Java Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(31ページ目)
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Java Windows Azureの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダー ・官公庁システムおよびWebシステムの設計工程 ・Office365導入 ・Power Platform ・インフラ設計、構築 ・開発（5年以上）※ポジションが担当になる方 ＜マインド＞ ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性をもって仕事に取り組める方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)
会社概要 主な業務は、官公庁関連システムについての開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ■官公庁関連：官公庁及び公営システムのサーバー側制御システム開発 ・作業範囲：Webアーキテクチャを応用したサーバー側システムの設計～保守まで ・担当フェーズ：システム開発:要件定義～結合試験／基本設計から結合試験（要件定義参画開始＜基本設計参画開始） ・PJTの請負方：メーカorメーカグループからの1次請け ・PJTでの役割) プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダーでの開発 ■システム規模： ・小規模：12人月（3名×4ヶ月） ・中規模：30人月（5名×6ヶ月） ※小規模～中規模案件の更新継続が多くなっています。 【仕事の特色】 ＜ポジション＞ プロジェクトリーダー､SE､リーダー、サブリーダー、担当 ＜開発言語＞ Java、C言語、C++、C#、PHP、JavaScript、Ajax ＜OS＞ Linux、UNIX、Windows、Office365、AWS、Azure ＜DB/DC環境＞ Oracle、SQL（DB使用業務の場合のみ） ＜経験年数の目安＞ 3年以上
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必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトリーダー／リーダー／サブリーダー ・ITシステム開発 ・開発（5年以上）※ポジションが担当になる方 ＜マインド＞ ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性をもって仕事に取り組める方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)
会社概要 主な業務は、官公庁に関わるさまざまなシステム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ■MaaS関連のITシステム開発 ■車、鉄道、航空、道路、地図などモビリティ関連のITシステム開発 ・担当フェーズ ：システム開発:超上流、要件定義～結合試験/ 基本設計から総合試験 ・PJTの請負方：メーカorメーカグループからの1次請け ・PJTでの役割：プロジェクトリーダー、リーダー､サブリーダーでの開発 ■システム規模 ・小規模：12人月（3名×4ヶ月） ・中規模：30人月（5名×6ヶ月） ・大規模：（30名×数年単位） ※中規模案件、大規模の更新継続が多くなっています。 【仕事の特色】 ＜ポジション＞ プロジェクトリーダー､SE､リーダー、サブリーダー、担当 ＜開発言語＞ Java、C言語、C++、C#、VB.net、python、PHP、JavaScript、GIS ＜OS＞ Linux、UNIX、Windows、Android、iOS、AWS、Azure ＜DB/DC環境＞ Oracle、MySQL、Postgres、NoSQL、など ＜経験年数の目安＞ 3年以上
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必須条件 ＜経験＞ 下記の実務経験を合計2年以上お持ちの方を募集しています。 ■言語 Java / PHP / Python / Ruby 等のWeb系プログラミング開発 ■開発環境 ・クラウド AWS、GCP、Azure ・DB MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、SQLServer 等 ＜マインド＞ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・チームで協働したい方 ・楽しくものづくりがしたい方 ・成長したい方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・Webシステム開発 大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システム ・モバイルアプリ開発 大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリなど 受託案件は、Javaを中心としたバックエンド開発、iOS / Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、SQLServer 等 ・言語：JavaScript、TypeScript ＜働く魅力＞ ・現役エンジニア向けの研修事業もあるので育成環境充実 ・フレックスタイム制で勤務OK、言語自由 ・テレワーク制度導入済み ・Slackで常に最新情報の共有 ・有志で行われる開発や勉強会（技術や資格など） ＜ポジションの魅力＞ ■入社後のキャリアステップ 入社後はスキルに応じて研修や案件アサインをいたします。 ・Webエンジニアのキャリア例 https://www.wantedly.com/companies/company_781239/post_articles/481546 ■入社後に期待していること バリューに沿った行動を期待しています ・Value Keep Growing – 全員で成長し続ける 自己の成果や有用な情報を仲間と共有し、全員で成長し続けます。 Go Beyond – 期待を超える 相手の真意を見据え、期待を超える価値を提供します。 Go the Distance – 信念を持ってやり抜く 失敗を恐れず、信念を持ち、最後まで諦めずにやり抜きます。
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■経験 ・Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方 ・JavaやC#での開発経験をお持ちの方 ※基本的なプログラミングができる方を募集いたします。 ■マインド ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 【最上流から関わる・自社内開発／金融フロントエンドシステムのパイオニア企業】 長年培ってきた経験と実績をもとに、金融機関向けのシステムコンサルティング～運用までを一貫して提供し、お客様の業務課題を解決します。 ■業務概要 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、コンサルティング・要件定義から運用まで幅広くお任せします。日本の生命保険会社42社のうち23社に当社のフロントエンドシステム導入実績あり。 また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発を行っております。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など最上流工程からのご参画も予定しております。 【仕事の特色】 ＜企業について＞ 当社は30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。 