Shell Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)
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Shell Windows Azureの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務 ■マインド ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 ・自身のスキル（市場価値）をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方
想定年収 350～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Web・オープン系のシステム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義／基本、詳細設計／開発／保守／構築 ※各人のスキルに合わせた案件にアサインしていく予定です。 ■プロジェクト実績 ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発（Android、iOS） ・業務用アプリ開発／公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト 【仕事の特色】 ■開発環境 Java／C／C++／C#／C#.net／Javascript／MATLAB／Perl／PHP／Python／Shell／SQL／VBA／VB.net ■会社としての目標 2025年の理想は、派遣：受託開発＝1：1にしたいと考えています。リーマンショックや新型コロナウィルスにも揺るがない、安心して働ける基盤を作っていく予定です。戦略としては、受託開発に注力します。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では、毎月1度取引先企業へ訪問します。エンジニアが働きやすい環境を整備するために、しっかりと状況のヒアリングを行っているのです。そのため、業務上の相談はすぐにできる体制です。 ■研修実績（関東） ・Java研修／C言語研修／SQL研修：考え方やコーディング ・Java資格研修：ブロンズ、シルバー、ゴールド ・セキュリティ研修：考え方 ・チーム開発研修：チームで何かつくる ・アイディアソン／ハッカソン：新規事業 ・CCNA研修／リーダー研修／機械設計／半導体関連 上記のような目的で研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップもサポート 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学ぶ時間を確保するために勤務環境を整えたり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定してくれます。無理なくスキルアップすることが可能です。 ■正当に成果を評価する社風 メンバーの仕事は「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から成長に評価します。これらのスキル評価シートは、技術スキルとヒューマンスキルをカバー。四半世紀ごとに自身の達成度を確認する時間を設け、頑張っている姿勢もしっかり評価しています。 ■麻生グループの安定した基盤 麻生グループは、創業から100年以上の歴史があります。全部で101社からなるグループの総売上は、4,147億円。グループ従業員数は約1万5000人にもなります。アソウ・アルファ単体で見ても、創業した1995年から現在まで黒字経営を続けています。※2019年度売上：前年比118%増 ■エンジニアの声が及ぼす影響 案件がとても豊富に揃っています。そのため、一人ひとりの希望に沿った案件にアサインすることが可能です。「運用保守から上流工程に移りたい」といった希望も可。年齢や経験を重ねることで変わる志向も、しっかり聞きながらプロジェクトを担当できる職場です。 ■その他 ・住宅関連の福利厚生：単身の場合は、敷金と礼金が会社負担。借り上げ社宅への入居が可能です。各自で負担するのは、3万円の家賃と光熱費のみ。残りの家賃と共益費、火災保険費などは会社が負担します。 ※自己都合の引越の場合は、支給されません。
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- 育児支援制度
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必須条件 ・何かしらのインフラ構築経験（ネットワーク、サーバー等） ・AWSなどのクラウドサービスの利用経験 ・AWSの技術を突き詰めいていきたい意欲がある方 ・システム開発の全行程に興味がある方 ・チームで取り組むことを意識できる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って取り組める方 ・自己研鑽を続けられる方 ・新しいサービス、システム、機能を自主的にキャッチアップできる方 ・縁の下の力持ちの方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 同社が得意とするFintechや金融業界での業務システムの多くで、サーバーレス化が進んでおり、工数やコスト削減のため多くの基盤がクラウドに移行し始めています。 本ポジションはクラウドエンジニアとして、AWSやAzure、GCPなどのクラウドサービスを用いて、インフラの設計・構築、及びサービス化に向けた技術検証など、クラウドネイティブな環境構築全般を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・AWSの環境移行に伴う影響内容の調査／特定 ・影響内容の対処策検討 ・AWS環境の設計及び構築 ・移行検証の計画策定／実施 など ＜案件事例＞ ■ソーシャルゲームの基盤開発・維持保守 人気ゲームシリーズのソーシャルゲーム基盤開発と、ゲームオプションを購入できるオンラインショップサイトの基盤を主に、AWSにて構築 ・担当：要件定義〜運用保守 ・クライアント：大手ゲーム会社 ・開発環境：AWS、Java、PHP ・期間：長期 ・メンバー：10名 ■サーバーからの大規模移行 大手食品会社の顧客データなど1000台以上のWindowsサーバーをAWSへ移行 ・担当：要件定義〜運用保守 ・クライアント：大手食品会社 ・開発環境：AWS、Python、JavaScript、MySQL ・期間：長期 ・メンバー：7名 ■クラウド基盤構築 Haas機能自動化のシステム構築を行う ・担当：要件定義〜運用保守 ・開発環境：AWS、Python、Shell、AnsibleTower、Zabbix ・期間：長期 ・メンバー：8名 ■人気アートスペースの新規基盤構築 ・担当：要件定義〜運用保守 ・クライアント：ビル管理会社 ・開発環境：AWS、JavaScript ・期間：長期 ・メンバー：8名 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 新規事業立ち上げに伴う、人員強化を行います。 