Apex AWSの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)

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Apex　AWSの求人・転職情報一覧

株式会社フレクト【自社プロダクト開発エンジニア】一部リモート可／フレックス有り／自社SaaSプロダクトの企画・開発・運用

正社員
リモート可

必須条件	・JavaやNode.jsを使ったWebアプリケーション開発経験（5年以上）・データベース（RDBまたはNoSQL）に関するスキーマ設計の実務経験・RESTful APIまたはGraphQLを用いた開発経験・４つのFLECT WAY「お客様の信頼を積み上げる」「チームの成功にこだわる」「仕事や学びを通じて育み合う」「家族に誇れる仕事をする」に共感していただける方。・自ら考え行動でき、技術的な課題解決に積極的な姿勢を持つ方・新しい事に挑戦し続け、技術の最前線に立つ意欲を持つ方・社会課題に対して深い関心と貢献する気概を持つ方・業務経験が少なくても学ぶ意欲があり、新しい技術を実際に手を動かして試したり、プライベートで勉強会に参加しているような方は大歓迎です
想定年収	492～850万円
募集職種	QAエンジニア
最寄り駅	浜松町駅 (東京都)
会社概要	同社のクルマと企業をつなぐドライバー働き方改革をすすめるSaaSプロダクトについて、以下を担当いただきます。自社SaaSプロダクトの企画・開発・運用ユーザーや市場からフィードバックを得て、製品の改善・新機能の開発最新テクノロジーの導入と既存技術の最適化チームメンバーとの積極的なコミュニケーションによる課題解決（マネージャーとメンバーの8名体制） ★スキルレベルに応じたキャリアアップができる当部が担っている役割は多岐にわたります。一般的なプロダクト開発としてイメージする機能開発だけでなく、高品質なサービスの提供を支えるQA、基盤を保守・改善していくSRE、他部やお客様との技術的な橋渡しを行うCREなどです。これらの中で、あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。一般的なエンジニアからマネージャのキャリアパスだけでなく、それぞれの専門性を徹底的に追求するスペシャリストとしての道も存在します。【仕事の特色】 ■事業内容私たちは「あるべき未来をクラウドでカタチにする」を会社のビジョンとして掲げており、クルマに関わる全ての人の働き方改革を支援することを目指したサービス「Cariot（キャリオット）」を開発しています。 Cariotは、「物流」「訪問サービス」「営業」等で利用する商用車のリアルタイム情報活用と管理業務のDXにより、現場の業務効率化と安心・安全を提供するクラウドサービスです。技術的には、AWS × Salesforce × コネクテッドカーを組み合わせたB2B SaaSとして業界でユニークなポジショニングを確立しており、この組み合わせにより、車両・走行データ × 業務活動データ × 顧客データを一元管理・集計できることが特徴となっています。 ■柔軟な働き方ができる｜SaaSプロダクトのデザイン経験が積める今回は、さらなるシェア拡大のために、一緒にプロダクトの開発を進めてくれる仲間を募集しております。すでに300社以上に導入されており、求められるアウトカムも増大・多様化する中で、プロダクトの顧客満足度や利用率を高め、自社の売上拡大とお客様の課題解決・業務効率化に貢献する仕事となります。 Cariotがどのようにお客さまの業務にお役立ちできているのかは、導入事例のページ( https://www.cariot.jp/case/ )をご覧ください。開発では、決められたものをただ作る、といった開発とは一線を画すようにしています。一人ひとりの役割・裁量は大きく、企画・デザイン・開発・構築・運用といった一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに挑戦でき、スキルを伸ばしていける環境です。また、アプリケーション・アーキテクチャのモダナイゼーション、テストの自動化など、技術的負債の返済や改善活動にも力を入れています。チームの全員が技術に深く精通しており、お互いの得意分野・苦手分野をフォローしながら、チームとして質とスピードを両立させ、生産性を最大化することを目指しています。あなたが持つ技術力で、社会にインパクトを与え、より良い未来を創りませんか？当社で挑戦したいと思う方をお待ちしております。 ■使用技術クラウド: AWS/Salesforce 言語: Java/TypeScript/JavaScript/Apex/Rust フレームワーク: Spring Boot/React/Vue 3/LWC ソースコード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions DB: Aurora MySQL/DynamoDB チケット管理: Backlog コミュニケーション: Slack/Zoom/Teams