日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担う当社として、日々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提案してきました。 現在も新たな技術を積極的に取り入れお客様に提案しています。（金融機関が新規顧客を獲得するためのフロントシステムであり積極的に金融機関も新たなIT技術を取り入れて頂けるシステムです） 以前金融のペーパーレスが話題になりましたがそのような提案、新たな技術も当社がいち早く提案し現在多くのお客様で取り入れて頂けているシステムとなります。直近では銀行の窓口業務を遠隔で行うような新たな取り組みを提案しております。 ＜開発環境＞ ・言語：JavaやC#、HTML/CSS/JavaScriptなど ・DB：IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど ・その他：Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用しています。 ＜主力開発のアプリケーションについて＞（一部） 生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています。 ■ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。 ■設計書・申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム。 ■申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。 ＜企業の特徴＞ ■金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業 フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。 ■8割自社内開発 設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。 ＜キャリアプラン＞ ■多彩なキャリアプラン PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。 ■上流工程に関われる 大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。
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必須条件 ＜経験＞ ・Javaでのシステム開発経験（3年以上） 以下いずれか該当される方が対象です。 ・JavaまたはC言語を用いたシステム保守／運用経験 ・JavaまたはC言語でのプログラム経験 ＜仕事へのマインド＞ ・成長意欲のある方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 近鉄四日市駅 (三重県)
会社概要 担当いただくのは、大手半導体製造メーカーにて、生産管理システムのシステム運用および追加機能の保守開発、監視業務の運用形態見直しや、改善などに関する業務です。 単にシステム運用をするだけでなく、顧客の課題に応じて運用の設計を見直し、ソリューションを提案していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 同社では豊富な案件を保有。入社時は上記案件に携わっていただきますが、その他案件についても一部記載いたします。 ・大手SI常駐／基幹系業務システム再構築案件／SE／Java ・大手SI常駐／データベースに格納する移行ツールの開発／OracleまたはSQL-Server ・大手SI常駐／生産管理システム／SE／Java、OracleDB、ApacheSubversion ・複数のエンド―ユーザー先／各種案件／SE、PP／Java、PHP、C、C++、C# VB.NET、GO、Python、Ruby、Swift、AWS、Azure、GCP ・大学常駐／システム間連携スクリプト作成／PG／PowerShellによるスクリプト開発、SQLを用いた開発 など 【仕事の特色】 ＜配属先＞ 四日市支社 ※お客さま先常駐 ＜競合優位性＞ 同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきました。最近では、セキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に、自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」の立ち上げも実現。同社が保有するセキュリティ関連のノウハウがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。 自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供することが可能。さらに、実務経験を通じて人材の育成を行える環境で、顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。 ＜職場環境＞ エンジニアは常に常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるように組織として心がけています。また、エンジニアの残業にも配慮されており、炎上案件などは一切受けていません。 ＜福利厚生＞ ⼊社式、新年祝賀式、社員旅⾏（全社イベント）、歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント（各⽀社単位）、出産・育児休暇制度（取得実績あり）、保養所、財形貯蓄 ＜教育制度・資格補助＞ ・OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催 ・資格取得支援制度：国家資格（情報処理技術者試験）、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり
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必須条件 ＜経験＞ ・開発現場での基本設計~テスト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPG経験、またはシステム開発の実務経験（2年以上） ＜仕事へのマインド＞ ・成長意欲のある方、主体的に行動できる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 大津駅 (滋賀県)
会社概要 経験に応じて、入社後はPGとしてご活躍いただき、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当いただく予定です。 ご本人の志向性や経験によっては、入社時よりSEとしての役割を担っていただきます。Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ、要件定義からプログラム開発、テスト工程まで、幅広いフェーズに携わるチャンスも。最近では、某顧客の生産管理システムや購買管理システム案件が増加しています。 ＜具体的な業務内容＞ 使用技術なども一部記載いたします。 ・大手SI常駐／基幹系業務システム再構築案件／SE／Java ・大手SI常駐／データベースに格納する移行ツールの開発／OracleまたはSQL-Server ・大手SI常駐／生産管理システム／SE／Java、OracleDB、ApacheSubversion ・複数のエンド―ユーザー先/各種案件／SE・PP／Java、PHP、C、C++、C# VB.NET、GO、Python、Ruby、Swift、AWS、Azure、GCP ・大学常駐／システム間連携スクリプト作成／PG／PowerShellによるスクリプト開発、SQLを用いた開発 など 【仕事の特色】 ＜競合優位性＞ 同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきました。