Python Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)

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Python　Windows Azureの求人・転職情報一覧

Sansan株式会社【テクニカルリードアーキテクト】アナログ情報をデジタル化／データ化サービス開発／フルスタックエンジニア／裁量と責任

正社員
リモート可
上場企業
ベンチャー企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・Webアプリケーションの設計・開発経験（言語不問・7年以上）・要件定義、仕様策定の経験・アーキテクチャやデータベースの設計の経験・パフォーマンスチューニングの経験・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験・アプリケーション設計や開発をリードした経験
想定年収	1,001～1,806万円
募集職種	ITアーキテクト , その他
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	■ミッション・業務詳細紙などのアナログな情報を扱うことによる業務の非効率性は、多くの企業が抱える課題です。しかし、アナログな業務をデジタル化することは簡単ではありません。また、「情報」が圧倒的に価値を持つこの時代において、情報から新たな情報を生み出す重要性も高まっています。 Digitization部は、テクノロジーとオペレーターの力を組み合わせて、大量のアナログ情報を迅速かつ正確にデータ化することで、顧客企業の業務効率化の実現をリードし、情報の持つ価値を高めることをサポートします。テクニカルリードアーキテクトとして、以下のような業務や役割を担当します。・データ化サービスの新機能の開発や改善、運用・抽象度が高く不確実性の高い重要プロジェクトの具体化と設計、実装のリード・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決・各種の技術選定と導入のリード【仕事の特色】 ■募集背景当社はアナログ情報の正確なデータ化をコアとして、複数のプロダクトを展開しています。各プロダクトの事業成長に合わせ、データ化に関する課題解決のニーズはますます強くなっています。各プロダクトにおけるデータ化のためのシステム開発体制強化と、認証基盤など横串で機能すべきサービスの強化のため、メンバーを募集します。 ■やりがい・要件定義から実装、運用まで、課題解決に対して一気通貫で裁量と責任を持てる・フルスタックエンジニアとしてWebアプリケーション開発に向き合うことができる・小さなチーム単位で独立したプロダクトを扱うため意思決定が早く、インパクトのある業務に携わることができる・ユーザー（オペレーター）との距離が近く、PDCAサイクルが早い・オペレーション効率・品質改善の結果の良し悪しを定量的に確認できる・基盤サービスを作る安定性とPMF（プロダクトマーケットフィット）、グロースの中で起きるさまざまな状況変化への対応を経験できる ■開発環境 ▼言語・フレームワーク Ruby, Ruby on Rails, Python TypeScript, Node.js, React, Redux ▼クラウド AWS（ECS, Aurora MySQL, Redshift, Athena, DynamoDB, Kinesis, SQS 他） GCP（App Engine, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Firestore, GCS, BigQuery, Cloud Tasks 他） ▼利用ツール・サービス Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry ▼PC ノートPC, ワイドディスプレイ2台支給 ▼開発プロセスアジャイル開発, Pull Requestでのコードレビュー

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Sansan株式会社【データアーキテクト】データ化サービスの新機能の開発や改善・運用／フレックス制

正社員
リモート可
フレックス制
ベンチャー企業
社宅・家賃補助制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・Webアプリケーションの設計・開発経験（言語不問・7年以上）・要件定義、仕様策定の経験・アーキテクチャやデータベースの設計の経験・パフォーマンスチューニングの経験・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験・アプリケーション設計や開発をリードした経験＜マインド＞・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	1,001～1,806万円
募集職種	データサイエンティスト
最寄り駅	表参道駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞紙などのアナログな情報を扱うことによる業務の非効率性は、多くの企業が抱える課題です。しかし、アナログな業務をデジタル化することは簡単ではありません。また、「情報」が圧倒的に価値を持つこの時代において、情報から新たな情報を生み出す重要性も高まっています。 Digitization部は、テクノロジーとオペレーターの力を組み合わせて、大量のアナログ情報を迅速かつ正確にデータ化することで、顧客企業の業務効率化の実現をリードし、情報の持つ価値を高めることをサポートします。＜具体的な仕事内容＞テクニカルリードアーキテクトとして、以下のような業務や役割を担当します。・データ化サービスの新機能の開発や改善、運用・抽象度が高く不確実性の高い重要プロジェクトの具体化と設計、実装のリード・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決・各種の技術選定と導入のリード【仕事の特色】＜募集背景＞当社はアナログ情報の正確なデータ化をコアとして、複数のプロダクトを展開しています。各プロダクトの事業成長に合わせ、データ化に関する課題解決のニーズはますます強くなっています。各プロダクトにおけるデータ化のためのシステム開発体制強化と、認証基盤など横串で機能すべきサービスの強化のため、メンバーを募集します。＜ポジションの魅力＞・要件定義から実装、運用まで、課題解決に対して一気通貫で裁量と責任を持てる・フルスタックエンジニアとしてWebアプリケーション開発に向き合うことができる・小さなチーム単位で独立したプロダクトを扱うため意思決定が早く、インパクトのある業務に携わることができる・ユーザー（オペレーター）との距離が近く、PDCAサイクルが早い・オペレーション効率・品質改善の結果の良し悪しを定量的に確認できる・基盤サービスを作る安定性とPMF（プロダクトマーケットフィット）、グロースの中で起きるさまざまな状況変化への対応を経験できる＜開発環境＞ ■言語・フレームワーク Ruby, Ruby on Rails, Python TypeScript, Node.js, React, Redux ■クラウド AWS（ECS, Aurora MySQL, Redshift, Athena, DynamoDB, Kinesis, SQS 他） GCP（App Engine, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Firestore, GCS, BigQuery, Cloud Tasks 他） ■利用ツール・サービス Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry ■PC ノートPC, ワイドディスプレイ2台支給 ■開発プロセスアジャイル開発, Pull Requestでのコードレビュー＜参考情報＞・エンジニア向け会社紹介｜SpeakerDeck https://speakerdeck.com/sansan33/introduction-to-sansan-for-engineers ・Sansan 技術本部採用情報 https://media.sansan-engineering.com/ ・Sansan Tech Blog https://buildersbox.corp-sansan.com/

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DATUM STUDIO株式会社【PM】顧客分析データ基盤構築／データ基盤の設計・開発・運用／リモート可／フレックス制

