒にSalesforceを知見、技術を磨きながら案件に取り組める ・出勤(週2日程度)で、テレワークのハイブリッド勤務を実施

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■下記いずれかの経験 ・SalesCloud/ServiceCloudに関する開発経験 ・Apex、visualforceでの開発経験 ・Salesforceを使用した社内業務システム構築または業務改善経験 ・LightningWebComponent開発経験 ■マインド ・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・事業やサービスに対する当事者意識が高い方 ・自ら学び、スキルを向上させる意欲がある方 ・物事を論理的に考え説明できる方 ・与えられた要件で完結するのではなく、自ら考えて実行できる方 ・事業担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方

    想定年収

    500~600万円

    最寄り駅

    永田町駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 担当するのは、セールスフォース開発(アシスタントマネージャー)です。同社セールスフォースの企画・開発~運用・改善までお任せします。 アシスタントマネージャーとして新規・改修・保守開発の上流工程を担当し、現部長と共に業務プロセス改善の中心的人物として組織をリードしていただきます。 ■担当フェーズ メインとして担当するのは、同社セールスフォースの機能改善/開発実務です。 セールスフォース開発チームのメンバーとして、各部署からの要望を取りまとめて改修開発を行い、リリースまで行っていただきます。 開発・リリースして終わりではなく、更なる改善も重要な業務です。 【仕事の特色】 <募集背景> 部門強化のための増員です。 ITを駆使してクライアント・派遣スタッフへのサービスを向上し、事業をさらに成長させるべく尽力している同社。今後は開発体制を強化し、ITによる業務効率化、DXによるビジネスモデルの変革を推進する予定です。 情報システム部の体制強化が急務であり、IT化・DX化によって事業の成長を推進できる社内システム開発エンジニアが求められています。 <配属予定チーム> 情報システム部 ※事業に必要な全てのシステム開発運用を担う部署です ■組織構成 ・社員数:正社員150名/派遣社員5,000名(2022年3月実績) ・配属先:情報システム部/現6名(40代3名/30代3名。すべて男性) <職場環境> ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・オンボーディング制度 勤務に慣れるまでは出社していただきます。 現状部内では、週3程度在宅勤務を実施中です。ゆくゆくは、他社員と同様の働き方が予定されています。 入社後は上司と定期的な面談の機会を設け、問題点の共有や目標設定を実施。これまでの経験を十分に発揮できるよう、しっかりとフォローしてもらえます。 <プロダクトの魅力> 同社は、看護師を必要とするクライアントと看護師のマッチングを支援する、看護師人材業界のリーディングカンパニーです。 高齢化が進む中、医療業界や介護業界の市場規模は拡大しているものの、少子化の影響などにより、現場で働く看護師は恒常的に不足しています。 同社は、これまで培ってきたノウハウを基に、「あらゆる看護師ニーズに応える」ことで社会に貢献し、事業を拡大してきました。21年度の売上は100億円を超え、近年のIPOを目指しています。 昨今の新型コロナウイルス感染症拡大の影響もあり、看護師のニーズは益々高まっています。アフターコロナ時代でも中長期的に看護師ニーズの拡大は予想されているため、看護師人材業界は将来性のある業界といえるでしょう。 <技術に対する魅力> SFA/CRM+ビッグデータの活用によって、業務プロセスを大きく改善する機会が豊富です。ITでビジネスを加速させる経験が積めます。 企画から設計、開発、リリース、その後の改善開発・保守まで、一気通貫で経験できる環境です。 <案件事例> ・看護師の就業をサポートする就業予約システムの改善 ・既存クライアント向け管理システムの新規開発 ・派遣スタッフの方々が利用しているマイページの改修/保守開発 ・Web勤怠システムの新規開発(開発中) ※業務効率化や自動化を加速するため、「あったらいいな」を企画・開発しています <開発環境> ■主な使用技術 ・開発言語:PHP、Ruby、HTML、JavaScript、Apex、visualforce ・フレームワーク/ライブラリ:ZendFramework、Ruby on Rails、Laravel、Vue.js ・ミドルウェア:MariaDB、Apache ・クラウド:AWS ・バージョン管理:Git ・プロジェクト管理:Backlog ・ドキュメンテーション:Backlog ・コミュニケーション:Backlog、Teams、chatwork ・その他:salesforce、WordPress、さくらVPS、Visual Studio Code