最近では、セキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に、自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」の立ち上げも実現。同社が保有するセキュリティ関連のノウハウがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。 自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供することが可能。さらに、実務経験を通じて人材の育成を行える環境で、顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。 ＜職場環境＞ エンジニアは常に常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるように組織として心がけています。また、エンジニアの残業にも配慮されており、炎上案件などは一切受けていません。 ＜その他＞ ・通勤手当（上限3万円／月まで）、家族手当あり ・OJT、スキルアップ／キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催 ・資格取得支援制度：国家資格（情報処理技術者試験）、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり ※ベンダー資格を含めた資格取得のための支援制度を整備。資格を取得された際には受験料負担＋お祝い金または資格手当（資格により1万円～5万円／月を最大2年間）を支給。 積極的に活用する社員も多く、社員同士がお互いに刺激しあい成長できる環境があります。
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- 外資系企業
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必須条件 ■経験 ・金融業界 ・システムに関する経験 ・コンサルにかかわる経験 ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 400万円～
最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、金融サービス本部の一員として、世界最先端の企業・組織の変革を支援することです。 金融業界やそのクライアントは今、従来からの事業戦略・イノベーションはもちろん、最先端テクノロジーを使った新しい経営戦略を求めています。 大手金融機関（銀行、キャピタル・マーケット、保険、カードなど）の各金融分野における経営／ITコンサルティング業務を推進し、経営戦略やIT戦略に日々、挑戦しています。 ＜主な業務内容＞ ・事業戦略/事業構造改革 ・イノベーション/新サービス戦略 ・デジタトランスフォーメーション ・マーケティング/アナリティクス ・営業戦略/営業改革 ・IT戦略/ITビジョン策定 ・IT組織改革 ・クラウド活用にともなうコンサルティング ・セキュリティ/ソリューション ・アプリケーション/リニューアルと最適化 など ■部門について アクセンチュア テクノロジーは、顧客がパフォーマンスを最大限に発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用して提供しています。導入計画策定～構築、運用まで、顧客のテクノロジー事業の継続的な成長と成功に貢献。 中でもインテリジェンス・エンジニア・サービシーズ（IES）は、「Technologyの力でDeliveryにInnovationをもたらす」を合言葉に掲げており、システム開発／運用の現場にNew ITがもたらす新たな開発手法（DevOps、CI／CD、Agile、Intelligent Automationなど）を採用。アーキテクチャの観点から、生産性と品質の双方を飛躍的にアップさせる推進役を担っており、主にITグランドデザイン策定、カスタム開発、アーキテクチャ設計・構築を担当しています。 技術（Java、Microsoft、Oracle、SAP、クラウド、インフラ、OSS・モバイル開発など）や、業界（金融、製造／メーカー、官公庁、流通など）、地域（北海道デリバリーセンター）に分かれており、国内最大手企業（製造業、アパレル、金融などさまざま）を中心とした案件が豊富です。最近ではグローバル案件やデジタル領域の成長が著しく、モバイル・アプリケーション開発やBtoC関連の開発、ビックデータ活用に関わるプロジェクトも多く保有しています。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学びます。その後配属です。 ■キャリアパスイメージ PL／PMといったマネジメントも、技術を極めるスペシャリスト、ITアーキテクトも目指せます。また、コンサルティング部門だけではなく、5～10年の長期的なスパンで業務委託を請けている顧客へDX業務改善・運用を行うアウトソーシング部門へ異動することも可能です。 さらに「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」では、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを利用して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募することが可能です。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能）「自分のキャリアは自分が作る」という同社ならではの制度であり、職種を変えて戦略コンサルタントになることも、勤務地を変えて海外でグローバルに活躍することもできます。加えて、経験豊富なカウンセラーが付き、キャリア構築を支援する「キャリアカウンセラー制度 」も用意されています。 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業を顧客としており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、以前に似たようなプロジェクトを経験した事あるため安心です。リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 ＜方針＞ 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ＜成果＞ 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54% ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。