正社員
リモート可
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・プロジェクトマネジメント経験・システム開発経験　※機械学習未経験でも歓迎
想定年収	900～1,800万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	虎ノ門駅 (東京都)
会社概要	【主な仕事内容】データ分析およびデータ基盤の設計・開発に関わるプロジェクトをご担当いただきます。プロジェクトマネージャとして、様々な業種のお客様の課題に対して、最適なソリューションを提供するためのデータ分析プロジェクトを牽引していただきます。仮説の設定から必要データの入手・確認、分析手法の選定、検証を行うだけでなく、分析結果を元に、より深い分析計画や施策の改善提案等も行います。また、プロジェクトの推進にあたっては、データ基盤の設計・開発・運用を推進していただきます。【プロジェクト事例】・プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築　・機械学習を用いたオークション落札価格の予測・金融業向け生成AIを活用した業務効率化【仕事の特色】＜開発環境＞言語：Python、SQL、Scala、Java DWH：Snowflake、BigQuery、Redshift データ基盤：Databricks、Spark、Presto、Hadoop BIツール：Tableau、Looker、PowerBI、Datorama、DOMOなどクラウド：AWS、GCP、Azure ETL/ELTツール: dbt、Fivetran、trocco、Airbyte、Talend、AWS Glue AIフレームワーク：VertexAI、SageMaker、AzureML IaCツール：Terraform、CloudFormation、Ansible 【会社紹介】 DATUM STUDIOは「データとテクノロジーで、ビジネスに持続的成長と新しい可能性を提供する」データ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。人工知能＆ビッグデータ領域のトップランナー2人が創業以来、様々な業界、業種の課題を解決しています。直近5年間における売上高のCAGR（年平均成長率）は25%で成長してきております。 コンサルティングからデータ基盤の構築やデータ分析、システム開発、開発後の運用までワンストップで提供できる強みから将来的にも売上高の拡大が見込まれています。【会社の特徴】・最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコンサルティング企業、Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス・PyLadies Tokyo初代代表＆自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性トップリーダー真嘉比や全世界で30名日本唯一のDATA HERO OF THE YEARを受賞したデータエンジニア菱沼等、業界のトップランナー在籍、社員の 8 割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団・幅広いかつ最新の技術領域の勉強会、サポートが充実【ポジションの特徴】・最新技術動向、手法の調査・検証も実施し、積極的に採用しております。直近では、Snowflakeをはじめ、Tableau、Microsoftなどとのパートナーシップ連携をしております。・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められているため、特定のプロダクトに縛られず、ご自身の意見を顧客への最適なご提案ができます。・AI・機械学習に携わる機会があります。PoCや技術検証などにはじまりビジネス要件を満たした仕組みの開発まで一気通貫で関わることができます。

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DATUM STUDIO株式会社【PM】データ基盤開発プロジェクト／データ利活用の企画、アーキテクチャの設計など開発業務全般

正社員
リモート可
フレックス制
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験＞・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験・10人以上のチームマネジメント経験・要件定義から開発・テストまでの一連の業務経験・システム運用経験
想定年収	900～1,800万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , データサイエンティスト
最寄り駅	虎ノ門駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞お客様が保有する様々なデータを活用可能な形に処理し、データ分析のための基盤を構築するためのプロジェクトを推進いただける、プロジェクトマネージャを募集します。プロジェクトマネージャとして、様々な業種のお客様の課題に対して、最適なソリューションを提供するためのデータ基盤開発プロジェクトを牽引していただきます。具体的には、データ利活用の企画、アーキテクチャの設計からソリューション選定、設計フェーズから構築、その後の継続的な改善まで、開発業務全般を推進していただきます。＜具体的な仕事内容＞・クライアントのデータ利活用の提案内容の策定・各プロジェクトの計画立案・アーキテクチャの検討・BigQuery、Snowflake、Amazon Redshift等を活用したデータパイプライン、DWHの設計、開発、運用・データ利活用のためのETL処理の開発と運用・Tableau、Looker、PowerBI等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発・運用・AIシステムの開発・導入、運用【仕事の特色】＜企業の魅力＞ DATUM STUDIOは「データとテクノロジーで、ビジネスに持続的成長と新しい可能性を提供する」データ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。人工知能＆ビッグデータ領域のトップランナー2人が創業以来、様々な業界、業種の課題を解決しています。直近5年間における売上高のCAGR（年平均成長率）は25%で成長してきております。 コンサルティングからデータ基盤の構築やデータ分析、システム開発、開発後の運用までワンストップで提供できる強みから将来的にも売上高の拡大が見込まれています。＜会社の特徴＞ ① 最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコンサルティング企業、Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス ② 業界のトップクラスランナーが複数在籍（PyLadies Tokyo初代代表＆自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性リーダー真嘉比や全世界で30名のDATA HERO OF THE YEARを受賞したデータエンジニア菱沼等）、また社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団＜プロジェクト事例＞・プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築　・製薬メーカー向けDMP構築支援・機械学習を用いたオークション落札価格の予測＜参考資料＞ ■参照記事など・レバテックLABの取材記事「需要急増「データエンジニア」はなぜアツいの「縁の下の力持ち」を面白がるデータのスペシャリストたちを直撃」：https://levtech.jp/media/article/interview/detail_9/ ・ZDNetの取材記事「『DX時代のインフラ屋』を標榜するDATUM STUDIOとちゅらデータとは何者なのか」https://japan.zdnet.com/extra/datumstudio_202203/35185102/ ＜技術スタック＞・言語：Python、SQL、Scala、Java ・DWH：Snowflake、BigQuery、Redshift ・データ基盤：Databricks、Spark、Presto、Hadoop ・BIツール：Tableau、Looker、PowerBI、Datorama、DOMOなど・クラウド：AWS、GCP、Azure ・ETL/ELTツール: dbt、Fivetran、trocco、Airbyte、Talend、AWS Glue ・AIフレームワーク：VertexAI、SageMaker、AzureML ・IaCツール：Terraform、CloudFormation、Ansible ＜参考記事＞・最先端のデータサイエンスやエンジニアリングの技術を武器に、クライアントの変革を“実現”するプロフェッショナル集団 https://liiga.me/columns/1252 ・DATUM STUDIOテクノロジーブログ https://datumstudio.jp/blog/ ・DATUM STUDIO Zennアカウント https://zenn.dev/p/datum_studio ＜ポジションの特徴＞・データの利活用を可能にし、お客様の事業を成長させていく実感が得られます。データドリブン経営にとりかかる企業が増え、社会全体においてデータの需要がどんどん大きくなっています。その中でも、データの利活用を進められていない領域はまだまだ多く、活躍できるシチュエーションは豊富にあります。実務上扱うのは一般公開されていない大量のデータであり、顧客の眠っているデータを掘り起こし、それを自分の手でアレンジしていくことで顧客の事業に大きなインパクトを残すことができる経験が得られる楽しさがあります。・常に新しい技術に触れながら、試行錯誤を楽しめる仕事です。決まったやり方で単にこなすのではなく、顧客のニーズに合わせて最善策を考え、試行錯誤しながら進めていきます。チームに相談しながら解決策を見つけ、チャレンジしていくことが可能です。常にアンテナを張って良さそうなツールはすぐ試すので、最新の技術を実務で試していくことができます。技術動向、手法の調査・検証も実施しながら積極的に採用しており、直近では、Snowflakeをはじめ、Tableau、Microsoftなどとのパートナーシップを結んでいます。・プロジェクトマネージャとしてだけでなく、データエンジニアとしてスキルを磨き、市場価値を高められます。グループ企業が保有する国内有数規模のビッグデータにふれる機会や、AI・機械学習に携わる機会もあります。 PoCや技術検証などにはじまりビジネス要件を満たした仕組みの開発まで、一気通貫で関わることが可能です。扱うデータ量とコストのバランスを考え、最良のアーキテクチャを提案するスキルが身につき、データエンジニアとして今後必要とされる人材に成長できます。

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HEROZ株式会社【PM】AIモデルや最適化ロジックなどソフトウェアの開発プロジェクトでリード／フレックス制