システム開発会社として始まった同社は、「クラウド／AWS」という言葉自体があまり知られていなかった頃から、世の中のトレンドをキャッチし、AWS（Amazon Web Services）を導入し、いち早くクラウド推進部を立ち上げました。 また、同時に、社内研修センターを設立したことで、クラウド／AWSエンジニアを多く発掘し、早期にクラウド領域での信頼を得ることができ、現在の大規模プロジェクトを任せてもらえるまでの立ち位置に成長しました。 2020年からは、自社サービスとして、ネットワーク自動化サービス『RBO-Field』やインフラ監視サービス、AI機能があるラーニングマネジメントシステムをリリースしてきました。 また、既存事業である大手クライアントの開発プロジェクトの引き合いも増えているため、この度募集を開始します。 ＜配属予定チーム＞ mfield Company ICT事業本部 業務系に特化したシステム開発をメインに、クライアントの業務の最前線で提案、設計・開発～運用保守までワンストップで行います。 メインクライアントは、金融、証券、インターネット業界でビジネスの根幹を支える業務システムの開発に強みを持ち、クライアントのビジネスをよく理解した上でシステムを構築します。 最近のトレンドとして、クラウドへのリプレイスやRPAなどの自動化技術、BI/AIを利用したシステム開発などが主流になってきています。 なお、部署の9割はエンジニアで構成される当部では、技術勉強会や部会でのエンジニア同士のナレッジ共有を積極的に行っています。 技術好きなメンバーが多く、議論できる環境に身をおきたい方、更に技術力を伸ばして行きたい方は、ぜひご応募ください。 ＜ポジションの魅力＞ 同社は、誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がけています。そのため、さまざまな業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。 じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアが実現可能です。 経営陣の多くが技術者出身のため、エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えています。メンバー個々の想い描くキャリアパスが実現できる環境です。 将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 また、育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。 入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 当部では独自に育成部門を設け、エンジニアの成長を促す取り組みを行なっています。 例えば、独自にAWS研修やJava研修などを用意しており、キャリアチェンジや新しい技術に挑戦したい時は社内研修を活用することができます。 また、メンバーの悩みや課題の解決に向けたヒアリングやフォローを行うため、1on1を定期的に実施するなどして、個々のエンジニアと向き合い、出来る限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを出せるようにしています。 そのほか、コミュニケーションの一環として、「社内勉強会（下記URL参照）」や「ほぼ同期入社飲み会」を入社時期の近いメンバーの交流の場として実施し、業務以外でメンバーの働きやすさや、モチベーション向上を促しています。 【社内勉強会URL：https://colors.m-field.co.jp/engineer-study-group-merit-and-how-to/】 ■6年連続増収増益 各部門で新しい取り組みや投資を行っており、18期経った今でもベンチャースピリットは忘れずに成長し続けています。 ＜技術に対する魅力＞ アーキテクト選定から行なうため、課題に対してさまざまな技術を取り入れつつアプローチできます。 また、大規模プロジェクトを数多く手掛けるため、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネススキルも身につけながら成長できます。 ■AWSの使用目的と背景 AWS上の多数のサービスから最適なものを使ってシステムを構築していくことで、今よりも開発を効率化しながら品質を向上させ、同時に更なるコスト最適化を突き詰めます。 そして、クライアント先に少しでもよいサービス・価値を提供し、安定供給できるシステム運用を目指します。 ■この仕事で得られるもの ・AWS認定ソリューションアーキテクトの資格取得が可能レベルまでスキルを高められる ・AWSでのスキルを活かしAIやIoTへの経験 ・IoTやAIに必要とされる市場価値高いエンジニアとしての成長
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必須条件 ＜経験＞ ・半導体製造装置/精密機器の保守、メンテナンス ・医療機器（画像診断装置、内視鏡、ワークステーションなど）の保守、メンテナンス ※共に1年以上 ＜マインド＞ ・何事も一生懸命に取り組める方 ・周囲と協調性を保ち物事を進める方 ・成長意欲をお持ちの方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 湯島駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主として製造業（医療、産業機械、自動車、家電等）における、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等をお任せします。 業務として要件設計、環境構築～導入までのさまざまな工程に携わることができます。