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■下記いずれかの経験 ・Webサービス開発経験(PHP、Rubyなど) ・チームリーダーとして働いた経験 ・上流工程の経験 ■マインド ・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・事業やサービスに対する当事者意識が高い方 ・自ら学び、スキルを向上させる意欲がある方 ・物事を論理的に考え説明できる方 ・与えられた要件で完結するのではなく、自ら考えて実行できる方 ・事業担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方

    想定年収

    500~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    永田町駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 主な業務は、自社開発Webシステムの企画・開発~運用・改善までです。 アシスタントマネージャーとして、新規・改修・保守の上流工程を担当し、現部長と共に業務プロセス改善の中心的人物として組織をリードしていただきます。 ■担当フェーズ メインで担当するのは、自社システムの企画/要件定義の上流工程です。その後、ベンダーマネジメントを行い、テストを繰り返しながら完成まで携わります。開発・リリースして終わりではなく、さらなる改善も重要な業務です。 【仕事の特色】 <募集背景> 部門強化のための増員です。 ITを駆使してクライアント・派遣スタッフへのサービスを向上し、事業をさらに成長させるべく尽力している同社。今後は開発体制を強化し、ITによる業務効率化、DXによるビジネスモデルの変革を推進する予定です。 情報システム部の体制強化が急務であり、IT化・DX化によって事業の成長を推進できる社内システム開発エンジニアが求められています。 <配属予定チーム> 情報システム部 ※事業に必要な全てのシステム開発運用を担う部署です ■組織構成 ・社員数:正社員150名/派遣社員5,000名(2022年3月実績) ・配属先:情報システム部/現6名(40代3名/30代3名。すべて男性) <職場環境> ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・オンボーディング制度 勤務に慣れるまでは出社していただきます。 現状部内では、週3程度在宅勤務を実施中です。ゆくゆくは、他社員と同様の働き方が予定されています。 入社後は上司と定期的な面談の機会を設け、問題点の共有や目標設定を実施。これまでの経験を十分に発揮できるよう、しっかりとフォローしてもらえます。 <プロダクトの魅力> 同社は、看護師を必要とするクライアントと看護師のマッチングを支援する、看護師人材業界のリーディングカンパニーです。 高齢化が進む中、医療業界や介護業界の市場規模は拡大しているものの、少子化の影響などにより、現場で働く看護師は恒常的に不足しています。 同社は、これまで培ってきたノウハウを基に、「あらゆる看護師ニーズに応える」ことで社会に貢献し、事業を拡大してきました。21年度の売上は100億円を超え、近年のIPOを目指しています。 昨今の新型コロナウイルス感染症拡大の影響もあり、看護師のニーズは益々高まっています。アフターコロナ時代でも中長期的に看護師ニーズの拡大は予想されているため、看護師人材業界は将来性のある業界といえるでしょう。 <技術に対する魅力> SFA/CRM+ビッグデータの活用によって、業務プロセスを大きく改善する機会が豊富です。ITでビジネスを加速させる経験が積めます。 企画から設計、開発、リリース、その後の改善開発・保守まで、一気通貫で経験できる環境です。 <案件事例> ・看護師の就業をサポートする就業予約システムの改善 ・既存クライアント向け管理システムの新規開発 ・派遣スタッフが利用しているマイページの改修/保守開発 ・Web勤怠システムの新規開発(開発中) ※業務効率化や自動化を加速するため、「あったらいいな」を企画・開発しています <開発環境> ■主な使用技術 ・開発言語:PHP、Ruby、HTML、JavaScript、Apex、visualforce ・フレームワーク/ライブラリ:ZendFramework、Ruby on Rails、Laravel、Vue.js ・ミドルウェア:MariaDB、Apache ・クラウド:AWS ・バージョン管理:Git ・プロジェクト管理:Backlog ・ドキュメンテーション:Backlog ・コミュニケーション:Backlog、Teams、chatwork ・その他:salesforce、WordPress、さくらVPS、Visual Studio Code

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験、スキル> ・開発の上流工程から品質保証(QA)エンジニアとしてアプローチを行えるスキル ・品質保証部門でテスト計画から評価・分析を含めた一連の業務経験 ・Selenium、Appium、CI/CDなど、テスト自動化や効率化の経験、知見 <仕事のマインド> ・能動的に動ける方 ・自走力のある方 ・コミュニケーション能力がある方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    茅場町駅 (東京都)