正社員
リモート可
フレックス制
社宅・家賃補助制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験＞ ■意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません・AI（ML/最適化）を含むソフトウェアの開発案件でのPM ・pythonによるwebサービスでのソフトウェア開発経験、リード経験・C++によるソフトウェア開発経験・DBアクセスを含むシステムの開発経験・AIモデルのデプロイ、最適化アルゴを含むソフトウェアの開発経験・チームでのコード開発の業務経験（特に構成管理、バージョン管理、品質管理を含む）＜マインド＞ ■当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください・効率を考えた業務運用ができる方、様々な作業を効率化したい方・技術や自動化が大好きな方・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい方・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好きな方・エンジニアの成長を手助けしたい方・チームワークが好き、良いチームを作りたい方・既存の仕組みに疑問を持つことが多い方・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい方
想定年収	850～1,500万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	田町駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞昨今、stable diffusionやChatGPTなど、所謂AI技術は目覚ましい進化を遂げており、海外のIT企業を中心にビジネス変革に活用されています。しかしながら国内のエンタープライズ企業の多くでは、AI技術に関する知見やデータの不足といった課題があり、AI技術を活用してビジネスを変革するには大きなハードルがある状況です。 HEROZはAIテック企業として常に新たな技術を習得・研鑽し、また粘り強くお客様のビジネスに向き合い、新たな価値創造にこだわっている会社です。ゲームアプリ開発を皮切りに、ゲーム・エンターテインメント領域のBtoB事業に着手し、さらに金融や建設など国内の主要産業をターゲットにAI実装プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。＜具体的な仕事内容＞・BtoB案件での開発フェーズ遂行（AIモデルや最適化ロジックなどを含むソフトウェアの開発プロジェクトでリードを担当) ・BtoB開発案件全体のリードや技術的サポート、進捗管理・BtoB開発において共通で利用可能な社内基盤の設計、構築・BtoBプロジェクトでのアセスメント～開発フェーズの全体管理・モジュール設計、異常系設計、テスト設計・設計物の実装指示、実装実施・AIエンジニアへのソフトウェア品質向上教育への参画・運用中システムの運用管理・チームメンバーのマネジメント、人事評価 ※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず幅広く業務をお任せしたいと考えています。下記のようなご経験を活かしていただけるポジションです！・PythonのDjangoを使ったwebアプリケーション開発経験・PythonのFastAPIを使ったAPI開発経験・AWS、Azureの各種サーバーレスサービスの利用経験・AWS、AzureのリソースをIaCツール(CloudFormation、AWS CDK、ARMテンプレート、Terraformなど)で構築・管理した経験・CodePipelin、AzureDevops、GitLab Runnerなどを利用してCI/CD環境を整備した経験【仕事の特色】＜募集背景＞「DX」がなかなか進まない日本企業。このままでは2025年に直面する危機を乗り越えることができないと、経済産業省も警鐘を鳴らしています。一部のDX先行企業による既存ビジネスモデルの破壊と再構築（デジタル・ディスラプション）が活発化しており、その結果、これまで市場を牽引してきた企業であっても、先進的なデジタル技術を取り入れた新規参入企業にシェアを奪われてしまうケースが多発しています。この市場の急速な変化に柔軟に対応するためには、既存のビジネスモデルに固執せず、競争力の強化に努めることが必要であり、そのためには「デジタル技術を最大限活用した変革」が必須となります。企業内のデジタライゼーションの壁を越えられず、何が課題なのかが明確に整理されていない企業に対し、当社は構想策定から伴走し、健全な競争力を見いだせる事業変革をAIによる力で実現し、企業のビジネス変革を目指します。このような市場の課題に真摯に向き合い、より多くの企業の事業変革に貢献するために「AIの社会実装」を前線で支援するポジションの募集をいたします。具体的には、AIエンジニアやシステムエンジニアと協力し、お客様のDXや業務効率化を実現するためのソフトウェアシステムの開発をリードいただきます。＜配属予定チーム＞ ■共に働く人、チームについて HEROZのエンジニアはどうすれば効率化できるかの企画からエンジニア自身が考えながら動いています。リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。＜職場環境＞ ■社内アンケート・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職）・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職）・裁量を持って働ける環境。・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職）・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職）・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職）・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職）＜開発環境＞ ■インフラ計算機（GPUサーバ、CPUサーバ） AWS（EC2, S3, Lambda, ECS, CloudFormation, など） Azure (Virtual Machines, Blob Storage, Functions,Container Apps, Machine Learning,IaCツール, など) ■仮想環境 Docker ■その他 Google Workspace Microsoft Office 365 GitLab Backlog Slack

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Sansan株式会社【社内SE（インフラ系）】EX（Employee Experience）シンプル化／コーポレートIT基盤構築／クラウドサービス導入・管理／社内業務効率化提案

正社員
リモート可
上場企業
ベンチャー企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験（5年以上）・認証・認可基盤もしくは情報セキュリティに関する設計・構築した経験・Webアプリケーションのシステム設計、運用経験（1年以上）・Python / Shell Script / PowerShell などのスクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験・Infrastructure as Code によるシステム構築、運用自動化などの実践経験・GitHub / GitLab などを利用したチームでの開発の経験・小規模（3-5名）以上のチームでリーダーとして技術品質を管理した経験・幅広く新しい技術に触れながらエンジニアとして成長したい方・自身の意思で技術選択（チャレンジ）ができる環境に身を置きたい方・ITリテラシーの異なる関係者に対し、円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収	846～1,288万円
募集職種	社内SE
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	■組織のミッションコーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ■具体的な業務社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。本ポジションは全社共通で利用するコーポレートITに関して企画、設計・構築、運用におけるエンジニアリングを担当します。 ▼業務内容・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築・クラウドサービスのInfrastructure as Code化推進・全社利用のクラウドサービス導入・管理・社内の業務課題に対する効率化の提案・開発・社内ITに関するテクニカルサポート（二次対応）・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築・コーポレートサイトや採用サイトに関連するインフラ基盤の設計・管理・運用の推進 ▼具体的な業務例・Okta(Idp)の導入・社内利用サービスとの連携展開・Jamf Pro/Microsoft Intuneを利用したゼロタッチキッティング環境構築・AWS Lambdaを利用したアカウント管理業務の自動化・SaaSサービスの設定・変更管理【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力 SaaSを中心としたサーバーレスな環境で、新しい技術に関する知識を身に付けられます事業の加速と社内業務の効率化のため、ボトムアップでの提案が受け入れられやすい環境ですユーザーが従業員であり、身近にいるため直接フィードバックを得ることができます ■組織構成約45名が在籍全社・事業のIT基盤の企画、設計、構築、開発、運用保守、ヘルプデスク、購買管理機能を担う6グループで構成エンジニア比率約70% ■開発環境、使用するツールなどクラウドサービス：AWS、GCP、Cloudflare ネットワーク：Cisco Meraki サービス：Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Microsoft Intune、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack 管理ツール：GitHub、Terraform、Ansible 利用言語：Python、Go、Shell Script、Google Apps Script OS/デバイス：Mac、Windows、Linux、iPad、Andoroid

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株式会社NTTデータ・ニューソン【PM】上流から運用・保守工程まで多くのプロジェクト有り／ご経験などを考慮してプロジェクトを決定