お客様は大手製造業や大手 Sire であるため、大規模システムに関わることが可能です。 また、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを任されることもあります。（プロマネ研修もあり） インフラだけでなく、アプリやシステム開発にもキャリアを広げていくことができる環境が整っている職場です。 ＜プロジェクト例＞ ・大手医療機器メーカーにて、システム導入・保守に伴う計画・仕様調査・実施・データ移行・進捗管理 ・教育業界向けサーバの構築、運用保守業務（Azure、Python、Shell、VBA） ・社内システムサーバーのクラウド移行業務 ・大手メーカーの社内ネットワークサーバーの構築・運用業務 ・行政向け社内インフラシステムの設計構築業務 上記はあくまでも一例です。ほかにもインフラだけでなく業務システムやアプリケーション開発等の案件もあります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■大手/優良メーカーと直接取引 大手/優良メーカー約900社とと直接取引しています。直請け案件ほぼ100％で、かつ上流案件が中心です。 ■開発～実装まで一気通貫 初期配属の93％が開発の中枢を担う設計業務。要件定義～実装まで、一気通貫で携われます。 ■研修講座が充実 技術研修500講座以上／経験の浅い方も安心です。（C#、.NET、オブジェクト指向プログラミング、クラウドサーバ、DB 構築入門など） ＜主な取引先＞ ・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 ・株式会社デンソーテン ・株式会社ニコン ・パナソニック株式会社 ・株式会社日立製作所 ・富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社（旧社名：日立ヘルスケアシステムズ株式会社） ・富士フイルムメディカル株式会社 ・本田技研工業株式会社 ・三菱電機株式会社 ・三菱電機エンジニアリング株式会社
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必須条件 ・自身のスキル（市場価値）をより高めたいとお考えの方 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務経験がある方 ・アソウ・アルファの取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方 ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 国際センター駅 (愛知県)
会社概要 Web・オープン系のシステム開発を中心にお任せします。 要件定義から基本・詳細設計、開発、保守・運用まで、スキルに応じた案件をご用意できます。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップも応援します。 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ■成果は正当に評価します。 「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から、1人ひとりの日々の活動を正当に評価しています。スキル評価シートは、技術スキルだけでなくヒューマンスキルも網羅。四半期ごとに達成度を確認する機会を設けることで、頑張りをきちんと評価しています。 ＜プロジェクトの詳細＞ ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発（Android、iOS） ・業務用アプリ開発／公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト ＜開発環境＞ Java,C,C++,C#,C#.net,Javascript Perl,PHP,Python,Shell,SQL,VBA,VB.net 【仕事の特色】 ■2025年に外（派遣）と中（受託開発）の割合を5：5へ リーマンショックやコロナウイルスに揺るがない基盤をつくるため、受託開発に力を入れていく戦略です。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では取引先企業へ月に1度訪問し、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするために状況のヒアリングなどを積極的に行なっています。業務上の相談はすぐにできる体制を取っています。 ■研修実績 以下のような研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ・Java研修（考え方やコーディング） ・C言語研修（考え方やコーディング） ・SQL研修（考え方やコーディング） ・Java資格研修（ブロンズ、シルバー、ゴールド） ・CCNA研修 ・セキュリティ研修（考え方） ・リーダー研修 ・チーム開発研修（チームで何かつくる） ・アイディアソン（新規事業） ・ハッカソン（新規事業） ※ITではないですが、機械設計や半導体関連の研修も実施してます。 ■麻生グループの安定した基盤 2021年で創業150年目を迎える麻生グループは101社のグループ社数からなり、グループ総売上4,147億、グループ従業員数14,318名をほこります。アソウ・アルファ単体でも1995年の創業以来、黒字経営を続けています。 ※2019年度売上：前年比118%増 ■エンジニアの声を聞いた上での案件獲得 案件が豊富だからこそ、希望に合わせた案件をお任せできます。「運用・保守から上流工程へ移りたい」というように、年齢に合わせて志向も変わった際も、希望をしっかりお聞きしご希望に沿ったプロジェクトをご担当いただけます。 ■その他 単身の場合、敷金と礼金が会社負担で、借り上げ社宅に入れます。家賃の3万と光熱費はご自信で負担していただきますが、残りの家賃と共益費、火災保険費なども会社負担です。 ※自己都合の引っ越しにおいては出ません。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・クラウド上もしくはオンプレミス上でのインフラ構築、運用経験 ＜マインド＞ ・責任感を持って仕事を進める事ができる方 ・チームとして円滑に業務ができる方 ・環境の改善意欲の強い方