    会社概要

    QA-SETエンジニアとして、仕様検討段階~テストの設計や実行まで、開発プロセス全体に関わっていただき、弊社が提供する複数プロダクトの品質保証に携わっていただきます。 QAチーム立ち上げに伴う採用です。 <具体的な業務内容> ・テスト計画/テスト設計・実行/不具合報告/リリース後確認 ・テストの自動化 ・機能要求やデザインのレビュー ・品質分析、品質改善 ・テストプロセス改善 ・開発プロセス改善 ・業務効率改善 【仕事の特色】 当社はBtoBのSalestechプロダクトを開発しており、クライアントは社員数の多い大企業が中心です。そのため、多くのユーザーに実際の業務でご利用いただけるプロダクトの開発に携わることが可能です。 外国籍のメンバーもおり、英語を使いたい方も歓迎です(共通言語は日本語のため、最低限の日本語によるコミュニケーション能力は必須です)。 基本的に週5日全てリモートワークです。そのため、関東圏外にお住まいの方もご応募いただけます。 ※アジャイル開発のため、チームメンバーと円滑にコミュニケーションをとり、自発的に意見発信、改善を提案する姿勢や試行錯誤を行う姿勢が大切です。 <開発環境> ◯Webアプリケーション ■プラットフォーム Salesforce、Dynamics ■開発言語 ・バックエンド:Apex(UPWARD MAP)、NuxtJS・TypeScript(UPWARD AGENT)、Java(ENGINE) ・フロントエンド:React.js(UPWARD MAP/UPWARD AGENT)、TypeScript(UPWARD AGENT) ◯モバイルアプリケーション ■プラットフォーム iOS、Android ■開発言語 Swift、Kotlin 〇インフラ ■クラウド Azure ■DB PostgreSQL ■OS Linux ■開発ツール Docker 〇利用ツール 課題管理:Jira コミュニケーション:Slack、Teams、Discord、Zoom ソース管理:GitHub 開発用マシン:ご本人と相談の上、決定します。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・React.js/Vue.jsなど、JSフレームワークを用いた開発 ・バックエンド開発 <マインド> ・能動的に動ける方 ・自走力のある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・フルスタックエンジニアとしてキャリアを形成していきたいという志向性

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    虎ノ門駅 (東京都)

    会社概要

    主に、フルスタックエンジニアとして活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・フロントエンド/バックエンドの開発 ※まずはフロントエンドメインでスタート。少しずつバックエンドの割合を増える予定です。 【仕事の特色】 <概要> BtoBのSalestechプロダクトを開発している同社。クライアントは社員数の多い大企業が中心です。そのため、多くのユーザーに実際の業務でご利用いただけるプロダクトの開発に携わることが多くなる傾向があります。 開発は、アジャイル開発。チームメンバーと円滑にコミュニケーションをとり、自発的に意見発信や改善の提案をする姿勢、試行錯誤を行う姿勢が大切です。 【メンバーについて】 ・外国籍のメンバー:英語を使用するケースもあります。 ※共通言語は日本語。最低限の日本語によるコミュニケーション能力は必須です。 【働き方】 ・基本:リモートワーク(週5日)※関東圏外在住の方も勤務が可能です。 <開発環境> 【Webアプリケーション】 ■プラットフォーム ・Salesforce ■開発言語 ・バックエンド:Apex(UPWARD)/Kotlin(Agent)/Java(ジオコーダー) ・フロントエンド:React.js(UPWARD)/Vue.js/Typescript(Agent) 【モバイルアプリケーション】 ■プラットフォーム ・iOS ■開発言語 ・Swift(Agent) 【インフラ】 ■クラウド ・AWS/Azure ■DB ・PostgreSQL ■OS ・Linux ■開発ツール ・Docker 【利用ツール】 ・課題管理:JIRA ・コミュニケーション:Teams/Discord/Google Meet ・ソース管理:Git ・開発用マシン:ご本人と相談の上、決定します。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験、スキル> ・Salesforceの導入経験(Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Lightning Platform, MuleSoft) ・Salesforceプラットフォームにおける開発・運用経験   <マインド> ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・未踏領域や高度技術に対する探究心をお持ちの方

    想定年収

    500~1,000万円

    最寄り駅

    永田町駅 (東京都)