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・4～5名程度のプロジェクトのPM、もしくはPLのご経験・複数プロジェクトの並行管理のご経験・パブリッククラウドでの基盤開発のご経験・特になし
想定年収	814～1,037万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
会社概要	＜業務内容＞お客様のビジネスニーズの実現のため、多くのクラウド開発構築実績をベースにし、クラウド基盤からクラウドネイティブアプリケーションの設計、構築、開発、および開発者への技術支援、DevOps/SREのフルスタックエンジニアなどパブリッククラウドにおけるプロフェッショナルメンバの一人としてご活躍していただきます。 NTTデータ社やグループ会社各社、そしてエンドユーザ系企業様に向けた上流から運用・保守工程まで多くのプロジェクトが動いていますのでご経験を積んで着実にステップアップすることができます。＜担当案件例＞ご希望やスキルレベル、ご経験などを考慮して、ご自身に合うプロジェクトを決定します。まずは、業界および技術を熟知した採用担当が中長期的なキャリアパスを共に描き、将来設計を共有します。配属後もメンターによる定期的な面談（1on1）を実施して、キャリアの実現や定着に向けたフォローを行います。実施中プロジェクト（一部）：・クラウドネイティブシステムの設計構築・広告代理店向けクラウド基盤の設計構築および運用改善・データ分析基盤の設計構築、運用保守・コンビニ各社、鉄道各社向け運用および改善・金融クラウド基盤設計構築、運用保守・クラウドの先端技術R&Dおよび案件対応 ※直近のプロジェクト事例として、大手広告代理店によるパブリッククラウドに関する運用支援では、パブリッククラウド設計開発、ベンダーコントロールやパフォーマンス評価、商用リリース対応-運用・保守対応までを行う250人月超のプロジェクトとして当社社員がPM/PLになり長期参画しています。＜担当フェーズ＞企画・提案、要件定義-総合試験・保守運用まで【仕事の特色】＜配属予定先＞基盤サービス事業部第一技術統括部＜配属予定先紹介＞当社のインフラ組織の中でもクラウド技術に特化した部門で、約35名のクラウドエンジニアが在籍しています。パブリッククラウドを利用している、もしくは利用する予定のお客様に次の4つの技術支援サービスを提供しています。・クラウド活用高度化・データ分析基盤構築・特定顧客向けサービス支援・定額制クラウドサービスいずれも急速にビジネスが拡大しておりますが、特に最新のクラウドサービスのメリットを活かした「クラウド活用高度化(クラウドネイティブ)」が主力となっており、今後も積極的に強化していく領域になります。＜開発環境＞クラウド：AWS／GCP／Azure アーキテクチャ：マイクロサービス／サーバレスコンテナ：Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションツール CI/CD：GitlabCI／Jenkinsなど IaC：Terraform／Ansibleなど開発言語：Python／Go／shellなど＜このポジションの魅力＞・充実のフォロー体制入社後は、直属の上司との月次の1on1を実施しますので、なんでも相談できます。また、サポート担当の部署メンバによる入社後の立ち上がり支援や業務におけるお悩みのヒアリングもございます。・フランクな組織風土中途入社のメンバーも約半数在籍し、エンジニア同士の繋がりがあるだけではなく所属ラインの管理職、部門長の日次レポート制により一人ひとりの状況をタイムリーにウォッチしていますので、絶対に一人で悩ませません。・多彩なキャリアパスクラウド基盤-アプリケーション開発のフルスタック、自社サービス開発、新規事業の企画・運用改善など、豊富なキャリアパスをご用意しています。その他にも、キャリアプラン可視化システムや社内公募制度などを活用して新しいことに挑戦し続けることが可能です。・充実したスキルアップ施策 NTTデータグループ独自の研修受講はもちろん、資格取得のための勉強交流会や市場の情報共有などを事業部、担当部署単位で定期的に開催しています。また、AWSの教育コンテンツを用意しており、会社が保有するAWSアカウントにて実際の環境を触りながらスキルアップすることができます。・業務以外でのコミュニケーション向上ビアガーデンやバーベキューなどサポート担当の部署が起案したコミュニケーション向上施策を実施しています。その他にも営業担当や企画担当、そして他部署のエンジニアとの顔合わせの機会があります。社員同士の距離感が近く、新しく入社された方でも馴染みやすい環境です！

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MNTSQ株式会社【サーバーサイドエンジニア】新機能や新規プロダクトの開発／LLMに関連した製品機能の開発／改善基盤の整備

正社員
リモート可
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（3年以上）・Pythonを用いたアプリケーション開発経験（2年以上）・機械学習、自然言語処理または検索システムを使用したプロダクト開発の経験・プロダクト立ち上げ経験または顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験・AWS／Azureなどのクラウドを用いた開発経験・自律駆動のできる方・自分の限界を超えて成長する意志のある方・異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方
想定年収	804～1,500万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	人形町駅 (東京都)
会社概要	MNTSQ CLMの新機能や新規プロダクト（AI契約レビュー）の開発をご担当いただきます。、主にLLMに関連した製品機能の開発を想定しています。 MNTSQ CLMは、自然言語処理技術を活用した法務部門向けの契約業務支援サービスとして、これまで企業法務のお客様を中心に導入されてきました。、自然言語処理技術からLLM技術へと進化する中で、契約書を中心とした新たなビジネスアプリケーションサービスの可能性を追求する業務となります。顧客対面チームや他プロダクトチームのメンバーと共に、最大限の裁量を持ったエンジニアとしてプロダクトを作り上げていく、チャレンジングでやりがいのある仕事です。・プロトタイピングと仮説検証を通じた新規サービス開発と改善基盤の整備・LLMアプリケーションや技術に関する情報キャッチアップと調査・大企業のユーザーにとって使いやすい業務機能の設計と開発・ビジネスメンバーやドメインエキスパートと連携しての仕様検討・策定【仕事の特色】生成AIや大規模言語モデル（LLM）のビジネス活用が始まろうとしている今、契約業務のあり方も大きな変化のタイミングを迎えています。最新の技術の後押しを得て、ユーザに革新的な体験を提供できる千載一遇の機会として、今回、AI契約レビューの開発チームのソフトウェアエンジニアを募集しております。＜開発環境＞ ■技術スタック用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。言語：Ruby, JavaScript, Python, Java,Go フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール：Vite ライブラリ：ElementPlus, PostCSS, Storybook プラットフォーム：Amazon Web Services データベース：Aurora MySQL 検索エンジン：Elasticsearch 監視ツール：CloudWatch, Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理：Terraform, Itamae OS：Linux ※ MNTSQ CLMの開発体制や技術スタックについては資料をご覧ください。https://speakerdeck.com/mntsq/mntsq-careersdeck?slide=37 ■MNTSQ information ▼MNTSQ採用サイト　https://careers.mntsq.co.jp/ ▼CEO板谷による会社紹介動画　プロダクト、カルチャーについて：　https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 　創業ストーリーと今の私たち：　https://youtu.be/pK3wSF-XmaI 【メンバーブログ】 ▼note 　https://note.mntsq.co.jp/ ▼Wantedly 　https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog 　https://tech.mntsq.co.jp/

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ソースネクスト株式会社【テックリード】投資戦略立案／クラウドアーキテクトなど上流から可／高年収を狙える

