Java Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(98ページ目)

Java　Windows Azureの求人・転職情報一覧

• パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 【データベースエンジニア】現行システムの運用／運用業務の自動化・RPA化の対応／24時間365日の体制

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・Java、perlなどのアプリケーションシステムの運用実務経験（3年以上） ・運用管理ツール利用経験（インシデント管理、ジョブスケジューラ） ・OS基本知識およびコマンド利用経験（Windows Server、Linux） ・DB基本知識およびSQL操作経験（Oracle、DB2など） ＜マインド＞ ・業務を通じて技術習得をできる ・担当業務において自チームを含めたステークホルダーとの円滑なコミュニケーションができる ・率先垂範および継続的な運用業務改善に主体的に取り組むことができる ・業務について、逐次の報告、連絡、相談できる
  想定年収	400～800万円
  募集職種	データベースエンジニア
  最寄り駅	門前仲町駅 (東京都)
  会社概要	当社がプライムでお取引している生命保険会社様のアプリケーションシステムを中心とした24時間365日のサービス提供による本番システム運用業務、現行システムの運用に加え、運用業務の自動化・RPA化の対応をお任せいたします。 24時間365日の体制は、当社オフショア拠点にて対応しています。 日本側の運用メンバーについては、下記の業務をシフト勤務にて対応いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■システムのオペレーション業務 ・Web／メールからの正常性確認　 ・監視ツール(CA)からの正常性確認 ・障害発生時の一次対応 ・エンドユーザからの作業依頼対応 ・システムに対する問合せ対応 ・業務アプリケーションの本番リリース作業 ■本番環境での作業依頼対応 ・DBサーバよりSQLを使用しデータ抽出 ・DBサーバよりSQLを使用しデータの加工(追加/削除/更新) ・社内ユーザからの問い合わせ対応 ・専用アプリケーションを使用しての保険帳票修正対応 ・インシデント管理 ・本番運用可視化対応 ・顧客報告資料作成 ■リリース業務 ・資産リリース ・ファイルのコピーや移動 ・スケジュール管理及び調整 ■保守/改善 ・開発プロジェクトに対する本番受入試験 ・RPA、SHなどを用いた運用自動化 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制 ・東京15名ほど ・大阪数名ほど ＜ポジションの魅力＞ ■やりがい プライムで大手企業様とのお取引を行っているため、責任とともに、お客様との折衝や、リード、提案を経験することができます。 多様なシステム運用が対象となるため、新規技術に触れる機会があります。 業務上必要なスキルに関する書籍購入や、資格取得については、会社が支援し、スキルアップを図ることが可能です。 当社オフショア拠点、お客様海外拠点とのコミュニケーションがあるため、Globalな環境での仕事が可能です。 ■キャリアパス スキルに応じ、キャリアパスを設定していきます。 運用経験が少ない方の場合、オペレーション業務から始めて、段階的に運用マネジメントや、改善業務に携わってスキルアップして頂くことになります。 一方で運用スキルの高い方であれば、マネジメントや改善業務を担当して頂いた後、チームリーダや各種提案とより上位の業務を行って頂くことでスキルアップを行うことが可能です。 ＜企業の魅力＞ 当社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• テックファーム株式会社 【クラウドエンジニア】AWSの経験を活かせる／プライム案件9割

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・AWSの実務経験1年以上 ・Linuxシステムのオペレーション経験 ・Java,C++,C#,C、いずれかでの実装経験3年以上 ・基本設計までされている方 ・常に新たなソリューションや技術を取り入れる積極性とフレキシビリティ ※新たなソリューションがその案件の求めるレベルに達しているのかを判断する能力も求められますが、チャレンジすることに関しては積極的にサポートします。
  想定年収	400～800万円
  募集職種	インフラエンジニア
  最寄り駅	初台駅 (東京都)
  会社概要	主な業務はインフラを設計、構築、テスト、運用設計です。開発に応じ、クラウドソリューションの選択とそれらを組み合わせ取り組んでいただきます。 【仕事の特色】 最新技術に触れることができ、実際の案件で使えることでノウハウを得られます。コンピュータエンジニアとしての価値を高めることに繋がるでしょう。また、ソフトウェア開発の経験と組み合わせることで、システムアーキテクトへのキャリアアップも視野に入れることが可能です。 開発内容に応じてAWSやAzureなどのクラウドソリューションを組み合わせ、その時点で最適なインフラを提案することができます。インフラエンジニアとして、ソフトウェアアーキテクチャへの提案や新たなクラウドソリューションの導入などを積極的に提案できるポジションです。

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• ランスタッド株式会社 【クラウドエンジニア】インフラ基盤構築／システム基盤全体のアーキテクチャ／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜スキル・経験＞ ■下記の全てに当てはまる方 ・AWS上でのインフラ開発、運用経験 ・Linux上での開発、運用経験 ・プログラム言語は不問だが、いずれかのプログラム経験（Python、JavaScript、Go、Java等） ・クラウド/サーバ （AWS、Azure、GCP等）の開発、テスト、運用経験 ・AWS関連の資格を保有している ＜仕事へのマインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
  想定年収	400～600万円
  募集職種	インフラエンジニア
  最寄り駅	永田町駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ ■ポジションについて ・ランスタッドにどのように貢献する事業部か ITソリューションサービスの領域において、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化することで、日本市場における事業拡大を推進するポジションです。 ランスタッドが持つ様々な業界のクライアントに対し、One Randstadとして人材サービスだけでなく、IT ソリューションサービスを提供することで、クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた取り組みを加速させ、クライアント内でのランスタッドのウォレットシェアを高めます。 ・重要な任務と責任範囲 人材サービス業界で世界トップクラスのランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。 日本においても、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 それに伴い、インフラエンジニア、ネットワークエンジニアの経験者を募集しています。 各プロジェクトはチーム体制で実施しますが、ひとりひとりがいろいろなタスクを実施しています。 配属となるプロジェクトについては今後のキャリアやステップに合わせて相談可能です。 様々なプロジェクトに関わることでスキルやキャリアのご意向に合わせた経験を積むことができます。 各プロジェクトはチーム体制で実施しますが、ひとりひとりがいろいろなタスクを実施しています。 ＜具体的な業務内容＞ 日本をリードする各業界のお客様に向けて中長期的な関係性をベースとして、AWSを中心にインフラ基盤構築・運用全般を実施し、継続的な改善に取り組みます。 システム基盤に関する技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを知るメンバーと本業務を実施します。 ＜プロジェクト事例＞ ・AWS、Azure、GCPなどを利用したクラウドデザインおよびクラウドエンジニア技術支援 ・Kubernetes、Docker、Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ・Ansible、Terraform、CloudFormation、Python、Jenkinsなど利用した自動化 ・コード化技術支援 、仮想化およびWindows、Linuxサーバー設計、構築、維持管理技術支援 ・LGWAN、ZeroTrust、SASEなどNWサービスの設計、構築、維持管理技術支援 ・オンプレミスからクラウド（AWS、Azure）へのリフト＆シフト技術支援 ・Cisco、F5、A10、Fortinet、PaloAltoなどNW機器の設計、構築、維持管理技術支援 　 など 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■公募・教育制度について ・80%ルール（グローバル共通） ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。　 ・充実の教育体制 営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップも行うなど、社員の教育・育成に力を入れています。 実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したい方は、管理職研修も受けられます。 当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。 キャリアは関係ありません。 ぜひ上を目指して取り組んで下さい。 ＜配属予定チーム＞ 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。 1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月～半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。 距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの この1～2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。 今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。 安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。 時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• アクセンチュア株式会社 【インフラアウトソーシングサービス オペレーション スペシャリスト】インフラの運用による顧客の課題解決／フルリモート（ハイクラス）