    会社概要

    主に、同社のプラットフォーム群とSalesforceのクラウドサービス・プラットフォーム群を活用して、顧客データを一元管理し、営業支援や顧客サポートに活用するため顧客企業分析基盤などの開発・構築・運用を行っていただきます。顧客データは事業戦略において非常に重要であり、データの規模も日本有数であるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、このビックデータを活用してデータ構造やプロダクト機能を一般化し、サービスを実装できるスキルを身につけられることも本ポジションの魅力です。 <具体的な業務内容> ・Salesforceの開発、運用、機能追加 ・Salesforceを用いた業務改善の推進 <現在使用しているプロダクト> Salesforce SalesCloud、Service Cloud、Experience Cloud、Lightning Platform、MuleSoft Anypoint Platform 【仕事の特色】 <魅力> 同社は、エンジニアリングスキルを向上させるための支援制度を充実させるなど、エンジニアが存分に実力を発揮できる環境づくりに注力している企業です。エンジニアが開発作業に集中できる時間を増やすために、必要のない事務作業などの極小化も行われています。PCはWindows、Macが選択可能。サービスによっても異なりますが、アジャイル開発をメインとしており、中でもスクラムを採用しているチームが多いです。ソースコードはGitHub Enterpriseで共有。チャットコミュニケーションツールを使用する文化が根づいており、他組織のエンジニアともオンラインで気軽に情報を交換できる環境です。また社外の好きな場所で勤務できる制度「どこでもオフィス」をはじめ、フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)やフリーアドレスの執務室など、柔軟な働き方をサポートされています。その他、対面でのコミュニケーションが取りやすいようにジグザグに配置された机や、集中して作業できるように周囲を囲まれた椅子など、さまざまな工夫を施されていることが特徴です。 ユーザーに価値があるプロダクトをより多く届けるための開発効率アップを目指されており、CI/CDを重視。社内システム上でワンクリックでサーバーを立てられるなど、可能な限り自動化を進められています。 サービス関連のユーザーの動向や売上の推移なども全て可視化し、ほぼリアルタイムでメンバーも閲覧可能。ユーザーの意見を定期的に汲み取り、サービス開発に活用されています。 <エンジニアのキャリア> 異動希望制度「ジョブチェン」や、毎週実施される上長との面談「1on1ミーティング」があります。他のサービスへの配置転換や職種変更など、自分の志向や習得したいスキル/経験に合わせてキャリアパスできる環境です。さらに優秀なエキスパート人財に与えられる「黒帯制度」もあり、マネジメントのキャリアだけではなく技術スペシャリストを目指すこともできます。 <スキル情報(開発環境)> C++、Java、PHP、C言語、Linux、Unix、Node.js、Swift、Objective-C、Kotlin、AWS、Kubernetes、React+Redux、TypeScript、Apache、Jetty、Apache Traffic Server、Nginx、CentOS、GitHub、CI/CD、Chef、JavaScript、Jenkins、OpenStack、Python、Go、Salesforce、Apex

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験、スキル ・バックエンド開発スキル ・JavaもしくはKotlinでの開発経験   ■マインド ・能動的に動ける方、自走力のある方 ・コミュニケーション能力のある方

    想定年収

    500~1,000万円

    最寄り駅

    人形町駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務はバックエンド開発です。 これまでの経験や志向性によって、担当いただくプロダクトや役割が決まります。 <求人の特徴> ・大企業の案件に携われます 同社はBtoBのSalestechプロダクトを開発しています。クライアントは多くの社員を抱える大企業が多いため、多くのユーザーに利用されるプロダクトの開発に携わることが可能です。 ・英語スキルを磨くことができます チームには外国籍のメンバーも在籍しているため、英語を使ってコミュニケーションを取ることができます。 (共通言語は日本語であるため、最低限の日本語によるコミュニケーション能力が必要です) ・リモートワーク 仕事は基本的に全てリモートワークです。関東圏外に在住の方も応募いただけます。 ・アジャイル開発 アジャイル開発を行っているため、チームメンバーと円滑なコミュニケーションはもちろん、自発的な意見発信や改善提案など、試行錯誤を行う姿勢が求められます。 【仕事の特色】 ■開発環境 ◯Webアプリケーション 【プラットフォーム】 Salesforce 【開発言語】 ・バックエンド:Apex(UPWARD)、Kotlin(Agent) ・フロントエンド:React.js(UPWARD)、Vue.js・Typescript(Agent) ◯モバイルアプリケーション 【プラットフォーム】 iOS 【開発言語】 Objective-C(UPWARD)、Swift(Agent) 〇利用ツール 課題管理:JIRA コミュニケーション:Teams、Slack、Google Meet ソース管理:Git 開発用マシン:ご本人と相談の上、決定します。