正社員
リモート可
フレックス制
上場企業
離職率が低い
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・企業情報システム開発運用実務経験（3年以上）・AWS、Azure、GCPなどを用いたシステムインフラ構築、運用経験＜マインド＞・システム開発のプロとして事業開発や問題解決において活躍する意思がある方・新しい技術に対する好奇心と挑戦意欲、勉強し続ける意欲がある方・当事者意識をもって前向きに業務に取り組める方・ユーザー部門と円滑にコミュニケーションできる方・スケジュール管理、品質管理、コスト管理に意志を持って取り組める方・困難な状況でも冷静かつ客観的に状況を分析し解決策を立案および実行できる方
想定年収	804～886万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , ITアーキテクト
最寄り駅	新橋駅 (東京都)
会社概要	基幹業務システム、ECシステム、顧客向けWebサービス等の開発運用におけるクラウドインフラのマネジメントをお任せします。サービスレベルマネジメントとセキュリティに責任を持ち、システムディビジョンメンバーはもとより社内ステークホルダー、外部協力会社、テクノロジーパートナー企業との交渉および調整を通じてシステムインフラ投資の最適化を図っていただきます。また、事業成長に貢献するべくITによる問題解決や事業革新の活動を組織横断的にリードしていただくことをお願いします。＜具体的な仕事内容＞・システムインフラへの投資戦略立案・システムアーキテクチャ設計、実装方式選定、予算化・システムインフラ構築、拡張、刷新の推進・インフラ運用保守体制およびサービスレベル管理プロセスの運営・セキュリティ管理監視の構築と運用・ITベンダーの選定とリレーションシップ【仕事の特色】＜企業について＞ソースネクスト株式会社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開してきました。また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力しています。当社が生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げています。今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出を目指しています。＜配属予定部署＞システムディビジョン＜扱うサービス＞自社製品の流通を担う、自社ECサイトのUI/UXの改善や機能の追加などを行っております。また、製品の開発に伴う生産管理、販売管理、各販売店のロイヤリティー管理などシステムを使うことで事業を円滑に進めていくことをメインの目的として開発を行なってきました。利用者が1800万円に増加かつグローバル化している中で、更なる効率化、システム稼働に伴う利益化を図っております。システム導入に伴う、コストカットに関してはエンジニアの評価基準になり報酬にも結びつきます。 BtoCのビジネスモデルではありましたが、新製品ではBtoB向けの製品も発表いたしました。それに伴い、欧米各国の需要、引き合いが高くなってきております。＜所属チーム＞エンジニア組織はプロダクトディビション（製品開発）とシステムディビション（自社内システム開発）に分かれております。本ポジションではシステムディビジョンに所属となり、製品の流通や生産に関するシステムのシステムフローの変更やシステムアーキテクト、機能追加までを行っております。＜メンバー＞システムディビジョンは9名の組織となっております。 CIO:IBM、Microsoftなどの外資系IT日本法人にてシステム開発やマーケティングに従事。 ECデジタルマーケティングの製品ビジネス、技術啓発に傾注。現在は、ソースネクストのCIOながらグループ会社ポケトークのグローバルスタンダード基準のシステム構築も推進中。メンバーは大手Sler、コンサルティング会社、事業会社出身のメンバーで構成されています。今までの知見、開発技術を活かし活躍されています。メンバーのマインドセットとしては、新しい技術を用いて効率化をどんどん図っていく能動的な方々が多いです。＜募集背景＞サービスの拡大、新たな製品の開発、関係各社の増加に伴い、エンジニアの増員をしております。また、今までは既存ベンダーへ業務を振る流れが多く、そこから内製化を推進しているためチームの拡大を計画しております。＜開発環境＞言語：Go、Swift、Kotlin、Rudy、Python、.net系、TypeScript、PHP等フレームワーク：Rails、React等データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL OS：Windows、Linux、Unix、iOS、macOS、CentOS クラウド：AWS、GCP、CI/CD ライブラリ：React＋Redux ツール：Kubernetes、Apache、Github、Jetty、Nginx、Chef、Jenkins、OpenStack ＜選べるキャリアパス＞チームの戦略構築や組織運営を役割として担うマネジメントコースだけでなく、専門領域において高い付加価値の創出を担うスペシャルリストコースも選択できます。エンジニアとしてスキルを磨き続ければ、昇進昇格できる制度となっています。また、上長と隔週で「1on1ミーティング」を実施しており、新しいプロジェクトへのチャレンジや習得したいスキル、経験に合わせてキャリアパスを相談できる環境が整っています。さらに、グループ内で週1の相談会を開催しており、他プロジェクトの状況、悩みの相談などフラットに意見交換することも可能です。＜評価制度＞・リザルツ×プロセス評価評価制度は、実力に応じた昇給・昇格。年齢や性別にかかわらず活躍できます。一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせているのも魅力です。・創業者がシステムエンジニア出身で、エンジニアも正当に評価される＜柔軟な働き方＞・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり）・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど）＜参考情報＞・企業理念 https://sourcenext.co.jp/business/philosophy/ ・採用情報詳細採用HPに社員の声やカルチャーを知ることができる情報を載せております。 https://sourcenext.co.jp/recruit/?_ebx=hwukwlkn9.1604273711.7g2h6vg

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ソースネクスト株式会社【クラウドエンジニア】インフラ構築マネージャー／一気通貫／高年収を狙える