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、インフラの設計構築、運用保守です。 お客様からの要望をヒアリングし、構成を提案します。 その後、構築・運用を行います。 【仕事の特色】 ・案件はAAA規模から小規模までさまざまです ・多様な案件をこなすため、スピード感を持って開発にあたれます ・部署内には、オンプレミス経験者でAWS未経験だった方も多く在籍しています ・募集しているチームは、ゲーム案件をメインに担当しているチームです ＜スキル情報（開発環境）＞ ・クラウド：AWS,GCP,Azure ・OS：Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux),Unix,Windows ・DB：MySQL,MariaDB,PostgreSQL,Oracle,SQL Server ・コンテナ：Docker,Kubernetes ・仮想化：VMware ・構成管理：Terraform,Ansible ・Webサーバー：Apache,Nginx,IIS ・スクリプト：Shell,PowerShell,Python,Ruby,Node.js ・監視ツール：Datadog,Mackerel,Zabbix ・CVS：Git ・ディレクトリ：Samba,ActiveDirectory
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- 契約社員
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- 離職率が低い
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ITに関するサポート実務経験（年数不問）をお持ちの方 ・スキルアップを望む成長意欲の高い方
想定年収 300～450万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 主に、クライアント企業内にて、ITインフラの運用サポートを手掛けていただきます。同社には大手企業や上場企業との直取引案件が多数あります。また長期案件が多く、1社への平均常駐期間は3年～5年。腰を据えて1つのプロジェクトに向き合うことができます。 ＜プロジェクト例＞ ・大手外資系企業、大手メーカーなどの情報システム部のヘルプデスク ・研究機関でのサーバ/ネットワークトラブル対応 ・業務システムのテクニカルサポート、ドキュメント作成 ・大手小売業でのPCリプレイス、OS移行企画設計～導入・展開 ・外資系企業での日本語/英語のITサポート ・WindowsPC、MacPCやその他周辺機器の操作や障害のサポート ・MS Office製品についての問い合わせ対応 ・キッティング、ソフトインストール ・IT機器資産管理 ・各種申請対応（ID作成・削除等） ・業務システムの運用、サポート ・RPA導入（業務効率化ツールの作成、導入） ・サーバ、ネットワークの運用保守 ※プロジェクトにより業務範囲はさまざまです。 【仕事の特色】 ヘルプデスクやITインフラの企画・設計、ネットワーク・サーバ構築／運用保守など、入社後は幅広い業務の中からスキル・経験に合わせてアサインしていただきます。 同社は多彩なキャリアが描けることが特徴です。コールセンターのオペレーターからインフラ構築エンジニアになられた方や、ヘルプデスクから営業になった方もいらっしゃいます。また入社5年目で主任として働かれている方も複数名在籍しており、社歴に関わらず活躍できる環境です。 ＜年収例＞ 450万円／実務経験5年・リーダー経験あり／月給28万円＋賞与3.7ヵ月分 400万円／実務経験3年／月給25万円＋賞与4ヵ月分 530万円／係長／月給33万円＋賞与4ヵ月分 ＜開発環境＞ 言語：SQL、Shell、 DB：Oracle、PosgreSQL、SQLserver OS：Windows、Linux、Unix その他：Hyper-V、Apache、Tomcat、CICSO機器、AWS,、Microsoft Azure、 Apache、Tomcat、 VMware、 Hyper-V
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- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■日本語のコミュニケーションスキル ・日本語ビジネスレベル以上 ※社内のメインのコミュニケーション言語は日本語です ■英語のコミュニケーションスキル（以下のいずれか） ・外国人を対象にした英語をメインにした仕事経験が1年以上ある人 ・TOEIC 800以上 ・英語での日常会話が可能 ■プログラミングスキル ・プログラミングによる1年以上の開発経験 または、以下のいずれか ・プログラミングを用いたブログ投稿の経験 ・SNSでのIT技術ネタ投稿の経験 ・IT技術本や技術同人誌の執筆経験 ■マインド ・同社のエンジニアが大切にしていることに共感し、自らも同様の取り組みを実践してきている方 ・時代のトレンドを察知し、活用できる方
想定年収 706～426万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■海外デベロッパー向けイベントに関する業務 ・ワークショップの企画、コンテンツ作成、運営、登壇 ・イベントの参加、ハッカソンでの発表、講師 ・海外kintone デベロッパーの発掘、支援 ・海外kintone デベロッパーコミュニティの応援 ・上記の業務を執行するための海外への出張(主にアメリカ) ■海外向けデベロッパーサイトの運営に関する業務 ・チュートリアル記事作成、レビュー、管理、R&D ・APIドキュメントの作成、管理 ・広告の企画、作成、運営、分析 ・サイトの改善活動 【仕事の特色】 ＜業務内容＞ サイボウズはクラウドサービスの展開にむけて、ユーザーおよび各種パートナー（販売パートナー、アライアンスパートナー、SIパートナー等）を拡大し、クラウドサービスをプラットフォームとしてエコシステムの形成を推進しています。 その方針の元、全世界のデベロッパー（個人）やビジネスパートナー（企業）に、サイボウズ製品のAPIを使ったカスタマイズや他サービスとの連携によるバリューを届けるのが「デベロッパーマーケティング」のお仕事です。 Global Developer Advocate は海外のデベロッパー向けに、kintoneに関連する技術的な情報を発信し共感を広めていく役割を担っています。 Kintone Developer Program を通じてカスタマイズコンテンツの配信やAPIドキュメントの作成を行ったり、トレンドに乗っている技術とのR&Dにも積極的です。 