    • 正社員
    • リモート可
    • ベンチャー企業
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・Python、Ruby、PHP、Javaなど、Webアプリケーション開発経験(言語は問いません) ・エンジニア以外のメンバーと直接やり取りをして要件定義または設計をした経験 ■マインド ・「世界中の知見をつなぐ」という、ビザスクのビジョンに共感できる方 ・チームに留まらず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる方 ・自らの業務にオーナーシップを持ち、最後まで全力を尽くせる方

    想定年収

    480~1,000万円

    最寄り駅

    神泉駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、会計周りの社内システム開発です。スタッフの効率的なオペレーションを実現しつつ、信頼性を保証できるシステムを目指し、自社サービスの決済処理を一元管理するシステムを構築していただきます。 <具体的な業務内容> ・Pythonでのサービスの新規開発、運用改善 ・顧客データを管理するSalesforceとのデータ連携 ・売上データを管理する機能の開発 ・データエクスポートツールの開発 ・会計システム/BIツールとの連携 ・SlackBot通知でのオペレーションアシスト ・その他、社内のオペレーション改善に向け、最適な方法を常に考えた課題解決 【仕事の特色】 ■開発状況 第一にサービス上でのマッチングを管理する既存の社内システム、取引先を格納したSalesforce、その他の取引データの管理や連携を行い、社内のあらゆるデータを集約。第二にそれらのデータを適切に処理し、外部の会計システムやBIツールと連携させる想定です。これにより、効率的に安心して使える社内システムや、社内の各種KPIをリアルタイムで確認できる環境の実現を目指しています。 実際の開発要件は、エンジニアが主体となってコーポレートチームやビジネスチームと調整して仕様を固め、なるべく細かいサイクルでリリースしながら業務改善を実施。基本的に1週間のスプリントミーティングでそれぞれのタスクを確認しながら開発し、月に一度KPTで振り返りを行っています。 ■募集背景 同社は、一人ひとりがビジネスで培ってきた暗黙知をデータベース化し、企業や個人のさまざまなニーズとマッチするビジネス特化型のスキルシェアサービスを提供しています。日本有数の知見プラットフォームとして、既に国内外で10万名超のアドバイザーに知見を提供。これをさらに20万人、100万人と成長させ、グローバルに展開していく予定です。 プラットフォーム開発チームは、テクノロジーの力で会社全体の生産性向上を目標としたチームです。会社の成長を支えるのはもちろん、生産的かつ使っていて楽しくなる、そして安心して使え、他の会社が羨むような社内システムを、ともに実現していただける方を求めています。 【開発環境】 Webアプリケーション:Python、Django、Apex フロントエンド:AngularJS、Vue.js データベース:MySQL、ElasticSearch、GoogleDatastore インフラ:GoogleAppEngine、GoogleComputeEngine、AWS コミュニケーション:Slack、QiitaTeam、Esa 開発環境/デプロイツール:Docker、GitHub、CircleCI データ分析:GoogleAnalytics、Mixpanel、BigQuery、FullStory、Redash その他:Salesforce.com 開発マシン:MacBookProfull-spec(希望によって同等の別のものを用意)

    • 正社員
    • リモート可
    • 離職率が低い
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・システムエンジニア(Web、オープン系、パッケージ開発/3年以上) ・オープン系言語(Java、JavaScript、Shell、SQL、VBA、VB、VB.NET、ASP.NETなど) <マインド> ・幅広く円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客折衝や提案活動に魅力を感じる方