正社員
リモート可
フレックス制
上場企業
離職率が低い
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・企業情報システム開発運用経験（5年以上）・AWS、 Azure、GCPなどを用いたインフラ構築、運用経験（3年以上）＜マインド＞・システム開発のプロとして事業開発や問題解決において活躍する意思がある方・新しい技術に対する好奇心と挑戦意欲、勉強し続ける意欲がある方・当事者意識をもって前向きに業務に取り組める方・ユーザー部門と円滑にコミュニケーションできる方・スケジュール管理、品質管理、コスト管理に意志を持って取り組める方・困難な状況でも冷静かつ客観的に状況を分析し解決策を立案および実行できる方
想定年収	804～886万円
募集職種	サーバーエンジニア
最寄り駅	新橋駅 (東京都)
会社概要	基幹業務システム、ECシステム、顧客向けWebサービス等のシステムインフラの構築／運用／監視をお任せします。システムの信頼性やサービスレベル、セキュリティに責任を持ち、他のシステム開発運用メンバーはもとより、製品部門やEC部門を含めた社内ステークホルダー、外部協力会社、テクノロジーパートナー企業との協業や調整を通じてシステムインフラ投資の成果（ROI）最大化を目指していただきます。また、システムのエキスパートの視点からITによる問題解決や事業革新の活動を組織横断的にリードをお願いします。＜具体的な仕事内容＞・システム開発運用案件の企画と予算化・プロジェクトの立ち上げと進捗管理・要件定義、仕様策定、テスト計画、検収の実行管理・システムアーキテクチャ設計と実装方式選定・運用保守体制の確立と運営・サイバーセキュリティ対策およびコンプライアンス管理・問題解決や事業革新を推進するための最新ITテクノロジーの調査評価・メーカー、ベンダーの選定とリレーションシップ【仕事の特色】＜企業について＞ソースネクスト株式会社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開してきました。また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力しています。当社が生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げています。今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出を目指しています。＜配属予定部署＞システムディビジョン＜扱うサービス＞自社製品の流通を担う、自社ECサイトのUI/UXの改善や機能の追加などを行っております。また、製品の開発に伴う生産管理、販売管理、各販売店のロイヤリティー管理などシステムを使うことで事業を円滑に進めていくことをメインの目的として開発を行なってきました。利用者が1800万円に増加かつグローバル化している中で、更なる効率化、システム稼働に伴う利益化を図っております。システム導入に伴う、コストカットに関してはエンジニアの評価基準になり報酬にも結びつきます。 BtoCのビジネスモデルではありましたが、新製品ではBtoB向けの製品も発表いたしました。それに伴い、欧米各国の需要、引き合いが高くなってきております。＜所属チーム＞エンジニア組織はプロダクトディビション（製品開発）とシステムディビション（自社内システム開発）に分かれております。本ポジションではシステムディビジョンに所属となり、製品の流通や生産に関するシステムのシステムフローの変更やシステムアーキテクト、機能追加までを行っております。＜メンバー＞システムディビジョンは9名の組織となっております。 CIO:IBM、Microsoftなどの外資系IT日本法人にてシステム開発やマーケティングに従事。 ECデジタルマーケティングの製品ビジネス、技術啓発に傾注。現在は、ソースネクストのCIOながらグループ会社ポケトークのグローバルスタンダード基準のシステム構築も推進中。メンバーは大手Sler、コンサルティング会社、事業会社出身のメンバーで構成されています。今までの知見、開発技術を活かし活躍されています。メンバーのマインドセットとしては、新しい技術を用いて効率化をどんどん図っていく能動的な方々が多いです。＜募集背景＞サービスの拡大、新たな製品の開発、関係各社の増加に伴い、エンジニアの増員をしております。また、今までは既存ベンダーへ業務を振る流れが多く、そこから内製化を推進しているためチームの拡大を計画しております。＜開発環境＞言語：Go、Swift、Kotlin、Rudy、Python、.net系、TypeScript、PHP等フレームワーク：Rails、React等データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL OS：Windows、Linux、Unix、iOS、macOS、CentOS クラウド：AWS、GCP、CI/CD ライブラリ：React＋Redux ツール：Kubernetes、Apache、Github、Jetty、Nginx、Chef、Jenkins、OpenStack ＜選べるキャリアパス＞チームの戦略構築や組織運営を役割として担うマネジメントコースだけでなく、専門領域において高い付加価値の創出を担うスペシャルリストコースも選択できます。エンジニアとしてスキルを磨き続ければ、昇進昇格できる制度となっています。また、上長と隔週で「1on1ミーティング」を実施しているため、新しいプロジェクトへのチャレンジや習得したいスキル、経験に合わせてキャリアパスを相談できる環境を整えております。さらに、グループ内で週1の相談会を開催しているので、他プロジェクトの状況、悩みの相談などフラットに意見交換することも可能です。＜評価制度＞・リザルツ×プロセス評価評価制度は、実力に応じた昇給、昇格。年齢や性別にかかわらず活躍できます。一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせているのも魅力です。・創業者がシステムエンジニア出身で、エンジニアも正当に評価した実績あり＜柔軟な働き方＞・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり）・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど）＜参考情報＞・企業理念 https://sourcenext.co.jp/business/philosophy/ ・採用情報詳細採用HPに社員の声やカルチャーを知ることができる情報を載せております。 https://sourcenext.co.jp/recruit/?_ebx=hwukwlkn9.1604273711.7g2h6vg

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ソースネクスト株式会社【テックリード】プロジェクト立ち上げ／アーキテクチャ設計／高年収を狙える

正社員
リモート可
フレックス制
上場企業
離職率が低い
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・企業情報システム開発運用経験（3年以上）・要件定義、設計、製造テスト、運用まで全行程の実務経験・AWS、Azure、GCPなどクラウドを用いたアプリケーション開発経験＜マインド＞・システム開発のプロとして事業開発や問題解決において活躍する意思がある方・新しい技術に対する好奇心と挑戦意欲、勉強し続ける意欲がある方・当事者意識をもって前向きに業務に取り組める方・ユーザー部門と円滑にコミュニケーションできる方・スケジュール管理、品質管理、コスト管理に意志を持って取り組める方・困難な状況でも冷静かつ客観的に状況を分析し解決策を立案および実行できる方
想定年収	804～886万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , ITアーキテクト
最寄り駅	新橋駅 (東京都)
会社概要	基幹業務システム、ECシステム等の開発運用におけるテクニカルリーダーをご担当していただきます。アプリケーションの企画・予算化から、アーキテクチャ設計、導入技術評価選定、実装からリリース、保守業務までライフサイクル全体をリードをお願いします。アプリケーション開発プロジェクトのQCDに責任を持ち、プロジェクトメンバーはもとより社内ステークホルダー、外部協力会社、テクノロジーパートナー企業との交渉および調整を通じて担当プロジェクトを成功へと導いて抱くことを期待しています。また、システム投資の成果（ROI）を最大化を通じて事業成長に貢献するべくITによる問題解決や事業革新の活動を組織横断的にリードをしていただきます。＜具体的な仕事内容＞・プロジェクトの立ち上げと進捗管理・要件定義、仕様策定、設計実装、テスト計画、検収の実行管理・アプリケーションアーキテクチャ設計と実装方式選定・問題解決や事業革新を推進するための最新ITテクノロジーの調査評価・開発協力ベンダーや製品ベンダーの選定とリレーションシップ【仕事の特色】＜企業について＞ソースネクスト株式会社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開してきました。また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力しています。当社が生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げています。今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出を目指しています。＜配属予定部署＞システムディビジョン＜扱うサービス＞自社製品の流通を担う、自社ECサイトのUI/UXの改善や機能の追加などを行っております。また、製品の開発に伴う生産管理、販売管理、各販売店のロイヤリティー管理などシステムを使うことで事業を円滑に進めていくことをメインの目的として開発を行なってきました。利用者が1800万円に増加かつグローバル化している中で、更なる効率化、システム稼働に伴う利益化を図っております。システム導入に伴う、コストカットに関してはエンジニアの評価基準になり報酬にも結びつきます。 BtoCのビジネスモデルではありましたが、新製品ではBtoB向けの製品も発表いたしました。それに伴い、欧米各国の需要、引き合いが高くなってきております。＜所属チーム＞エンジニア組織はプロダクトディビション（製品開発）とシステムディビション（自社内システム開発）に分かれております。本ポジションではシステムディビジョンに所属となり、製品の流通や生産に関するシステムのシステムフローの変更やシステムアーキテクト、機能追加までを行っております。＜メンバー＞システムディビジョンは9名の組織となっております。 CIO:IBM、Microsoftなどの外資系IT日本法人にてシステム開発やマーケティングに従事。 ECデジタルマーケティングの製品ビジネス、技術啓発に傾注。現在は、ソースネクストのCIOながらグループ会社ポケトークのグローバルスタンダード基準のシステム構築も推進中。メンバーは大手Sler、コンサルティング会社、事業会社出身のメンバーで構成されています。今までの知見、開発技術を活かし活躍されています。メンバーのマインドセットとしては、新しい技術を用いて効率化をどんどん図っていく能動的な方々が多いです。＜募集背景＞サービスの拡大、新たな製品の開発、関係各社の増加に伴い、エンジニアの増員をしております。また、今までは既存ベンダーへ業務を振る流れが多く、そこから内製化を推進しているためチームの拡大を計画しております。＜開発環境＞言語：Go、Swift、Kotlin、Rudy、Python、.net系、TypeScript、PHP等フレームワーク：Rails、React等データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL OS：Windows、Linux、Unix、iOS、macOS、CentOS クラウド：AWS、GCP、CI/CD ライブラリ：React＋Redux ツール：Kubernetes、Apache、Github、Jetty、Nginx、Chef、Jenkins、OpenStack ＜選べるキャリアパス＞チームの戦略構築や組織運営を役割として担うマネジメントコースだけでなく、専門領域において高い付加価値の創出を担うスペシャルリストコースも選択できます。エンジニアとしてスキルを磨き続ければ、昇進昇格できる制度となっています。また、上長と隔週で「1on1ミーティング」を実施しているため、新しいプロジェクトへのチャレンジや習得したいスキル、経験に合わせてキャリアパスを相談できる環境を整えております。さらに、グループ内で週1の相談会を開催しているので、他プロジェクトの状況、悩みの相談などフラットに意見交換することも可能です。＜評価制度＞・リザルツ×プロセス評価評価制度は、実力に応じた昇給、昇格。年齢や性別にかかわらず活躍できます。一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせているのも魅力です。・創業者がシステムエンジニア出身で、エンジニアも正当に評価した実績あり＜柔軟な働き方＞・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり）・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど）＜参考情報＞・企業理念 https://sourcenext.co.jp/business/philosophy/ ・採用情報詳細採用HPに社員の声やカルチャーを知ることができる情報を載せております。 https://sourcenext.co.jp/recruit/?_ebx=hwukwlkn9.1604273711.7g2h6vg

