株式会社メイテックフィルダーズ

【インフラエンジニア】データベース・ネットワーク・サーバー/全国14ヶ所の研修施設

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
350~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
湯島駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

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仕事内容について

<業務詳細>
主として製造業(医療、産業機械、自動車、家電等)における、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等をお任せします。

業務として要件設計、環境構築~導入までのさまざまな工程に携わることができます。お客様は大手製造業や大手 Sire であるため、大規模システムに関わることが可能です。
また、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを任されることもあります。(プロマネ研修もあり)
インフラだけでなく、アプリやシステム開発にもキャリアを広げていくことができる環境が整っている職場です。

<プロジェクト例>
・大手医療機器メーカーにて、システム導入・保守に伴う計画・仕様調査・実施・データ移行・進捗管理
・教育業界向けサーバの構築、運用保守業務(Azure、Python、Shell、VBA)
・社内システムサーバーのクラウド移行業務
・大手メーカーの社内ネットワークサーバーの構築・運用業務
・行政向け社内インフラシステムの設計構築業務

上記はあくまでも一例です。ほかにもインフラだけでなく業務システムやアプリケーション開発等の案件もあります。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■大手/優良メーカーと直接取引
大手/優良メーカー約900社とと直接取引しています。直請け案件ほぼ100%で、かつ上流案件が中心です。
■開発~実装まで一気通貫
初期配属の93%が開発の中枢を担う設計業務。要件定義~実装まで、一気通貫で携われます。
■研修講座が充実
技術研修500講座以上/経験の浅い方も安心です。(C#、.NET、オブジェクト指向プログラミング、クラウドサーバ、DB 構築入門など)

<主な取引先>
・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
・株式会社デンソーテン
・株式会社ニコン
・パナソニック株式会社
・株式会社日立製作所
・富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社(旧社名:日立ヘルスケアシステムズ株式会社)
・富士フイルムメディカル株式会社
・本田技研工業株式会社
・三菱電機株式会社
・三菱電機エンジニアリング株式会社

必須条件

<経験>
・半導体製造装置/精密機器の保守、メンテナンス
・医療機器(画像診断装置、内視鏡、ワークステーションなど)の保守、メンテナンス
※共に1年以上

<マインド>
・何事も一生懸命に取り組める方
・周囲と協調性を保ち物事を進める方
・成長意欲をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

C#

Shell

VBA

クラウド

Windows Azure

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • インフラ構築
    • 運用
    募集職・職位
    • サーバーエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※賞与合計額1,355,000円 (2022年冬・2023年夏実績・管理職を除く社員平均)
    昇給:有り ※個人業績に基づき実施

    ■募集職種の年収例

    22歳⼤卒 ⽉収20万600円
    25歳 410万円(⽉収24万9,230円)
    29歳 449万円(⽉収27万2,270円)
    33歳 494万円(⽉収29万950円)
    37歳 547万円(⽉収32万5,865円)
    ※こちらは各年齢におけるモデル年収となります。
    ※残業手当20H分を含みます
    ※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。

    予定勤務地
    東京都内
    就業時間
    09:00~17:50  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・休憩:12時00分~12時50分
    ・実働:8時間
    ・残業時間:月平均30時間程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    【教育・自己啓発関連】
    ・公的資格取得奨励金、通信研修補助金 他
    【メイテック健康保険組合】
    ・各種付加給付付(医療費自己負担2万円迄 等)・人間ドック受診補助 他
    【財形形成関連】
    ・社員持株制度(奨励金5%付加)・財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加) 他
    【その他】
    ・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」互助会制度(親睦補助金・貸付金) 他

    <教育制度>
    グループ研修・勉強会、準アドバンス研修、ハイエンド研修、アドバンス研修、
    導入研修、教訓研修、カスタマイズ研修、フォローアップ研修Ⅰ・Ⅱ、階層別研修、
    新入社員研修、Webコンプライアンス研修、宿泊研修

    <事業関連>
    代表者戦略会議、労務懇談会、表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・退職金制度:確定拠出年金か前払い(月給に上乗せて支給)
    ・技術認証制度:市場ニーズは高いものの、公的な認証制度や資格制度のない技術・スキルについてはメイテックグループ独自の技術認証制度を設け、エンジニアのスキルアップを図ると同時に、客観的なスキル習得基準として明確になるようにしています。
    ・各種付加給付:医療費自己負担2万円迄など
    ・社員持株制度:奨励金5%付加
    ・財形貯蓄奨励金制度:奨励金1%付加
    ・レクリエーション補助:家族旅行などで提携先旅行代理店から申し込みをすると、全国で割引サービスが受けられます。
    ・社宅制度:業務の為、自宅通勤できない場合は会社にて、寮・社宅を用意いたします。
     家族社宅・単身社宅・独身社宅(費用は月2~4万円+光熱費を個人負担)
    ・社内イベントやクラブ活動:研修旅行やフットサル大会、ソフトボール大会、テニス大会、ボーリング大会、バーベキュー、スキー・スノボー、登山など

    ・導入研修:新卒入社者、未経験入社者、キャリア入社者
    ・新入社員研修:顧客満足・市場価値研修、プロ意識の醸成研修、キャリア開発研修

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇(半日休暇制度あり)、積立休暇、、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

    ■休暇備考
    ・産休・育休:取得実績有り
    ・5日以上の連続休暇も取得可(状況により)

    手当

    通勤手当(全額支給)、超過勤務手当、家族手当、住宅手当、地域手当、帰省手当、深夜業手当、代表者手当

    ・超過勤務手当:全額支給、1分単位で支給(サービス残業無し)
    ・帰省手当:有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給

    株式会社メイテックフィルダーズについて

    設立年月日
    1979年12月01日
    代表者
    代表取締役社長 大島 孝之
    資本金
    12,000万円
    従業員情報
    4,310名
    事業内容
    メイテックグループは、設計・開発から解析、設計補助、また技術サービスまで、幅広い人材リソースを活用したさまざまなサービスを提供しています。
    ミドルレンジの技術者派遣であるメイテックフィルダーズや、一般事務やCAD・設計補助まで幅広いフィールドをカバーするメイテックキャスト、エンジニアに特化した人材紹介サービスのメイテックネクスト、シニアエンジニア特定派遣会社メイテックEXなど、日本のモノづくりをより広い範囲でサポートしていきたいという目的のもと、国内6社とフィールドを広げてきました。
    メイテックグループとして、お互いの持ち味と事業領域を生かし、単独企業ではカバーしきれない領域まで対応することで、多くの取引先企業から支持され、エンジニアが活躍するフィールドもますます広がっています。

    1)研究開発
    2)設計・開発
    3)解析・試験・評価
    自動車・輸送機器関連、航空機・ロケット関連、産業用機器・機械器具および装置関連、精密機器関連、情報通信機器関連、電気・電子機器、電気機械器具設計、半導体関連、情報処理、ソフトウェア開発・運用、プラント関連、建築関連

    ※厚生労働省が進める「優良派遣事業者認定制度」において認定取得

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