    想定年収

    450~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    初台駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、多業種に及ぶクライアント企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務です。 <具体的な業務内容> ・Salesforceの導入コンサルから開発、運用保守まで ■技術:Salesforce(Visualforce、Apex等含む) ■アグレックスが取り組むSalesforceビジネスとは https://www.agrex.co.jp/page/salesforce <PJ事例> ■大手銀行 住宅ローンWeb申込システム再構築、運用・保守 ネットチャネル拡大に向けたシステム再構築~運用保守、レベルアップに至るまでの各フェーズを半年前後の1つの案件として一貫して対応しました。 業務効率化によるコスト低減や成約率向上だけでなく、その他周辺システムと連携など顧客企業のビジネスニーズをヒアリングをもとにしっかりキャッチし、システムを構築しています。 ・技術:Salesforce(Visualforce、Apex、Lightning Web Component含む)、SVF Cloud ※アサイン想定のPJではなく、あくまで配属部署の代表的なPJです。 ※その他「ケーススタディ-導入事例-」は下記よりご覧いただけます。 https://www.agrex.co.jp/page/salesforceCasestudy 【仕事の特色】 <採用部門概要> ■部門体制:社員、パートナー社員合わせて約170名 ■年齢構成 ・20代(若手/中堅社員):約50% ・30代(若手/中堅社員):約30% ・40代以上(経験豊富/ベテラン層):約20% ■案件PJ数:稼働中開発PJ数10件 ■顧客業界: ・金融業界(生保・損保):約30% ・その他産業系メーカー各社 ■働き方 ・テレワーク勤務(実施率90%超) ・スライドワーク(時差出勤)勤務 など <募集背景> Salesforce案件は、同社が現在拡大路線に乗せようとしている事業です。しっかり実現させようと体制強化を図っていくために増員していこうとしています。 Salesforce社のコンサルティングパートナーなので、Salesforceの導入コンサル/開発/運用保守まで実績があります。この事業で求められるのは、従来開発よりもスピーディーで柔軟な対応。上流工程から下流工程まで一貫して高いレベルのサービス提供も行われています。近年は複合提案が行われ、案件の難易度が高まり、規模は大きくなっています。その分、推進力を発揮できる環境になっています。将来は同社の事業を牽引していただきたいと考えています。 <身につくスキル> 多様なクライアントと向き合っていただくので、さまざまな業界のトップを走る企業の業務知識を習得できます。顧客の業務課題に対する提案型の案件活動がメイン。そのため、顧客折衝はもちろんコミュニケーションスキルや課題解決スキルも身につけることが可能です。また、Salesforceの開発言語は、Java同様のオブジェクト指向言語を用いたもの。応用の効く技術を磨いていくことができます。 <キャリアパス> 入社後は、PL、PMとしてPJ管理全般を経験していただきます。その後、より大規模案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。 <コンサルティングパートナーとしての優位性> 同社は、2013年からSalesforce社のパートナーとなっています。Salesforce社のビジネス拡大にも貢献し、現在までに担当した案件は2,500件超です。 長い年月で積み上げてきた実績と、Salesforceの全方位・全領域すべての商材をカバーしていることが、同社の強みとなっています。 <若手も活躍できる・チャレンジングな風土> 配属予定部署は、20代~30代の若手・中堅社員が大部分を占めています。中途入社のメンバーも数多く在籍。Salesforce未経験の方がほとんどです。研修や資格取得支援環境がしっかりとしているので、志向とスキルがマッチしていれば、入社年度に要件定義~リリースまでを一貫して対応するPLを任されることも。前例が多数あります。推進力のある若手メンバーが、数多く活躍しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Salesforceの基礎知識(Salesforce AdministratorまたはPlatform Builder相当) ・Salesforceの開発経験(Apex開発、Visualforceでのカスタム画面開発、オブジェクト設計) ・Webアプリケーションの開発経験(C#、Java、Python、Go、Node.js、Scala、Visual Basic .NETなど) ・チーム開発への熱意が高い方 ・主体性がある方 ・開発風土の向上に関心がある方 ・業務への責任感が強い方

    想定年収

    448~1,204万円

    募集職種
    最寄り駅

    表参道駅 (東京都)

    会社概要

    法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」とSalesforceを連携する機能を強化していくにあたり、AppExchangeアプリの開発や、Salesforce APIクライアントの開発、バッチの開発を担当していただきます。 Sansanの「Sansan Data Hub」は、人物や組織の情報を統合するテクノロジーです。Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させることで、社内に散らばるデータを正しく一つに統合します。 【仕事の特色】 ■開発環境 ※AppExchangeとバッチの開発が主業務です。 ▼開発(AppExchange) 言語:Apex フレームワーク:Visualforce、Lightning コンポーネントフレームワーク ▼開発(バッチ開発) 言語:C# 7.0 フレームワーク・ランタイム:.NET Core 2.2 データベース:Elasticsearch 6.0.0、Azure SQL Database ※Azure FunctionsとService BusやStorage Queueを中心としたサーバーレス・マイクロサービス・ワークフロー ▼開発(Web) 言語:TypeScript、JavaScript、SCSS フレームワーク・ランタイム:Node.js、Express、EJS、Vue.js ビルド:Gulp、webpack データベース:Elasticsearch 6.0.0、Azure Cosmos DB(Graph API) ▼管理 リポジトリ:GitHub プロジェクト:Azure DevOps CI:Azure DevOps ▼インフラ インフラ:Microsoft Azure(Functions、Service Bus、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directoryなど) 運用・監視:Azure Application Insights、Log Analyticsなど ※Infrastructure as Code ■やりがい ・世界という舞台に挑戦している「Sansan」。Salesforce開発のスキルを生かして、世界で使われるプロダクトに携われます。 ・Salesforce開発だけでなく、ウェブアプリ開発の経験も積むことができます。 ・当社の事業戦略として、グローバルの市場を獲得するにあたり外部サービスとの連携機能は非常に重要であると位置づけています。社内でも注目度の高いプロジェクトに参加できます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・C#、Javaはじめとしたオブジェクト指向言語の経験 ・Oracle、SQL Server、PostgreSQLなどのリレーショナルベータベースの経験 ・チーム開発への熱意が高い ・主体性がある ・開発風土の向上に関心がある ・業務への責任感が強い