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必須条件 ＜経験＞ ・中～大規模システムの開発経験 ・ITプロダクト、サービスの設計、要件定義の実務経験 ・日本語による高いコミュニケーション能力 ＜学歴補足＞ ・高卒以上 ＜マインド＞ ・指示されたものを開発するのではなく、主体的に提案型で顧客と折衝できる方 ・期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理が出来る方 ・成長意欲の強い方 ・チームのモチベーションコントロールが得意な方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 AWSを主としたクラウド案件のアプリケーション開発をお願いします。 要件定義、設計、開発、テストのいずれかを担当していただきますが、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。 ＜担当案件例＞ ・AWS/Azureでのアプリ開発や運用保守 ・エンタープライズ向けのAWS/Azure上でのアプリ開発 ・データ分析基盤構築(Redshift,BigQuery等) ・スマホアプリ開発(Flutter) ・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件 ・FintechサービスのWebアプリ開発 ・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発 ・ドローンのクラウド基盤の開発 ・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発 ・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携わることが可能です。 同社には、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ・国内上位のAWSベンダーの弊社で最新のAWSサービスを駆使した開発を行うことができる ・社会にインパクトのある大きなプロジェクトに関わることができます。 ・プロジェクトによってはスクラム開発のプロセスを学ぶこともできます。 ・生産性をそのままに、KDDIの連結子会社となったことで経営基盤の安定性も兼ね備えた環境 ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気・社風 1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました（※）。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 「仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう」というモチベーションと、技術力、機動力、効率性が同社にはあります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境が整っています。また、何でも話しやすいタイプの上司が多く、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 ＜開発環境＞ ・言語: PHP/Python/Java/JavaScript/Node.js/Ruby/ ・フレームワーク: Laravel/Spring/Vue.js/Ruby on Rails ・データベース: MySQL/PostgreSQL/Oracle/NoSQL/DWH ・JSライブラリ: Node.js ・インフラ：AWS, Google Cloud, Azure ＜インタビュー記事＞ アイレットのことをもっと知りたい方や、雰囲気を掴みたい方はぜひこちらをご覧ください。 ・社員インタビュー https://www.iret.co.jp/recruit/interview/ ・事業部インタビュー https://cloudpack.media/?s=Division+Interview
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- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 【コンサルタント】 ■会計領域（FEP）コンサルタント ・英語（TOEIC 650以上） ・以下のいずれかの経験2年以上 ‐ERP会計／SCMの開発経験（SAP、Oracleでも可） ‐ERPのコンフィグ経験（SAP、Oracleでも可） ‐ERPプロジェクトのPMもしくはチームリード経験 ‐連結管理会計領域の開発経験（BOFC、BPC、Hyperionでも可） ‐連結管理会計プロジェクトのPMもしくはチームリード経験 ■人事領域（HCM）コンサルタント ・英語（TOEIC 650以上） ・以下のうちどれか最低1つの開発経験2年以上 SAPHCM／OracleEBS／Oracle Peoplesoft／Workdays／SucccessFactors ■ServiceNowコンサルタント ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 ‐ITILを活用した運用設計、運用改善の提案・推進 ‐情報システム部における企画業務 ‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション（コンフィグ、コーディング（Apex、Visualforce） ‐Java、C#.netなどによるシステム開発経験 ‐Workflowソリューションの開発・導入経験 ■PEGAコンサルタント ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 ‐Pegaもしくはその他CRMソリューション（コンフィグ、コーディング（Apex、Visualforce） ‐Javaの開発経験 【エンジニア】 ■会計領域（FEP）エンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 ERP会計／SCMの開発経験（SAP、Oracleでも可）またはERPのコンフィグ経験（SAP、Oracleでも可） ■人事領域（HCM）エンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のうちどれか最低1つの開発経験1年以上 SAPHCM／OracleEBS／Oracle Peoplesoft／Workdays／SucccessFactors ■ServiceNowエンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 ‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション（コンフィグ、コーディング（Apex、Visualforce）によるシステム開発経験 ‐Java, C#.netなどの言語によるシステム開発経験 ‐Workflowソリューションの開発・導入経験 ■ PEGAエンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 ‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション（コンフィグ、コーディング（Apex、Visualforce） ‐Javaの開発経験 【マインド】 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやり遂げる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 400～1,500万円
最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 先進的なソリューションにより、お客さまのマーケティング・会計・人事領域の業務改革を推進していただきます。システムデザインおよび、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで、全てを担当していただくポジションです。 経験に応じ、下記ポジションにアサインされます。 