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SREホールディングス株式会社【バックエンドエンジニア】不動産DX推進／AI活用／バックエンドリード／新規事業開発

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・技術的に難易度が高いプロジェクトでバックエンド開発をリードした経験・バックエンドアーキテクチャの設計・技術選定の実務経験・Webサービスの要件定義・開発・運用・保守すべての実務経験・Java,Kotlin,Scalaなどを使用したバックエンドの設計・開発経験・パフォーマンス・セキュリティを意識した開発経験・当社のミッションやビジョンに共感していただける方・クロスファンクショナルチームで同じ目標に向かって進んでいける方・異なる専門性の人材と連携して課題解決していくことに、やりがいを感じる方・自らが関わるプロダクトを顧客目線で考え、開発に取り組める方・さまざまな技術領域に挑戦していきたい方・最新の技術動向に敏感で、自発的に情報収集や学習をしている方
想定年収	800～1,200万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
会社概要	不動産領域プロダクトにて卓越した技術力を発揮して、開発・運用・保守をリードしていただきます。機能開発では、開発者だけでなくプロダクトオーナーやカスタマーサクセス・不動産営業など様々な専門性のメンバーとも議論し、どうやって開発するかのHowだけでなく、何を開発すると顧客価値が向上するかのWhatも一緒に考えて開発していきます。運用・保守では、システムの安定運用や技術的負債を細かく解消していくほか、もっと速くプロダクトをアップデートする方法はないかをDevOpsの観点で考えていきます。 •事業戦略に基づく技術ロードマップの立案 •バックエンドアーキテクチャの設計・技術選定 •顧客価値を意識した要件定義のリード •設計・開発・インフラ構築のリード •DevOpsによるチーム開発の継続的改善のリード •チームの成果物のレビュー・品質担保 •チーム横断の技術・開発プロセスの課題解決 •難易度が高い技術的負債の解消・セキュリティ対応 ※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロダクトや役割をご相談させていただきます。【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 •当社は不動産事業も行っているため、社内の不動産部門のメンバーと一緒にプロダクトを考え、フィードバックを得ながら開発することができます。 •ソニーグループのAI技術を活用したプロダクト開発に携わることができます。 •0→1（事業創出）段階のプロダクトから10→100（事業拡大）段階のプロダクトまで、幅広いフェーズや事業領域のプロダクト開発に携わることができます。 •当社はSI事業とSaaS事業どちらも行っているため、エンジニアとして他にないキャリアパスを描くことも可能です。 ■開発環境開発言語：Java, Python フレームワーク：Spring Boot, Play Framework インフラ：AWS, Azure データベース：MySQL, PostgreSQL, Redis 仮想化/自動化：Docker, Terraform, Ansible CI/CD：GitHub Actions ツール：JIRA, Notion, Miro, GitHub, Slack

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株式会社wevnal 【バックエンドエンジニア】VMを中心としたインフラ環境／各種ステークホルダーへの調整・連絡／リモート可

正社員
リモート可
社宅・家賃補助制度
交通費補助

必須条件	・静的型付け言語（例：Java、Go、TypeScript）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：5年以上・Kubenetes サービス（例：EKS、GKE、AKS）を活用したインフラ構築・運用・保守経験：3年以上・ビジネスサイドとのコミュニケーション、折衝経験・素直さかつアンラーニングできる方・前向きな姿勢をお持ちの方・ポジティブなマインドをお持ちな方・やりきる姿勢をお持ちな方・責任感がある方・プロダクトオーナーシップの意識が持てる方・知的好奇心がある方
想定年収	800～1,200万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	恵比寿駅 (東京都)
会社概要	・VMを中心としたインフラ環境からKubenetesを活用したインフラ環境へのリアーキテクチャ・上記を円滑に進めるためにプロダクトマネージャーと協力して各種ステークホルダーへの調整・連絡【仕事の特色】＜募集背景＞現在、当社ではBOTCHANの開発速度と品質の向上のため、オフショアからの開発内製化を進めています。積極的に日本チームの開発組織の組成を推進し、ここ2年で内製化領域は70%程度まで拡大できました。残りの30%は技術的負債が多く蓄積されているうえにドメイン知識も不足しており、可用性要求の高さも相まって開発の難易度が高くなっています。 2024年9月より既存エンジニアを投入した専門チームを組成しており、チーム立ち上げから参画し課題に対して共に取り組んでいただけるエンジニアの方を募集しています。＜ミッション＞・インフラ、コード面での技術的負債の蓄積・ドメイン知識の不足＜本ポジションの魅力＞シニアエンジニアと連携しつつ以下の経験を積むことによるエンジニアとしての経験値/スキルの向上が目指せます。・高可用性要件のサービスにおけるレガシーコードのテストコード作成とリファクタリング・オフショアやビジネスサイドと連携した仕様の可視化とドキュメント化・ストラングラーフィグパターンを用いたモダンな技術スタック(T3 Stack)へのリアーキテクト＜開発環境＞ ■利用言語(フレームワーク) バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel) フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js) AI: Python クラウドインフラ: Azure Database：MongoDB, AtlasDB 分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage CI：Github Actions ソースコード管理：GitHub モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic UI/UX：Figma バックログ管理 : Backlog, JIRA コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom ■技術選定の背景当社のプロダクトはNode.jsを利用したバックエンド開発がメインとなっています。 BOTCHANの初期フェーズはJavaScript(Node.js) + PHP(Laravel)で開発を行い、サービスを運営していました。開発人員が数十人以上の規模でのサービスの開発では明らかにJavaScriptよりもTypeScriptのほうが開発効率が高いことから、数年前にメインとなる言語をTypeScriptに変更しています。現在は、日本側ではTypeScript(React,Node.js,Nest.js)、オフショアでは初期フェーズの技術スタックをそのまま利用するかたちになっています。現在、全面的なT3Stackへのリアーキテクトを計画しており、TypeScript(Next.js)を軸としたサービスへの再構成を行う予定です。新規サービスは基本的にTypeScript(Next.js)での開発になります。なお、BOTCHAN AIのAI部分のみPythonを利用しています。＜エンジニア組織＞ wevnalのエンジニア組織は現在約 55人程度の人数で構成されています。エンジニアの割合としてはまだベトナムのオフショア比率が高い状態となっていますが、内製化領域を順調に増やしています。日本チーム（東京本社、沖縄、大阪、地方リモート含む）：25名程度ベトナムオフショアチーム：30名程度