    想定年収

    420~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    表参道駅 (東京都)

    会社概要

    法人向け名刺管理サービス「Sansan」事業における営業活動・請求処理・顧客サポートなど、ビジネスを支える業務系システムの開発や運用になります。 開発フェーズでは、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャやデータベースの設計、必要なすべての実装をお任せします。またリリース後には、開発したプロダクトのパフォーマンスの監視から安定稼動に向けた改善の提案まで、事業を加速させるためソフトウェアエンジニアリングのプロフェッショナルとして、貢献可能な全ての作業を行っていただきます。 開発環境 ▼開発 利用言語:C# 7、JavaScript(jQuery、Bootstrap、LESS等)、Apex(Salesforce開発用言語) フレームワーク:.NET Framework 4.6.1(ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API ) データベース:PostgreSQL 9.6、Oracle 11g ▼管理 リポジトリ:GitHub プロジェクト:Pivotal Tracker、 CI,テスト:Jenkins、NUnit ▼インフラ 連携サービス:Salesforce、Marketo、Kintone、Zendesk、Mixpanel、Zapier インフラ:AWS(EC2、S3、SES、RDS等) 運用・監視:Icinga、Munin、NewRelic、Amazon Elasticsearch Service、fluentd、Chef 【仕事の特色】 【やりがいについて】 日本発の「世界」という舞台で事業を成長させ続けている「Sansan」。本気で「世界」を狙っている営業や顧客サポート部門の熱意を感じながら事業を支えるシステムを開発できます。 事業スピードをさらに加速させるために、世の中の新サービスを主体的に取り入れていきます。 また、利用者が身近にいることで、喜びの声やフィードバックをリアルタイムに得られ、一体感を持ちながら効率的且つスピーディな開発を実現できます。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいと思う方 ・アーキテクチャデザインに関する知見や経験 ・Webアプリケーションの開発経験および優れたスキル ・freee で利用しているツール群に興味がある方、一緒にもっと学んでみようと思う方(意欲重視します、必ずしも全てに経験があり精通している必要はありません) ・多くの開発者が便利になる、生産性があがる事に貢献していきたい ・複数プロダクトをまたぐ広い視野を持ってアーキテクチャデザインをしたい ・サービス共通のコアロジックを実装したい ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い

    想定年収

    408~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    freeeの開発基盤チームは、急速に成長するプロダクトの数年後を見据えてユーザー数やデータ量に対してスケールする仕組みをインフラのレベルから考案し、段階的に既存システムを置き換えていくなど、幅広い技術的専門性を発揮できる環境です。 また、会計や人事労務などのfreeeの各プロダクトを開発するエンジニアがそれぞれのビジネスロジックに集中できるよう、サービス分割、フレームワークを整備するなど技術で開発組織全体の生産性の向上に取り組んでいただきます。 業務内容詳細 freee内のプロダクトをまたいだアーキテクチャの設計、およびそれを実現する基盤サービスの実装 freee内の全プロダクト共通の基盤ライブラリ、ツールの開発 【仕事の特色】 【開発に使っている主なツール】 Webサーバーサイド:Ruby on Rails, Go Webフロントエンド:React, Redux, Babel, webpack, Flow, Storybook データベース:MySQL, Redis インフラ:AWS (ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift, ...), Kubernetes, Docker, CircleCI, Fluentd, Ansible, HashiCorp ツール, Elasticsearch + Kibana, Google BigQuery, Embulk 開発環境:Vagrant, Docker モバイル:Swift, Kotlin, Objective-C, Firebase (Analytics, Notifications, Remote Config), Bitrise, fastlane, RxSwift, RxJava デスクトップクライアント:Xamarin, WPF Biz基盤:Salesforce, Apex, Visualforce, Marketo, Pardot, Zendesk, Zuora AIラボ:Python 3, R言語, Jupyter Notebook, Zotero, Re:dash, TensorFlow, Keras, scikit-learn リポジトリ管理:GitHub CI:CircleCI 自動テスト:Selenium WebDriver, Appium サーバ監視:Mackerel エラー監視:NewRelic, Bugsnag コミュニケーション:Qiita:Team, Slack, JIRA, WorkPlace by Facebook 下記5つが同社の価値基準になります。 <5つの価値基準> ・本質的(マジ)で価値ある:ユーザーにとって本質的な価値があると自信を持って言えることをする。 ・理想ドリブン:理想から考える。  現在のリソースやスキルにとらわれず挑戦しつづける。 ・アウトプット→思考:まず、アウトプットする。  そして考え、改善する。 ・Hack Everything:取り組んでいることや持っているリソースの性質を深く理解する。  その上で枠を超えて発想する。 ・あえて、共有する:人とチームを知る。  知られるように共有する。  オープンにフィードバックしあうことで一緒に成長する。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    (意欲重視します、必ずしも全てに経験があり精通している必要はありません) ・開発のチームにてマネージメント経験をお持ちの方 ・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいと思う方 ・freee で利用しているツール群に興味がある方、一緒にもっと学んでみようと思う方 ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい ・エンジニアの成長を手助けしたい ・チームワークが好き、良いチームを作りたい ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・常に新しいことに挑戦していたい