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 外資系企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験・スキル＞ ・インフラ（NWネットワーク、ミドルウェアMW、サーバ、セキュリティ、クラウドなど）の運用　 ・日本語ビジネスレベル 　 ＜仕事のマインド＞ ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・手加減せずチャレンジできる方 ・タフな状況においても先頭に立って楽しめるような情熱をお持ち働ける方 ・信念に基づき主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
  想定年収	400～1,000万円
  募集職種	インフラエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
  会社概要	主な業務は、インフラの運用による顧客の課題解決です。最も顧客に密着した環境において、インフラ運用を通した経営課題の解決およびトランスフォーメーションの実現をサポートしていただきます。 依頼対応・障害対応・問合せ対応など、日々の定常運用を通して、コスト競争力かつ品質の高い定常運用サービスを提供。日々のビジネスを支える定常運用だけでなく、顧客コミュニケーションや運用実績・テクノロジートレンドから、プロセス・IT・組織の更なる安定化・高度化を実現するBPRの提言・実行まで、支援・実行していただきます。 ＜対象となる顧客の業界／業種＞ ■通信・メディア・ハイテク業界 通信、エレクトロニクス・ハイテク、メディア・エンターテイメント ■金融サービス業界 バンキング、キャピタル・マーケット、保険業 ■製造・流通業界 消費財・サービス、小売り、自動車・産業機械、建設、不動産、運輸、旅行、航空宇宙・防衛産業、ライフサイエンス ■公共サービス・医療健康業界 公共、保健・医療 ■素材・エネルギー業界 化学、電力・ガス事業、エネルギー、製紙・製材 ＜部門について＞ ITアウトソーシンググループでは、世間一般の運用保守とは一味も二味も違う、先端テクノロジーと同社ならではの知見を活かしたアウトソーシングサービスを提供しています。デジタル化とその前提となるクラウド化が急速に進みビジネスを取り巻く環境が激変する今、ビジネスニーズに迅速かつ効率的に応えるITが欠かせません。顧客のビジネスが健全・健康であるための「主治医」として常に傍にいて直接コミュニケーション取り、経営課題への理解を深め、長期的な関係を築きながらシステムや業務領域に深く関わり、顧客とともに新たなビジネスの創出に貢献。そして、顧客のビジネス環境と状況を深く理解することで、担当案件・作業の意味合いや位置づけを理解しながら、上流から下流まで一貫して当事者としてプロジェクトをリードしています。こうした真のビジネスパートナーとしての一体感こそが、同社が多くの顧客から選ばれる最大の理由でしょう。 さまざまな規模のプロジェクトにおいて、先端テクノロジーを駆使して顧客の生産性の向上に寄与する機会が豊富にあります。個々のキャリア志向によって、若手・中堅からプロジェクトマネジメントやチームリードなどにチャレンジできるのも同社ならではと言えるでしょう。中国、フィリピン、インドといった海外オフショア拠点と協業するプロジェクトも多く、グローバルな環境での仕事も多くあります。キャリアカウンセラー制度や社内SNSなど成長に向けたさまざまなサポート制度も充実しているとともに、チームワークで成果を出していくワークスタイルが同社のパフォーマンスの源泉です。 また、長期コミット型プロジェクトの特徴として、ライフステージなどに応じた柔軟なワークスタイル（育児や介護などによる時短勤務や出勤シフト調整など）が実現しやすく、個々にとって働きやすい環境があります。働きやすい環境で多様なメンバーと協働しながらキャリアの幅を広げ、さらなる成長を遂げたい、顧客に付加価値を提供できる環境で働きたいという方におすすめです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んでいただき、そのあと配属となります。 ＜部門社員のやりがいの声＞ ■チャレンジングな環境、深耕顧客活動 最初の方からミーティングでの発表や顧客の担当者とのやりとりも任されます。しかも顧客のカウンターは、CIO、部長、課長、担当者など顧客の階層全てを網羅しているので、若手のうちからチャレンジングな環境にて、顧客活動も可能です。 ■インパクトの大きな仕事 同社が実施した改善施策は必然的に顧客にとってのインパクトが大きな変化になるため、一企業の最重要施策として認識されていることも多くあります。 ■改善の提言・推進が常にWelcome 改善のトリガーは、同社のノウハウ、顧客からの依頼もあるものの、メンバーからの問題提起をトリガーとして、プロジェクト全体を巻き込んで改善に一気に動くケースも多いです。 ■スキルの深耕、スピード獲得 顧客から直接「アクセンチュアの管理・可視化は会社としてのノウハウを感じる。是非他の領域にも展開したい」などの言葉を掛けられるなど、ノウハウやスキルが高く評価されており、そのような同社の技術やノウハウを学べます。 メンバークラスであっても、アクセンチュアオンサイト、オフショア・BPといった多様なメンバーを管理。効率的なチーム運営を身につける機会があります。さらに、システム担当社員、業務部ユーザとも直接コミュニケーションをとる機会が多く、相手の知識レベルに合わせた適切なコミュニケーション方法を身につける機会があります。加えて、社内にはナレッジを集約したデータベースや、数多のトレーニング、ボランタリーベースの勉強会などがあり、成長意欲の高い方にはスキルを高められる環境が整備。充実度合いは業界でも有数といわれています。また、社内の有識者に気軽に聞けるカルチャーがあるのも同部門の特徴です。 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験したことある」ということも多くあります。リスクが高い初めての事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■キャリアパスイメージ 「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があます。これは、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを通して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募ができる仕組みです。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能）「自分のキャリアは自分が作る」という、まさに同社らしい制度であり職種を変えて「戦略コンサルタント」、勤務地を変えて「海外でグローバルに活躍する」こともできます。 また「キャリアカウンセラー制度」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれる制度です。 ■働き方について 2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて同社に転職する方もいらっしゃいます。