海外のデベロッパーとも積極的にコミュニケーションを取り、IT系のワークショップ、ハッカソン等を通してアクティブにkintoneのファンづくりの活動をしています。 まずは主に拠点のあるアメリカを中心に、今後は世界各国にフィールドを広げていく予定です。 海外のデベロッパーと関わり、kintoneや技術の新しい可能性を世界中に広げることに興味がある方を歓迎します。 ＜勤務地補足＞ ・全国の各オフィスや在宅など、働く場所をご選択いただけます。 ・エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。 ※海外にお住まいの方はご相談ください（想定時差 ±3時間程度） ＜就業時間補足＞ ・短日数勤務／短時間勤務も可能（週3／1日6時間程度～） 出勤日数、時間については相談の上、決定します。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・SQL／Bashによるバッチプログラム作成 ・athena／S3／Glue／EMR／Redshiftなどのクラウド上でのデータ処理サービスの導入、運用、保守 ・データフローやエンティティ関連のモデリング ＜マインド＞ ・論理的思考力を有し、自主的に企画／提案／実行していける方 ・プログラミングの素養を持ったうえで自らプログラミングすることを厭わず、技術力向上のためにたゆまぬ研鑽ができる方 ・事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方 ・自ら課題設定し、自律的かつ主体的に行動できる方
想定年収 700～1,400万円
募集職種 最寄り駅 東池袋駅 (東京都)
会社概要 データエンジニアとして活躍していただきます。 ■本職種で求められること ベンダー管理だけではなく、主体的に開発工程をリードすることが求められます。 また、ベンダーやSIerといったデリバリーを行う企業におけるプロジェクトマネジャーの役割と同様のスキルも必要です。 ＜具体的な業務内容＞ ■データ分析用プラットフォームのデザイン、構築 以下の各工程をリーダーとして、チームメンバーフォローや、プロジェクトマネジメントを行います。 ・業務からの要求の整理／プロジェクト（システム化方式、投資規模、開発マイルストン、体制等）計画の作成 ・オンプレミスおよびクラウドプラットフォームにおける、複数の分析や運用業務を対象としたデータアクセスパターンの定義、設計、実装 ・システムテスト計画の作成、テスト、レビュー ・ユーザ受入テストの支援 ■改善活動 ・性能モニタリングや改善策の作成、実行 ・セキュリティ、リスク、コンプライアンスを考慮した、クラウド移行へのロードマップの立案と改訂 ・ビジネスがモニタリングするレポートの改善 ■その他 ・利害関係者や経営層への説明、報告 【仕事の特色】 ＜配属先部署＞ ITクラウド推進部 ＜部署ミッション＞ オリックス生命のビジネスを支えるITプラットフォームを新たなテクノロジーを活用し、創り、進化させていくミッションを担う部門です。データ活用の巧拙が競争力に直結する現在の生命保険ビジネスにおいて、データ分析環境の整備構築や、データ利活用を通したビジネス価値の創出に尽力しています。 ＜業務のやりがい＞ 新しいテクノロジーにチャレンジし、それをビジネスにどう活かすかを考え自ら実現していくため、やりがいを実感できます。 生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、デジタルテクノロジーを駆使して、お客さまにお届けすることに関心がある方に最適です。 ＜部門の職場環境＞ 個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォーム、デジタライゼーションを検討し、構築している部門です。業務知識、システム理解、テクノロジースキル いずれも必要になるため、バランスよく習得できます。 ＜募集背景＞ ビジネス価値創出に直結するデータ利活用の活動を、レベル・スピードともに向上させるための体制強化を図るため人材を募集しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ■以下の いずれか の業務経験 -「3年以上の開発者またはインフラエンジニアとしての業務の経験」及び「3 年以上のセキュリティ分野 (セキュリティ担当者、CSIRT、SoC、脆弱性診断士など) での業務経験」 -5年以上のセキュリティ分野 (セキュリティ担当者、CSIRT、SoC、脆弱性診断士など) での業務経験 ■以下の いずれか のネットワークセキュリティツールの高度な理解と構築･運用経験 -Firewall -IDS / IPS -WAF ■以下の いずれか のセキュリティツールの高度な理解と構築･運用経験 -EDR -XDR / SIEM -CSPM ・IP ルーティング、TCP、OS に関する基本的な理解 ・HTTP に関する基本的な理解 ・プログラミング言語 (Python や Shell のスクリプト含む) を利用した開発経験 (WEB アプリケーション、業務ツールなど) ・技術的課題の解决におけるリーダシップの経験 ＜マインド＞ ・PHONE APPLI SHIP に共感できる方 ・自チーム及び他チームの成果を最大化することに価値を感じる方 ・新しいやり方、テクノロジーに対して抵抗感の無い方 ・周囲の利害関係者と対話を通して、解決策を模索できる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ プロダクト (クラウドサービス) に関わるセキュリティ領域でチームをリードする立場 (※1) として業務に取り組んでいただきます。 具体的には以下のような業務が挙げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Firewall, IDS, IPS, XDR, SIEM, CSPM などのセキュリティ監視基盤の構築、運用 ・Azure 上のシステムのセキュリティガードレールの整備 ・ソフトウェア開発ライフサイクルにおける各サイクル毎のセキュリティ対策の整備 ・脆弱性診断の実施及び支援 ・脆弱性情報の収集、分析、報告、対策の検討及び実施 ・必要に応じたツール (スクリプトなど) の開発 ・投資、開発、運用それぞれの効率を考慮したセキュリティポリシーの検討、実装 ・プロダクトのセキュリティ領域における技術的な検討項目の意思決定への関与 (予算の検討も含む) ・数ヶ月、数年単位のマイルストーンのプライオリティの決定への関与 ・顧客から提供されるセキュリティチェックシートへの回答対応 (顧客との直接的なコミュニケーションは異なる担当部署にて行います) 実際には、プロダクトの開発者、社内情報システム部門など様々な部署と連携して、これらの業務を進める必要があります。 ※1：人事制度としてリードポジションといったものはありませんが、それに相当する等級のポジションとお考え下さい。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ PHONE APPLI は「すべての企業をウェルビーイングカンバニーにアップグレードすること」をビジョンとして掲げ、PHONE APPLI PEOPLE などのクラウドサービスを提供しています。 幸いにして、これらプロダクトの顧客は順調に増えており、これらのプロダクトのさらなる拡大を今後も目指しています。 一方で、これらのプロダクトでは、お客様の顧客情報ならびに従業員情報を預かっており、日々進化するセキュリティ脅威に対抗するため、 セキュリティは当社において重要事項となっております 。 今回、新規、既存のお客様に当社のプロダクトを安心して採用いただけるよう、またご利用し続けていただけるよう、 今後の PHONE APPLI の挑戦にセキュリティ面で貢献してもらえるメンバー を募集します。 ＜配属予定チーム＞ プロダクトディベロップメント本部 / プラットフォームアンドインフラストラクチャ / プラットフォームセキュリティチーム ※ プロダクトディベロップメント本部にはソフトウェアエンジニア、インフラエンジニア含め全体では 100 名程度のメンバーが所属しています。 ■チーム体制 マネージャ メンバー 1 名 ■組織で利用するツール郡 クラウドプラットフォーム: Azure OS: Ubuntu, CentOS IaCツール: Bicep, Packer, Ansible 開発言語: Kotlin, JavaScript フレームワーク: Spring Boot, Node.js バージョン管理ツール: GitHub CI / CD ツール: Azure Pipelines, GitHub Actions, Jenkins 監視ツール: Azure Monitor, Zabbix コミュニケーションツール: Microsoft Teams ドキュメント管理: Confluence プロジェクト管理: JIRA ※ ソフトウェアエンジニアやインフラエンジニアが利用するツールを含みます。 ＜ポジションの魅力＞ エンタープライズユーザを含む数百万 ID 規模の SaaS で、新旧様々な要素をバランシングしながらのセキュリティ実装に挑戦することが出来ます。 また、マネージャや社内のステークホルダとの議論を通して、セキュリティ領域における重要なマイルストーンのプライオリティの意思決定に大きく関与できると同時に、実際にそのマイルストーンの実行の担い手になることができます。
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- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・要件定義から開発までの経験5年以上(オープン系) ＜マインド＞ ・自発的に行動できる方 ・周りを巻き込み問題解決できる方 ・社員と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・社員からの問い合わせに柔軟に対応できる方 ・新しい技術や製品に興味を持って取り組める方 ・社内の業務改善にチャレンジしたい方
想定年収 585～720万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、社内業務システムの管理・運用・維持保守、改善などです。 従業員が安心して仕事を進められるよう、環境整備・改善を行っていきます。 提案を実現できる環境があるため、アイデア次第で大きなプロジェクトを担当できるでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務システムの導入、運用保守、改修 ・各種サーバーの構築、運用保守 ・アカウント管理、アクセス権管理、ライセンス管理 ・セキュリティ対策の企画立案、導入、運用 ・ソフトウェア、IT機器などの購買、調達 ・各種トラブルや不具合サポート、ヘルプデスク ・SaaS型サービス（CASBなど）の導入、運用管理 ・ネットワーク系機器の運用保守 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・従業員からのヘルプに直接答える仕事であるため、やりがいや喜びを実感できるポジションです ・DX推進やサービス導入、セキュリティなどの新規プロジェクトも指導中のため、意欲に応じてプロジェクトを任される可能性があり、自由度高く活躍したい方にマッチします ・リモートワークを導入しており、新しいツールの導入や環境の整備など、社員の働き方を支援ができることも大きなやりがいにつながります 今後は更なる業務効率化を目指しており、仕組み化や体制構築などに積極的に取り組んでいく予定です。 ■キャリアプラン 「スキルを磨き続けたい」「プロジェクトのマネジメントに携わりたい」「クライアントと直接話し、問題を解決したい」など、多彩なキャリアを築くチャンスがあります。面接の際に、あなたがやりたいことをぜひお聞かせください。 ＜配属予定チーム＞ 情報システム課：2名
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・クラウドインフラ設計構築経験（３年以上）※AWS、GCP、Azureのいずれか1つ以上 ・Terraform,Cloudformationなどツール利用してインフラ構築開発を自動化することができる ・Jenkinsなどツール利用してCicdの設計開発ことができる ＜マインド＞ ・積極的に新しいことにチャレンジして、知識や技能などを徐々に身につけて行くことができる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 門前仲町駅 (東京都)