【クラウドアプリケーションコンサルタント】 ■会計領域（FEP）コンサルタント ・経営戦略から落とし込んだ共通の管理指標（KPI）と運用ルール (例：組織階層ごとのKPI／KPIの更新プロセス)の設定 ・横串での管理を実現するためのコード体系の統一 (例： 品目、仕入先、得意先、勘定科目) ・SaaSの最適範囲での組み込みを踏まえたグローバルレベルでの財務、経営管理業務標準化、統合化の実現支援 ・標準化業務に基づき、最適範囲のシェアードサービス、アウトソーシングを組み合わせたローコストオペレーションの実現支援 ・クラウド、SaaSの「目利き」として、最新動向をおさえた最適なクラウド化、SaaS化の方向性を含んだシステムグランドデザイン策定支援 ■人事領域（HCM）コンサルタント ・人材情報の管理レベルや管理項目（ローカル限定、グループ／グローバル共通）、展開可能性や個別許容を加味したコア業務プロセスの設計 ・管理モデルの標準化／テンプレート化に向けた実行計画の策定 ・既存ERPやローカルシステムとの連携（IDM系や給与系）、データ移行やチェンジマネジメントを含めた大局的なプロジェクトの計画および実行を通した、HRIT個別ソリューションの導入に留まらない情報基盤との統合実現 ・SaaSサービス（SuccessFactors、Workday、Oracle HCM cloud、ADPなど）の活用によるグローバル／グループ人事のIT化の早期実現 ■ServiceNowコンサルタント ・企業のIT部門（人事、カスタマーサービス、経理、オペレーション、セキュリティ）が抱える様々な悩みに対する、課題や論点を整理／プロセスを統合自動化するための実行計画の策定と推進 ・SaaSサービス活用によるグループ／グローバル企業へのプラットフォーム統合の早期実現 ・社内のアウトソーシングやサービスデリバリーグループとの連携による最適な業務／運用プロセスの見直しやオペレーション標準化の実現 ・既存のシステムとの連携（SaaS、オンプレミス）および情報の一元化に向けた業務担当者との調整 ■PEGAコンサルタント ・Pegaによるお客さまのマーケティング／会計／人事領域の業務改革推進 ・システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで 【クラウドアプリケーションエンジニア】 ■会計領域（FEP）エンジニア ・FEPアプリケーション開発案件における設計、開発、テスト、移行（業界業種問わず） ・クライアント企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション ※案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり ■人事領域（HCM）エンジニア ・HCMアプリケーション開発案件における設計、開発、テスト、移行（業界業種問わず） ・クライアント企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション ※案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり ■ServiceNowエンジニア ・ServiceNow開発案件における要件定義、設計、開発、テスト、移行（業界業種問わず） ・クライアント企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション ※案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり ■PEGAエンジニア ・Pegaアプリケーション開発案件における設計、開発、テスト、移行業界業種問わず） ・クライアント企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション ※案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ Salesforce、SAP、ServiceNow、PEGA、AWS、Azure、GCP、Linux、WindowsServer、Java、Python ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。
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必須条件 ■経験 ・スマホ向けアプリケーション、Webアプリケーション開発経験 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの実務経験 ■マインド ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構え
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 同社「保険契約のペーパーレスシステム」「金融資産運用シミュレーションシステム」などの金融業界に特化したシステム企画・開発・導入を行っています。 生命保険会社18社、メガバンク２行、銀行・信託銀行14行、生命保険会社18社、メガバンク2行、銀行・信託銀行14行、証券会社5社と、金融リテール（個人提案営業）業界のフロントエンドシステム導入において高いシェアを誇ります。 もともと金融のコンサルティングから始まり業界のプロフェッショナルでもある同社は、実績を積み上げることで金融・保険業界から高い信頼を獲得。今では気密性の高いシステムを、自社内で開発できるよう任されています。大手金融機関との強いパイプもあり、ほぼ全てがプライム案件になります。 また、クライアント向けサービス以外に、AIを用いた自社プロダクトの開発も行っています。 金融機関向けにパッケージアプリケーションを提供してきた同社にて、そのパッケージアプリケーションのクラウドサービス化に関わっていただきます。 金融機関向けのITサービスはより高い安全性・可用性・信頼性が求められるため、今よりもさらにスキルアップしたい方にマッチするでしょう。 【具体的な業務内容】 ・AWSやAzureなど、クラウドベースのアプリケーション設計、開発 ・スマホ向けアプリケーション、WebアプリケーションのPOC実施やアジャイル開発（顧客のDX戦略推進案件） 【開発環境】 ・言語：Java、C#、HTML、CSS、JavaScriptなど ・DB：IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど ・インフラ：AWS、Microsoft Azure ・その他：Objective-C、Swift、Kotlin、Python、Spring Framework、AngularなどのOSSも積極的活用 【仕事の特色】 ＜キャリアプラン＞ ■さまざまなキャリアプランがあります。 将来目指せる職種には、PMやITコンサルタント、テクニカルリードエンジニアなどがあります。一人ひとりの志向性にしっかりと対応しながらキャリアを設定する企業です。 ■上流工程に関わることが可能です。 取引は、大手金融機関と直接行うものが中心。一般的に金融SIの大部分は、クライアントである金融機関の求めに応じて開発することが多いです。しかし、同社ではそれだけではなく、ビジネスモデルを提案したり、業務ロジックやコンテンツストーリーにまつわる提案なども行います。エンジニアとしての知識以外に、金融についての知識も身につけることができる環境です。 ■教育制度 CAP University 2018年4月、全社員向けに「開発技術」「業務領域」「マネジメント領域」「ヒューマンスキル」の4分野からなる当社独自の教育プログラムを開設。 講義形式だけではなく、データ・テキスト・印刷物の配布や eラーニングの活用により、学習したいときに学習できる環境を整備しています。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして専門性を高めることを目標に、中長期的な視点をもったスキルアップ・キャリアアップを全社をあげて応援しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系開発言語を用いたシステム開発、またはシステム運用（3年） ※Java,Angularへの深い知見を持つ方は優遇 ・クラウド（AWS、Azure、GCP等）上でのインフラ設計、構築、運用（3年） ・DevOpsを活用したアジャイル開発 ・iOS／Androidをはじめとするモバイルの開発（3年） ＜マインド＞ ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 400～1,000万円