    想定年収

    408~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    全自動のクラウド会計ソフト・給与計算ソフト「freee(フリー)」のプロダクト開発を支えるエンジニアマネージャーを募集します。 テクノロジーでスモールビジネスを活性化するfreeeのプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 freeeは今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 より大きな成果を出し続けるためにエンジニアマネージャーの方を求めています。 全自動のクラウド会計・給与計算ソフト「freee(フリー)」の開発チームに参画し、ソフトウェア開発チームのマネジメントをしていただきます。 チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し、freeeとして最大の成果を出すのがミッションです。 エンジニアとして開発をしながらマネジメントをするメンバーもいます。 ・開発チームのチーム編成や制度の整備 ・各チームメンバーのマネジメント ・チームメンバーへのフィードバック新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 【どんなチームか】 freeeのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。 またリリースのみではなく、実際の利用者、お客様の声も聞くことで更に次の改善を高速で行う組織で、これからもスピードを大事にしつつお客様に価値を届け続けて行きたいと思っています。 エンジニアはメーカー、SIer、ゲーム会社、SaaSベンダーなど多様なバックグラウンドを持っており、皆それぞれの経験を活かしてfreeeのサービス開発を行っています。 普段から議論が活発でサービスの開発から組織作りまで積極的に参加する雰囲気で、毎朝の朝会や月一のEngineerAllHands、勉強会など交流も多く、これからも活発なコミュニケーションを通して皆で成長していきたいと思っています。 【仕事の特色】 下記5つが同社の価値基準になります。 <5つの価値基準> ・本質的(マジ)で価値ある:ユーザーにとって本質的な価値があると自信を持って言えることをする。 ・理想ドリブン:理想から考える。  現在のリソースやスキルにとらわれず挑戦しつづける。 ・アウトプット→思考:まず、アウトプットする。  そして考え、改善する。 ・Hack Everything:取り組んでいることや持っているリソースの性質を深く理解する。  その上で枠を超えて発想する。 ・あえて、共有する:人とチームを知る。  知られるように共有する。  オープンにフィードバックしあうことで一緒に成長する。 <開発環境> ■Webサーバーサイド  Ruby on Rails  Go  Node.js ■Webフロントエンド  React  Redux  Babel  Webpack  Flowtype ■データベース  MySQL  Redis ■インフラ  AWS (ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift, ...)  Kubernetes  Docker  Jenkins  CircleCI  Fluentd  Ansible  HashiCorp ツール  Elasticsearch + Kibana  Google BigQuery  Embulk ■仮想環境  Vagrant  Docker ■モバイル  Swift  Kotlin  Objective-C  Java  Firebase (Analytics, Notifications, Remote Config)  Bitrise  fastlane  RxSwift, RxJava ■デスクトップクライアント  Xamarin  WPF ■Biz基盤  Salesforce/Apex/Visualforce  Marketo, Pardot ■AIラボ  Python 3  Flask  TensorFlow  Keras  scikit-learn ■その他  GitHub  Qiita:Team  JIRA  Slack  Workplace by Facebook

簡単なアンケートご協力ください

表示された求人にはどの程度関連性がありますか?

  • まったくない
  • 非常にある
  • 条件を減らして求職・転職情報を探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

    ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1

    ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査