会社概要 クラウドプラットフォームインフラストラクチャー設計と構築をお任せします。 作業内容は、下記となります。 ・各種アプリケーションのクラウド実行環境の構築 ・開発チームへの支援として、各種ツールによるCI /CDプロセスの構築 ・インフラ構築に関わるセキュリティ、運用、監視などの設計、構築 ・インフラ観点で、新規提案のサポート、技術支援 ■メインProject： ・データAnalyticsシステムのインフラ設計 グローバル企業のデータanalyticsシステム向け、サービスの実行環境、kubernetes、ネットNAT、firewallなどインフラを設計してterraform或いはcloudformationで自動化する、CICD pipelineの設計と構築。 ・Data lakeのインフラ設計 グローバル企業のData lakeのインフラを設計、構築する、terraform或いはcloudformationで自動化する、CICD pipelineの設計と構築。 ・Webサービスのインフラ設計 グローバル企業の複数のwebサービスのインフラを設計、構築する、terraform或いはcloudformationで自動化する、CICD pipelineの設計と構築。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■やりがい 実行中のProjectは、チームとして独立長く開発してきました。 特にdatalakeのProject、全てのインフラ構成はチーム独立で、ビジネス要件分析して設計。 更にチーム担当している全てシステムはインフラ自動化を実現できました。 これから、チームと一緒に、productを意識して、ビジネス価値を探して、ビジネスゴールを実現するためソリューションをデザインできることを目標として目指します。 このチームはいつも最新技術領域に挑戦する気持ちが強く、向上心が高いです。 ＜企業の魅力＞ 当社は中国発の40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。 2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。 また、エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜知識＞ ・Linux OSおよびサーバハードウェアの一般的な知識 ＜スキル＞ ・運用サポート用スクリプトやプログラミング能力（Ruby,Perl,シェルなど）
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 法人向けのクラウドサービスを支えるインフラ基盤の設計構築・運用を行うサーバインフラエンジニアを募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ 以下の業務を始め、仮想サーバインフラの信頼性向上・性能向上・効率化を行っていただきます。 ・VMwareを用いた仮想インフラの設計、開発、運用業務 ・AWSを用いた、パブリッククラウド上でサービスシステム設計開発 ・ログデータ分析・可視化・インフラコード化・機械学習などを用いた運用システムの企画開発 【仕事の特色】 ＜配属先＞ 法人サービス事業部クラウドネットワークサービス部 法人向けクラウド・ネットワークサービス 及び AIサービス のソフトウェア開発する部門です。 AIサービス やスポーツエンターテイメント開発や、 法人向けインターネット回線・VPN網や閉域網等のネットワークサービス開発、及び、AWSやAzureの運用自動化・可視化を実現するマネージドクラウドサービスなどを開発をしております。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・日本語N2以上 ＜経験＞ ・クラウドインフラ設計構築（3年以上／AWS、GCP、Azureのいずれか1つ以上） ＜マインド＞ ・ロジカルシンキング思考を持っている方 ・率先して自ら行動し、やり遂げられる方 ・決まり事をしっかり守れる方 ・プロアクティブで自ら動ける人、積極性がある方 ・長期的に同じ現場で仕事できる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 門前仲町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、クラウドプラットフォームインフラストラクチャー設計と構築です。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種アプリケーションのクラウド実行環境の構築 ・開発チームへの支援として、各種ツールによるCI /CDプロセスの構築 ・インフラ構築に関わるセキュリティ、運用、監視などの設計、構築 ・インフラ観点で、新規提案のサポート、技術支援 【仕事の特色】 ＜メインProject＞ ■データAnalyticsシステムのインフラ設計 ・グローバル企業のデータAnalyticsシステム向けサービスの実行環境、kubernetes、ネットNAT、firwallなど ・インフラを設計／TerraformあるいはCloudformationで自動化／CICD pipelineの設計と構築 ■Data lakeのインフラ設計 ・グローバル企業のData lakeのインフラ設計、構築業務 ・terraformあるいはCloudformationで自動化／CICD pipelineの設計と構築 ■Webサービスのインフラ設計 ・グローバル企業の複数のWebサービスのインフラを設計、構築業務 ・TerraformあるいはCloudformationで自動化／CICD pipelineの設計と構築 ＜職場環境＞ ■勤務形態 ・週3日リモートワーク、2日は門前仲町オフィス出勤 ・フレックス勤務（コア時間11時～15時） ■昇進昇給 ・年1回昇進昇給の機会あり ・前年度（1月～12月）の実績/評価を参考に行われます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ■下記いずれか1つ以上に該当する方 ・フロントエンド（例：ECサイト、募集サイト）システムの構築経験 ・CMS導入および運用保守の経験 ・事業会社のシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・SI会社での上流工程経験 ・同社のビジョンに共感をいただける方、環境変化に柔軟に対応できる方 ※同社のシステム部門を担う人物像は「ITを武器に事業そして業務を改善／創造できる人材」と定義しています。 深く業務に入りこみつつ、システム企画から進めるため、対人理解力／伝達説明力／協力力／自律性／達成志向／責任感を重視します。