最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、システム企画提案の上流段階から関わり裁量を持ってプロジェクトを推進することです。 ■同社のソリューションエンジニアの役割 ITテクノロジーのスペシャリストとして、さまざまな企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、クライアントの事業変革から、その実行までを支えています。 ■配属予定部署 ・Javaカスタム開発PJの業務アプリケーションチーム ・アプリケーション運用Unitのアプリ改修/拡張チーム など ＜具体的な業務内容＞ ・システム要件定義 ・アプリケーション設計 ・プログラミング ・テスティング ・データ移行など ■プロジェクト例 ・GCPを利用したフルクラウドの勘定系システムの構築 ・船上でのグローバル電子通貨プラットフォームの開発 ・通信事業者向け店頭/CS周辺での顧客体験の変革プロジェクトにおけるシステムアーキテクチャの検討、アプリケーションの開発 ・大阪/関西万博が目指す世界観を実現するためのICT共通基盤の構築、ICT全般の基本計画の策定 【仕事の特色】 ■同社の魅力 ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりをしている ・巨大なグローバルカンパニーである ■部門について アクセンチュア テクノロジーは、顧客がパフォーマンスを最大限に発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用して提供しています。 導入計画策定～構築、運用まで、顧客のテクノロジー事業の継続的な成長と成功に貢献。中でもインテリジェンス・エンジニア・サービシーズ（IES）は、「Technologyの力でDeliveryにInnovationをもたらす」を合言葉に掲げており、システム開発／運用の現場にNew ITがもたらす新たな開発手法（DevOps、CI／CD、Agile、Intelligent Automationなど）を採用しました。 アーキテクチャの観点から、生産性と品質の双方を飛躍的にアップさせる推進役を担っており、主にITグランドデザイン策定、カスタム開発、アーキテクチャ設計・構築を担当しています。 ・技術：Java、Microsoft、Oracle、SAP、クラウド、インフラ、OSS/モバイル開発など ・業界：金融、製造／メーカー、官公庁、流通など ・地域：北海道デリバリーセンター ・案件例：国内最大手企業（製造業、アパレル、金融などさまざま）を中心とした案件が豊富 ※最近ではグローバル案件やデジタル領域の成長が著しく、モバイル・アプリケーション開発やBtoC関連の開発、ビックデータ活用に関わるプロジェクトも多くあります。 ■入社後の流れ ・入社後2週間程度：中途入社者向けのトレーニング ※同社の社員として求められる基礎的な知識を習得 ・その後：部署へ配属 ＜キャリアパスイメージ＞ ■目指せる領域 ・マネジメント：大規模案件のPL／PMなど ・スペシャリスト：技術を極める※クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ ・業界特化：クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる ・ITアーキテクト：IT企画、PoCのプロフェッショナル ※上記以外にも、アウトソーシング部門／戦略・業務コンサルタント領域／デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 ■キャリアチェンジ制度（Careers Market Place) 「自分のキャリアは自分が作る」という考えを持つ同社ならではの制度。具体的には、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを利用して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募できます。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能） 職種を変えて戦略コンサルタントになること／勤務地を変えて海外でグローバルに活躍することもできます。 加えて、経験豊富なカウンセラーが付きキャリア構築を支援してくれる「キャリアカウンセラー制度 」も用意されています。 ＜ソリューションエンジニアの中の多彩なポジション＞ ■モバイルエクスペリエンスエンジニア 企業のにおける最先端のモバイル領域の開発・サービス開発や、テクニカルアドバイスを実施。エンジニアの視点から最新技術を活かしたアプリの仕様提案を行いつつ、UI／UXデザイナーとも密に協業するポジションです。 ■ソフトウェアエンジニア（Java） 企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 ■ソフトウェアエンジニア（Non-Java） 企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当 ■プログラム・プロジェクト・サービスマネジメント 企業における基幹系および情報系の業務システムに対するテスト実行計画立案やテスト結果に基づく品質分析・評価を担当。自動化テスティングなど効率的なテスト手法の導入を担います。また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。 ■デリバリーリード／スクラムマスター 企業におけるデジタルトランスフォーメーションを推進する。クライアントの業務やビジネスモデルそのものを理解したうえで、管理方針、プロセスを策定し、プロジェクトの遂行を担当します。 ■SREエンジニア 企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関するテスティングの自動化・効率化を担当します。 ■Devops＆オートメーション 企業におけるDevOps導入を推進。DevOps実現のコアとなるオートメーション基盤の設計、構築、保守、運用、ならびに最新技術を駆使した各種改善作業を担当します。 ■AMOエンジニア 企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化(AMO：Application Modernization & Optimization)を推進する。現行システムの現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画の立案を担当します。 ＜グローバルの知見を集約したデータベースを活用＞ 世界の各拠点で、各業界有数の企業を顧客としており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、以前に似たようなプロジェクトを経験した事あるため安心です。リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積めます。 ＜働き方について＞ 2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しているアクセンチュア社。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて、同社へ転職する方もいます。 ■方針 （1）ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる （2）リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる （3）ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 ・残業減少 ・離職率低下 ・有休取得率上昇（70％ → 85％へ） ・女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ ・社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54%