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• アクセンチュア株式会社 【ソリューションエンジニア】銀行、証券、保険の金融分野／上流から下流まで幅広い業務／フルリモート（ハイクラス）

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 外資系企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜スキル＞ ・ビジネスレベルの日本語能力 ＜経験＞ ・システム設計/プログラミング（1年以上） ・業界を問わずカスタムでのWebシステム開発、または金融機関向けシステム開発 ※上記2点のいずれかで可 ＜マインド＞ ・業務のあるべきを考えていきたい、という思いがある方
  想定年収	400～1,000万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア , サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
  会社概要	主な業務は、同社が力を入れている既存システムデジタライゼーション、新サービスの導入におけるシステム開発の、計画から要件定義、設計、開発、テストまでです。 デリバリーのすべてのフェーズを担えるフルスタックエンジニアになりえる人材を募集しています。 ■クライアントの業界 銀行、証券、保険の金融各分野 ＜具体的な業務内容＞ ・ソリューション検討、システム開発計画の立案 ・システム要件の定義 ・システムアーキテクチャの選定/設計 ・アプリケーションの設計/開発/テスト ・システム開発におけるプロジェクト管理/推進 ・システム開発における各種支援 ・システムアウトソーシングの計画策定 ・システムアウトソーシングの立ち上げ/安定化 【仕事の特色】 ＜プロジェクト事例＞ ・クラウド/ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築 ・API基盤を用いたクラウド上での銀行勘定系構築 ・チャットボットをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築 ・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• アクセンチュア株式会社 【セキュリティコンサルタント】世界で活躍／SIEMによるセキュリティベント分析（ハイクラス）／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 外資系企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・ITコンサルティング会社、セキュリティコンサルティング会社、セキュリティベンダーでのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務 ・事業会社でのセキュリティおよびITシステムに関する業務もしくは企画立案業務 ＜知見＞ ・セキュリティに関する知見 ＜マインド＞ ・論理的思考能力が高い方 ・多文化環境での活動に積極的に取り組める方 ・タスク管理力／自己管理力のある方 ・強い責任感を持って働ける方
  想定年収	400～1,000万円
  募集職種	セキュリティエンジニア
  最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
  会社概要	セキュリティの専門家（セキュリティエンジニア）として活躍していただきます。 ■所属予定部署 セキュリティコンサルティング本部 あらゆるビジネスを対象に、リスクの診断から対策案の実効性検証、対策ソリューションの提供、日々のセキュリティオペレーション業務運用までを総合的に担う部署。 入社後はプロジェクト状況、本人の経験・スキルに応じて以下5つの職種へ配属されます。 （1）セキュリティ ストラテジー コンサルタント CxOの視点で情報セキュリティの戦略を策定します。リスク評価を行い、ソリューションマップを作成して導入を推進したり、有効性の検証から改善計画の策定までフォローしたりします。 （2）セキュリティ イノベーション コンサルタント サイバーセキュリティ・物理セキュリティ・人のそれぞれの側面に対し、リスク分析、脆弱性の発見を経て、セキュリティソリューションの設計・構築・実装を推進します。 （3）デジタルアイデンティティ コンサルタント セキュリティ認証認可や統合ID管理だけでなく、クラウドIDとの連携やIoTセンサー・デバイスの認証などデジタルアイデンティティ管理の仕組みについて設計・構築・実装を推進します。 （4）アプリケーション セキュリティ スペシャリスト アプリケーションの脆弱性診断を実施し、診断結果の評価および対策提案を行います。アプリケーション開発の初期段階から参画し、支援を行うこともあります。 （5）セキュリティ オペレーションユニット 社内の海外拠点メンバーと連携し、セキュリティイベント、脅威、脆弱性、攻撃者のプロファイル、国際情勢、メディアなどの情報を収集し、分析、対応推進を実施し、運用まで支援します。 ■プロジェクト事例 ・お客さまのグローバル拠点横断の攻撃予兆検知と対策推進 ・セキュリティホール可視化による攻撃被害に対する事前対策と事故対応の強化支援 ・機械学習を用いたセキュリティログの分析、効果的な脅威の検出 ・プロフェッショナルによるセキュリティの安定運用の実現 ・ダークウェブ巡回による攻撃手法自動収集、攻撃予兆捕捉・防御対策提案 【仕事の特色】 ＜キャリア＞ ■キャリアチェンジ制度（Careers Market Place) 「自分のキャリアは自分が作る」という考えを持つ同社ならではの制度。具体的には、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを利用して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募できます。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能） 職種を変えて戦略コンサルタントになること／勤務地を変えて海外でグローバルに活躍することもできます。 加えて、経験豊富なカウンセラーが付きキャリア構築を支援してくれる「キャリアカウンセラー制度 」も用意されています。 ＜グローバルの知見を集約したデータベースを活用＞ 世界の各拠点で、各業界有数の企業を顧客としており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、以前に似たようなプロジェクトを経験した事あるため安心です。リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積めます。 ＜働き方について＞ 2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しているアクセンチュア社。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて、同社へ転職する方もいます。