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株式会社SHIFT 【フルスタックエンジニア】さまざまなプロダクト・サービス開発・R&Dを担当／リモート可

正社員
リモート可
上場企業
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・要件定義フェーズから開発に携わった経験・モダンな言語経験・1言語に特化はせず、複数言語の経験がある・以下のなかから、自信をもって得意といえる技術が各領域でいくつかあることインフラ：AWS、GCP、Docker バックエンド：NodeJS、Go、Python フロントエンド：Typescript、React モバイル：Flutter ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・能動的に業務に取り組むことができる方
想定年収	800～1,500万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	新宿駅 (東京都)
会社概要	ビジネスサイド・クリエイティブサイドとチームを組成し、三位一体でWebサービスからモバイルアプリまでさまざまプロダクト・サービス開発、R&Dを担当いただきます。インフラ～フロントまでフルスタックにお任せします。・技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計・新規プロダクトの企画・開発（要件定義、設計、実装）・既存プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発・運用・プロダクトの開発ディレクション【仕事の特色】 ■採用背景創業者のもとで売上高3,000億円を目指し毎年高い売上高成長を実現。現在は1兆円企業を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 DAAE統括部が担うのは「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」こと。自社事業を中心に、お客様の新規事業との協業やM&A、資本業務提携など決まったスコープはなく、SHIFTにレバレッジを効かせられるような知見・ノウハウ・サービスと幅広く武器をつくっていくことです。直近の事業テーマは多岐に渡り、先端技術開発や地方創生、オフィスDX、生成AI活用などさまざまです。既存事業やこれから新たに生まれてくる事業テーマにおいて開発をお任せできるフルスタックエンジニアを募集します。企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証を行います。スタートアップ、ベンチャー企業では経験できない規模での開発、大手企業では味わえないようなスピード感を体感いただけるポジションです。 ■ポジションの魅力多種多様な開発テーマをリードすることができる同じチームに高い技術力を有したメンバーがいる戦略やクリエイティブのスペシャリストと会話しながら開発をするため、技術以外の感性も磨かれる「日本の生産性を高める」というMissionのもと、壮大なスケールの開発ができる一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースも見届けられるベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができる DAAE統括部エンジニアインタビュー：https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1264/ ■配属部署について DAAE統括部部門紹介ページ：https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-daae-strategy/ ■入社後のキャリアご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。・テックリードとして技術領域をリード・顧客支援の開発リード・経営への参画・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など＜開発環境＞フロントエンド Typescript、React、etc... バックエンド Go、Typescript、Python、etc... モバイルアプリ Flutter、etc... インフラ AWS、GCP、Azure、Docker、etc...

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株式会社ネクサスエージェント【サーバーサイドエンジニア（開発）】フルリモート／転勤なし／自社開発／各種プロダクトの企画・開発・運用に係る業務をご担当

正社員
リモート可
転勤なし
ベンチャー企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・Django/Flask/FastAPIを用いた開発経験が累計5年以上ある
想定年収	800～1,200万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	梅田駅 (大阪府)
会社概要	企画部門とコミュニケーションを取りながら、各種プロダクトの企画・開発・運用に係る業務を担当頂きます。具体的な業務内容につきましては下記ご確認ください。企画・開発部門のメンバーとして、システム系の企画を整理し、チケット化します・ビジネス系の企画は主に企画部門から出てくるが、開発部門からも提案可能です開発・企画を実現するための要件定義、外部設計、内部設計・コーディングを行います・アジャイルソフトウェア開発宣言、アジャイル宣言の背後にある12の原則に価値をおいています（当社ではアジャイル開発のうち、スクラム開発スキームを採用しています）・フロント・バックエンド・インフラ何れか得意な領域からスタート可能（ご本人のご希望にも依りますが、最終的にはフルスタックエンジニアとして活躍頂きたいと考えています）運用・当社にはシステム運用専門のチームはなく、開発・運用を同一のチームで行っています・開発・運用の対立構造がなく、誰もがトイルの撲滅を願い、自ら実現していますコラボレーション・日々、より良い技術・プロセス・ツールを求め、改善を積み重ねています・LTを含む勉強会などの取り組みを通じて、全員のスキル向上を図っています(週2～3回) ・他部門とのコミュニケーションを通じて、プロダクト価値を最大化しています【仕事の特色】 ■企業・求人の特色理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 ■当社の魅力ポイント ◎成長スピードと裁量権のある環境創業8期目で売上高100億円を超える急成長を遂げています。年齢に関係なく、社員がチャレンジできる環境を提供しています。 ◎表彰する文化毎月行われる表彰式や締会（懇親会）を通じて、優れた業績を全社に向けて発信しています。 ◎社員教育に力を入れている：当社は社員の成長が企業成長の鍵であると考えており、年間1億円以上を投じた充実した教育体制を整えています。 ■当社の特徴 ◎経営層との距離が近い：毎週実施される朝会で、経営層は全社員に向けてビジョンを発信しています。 ◎社長の熱量が高い：過去に病気を乗り越えた経験があり、困難に立ち向かう熱意は誰にも負けません。業務中は厳しく接し社員の成長を促し、お酒の席ではフランクに話すことで、仕事と社員への情熱が感じられます。 ■【開発環境】開発体制：アジャイル開発（スクラム開発スキーム）開発言語：Python / Javascript / Typescript フレームワーク：Django / Vue.js データストア：MySQL / OpenSearch インフラ：AWS / Terraform バージョン管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions チケット管理：JIRA プロダクトは複数！適性を加味してご相談させていただきます！ ■配属部署技術開発部 28名 ■組織について成長意欲が高い人財や技術への興味が強い人財が多く在籍しており、常に新しいことに挑戦しています。各プロダクトチームに技術的な裁量権が大きく与えられているため、CTOと相談しながら、常に最適な技術を取り入れるようにしています。 ■この仕事で得られるものベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。・自社プロダクト・社内システム/業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる・開発生産性の高いエンジニア組織での経験（Findy Teams受賞）・必要な情報を必要な人に与えられるインフラをつくること・無駄のない開発を行い、開発生産性を上げること(実際にFindy teamsで表彰されました) ・開発に集中できる（無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除）・継続的に働ける環境（心理的安全性＋残業ほぼ無し）

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