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Web、オープン系のシステム開発 ・JavaやC#での開発 ■スキル ・基本的なプログラミング ■マインド ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 同社は「保険契約のペーパーレスシステム」「金融資産運用シミュレーションシステム」などの金融業界に特化したシステム企画・開発・導入を行っています。 生命保険会社18社、メガバンク2行、銀行・信託銀行14行、証券会社5社と、金融リテール（個人提案営業）業界のフロントエンドシステム導入において高いシェアを誇ります。 もともと金融のコンサルティングから始まり業界のプロフェッショナルでもある同社は、実績を積み上げることで金融・保険業界から高い信頼を獲得。今では気密性の高いシステムを、自社内で開発できるよう任されています。 また大手金融機関との強いパイプもあり、ほぼ全てがプライム案件です。 また、クライアント向けサービス以外に、AIを用いた自社プロダクトの開発も行っています。 ＜業務概要＞ ■担当業界 生命保険を中心とした金融機関 ■仕事の意義 生命保険会社のペーパレス化や営業活動の推進を図る ■担当システム例 生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています。 ・ライフプランニングシステム 個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム ・設計書・申込書作成システム 生命保険の書類をデジタル作成できるシステム ・申込ペーパーレス 生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム ■現在の取引状況 取引のある金融機関は30社以上。年間で受注するプロジェクトは約300にもなります。 ■自社プロジェクト／クライアント向けサービスで行うこと AI技術を活用したシステム開発 ※将来は、ビジネスモデルを提案したり、業務ロジック・コンテンツストーリーにまつわる提案など、最上流工程への参画も予定されています。 【開発環境】 ・言語：Java、C#、HTML、CSS、JavaScriptなど ・DB：IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど ・インフラ：AWS、Microsoft Azure ・その他：Spring Framework、AngularなどのOSSも積極的活用 【仕事の特色】 ＜キャリアプラン＞ ■さまざまなキャリアプランがあります。 将来目指せる職種には、PMやITコンサルタント、テクニカルリードエンジニアなどがあります。一人ひとりの志向性にしっかりと対応しながらキャリアを設定する企業です。 ■上流工程に関わることが可能です。 取引は、大手金融機関と直接行うものが中心。一般的に金融SIの大部分は、クライアントである金融機関の求めに応じて開発することが多いです。しかし、同社ではそれだけではなく、ビジネスモデルを提案したり、業務ロジックやコンテンツストーリーにまつわる提案なども行います。エンジニアとしての知識以外に、金融についての知識も身につけることができる環境です。 ■教育制度 CAP University 2018年4月、全社員向けに「開発技術」「業務領域」「マネジメント領域」「ヒューマンスキル」の4分野からなる同社独自の教育プログラムを開設。 講義形式だけではなく、データ・テキスト・印刷物の配布や eラーニングの活用により、学習したいときに学習できる環境を整備しています。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして専門性を高めることを目標に、中長期的な視点をもったスキルアップ・キャリアアップを全社をあげて応援しています。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発実務経験（1年以上） ＜マインド＞ ・積極性、向上心のある方 ・チームワークを大事にされる方 ・新しい技術に興味／関心がある方
想定年収 400～800万円
募集職種 会社概要 ・社内情報共有システム社内SNS、社内ブログの開発 ・社内向け業務システムの開発 ・自社パッケージ連携サービスの開発 ・新規自社サービスの開発 ■開発環境 ・OS：Linux、Windows ・WEB：Apache、IIS、Nginx ・DB：MySQL、SQLServer、PostgreSQL、Oracle、 ・言語：PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift 【仕事の特色】 【配属部署】 Ｓｋｙスタイル部 ※「社内システムの開発プロジェクト」「自社製品連携サービスの開発プロジェクト」、携わるプロジェクトにより、部署をまたがって対応するケースがあります。 【配属予定部署の特色】 主にWeb系技術を使った、各種システム開発を行っています。 開発の対象となるシステムは、社内SNS・社内ブログ等の情報共有システムや、社内向け業務システム、自社パッケージとの連携システムなど、新しい自社サービス、自社パッケージ関連の開発が中心となります。 システム開発の工程における、技術選定から設計・開発・保守運用まで幅広く対応するので過去のご経験を活かしながらのスキルアップが可能です。 昨今のDX（デジタルトランスフォーメーション）需要の増加に伴い、最新の技術を使った、自社を含め市場に求められるシステムの開発を行っています。 常に新しい技術に触れることができる環境で、活躍できます。 ※業務内容により配属グループが変更となるケースがあります。 【活かせるスキル】 ・Laravel、Symfony、CakePHPなどPHPフレームワークの知識 ・AWS、Azure上でのクラウド開発経験 ・Vue.js、React、AngularJSなどJavaScriptフレームワークの知識 ・Pythonを使った機械学習処理の開発経験 ・Spring等のJavaフレームワークの知識 ・Jenkins、GitLabCIなどを用いたCI/CDに関する知識 ・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識 ・プロジェクトマネージメント経験 ・ドメイン駆動設計やユースケース駆動開発に関する知識 ・販売管理や勤怠管理、財務会計といった業務システムの開発経験 【身につくスキル】 ・上流から下流までの一連の開発・管理スキル ・シングルページアプリケーションを用いたモダンなWebアプリケーションの構築スキル ・クラウドの最新サービスに関する知識 ・インフラ環境の基礎知識 （インフラチームは別途ありますが完全な分業体制ではないため、ご希望によってアプリケーションに近しい部分のインフラにチャレンジいただくことができます。）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープンWeb系システム開発5年以上あるいは汎用機系システム開発5年以上 ・リーダ経験2年以上 ＜マインド＞ ・チーム／会社の一員として意識して行動できる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・主体性や積極性がある方 ・頑張りたいというやる気がある方
想定年収 399～439万円
募集職種 最寄り駅 馬喰横山駅 (東京都)
会社概要 担当するのは、Javaをはじめとしたオープン系技術を活用するシステム開発でのリーダポジションです。 官公庁案件はほぼ100％プライムで、ほかにもさまざまな業種の案件を保有している同社。各種開発手法や工程に携わりながら、リーダとしてノウハウも習得できます。 「上流工程に携わりたい」「各種開発手法を身に付けたい」「リーダスキルを高めたい」などの要望が叶う職場です。 【仕事の特色】 【技術に対する魅力】 官公庁、保険・金融系、製造、流通など、多彩な業種案件があります。アプリやインフラ・基盤構築、クラウドなど、多彩な分野にチャレンジ可能です。 Java、Pythonなどの言語を使用し、ウォーターフォール開発やアジャイル開発など、多彩な開発方法のノウハウが学べます。 【職場環境】 現在、社内開発を行うための環境整備を進めており、4割程度が社内開発案件です。技術面・健康面ともにサポートする手厚い体制のなか働けます。 案件に行かせて放置することなく、足りないところは一緒に確認する風土があります。「ここを伸ばしたいならこういう案件をやってみよう」といった提案もあり、積極的にスキルアップできる職場です。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム導入における環境構成策定～導入～運用の経験（オンプレミス、クラウド両方経験があると望ましい） ・サプライヤーとの折衝、納期調整などの調整経験 ・今のやり方や仕組みにとらわれず、改善策や新しいアイディアを積極的に検討、提案できるマインドの方 ・社内やパートナーを巻き込んで業務を推進するコミュニケーションスキルを持った方