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• アクセンチュア株式会社 【セキュリティコンサルタント】世界で活躍／SIEMによるセキュリティベント分析（ハイクラス）／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 外資系企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・ITコンサルティング会社、セキュリティコンサルティング会社、セキュリティベンダーでのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務 ・事業会社でのセキュリティおよびITシステムに関する業務もしくは企画立案業務 ＜知見＞ ・セキュリティに関する知見 ＜マインド＞ ・論理的思考能力が高い方 ・多文化環境での活動に積極的に取り組むことができる方 ・タスク管理力／自己管理力のある方 ・強い責任感を持って働ける方
  想定年収	400～1,000万円
  募集職種	セキュリティエンジニア
  最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
  会社概要	セキュリティの専門家（セキュリティエンジニア）として活躍していただきます。 ■所属予定部署 セキュリティコンサルティング本部 あらゆるビジネスを対象に、リスクの診断から対策案の実効性検証、対策ソリューションの提供、日々のセキュリティオペレーション業務運用までを総合的に担う部署。 入社後はプロジェクト状況、本人の経験・スキルに応じて以下5つの職種へ配属されます。 （1）セキュリティ ストラテジー コンサルタント CxOの視点で情報セキュリティの戦略を策定します。リスク評価を行い、ソリューションマップを作成して導入を推進したり、有効性の検証から改善計画の策定までフォローしたりします。 （2）セキュリティ イノベーション コンサルタント サイバーセキュリティ・物理セキュリティ・人のそれぞれの側面に対し、リスク分析、脆弱性の発見を経て、セキュリティソリューションの設計・構築・実装を推進します。 （3）デジタルアイデンティティ コンサルタント セキュリティ認証認可や統合ID管理だけでなく、クラウドIDとの連携やIoTセンサー・デバイスの認証などデジタルアイデンティティ管理の仕組みについて設計・構築・実装を推進します。 （4）アプリケーション セキュリティ スペシャリスト アプリケーションの脆弱性診断を実施し、診断結果の評価および対策提案を行います。アプリケーション開発の初期段階から参画し、支援を行うこともあります。 （5）セキュリティ オペレーションユニット 社内の海外拠点メンバーと連携し、セキュリティイベント、脅威、脆弱性、攻撃者のプロファイル、国際情勢、メディアなどの情報を収集し、分析、対応推進を実施し、運用まで支援します。 ■プロジェクト事例 ・お客さまのグローバル拠点横断の攻撃予兆検知と対策推進 ・セキュリティホール可視化による攻撃被害に対する事前対策と事故対応の強化支援 ・機械学習を用いたセキュリティログの分析、効果的な脅威の検出 ・プロフェッショナルによるセキュリティの安定運用の実現 ・ダークウェブ巡回による攻撃手法自動収集、攻撃予兆捕捉・防御対策提案 【仕事の特色】 ＜キャリア＞ ■キャリアチェンジ制度（Careers Market Place) 「自分のキャリアは自分が作る」という考えを持つ同社ならではの制度。具体的には、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを利用して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募できます。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能） 職種を変えて戦略コンサルタントになること／勤務地を変えて海外でグローバルに活躍することもできます。 加えて、経験豊富なカウンセラーが付きキャリア構築を支援してくれる「キャリアカウンセラー制度 」も用意されています。 ＜グローバルの知見を集約したデータベースを活用＞ 世界の各拠点で、各業界有数の企業を顧客としており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、以前に似たようなプロジェクトを経験した事あるため安心です。リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積めます。 ＜働き方について＞ 2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しているアクセンチュア社。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて、同社へ転職する方もいます。

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• アクセンチュア株式会社 【ITコンサルタント】カスタマー＆セールス／クライアントの変革を支援(ハイクラス)

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 外資系企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・顧客接点業務領域(CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス）及びFulfillment業務領域（販売・物流） に広く知見を有する ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験 ・お客様との高度なコミュニケーション能力 ・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方 ・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方 ・StrategyやDigitalといった他部門とコラボレーションしながら、企業の変革を実現したい方 ・いずれはプロジェクトマネージャとして、数十億規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
  想定年収	400～1,000万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
  会社概要	テクノロジー コンサルティング本部は、お客さまが最高のパフォーマンスを発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用して支援しています。変革に必要なテクノロジーの導入計画策定から構築、運用までを担う同社のテクノロジー事業において、継続的な成長と成功に向けて尽力いただけるポジションです。 その中でもクロスプラットフォーム　コンサルティングは、各業務領域毎に業務コンサルティングの深い知見に基づき、さまざまなテクノロジーを組み合わせたデジタル変革を設計・推進する役割を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客接点業務領域（CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス）において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務およびシステム機能設計・実装～稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担うお仕事です。 業務・システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画。顧客接点業務領域（CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス）／Fulfillment業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ、業務変革・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションの検討・定義を推進していただきます。 また、実行フェーズにおいても業務およびシステム機能設計・実装～稼働支援、定着化～効果創出まで一気通貫で携わることが可能。PMOとして全体推進役を担う可能性もあり、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 ＜役割／期待＞ 該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出／デジタル変革を推進していただきます。単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT～操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ、効果を最大限に創出する能力が必要です。IT・業務両面に精通したテクノロジー×業務コンサルタント／アーキテクトとして、キャリアパスを歩むことに期待できます。 該当領域に精通した業務知識／最新トレンドを日々吸収し、CXOクラスをはじめとする各ステークホルダーに新たな業務革新を提案／実行を推進していく業務コンサルタントとしてのスキルを習得可能。同時に広く技術動向に深い理解を持ち、実地で積み上げた知見・経験をベースに日進月歩の最新技術を組み合わせ、システム設計・実装から計画通りに稼働させることができるIT／テクノロジーコンサルタントとしてのスキルも養えるでしょう。 コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画可能。プロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務ができます。ベンダーから中立な立場でお客さまに最も適切なソリューションを組合せ、評価および選定することが可能です。テクノロジーの目利きとして、特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供できることが、同社の大きな特徴の一つです。 【仕事の特色】 以下のような方にもおすすめです。 ■エンジニア経験を活かしつつ業務幅を広げたい方（システムデザインから関わりながらデリバリもやりたい） エンジニアとしての経験を活かし、顧客のビジネスアジェンダが何かをアラインしていきつつ、実現のソリューションやロードマップを描いたりシステムに落とし込んだりする業務です。SIerなどで、クライアント寄りの業務を行いたい方にマッチします。 ■幅広いソリューションの中からクライアントファーストで選択し導入したい方（一つのソリューションに縛られたくない） 単一のソリューションではなく、SAP×SFDC、SAP×MS×SaaS　など複合的にソリューションを組み合わせ、新たな価値を創出。これまでの経験軸（SAP、Oracle、SFDC、MSなどの何かしらのソリューション）を基にして、ソリューションの幅を広げながら活動できます。特定のソリューションでだけでなく、幅広く経験できるのが魅力です。 ■特定Industryではなく、新たなValueを創り出していきたい これまで特定業界に関わっていた知見を活かし、別の業界に対して新たなスパイスを加えることが可能です。まずは、バックグラウンドに近いPJとして立ち上がりつつ、NextStepとしては業界横断型で活躍いただけます。たとえば通信業界の事例を製造業界で適用するなど、他業種でのベストプラクティスを活用し、新しいものを生み出すことができる点も魅力です。 Cross-Industryですので、業界垣根がなくなり、他業種での取り組みを活かしやすくなります。 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• アクセンチュア株式会社 【ITコンサルタント】サプライチェーン&オペレーション／SCM業務領域(ハイクラス)