想定年収 500～730万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ エンジニア派遣を希望される方向けの、マイページ改善プロジェクトに携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトの立上げ（企画立案、展開計画の策定、ROI算定、KPI設計、ベンダー選定等） ・プロジェクトの推進（プロジェクトマネジメント、マルチベンダー管理、各種課題解決、社内ステークホルダーとのコミュニケーション） ・業務プロセス構築 ・最新技術の検証等 ・プロジェクト完了後のエンハンス開発（主にベンダーコントロール） ・安定稼働に向けた運用保守 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ 国内売上1兆円規模を誇る東証一部上場の総合人材グループで、テクノロジー領域を担う中核企業として「想像以上のキャリアを、創造する。」というHuman resource policy（※）を持ち、エンジニアの「人生」に真剣に向き合い、エンジニアのキャリア創造を支援する、人材会社です。 今後の注力施策として、女性技術者数No.1／時短技術者数No.1／外国籍技術者数No.1／リモートワーク数No.1／フリーランスNo.1、という5つの目標を掲げ、「はたらくエンジニア」が自分らしくはたらく世界を創ることを目指して取り組んでいます。 ＜ポジションの魅力＞ 派遣ビジネスに直結する一連の業務に携わることが可能です。（IT・業務改善、システム開発、運用業務など） 「作って終わり」ではなく、その後「現場/ビジネスにどのような影響を与えたか」まで関われます。 また、事業で利用している業務システムをITの側面から企画することもあります。 利用する業務システムは規模感が異なり、個人の裁量は広いのが特徴。単に手を動かすのではなく、どのようにしたらより効果的に事業の成長を促進できるのかを「企画」し「実行」することがポイントです。 ＜配属予定チーム＞ 事業統括本部 経営企画統括部 サービス企画部 基幹BITAグループ ■組織ミッション 事業のすべての業務を進化させるシステム導入、改善、安定稼働の実現に向けて、以下の3つのミッションを掲げています。 ・事業部やその先の法人、スタッフにつながる業務プロセスを理解しコントロールしたシステム導入 ・導入したシステムをピカピカに磨き続ける ・システムを止めない、当たり前のように使っていただくための安定稼働に対する施策と実行
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ・特定のプログラミング言語を用いた開発経験 2年以上 ・RDB (MySQL,OracleDB等)設計経験、またはDWH構築経験 ・自立的に動くことができ、ITを利用して業務改善を行ってきた経験／志向が有る ＜仕事へのマインド＞ ・現状の役割に満足せずに、能動的に業務範囲を広げていく志向が有る方 ・既存サービス／事業の現在と未来を包括的に把握した上で、技術ｘサービス向上に向けて技術的な挑戦を志向する方 ・新しい技術の習得に貪欲な方
想定年収 500～810万円
最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 医療介護×人材分野で業界トップクラスのシェアを持つ当社において、主力事業であるキャリア事業のデータ活用に関する企画・開発・運用を担当していただきます。 プロジェクトは、事業部門、マーケター、他部署のエンジニアとコミュニケーションをとりながら推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。 データ活用による事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 例えば下記のような幅広い分野でのデータ活用に関わる業務を担当していただき、事業側と調整しながら業務を遂行していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ビッグデータを用いた分析／データ活用を実現するデータ分析基盤の運用 ・基幹システム／業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプラインの構築 ・事業の意思決定に関わるデータマートやレポートの作成 ・AI／機械学習等を用いたデータの活用 ・蓄積している非構造化データの自然言語処理を活用した業務改善 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務IT基盤への要求に対して、その背景や本質的ニーズを捉え、柔軟かつ迅速に答え実現し続けるべく、社内業務（人事／会計／営業管理／販売管理／社内ポータルなど）のシステム内製化を志向しており、そのための人員／体制の強化のためのメンバー募集となっています。 グループ全社として多様な事業の支援をしていく中で、各事業に最適化された業務システムに散在している顧客を統合・連携し、事業間で有効に活用していくことの重要性が非常に高まっています。 現状では各種の顧客情報の収集・統合・連携の仕組みやデータの構造も統一されておらず、事業成長に有効活用するには非効率な状態です。 こうしたシステムやデータのアーキテクチャを見直し、最適なデータ活用基盤の構築ができる体制を構築することを目指しています。 ＜配属予定チーム＞ BPR推進部の配属を想定しています。 BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■仕事のやりがい・働く魅力 ・自身のやる気次第で裁量を増やしていくことができます ・事業に関わることでエンジニアとしての幅が広がります ・事業のデータに関わる業務を幅広くカバーしているため、幅広く知識/技術を身に付けることができます ・マネジメント、テックリード、データサイエンティストなど、ご自身の志向/適性に合わせたキャリアパスがあります ＜開発環境＞ ■クラウド環境 ・Google Cloud：Cloud Composer(Apache Airflow)、BigQuery、Cloud SQL(MySQL)、Cloud Firestore、Vertex AI 等 ・Salesforce ・AWS ■開発言語/ツール ・Python / SQL / JavaScript / Google Apps Script / Docker /Terraform 等 ■BIツール ・Tableau Cloud / Looker Studio ■その他利用ツール ・Google Workspace / Slack / GitHub / Backlog / Miro 等
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