想定年収 390～530万円
最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 学校法人向けERPパッケージ（財務・会計／人事・給与）の稼働環境の構築・維持運用を行っていただきます。 同社は、中規模～大規模の学校法人をメインターゲットとしており、かつ、ミッションクリティカルなため、多くの教職員がより円滑に利用するシステムを提供することが望まれます。開発部門、運用・サポート部門と密に連携し、最適化された環境の構築が望まれるため、DevOpsチームの中心的な存在して業務にあたることが可能です。顧客ごとに、データ保全ポリシー、情報システムの構築指針が多種多様なため、オンプレ、プライベートクラウド、パブリッククラウドと様々な案件が豊富にあります。 ＜案件＞ ■オンプレミス案件 顧客環境に適した機器の提案・折衝を行い、システム構成を決定します。その後、構築チームと協業し、構築、稼働環境への設置をリーディング。運用開始後は、安定稼働を維持するための施策を顧客と協業して構築・維持します。 ■プライベートクラウド案件 構築済顧客環境に適したOSレイヤー以上の環境を構築、維持します。顧客により環境がさまざまとなるため、多種多様の製品に携われいながら構築します。運用開始後は、顧客に寄り添い、より良い運用環境を維持します。 ■パブリッククラウド案件 パブリッククラウド環境で構築した自社製品群を提供します。パブリッククラウド環境によるサービスの提供は、始まったばかりのため、維持運用のみに限らず、新しい仕組みの投入やより良いパフォーマンスを発揮できるようなブラッシュアップなど、攻めの環境を構築・維持します。 ＜具体的な業務内容＞ ■オンプレ系導入案件 ・オンプレの構成策定、現地納入現場での納入時における確認や調整、指示 ・ハードウェアを含む提供となる場合のベンダーコントロール、また運用保守フェーズにおける保守、運用対応 ・案件受注に向けた、システムの導入仕様の策定支援 ■ACOfficeクラウド案件 ・新規案件が発生した際の環境構築 ・保守、運用時の対応 ・機能、性能改善計画の策定、実行 ■パッケージ納入における営業支援 ・新規案件獲得のため、パッケージ提案を行う際の営業支援として、営業担当への技術面からのアドバイジング業務 ※具体的には、新規提案先のクライアントでの稼働環境に併せた、最適なハードウェア機器選定等 ・営業がハードウェアベンダーからの仕入れ、機器調達を行う際の、各種ハード面の機能確認、選定業務 ■稼働中パッケージサポート ・オンプレミス型で稼働中クライアントにおける、ハードウェア保守期間等更新における保守対応 ・具体的には、ハードウェア保守更新等における、入れ替え時の選定、今後の機能改善、性能改善も含めた最適な機器・選定および提案に向けて、営業担当者への技術面からのアドバイジング業務 ユーザーの組織変更や業務プロセスの変化、サーバーなどのハードウェアの耐用期間の満了などに対応するため、ハードウェアの入れ替えやソフトウェアの更新が必要です。システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステムのインフラ構築を行っていただきます。学校にとって真のパートナーになれるかどうかは、サポート部分にあると言っても過言ではないと同社は考えており、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務となります。 また、プロジェクトで一緒に活躍する開発、運用、営業担当社員からのインフラに関する質問受付、及びその回答や内容策定（サポート業務）も行っていただきます。 将来的には、社内インフラの整備や相談も担う総合的なインフラ部門を創設する計画があり、そちらのフィールドでの活躍も期待されています。 【仕事の特色】 ＜同社のインフラエンジニア業務で積める経験＞ ・パブリッククラウド環境、さくらのクラウドを活用したクラウドサービスを展開しており、今後、拡張していく計画のため、パブリッククラウドの経験が積めます ・社内開発環境において、VMware製品を活用したプライベートクラウド環境を構築、運用しているため、プライベートクラウドの経験が積めます ・開発部門、導入運用サポートの連携を常に密にして連携することを是としているため、DevOpsの経験が積めます ・全国の学校法人を顧客にしており、多種多様な環境にマッチした顧客折衝を含めた、企画立案、提案、構築、運用の経験が積めます ・現在の顧客環境群を鑑み、パブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレミス環境が混在する案件群の中、ハードウェア、ネットワーク、OS、ミドルウェア、セキュリティといったインフラ全般の知識とスキルが身に付きます ・社内の開発環境は、有償サービスの活用も踏まえた上で、OSSを活用して自己構築しているもの（Redmine、Jenkins、Git Hub、Drupal、YOURLS、OpenVPN etc）が多くあり、今後もその方針、そういった新しい仕組みの提案や構築、導入など、社内外に対する発信を含めた知識とスキルが身に付きます ・開発部門、導入運用サポート部門へインフラ環境を提供する業務が主体となるため、何事も主体的に取り組むことによる、自己実現の場を自身で構築することができます。 ・ビジネス規模が極端に大きくないため、一部機器の運用保守のみならず、企画立案や提案、構築、運用など、多様なスキルの構築を行えます。 ＜想定されるキャリアパス＞ ■入社時 入社導入研修やOJT研修を通じて、自社パッケージや業界の知識を身に付けていただきます。前職の経験も活かし、実際にいくつかの案件に携わりインフラエンジニアとして従事。その後、いくつかの案件のPMを任され、チームを統率し、チームで成果を上げて頂くことを期待されています。 ■1年後 リーダーに昇格し、オンプレミス、クラウド案件両方のプロジェクトにおいて、各ユーザーの環境に合わせた開発案件等、大規模な案件をメインで担当。後輩育成なども任され、チーム力向上に貢献して頂くことを期待されています。 ■3年後 マネージャに昇格し、部下を複数持ち、マネジメントする立場となっていただきます。数ある商材の中でも、メイン商材の開発を統率し、成果を上げていただくことが期待されます。 ■5年後 部長に昇格し、部を統率する立場になり、部として収支計画の策定なども担当。経営幹部として事業利益に貢献して頂くことが期待されます。 ＜開発環境＞ 言語：Java／C#／VB／TypeScript ＯＳ：Windows／Linux(RHEL、CentOS) Web、App：Apache／Nginx／IIS／Tomcat ＤＢ：Oracle、PostgreSQL／My SQL／SQL Server 開発ツール（プロジェクト管理／ＣＩ）：Redmine／Jenkins 開発ツール（ソース管理）：GitHub／Subversion パブリッククラウド：さくらのクラウド／富士通 K5／Microsoft Azure／Amazon Web Services プライベートクラウド（仮想）：VMware Esxi／VMware Player サーバー監視：Mackerel
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