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 外資系企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージなど）の導入経験 ＜スキル＞ ・SCM（需給計画、生産／品質管理、購買／調達管理、倉庫在庫管理、設備保全管理、構内外物流管理などさまざまな工場／生産拠点系業務を指す） 業務領域に対する広い知見 ・お客さまとの高度なコミュニケーション能力 ＜仕事のマインド＞ ・システム開発の経験を活かしながら、企業の方向性決定や業務の基本設計などのコンサルスキルを磨いていきたい方 ・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決／変化創造に取り組める方 ・StrategyやDigitalといった他部門とコラボレーションしながら、企業の変革を実現したい方 ・いずれはプロジェクトマネージャとして、数十億規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
  想定年収	400～1,000万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
  会社概要	テクノロジー コンサルティング本部は、お客さまが最高のパフォーマンスを発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用して支援しています。変革に必要なテクノロジーの導入計画策定から構築、運用までを担う同社のテクノロジー事業において、継続的な成長と成功に向けて尽力いただけるポジションです。 その中でクロスプラットフォーム　コンサルティングは、各業務領域毎に業務コンサルティングの深い知見に基づきさまざまなテクノロジーを組み合わせたデジタル変革を設計・推進する役割を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ SCM（Supply Chain Management）業務領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務およびシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担うお仕事です。 業務・システム刷新プロジェクトなどの企画／計画フェーズから参画。SCM業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ、業務変革・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションの検討・定義を推進していただきます。 また、実行フェーズにおいても業務およびシステム機能設計・実装～稼働支援、定着化～効果創出まで一気通貫で携わることが可能。PMOとして全体推進役を担う可能性もあり、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 ＜役割／期待＞ 該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出／デジタル変革を推進していただきます。単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT～操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ、効果を最大限に創出する能力が必要です。IT・業務両面に精通したテクノロジー×業務コンサルタント／アーキテクトとして、キャリアパスを歩むことに期待できます。 該当領域に精通した業務知識／最新トレンドを日々吸収し、CXOクラスをはじめとする各ステークホルダーに新たな業務革新を提案／実行を推進していく業務コンサルタントとしてのスキルを習得可能。同時に広く技術動向に深い理解を持ち、実地で積み上げた知見・経験をベースに日進月歩の最新技術を組み合わせ、システム設計・実装から計画通りに稼働させることができるIT／テクノロジーコンサルタントとしてのスキルも養えるでしょう。 コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画可能。プロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務ができます。ベンダーから中立な立場でお客さまに最も適切なソリューションを組合せ、評価および選定することが可能です。テクノロジーの目利きとして、特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供できることが、同社の大きな特徴の一つです。 【仕事の特色】 以下のような方にもおすすめです。 ■エンジニア経験を活かしつつ業務幅を広げたい方（システムデザインから関わりながらデリバリもやりたい） エンジニアとしての経験を活かし、顧客のビジネスアジェンダが何かをアラインしていきつつ、実現のソリューションやロードマップを描いたりシステムに落とし込んだりする業務です。SIerなどで、クライアント寄りの業務を行いたい方にマッチします。 ■幅広いソリューションの中からクライアントファーストで選択し導入したい方（一つのソリューションに縛られたくない） 単一のソリューションではなく、SAP×SFDC、SAP×MS×SaaS　など複合的にソリューションを組み合わせ、新たな価値を創出。これまでの経験軸（SAP、Oracle、SFDC、MSなどの何かしらのソリューション）を基にして、ソリューションの幅を広げながら活動できます。特定のソリューションでだけでなく、幅広く経験できるのが魅力です。 ■特定Industryではなく、新たなValueを創り出していきたい これまで特定業界に関わっていた知見を活かし、別の業界に対して新たなスパイスを加えることが可能です。まずは、バックグラウンドに近いPJとして立ち上がりつつ、NextStepとしては業界横断型で活躍いただけます。たとえば通信業界の事例を製造業界で適用するなど、他業種でのベストプラクティスを活用し、新しいものを生み出すことができる点も魅力です。 Cross-Industryですので、業界垣根がなくなり、他業種での取り組みを活かしやすくなります。 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• アクセンチュア株式会社 【ITコンサルタント】クロスプラットフォームでのソリューション提供(ハイクラス)

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 外資系企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージなど）の導入経験 ＜スキル＞ ・財務会計／管理会計／予算業績管理系業務に対する広い知見 ・お客さまとの高度なコミュニケーション能力 ＜仕事のマインド＞ ・システム開発の経験を活かしながら、企業の方向性決定や業務の基本設計などのコンサルスキルを磨いていきたい方 ・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決／変化創造に取り組める方 ・StrategyやDigitalといった他部門とコラボレーションしながら、企業の変革を実現したい方 ・いずれはプロジェクトマネージャとして、数十億規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
  想定年収	400～1,000万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
  会社概要	テクノロジー コンサルティング本部は、お客さまが最高のパフォーマンスを発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用して支援しています。変革に必要なテクノロジーの導入計画策定から構築、運用までを担う同社のテクノロジー事業において、継続的な成長と成功に向けて尽力いただけるポジションです。 その中でクロスプラットフォーム　コンサルティングは、各業務領域毎に業務コンサルティングの深い知見に基づきさまざまなテクノロジーを組み合わせたデジタル変革を設計・推進する役割を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ 財務会計・管理会計および予算・業績管理業務領域において最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務およびシステム機能設計／実装～稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担うお仕事です。 システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、財務会計・管理会計および予算・業績管理業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ、業務改善・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションを検討定義を推進していただきます。 また、実行フェーズにおいても詳細システム要件定義作業に携わりつつ、PMOとして全体推進役を担う可能性も。プロジェクトを成功へと導いていただきます。 ＜役割／期待＞ 該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出／デジタル変革を推進していただきます。単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT～操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ、効果を最大限に創出する能力が必要です。IT・業務両面に精通したテクノロジー×業務コンサルタント／アーキテクトとして、キャリアパスを歩むことに期待できます。 該当領域に精通した業務知識／最新トレンドを日々吸収し、CXOクラスをはじめとする各ステークホルダーに新たな業務革新を提案／実行を推進していく業務コンサルタントとしてのスキルを習得可能。同時に広く技術動向に深い理解を持ち、実地で積み上げた知見・経験をベースに日進月歩の最新技術を組み合わせ、システム設計・実装から計画通りに稼働させることができるIT／テクノロジーコンサルタントとしてのスキルも養えるでしょう。 コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画可能。プロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務ができます。ベンダーから中立な立場でお客さまに最も適切なソリューションを組合せ、評価および選定することが可能です。テクノロジーの目利きとして、特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供できることが、同社の大きな特徴の一つです。 【仕事の特色】 以下のような方にもおすすめです。 ■エンジニア経験を活かしつつ業務幅を広げたい方（システムデザインから関わりながらデリバリもやりたい） エンジニアとしての経験を活かし、顧客のビジネスアジェンダが何かをアラインしていきつつ、実現のソリューションやロードマップを描いたりシステムに落とし込んだりする業務です。SIerなどで、クライアント寄りの業務を行いたい方にマッチします。 ■幅広いソリューションの中からクライアントファーストで選択し導入したい方（一つのソリューションに縛られたくない） 単一のソリューションではなく、SAP×SFDC、SAP×MS×SaaS　など複合的にソリューションを組み合わせ、新たな価値を創出。これまでの経験軸（SAP、Oracle、SFDC、MSなどの何かしらのソリューション）を基にして、ソリューションの幅を広げながら活動できます。特定のソリューションでだけでなく、幅広く経験できるのが魅力です。 ■特定Industryではなく、新たなValueを創り出していきたい これまで特定業界に関わっていた知見を活かし、別の業界に対して新たなスパイスを加えることが可能です。まずは、バックグラウンドに近いPJとして立ち上がりつつ、NextStepとしては業界横断型で活躍いただけます。たとえば通信業界の事例を製造業界で適用するなど、他業種でのベストプラクティスを活用し、新しいものを生み出すことができる点も魅力です。 Cross-Industryですので、業界垣根がなくなり、他業種での取り組みを活かしやすくなります。 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• アクセンチュア株式会社 【ITコンサルタント】モバイルエクスペリエンスコンサルタント／モバイル技術による要件定義～開発～運用(ハイクラス)

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 外資系企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	■下記いずれかに該当する方 ・コンサルティング業界での業務経験（業界、領域不問） ・IT業界でのセールスもしくはシステム構築経験（SI、製品など領域不問） ・モバイル技術を利用したサービス、ビジネス企画経験 ・サービスデザインにおいて、顧客視点を損なうことなく、アプリの業務の一貫性、システム実現性、課題解決の論理性をお持ちの方（従来のコンサルタントとしての資質およびDT的マインドセット） ・ハイブリッドアジャイルアプローチを進化させるアイデアをお持ちの方 ・構築するサービスにオーナシップ（自分事）を持ち、それを実現するために、自らの役割を限定しない方（要件や仕様の理解、システム構造の理解、エンジニアリングの理解） 　 ■マインド ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方 ・自分も会社も世の中までも変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに手加減をしない方 ・タフな状況も先頭に立ち楽しめる情熱がある方 ・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方 ・信念に基づき、主張し実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方 ※同社は「先駆者であり続けるために、進化は宿命」と捉えており、考え方に共感していただける方を募集されています。
  想定年収	400万円～
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
  会社概要	主な業務は、モバイル技術を活用したサービス・システムの要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用です。 業務系サービス領域では、クライアントのビジネス・課題を把握しているコンサルタントと連携し、新たな従業員体験の設計およびその体験を提供するサービスの企画を行っていただきます。 コンシューマー向けサービス領域では、新しい価値を提供する顧客体験の創出およびその体験を提供するサービスの企画を担当。これを遂行するために、クライアントとワークショップをファシリテーションし、プロジェクトメンバー（デザイナー、エンジニア　他）とともにアイデアの具現化の推進を行っていただきます。 中大規模の案件をDigital+Tech混合／ON＋OFF混合の20～50人チームを率いるスクラムマスターになっていただきます。アジャイル＋WFアプローチを混合させたハイブリッドアジャイルアプローチでの設計・開発を計画・推進を行っていただきます。デザイナーやエンジニアとチームを組み、サービス企画で決めたことを実現可能なシステムに落とし込むドライバーとなっていただきます。 ＜具体的な業務内容例＞ ・ワークショップのファシリテーション ・モバイルアプリ、IoT、Webのサービス企画（ユーザシナリオの作成、画面構成案の作成などを含む） ・デザイン、プロトタイプのディレクション ・モバイル技術を利用したシステム開発の設計、管理 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 Native、Hybrid、web、IoT、AI、ARVRなど、モバイルテクノロシーを中心に最新のテクノロジーを駆使した大手企業のシステム開発・運用に携わることが可能。デリバリリード・アーキテクトに必要な幅広いテクノロジーの知見を積めるポジションです。 システム開発・運用案件の多くはプライム案件のため、クライアントと直接関わり、責任のある立場で主体的に働くことができます。将来的にプロジェクトマネージャーとして活躍したい方にお勧めです。 同社のグローバル共通の開発方法論「ADM（Accenture Delivery Method）」。この方法論に基づく、中国やフィリピン、インドなど、世界各地にある同社のデリバリセンタを活用した分散開発経験を積むことが可能です。 ■グローバルの知見を活用可 世界中の各拠点で各業界有数の企業と取引を行っており、そこで培われた多様な課題のコンサルティング手法を活かしてサービスを提供されています。その手法は社内ポータル上で「Accenture Delivery Method」として公開されており、いつでも閲覧することが可能。クライアントにこれまでにない事例だと言われても、同社では似たようなプロジェクトを経験している可能性が高く、先進的な事例にも安心して携わることができるでしょう。 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ■キャリアパスイメージ およそ1万5000人分のグローバルオープンポジションが掲載されている社内サイトを通し、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募できる「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があります。社内選考に通過後8週間以内には、異動が可能です。自分のキャリアを自分でつくれる環境のため、自分の目指すキャリア実現に向けて努力を続けやすいでしょう。なお職種だけでなく勤務地の変更も可能。海外で活躍したい方にもおすすめです。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングを実施。同社の社員として求められる基礎的な知識を学んだ後、配属となります。

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• アクセンチュア株式会社 【システムコンサルタント】戦略策定から開発運用まで／DX案件／最先端テクノロジー（ハイクラス)

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 外資系企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	■経験やスキル ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージなど）の導入経験 ・次期システム導入の計画立案経験 ・ベンダ製品ソリューションの評価および選定経験 ・クライアントとの高度なコミュニケーション能力 ・業務要件定義、システム要件定義、設計、テスト、プロジェクト管理経験 　 ■マインド ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方 ・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方 ※同社は「先駆者であり続けるために、進化は宿命」と捉えており、考え方に共感していただける方を募集されています。
  想定年収	400～1,500万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
  会社概要	主に、企業のデジタルトランスフォーメーション案件に携わっていただきます。最新のテクノロジーを駆使した業務・ビジネスの変革を推進させるために、戦略企画から変革の実行・運用まで一貫して支援する業務です。同社の強みであるグルーバル企業ならではのネットワークと最新のテクノロジーを活用し、日々高度化するクライアントの改革プログラムの成功に向けて尽力していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・デジタルトランスフォーメーションのためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存ITや最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー（要件定義から設計、開発、テスト、導入、定着化まで） ・グローバルプロジェクトのマネジメント（テストや移行などの計画策定、推進、管理） 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を活用可 世界中の各拠点で各業界有数の企業と取引を行っており、そこで培われた多様な課題のコンサルティング手法を活かしてサービスを提供されています。その手法は社内ポータル上で「Accenture Delivery Method」として公開されており、いつでも閲覧することが可能。クライアントにこれまでにない事例だと言われても、同社では似たようなプロジェクトを経験している可能性が高く、先進的な事例にも安心して携わることができるでしょう。 ■ポジションの魅力 システム化企画や刷新計画など、最上流工程から関わり、プロジェクトの目的・ゴール設定に携わることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務をすることができます。1つのシステムにとどまらない、全社レベルのアーキテクチャ検討にも関われるため、エンジニアやアーキテクトとして培った経験や知識を存分に発揮することができるでしょう。 社内の他の組織と連携を取り、システム化はもちろん業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織改革に携われます。コンサルテーションにおいては、特定のソリューションに縛られず、中立な立場でクライントに最適なソリューションを評価・選定することが可能。計画策定だけでなく、その後の実行にも関われることが多いため、結果を出すまで責任を持って働きたい方にマッチするでしょう。 大手グローバル企業の変革に向けた大規模かつ複雑なプロジェクトの管理・推進経験を得られます。さらに最新技術（AI、ブロックチェーン、IoT、xR、量子コンピューティング　など）を活用したプロジェクトを通して、テクノロジーの知見のほか、業務・ビジネスへの活用に関する知見も深めることが可能。最先端のテクノロジーソリューションにおける海外のエキスパートやソリューションベンダーとの連携からグローバルプロジェクトのプロジェクトマネジメントまで、英語を用いたコミュニケーションを取る機会も豊富にあり、英語力も磨くことができます。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングを実施。同社の社員として求められる基礎的な知識を学んだ後、配属となります。 ■キャリアパスイメージ およそ1万5000人分のグローバルオープンポジションが掲載されている社内サイトを通し、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募できる「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があります。社内選考に通過後8週間以内には、異動が可能です。自分のキャリアを自分でつくれる環境のため、自分の目指すキャリア実現に向けて努力を続けやすいでしょう。なお職種だけでなく勤務地の変更も可能。海外で活躍したい方にもおすすめです。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。 ※システムコンサルタントだけでも下記のように多彩なポジションが用意されています。 ・システムコンサルタント 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件を担当。最先端テクノロジーを用いた業務・ビジネスの変革推進を目指し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援します。 ・モバイルエクスペリエンスコンサルタント 企業のモバイル技術を活用したサービス・システムを担当。要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を行います。 ・インフラクラウドコンサルタント 企業の大規模なエンタープライズシステムおよび情報系システムのクラウドインフラを担当。要件定義から構築、保守運用、横展開が可能なソリューション開発を手掛けます。 ・クオリティ＆テスティングコンサルタント 企業の基幹系・情報系業務システムを担当。自動化テスティングなど効率的なテスト手法の導入を担っており、テスト実行計画立案やテスト結果に基づく品質分析・評価を行います。クライアントのテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当業務です。 ・RPAコンサルタント 企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入の推進を担当。自動化に向け、業務プロセスの整理・改善、自動化対象の選定、ロボット活用方針・ルール作り、RPA導入教育などを手掛けます。 ・SREコンサルタント 企業の基幹系・情報系業務システムや、高トラフィックなWebアプリケーション・REST APIに供するインフラ基盤などの技術基盤層と運用に関する要件定義、設計、構築、当該環境のシステム運用業務に携わります。 ・AMOコンサルタント 企業の基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化(AMO：Application Modernization & Optimization)の推進を担当。現行システムの現状を評価後、適したマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画を立案します。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 【方針】 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• アクセンチュア株式会社 【SREコンサルタント・エンジニア】既存・新規プロジェクトにおけるインフラ基盤の設計、構築、運用など(ハイクラス)

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 外資系企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験・知識＞ ■SREコンサルタント ・インフラ、基盤の業務経験5年以上 ・OS、ネットワークに関する知識 ・クラウド（AWS、Azure、GCPなど）上でのインフラ設計、構築、運用経験 ・ミドルウェアの機能知識 ・データベース（MySQL、Postgreps、Spanner、Oracle）の構築、運用に関する知識／経験 ・Java、Python、Node.js、Goなどを用いたアプリケーションやツールの設計、開発経験 ・マイクロサービスをベースとしたアプリケーションの実装に関する基本的な概念や知識 ■SREエンジニア ・インフラ、基盤の業務経験5年以上 ・OS、ネットワークに関する知識 ・クラウド（AWS、Azure、GCPなど）上でのインフラ設計、構築、運用経験 ・ミドルウェアの機能知識 ・データベース（MySQL、Postgreps、Spanner、Oracle）の構築、運用に関する知識／経験 ・Java、Python、Node.js、Goなどを用いたアプリケーションやツールの設計、開発経験 ・マイクロサービスをベースとしたアプリケーションの実装に関する基本的な概念や知識 ＜マインド＞ ・対外プレゼンテーションスキルがある方（ドキュメンテーション、コミュニケーション） ・チームマネジメントスキルがある方
  想定年収	400～2,000万円
  募集職種	インフラエンジニア
  最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
  会社概要	■SREコンサルタント 企業における基幹系／情報系の業務システム、高トラフィックなWebアプリケーション、REST APIに供するインフラ基盤の技術基盤層と運用に関する要件定義、設計、構築、当該環境のシステム運用業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ クラウドやオンプレミスで構築された各種ITサービスを提供しているプロジェクトあるいは、今後ITサービス提供を開始するプロジェクトのインフラ基盤領域に配属されます。 ・クラウド上のインフラ環境の設計構築 ・アプリケーションやミドルウェアの可用性やパフォーマンスの改善向上 ・運用プロセスや開発プロセスの自動化　など ■SREエンジニア 企業における基幹系および情報系の業務システム、高トラフィックなWebアプリケーションやREST APIに供するインフラ基盤の技術基盤層と運用に関する要件定義、設計、構築、当該環境のシステム運用業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ クラウドやオンプレミスで構築された各種ITサービスを提供しているプロジェクトまたは、今後ITサービスの提供を開始するプロジェクトのインフラ基盤領域に配属されます。 ・クラウド上のインフラ環境の設計構築 ・アプリケーションやミドルウェアの可用性やパフォーマンスの改善向上 ・運用プロセスや開発プロセスの自動化　など 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で各業界有数の企業を顧客としている同社。そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧可能です。例えば「これまでにない事例だから」と不安になるような案件や、リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例であることが多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ＜働き方について＞ 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。組織風土の改善を進めています。 実際、ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） 　※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 　「自ら挨拶をしている」88% 　「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 　「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 　「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 　「働き方を見直している」54% ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• アクセンチュア株式会社 【SAPコンサルタント】グローバルの知見を集約したデータベースを活用可能！／フルリモート(ハイクラス)

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 外資系企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・ABAPによる開発のご経験 ・SAP導入のご経験 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
  想定年収	400～1,000万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
  会社概要	■業務概要 企業基幹システムを変革し、業務改革を後押しするための組織で、SAPコンサルタントとしてプロジェクトを成功に導いて頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ERP（主にSAP）をベースとした業務プロセス―システム要件の定義・最適化 ・システム開発における各種支援 ・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援 【具体的なプロジェクト例】 ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革 ・大手通信業に対する「全社見える化」の促進 ・大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革 ・大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開 ※その他インターネット上に数多く掲載されています ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 ■SAP×Accenture アクセンチュアとSAPは、長期にわたり戦略的パートナーシップを締結。豊富な知識や実績を活かし、クライアント企業の変革を支援しています。 今日のビジネス環境において成功を収めるには、SAP S/4HANA、SAP Cloud Platform、IoT、人工知能、機械学習、アナリティクス、モビリティなどのテクノロジーを活用することが不可欠です。同社はSAとPの協業により、各クライアントの業界におけるビジネス課題を解決するソリューションを提供しています。 また、完全統合されたデジタルプラットフォーム「Accenture myConcerto」も活用。複数のアプリケーションやケイパビリティを連携させ、クライアント企業のインテリジェント・エンタープライズの実現を支援しています。 ＜受賞歴＞ SAP AWARD OF EXCELLENCE 2020：プロジェクト・アワード優秀賞 SAP AWARD OF EXCELLENCE 2020：ザ・ベスト・サービス・パートナー・アワード SAP AWARD OF EXCELLENCE 2019：プロジェクト・アワード優秀賞 SAP AWARD OF EXCELLENCE 2019：ザ・ベスト・サービス・パートナー・アワード マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー2018 : SAP on Azure部門 SAP AWARD OF EXCELLENCE 2018：プロジェクト・オブ・ザ・イヤー SAP AWARD OF EXCELLENCE 2018：ザ・ベスト・サービス・パートナー・アワード SAP AWARD OF EXCELLENCE 2018：特別賞 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。 その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能です。 例えば他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験した事ある」という事が多いです。 リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■キャリアパスイメージ PL、PM等のマネジメントも、技術スペシャリストも目指せます。コンサルティング部門や、5～10年程度の長期的な業務委託を請けているクライアントへ業務改善・運用を行うアウトソーシング部門へ異動することも可能です。 また 「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があます。これは、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを通して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募ができる仕組みです。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能） 「自分のキャリアは自分が作る」という、まさに同社らしい制度であり職種を変えて「戦略コンサルタント」、勤務地を変えて「海外でグローバルに活躍する」こともできます。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれる制度です。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 【方針】 １、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる ２、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる ３、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる 【成果】 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） 　※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 　「自ら挨拶をしている」88% 　「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 　「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 　「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 　「働き方を見直している」54%

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• イグニション・ポイントフォース株式会社 【SE】設計・開発・テスト・保守など全ての開発プロセスを担えるフルスタックエンジニアへ

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	■経験 オブジェクト指向言語（Java、C#、C++、PHP、Ruby、JavaScript、Python、Swift、Rなど）での開発経験がある方 ■求める人物像 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
  想定年収	400～700万円
  最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
  会社概要	5～20名ほどで構成される開発プロジェクトの一員として、設計・開発・テスト・保守など、あらゆる開発プロセスを担います。 ＜具体的な仕事内容＞※例 ・スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等） ・スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）など また、成長機会の1つとして、さまざまな開発言語、開発プラットフォーム、設計思想を用いる開発プロジェクトに携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携われます。 クライアント企業における開発だけではなく、自社開発にも携われるので、自身の意思や想いを反映しやすいでしょう。 「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げている同社には、それぞれの人を大切にし、コンサルタント・エンジニア・デザイナー等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化があります。 そんな同社が属するIGPグループは、全体として急成長フェーズにあります。業務を通して、組織成長をぜひ感じてください。 また、資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会があり、成長を後押しする土台があります。 年功序列ではなく、しっかりと成果を出した方には還元される環境も、モチベーション維持に最適です。 ＜企業の魅力＞ ■イグニション・ポイントグループとは 事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開している企業です。 さらに毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せています。 2014年6月からの6年間で安定的に事業成長を続け、現在ではグループ全体で200名ほどの組織となっています。 スピンオフ・カンパニーは複数のビジネスコンテストでの優勝、大手企業との業務資本提携などの実績を持ち、非常に注目を集めるサービスに成長しています。 また、国内外問わず事業会社を立て続けに設立し、着実に成長しています。 そして新たに2020年7月に同社が立ち上げられました。 今後、今まで以上のスピード感で事業拡大を続けるとともに、専門性を磨き上げることにより、同社の強みであるイノベーション、インキュベーションを軸としたビジネスを、グローバルで展開して行く予定です。 イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。 ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。 ■コンサルティング事業 自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、5つのユニット（部門）に所属するコンサルタント、デザイナー、エンジニア、サイエンティストの専門人材の連携により、社会やクライアントの課題解決に取り組んでいます。 ■イノベーション事業 企業が持つナレッジ／リソースとネットワーク、研究機関が持つ政策と技術など、個別に存在する機能を結びつけることを通して、社会価値と経済価値の掛け算＝持続可能な事業の創発をコーディネーションします。 また、自らも経営機能を担うプレーヤーとして事業に参画。グループの多様なプロフェッショナルと連携し成長戦略と資本政策を担っています。 ■インベストメント事業 経営プロフェッショナル、クロスボーダー対応、ディールアドバイザリーといった機能を活用しながら、ベンチャーキャピタル、コーポレート・ベンチャーキャピタルを運営。スタートアップへの投資を行うことで、社会課題解決に向けたエコシステム・ネットワークの構築を行っています。 ～ゆたかな人生のきっかけを～ 理念に「ゆたかな人生のきっかけを」を掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでいます。その姿勢が評価され、Great Place to Work®️にて6年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携われる「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進しています。 リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入。個人と組織のパフォーマンスやバリュー発揮がもっとも高まるよう、働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く） 新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• <
• 1
...
• 95
• 96
• 97
• 98
• 99
• 100
• 101
...
• 107
• >