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SCSK株式会社【社内SE（インフラ系）】大手ドラッグ企業様／保守運用／新規サービス立ち上げ／リーダー候補

正社員
リモート可
上場企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	【OS】Windows Server 2020 【DB】SQL Server 【その他】JP1、ACMS（Apex、E2X、 ANY）、SQL Server（SSMS）、AWS運用 ※上記の基礎知識を有し操作ができるレベル
想定年収	440～1,200万円
募集職種	社内SE
最寄り駅	豊洲駅 (東京都)
会社概要	◆組織の業務・事例紹介システム全般の運用+ITSMをビジネスパートナーと協力して実施しています。例【問合せ・調査・依頼作業・処理スケジュール管理・各種インシデント対応・障害対応】 ◆職務内容・担当業務【職務内容】・大手ドラック企業様や大手食品スーパー様の保守運用サービス・新規案件での運用設計・新たに保守運用のサービスの立案から構築、立ち上げ・小売り向けEDIサービスの保守運用【業務内容】入社後、サブリーダーとして業務に参画頂きます。スケジュール管理、システム管理、インシデント管理、顧客問合せ対応や障害時の一次対応などの全般通常業務、新規案件の運用設計から本番導入、通常運用受入れなどの業務を幅広く担って頂きます。また、プロジェクトでの経験・スキルを踏まえ、顧客担当のサービスマネージャとして更なるスキルアップを図って頂きます。【仕事の特色】 ◆募集背景従来より取引のある大手ドラック企業様の業務量の増加や保守運用の新規サービスの立ち上げの為、ITサービスマネジメントの経験があり、開発の上流工程から保守運用までを全体的な視点で、運用保守ができる方を募集いたします。配属当初はサブリーダーとして現場の作業を覚えていただき、近い将来は保守運用のリーダーから、顧客サービスマネージャとして貢献していただきたいと考えております。 ◆組織について小売りアカウント組織として大手ドラッグストアを担当しています。運用と開発で組織をわけており主として運用を担当する組織となります。 ◎開発環境/商材の説明【OS】Windows Server 2020 【DB】SQL Server 【その他】JP1、ACMS（Apex、E2X、 ANY）、SQL Server、運用管理ツール上記ツールを利用して業務を実践していただくことになります ◆配属部署産業事業グループ産業システム第四事業本部産業システム第四部 ◆役割・ポジション配属当初はサブリーダー。数年後は保守運用リーダーから顧客サービスマネージャへ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス・ドラックストアや食品スーパーなど、身近な顧客が多く自身の仕事の成果を直接肌で感じて　仕事をすることができる。・社会インフラである小売業の営業基盤を支えていることが実感できる。・システムの特性上、多くの周辺システムと密接に連携するため、業務を通じて幅広い知識を　習得することが可能。・AWSやAzureなどのクラウドネイティブなスキルの習得が可能・将来のキャリアパスとして、担当顧客のサービスマネージャ活躍していただくことを想定。 ◆研修実業務においては有識者含めたOJTとしてフォローアップします。また、全社として以下のような育成制度があります。 ●全社研修各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。

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フリー株式会社【ITアーキテクト】アプリ基盤開発エンジニア / FinTech / モダン環境 / フレックス

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
社宅・家賃補助制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいと思う方・アーキテクチャデザインに関する知見や経験・Webアプリケーションの開発経験および優れたスキル・freee で利用しているツール群に興味がある方、一緒にもっと学んでみようと思う方（意欲重視します、必ずしも全てに経験があり精通している必要はありません）・多くの開発者が便利になる、生産性があがる事に貢献していきたい・複数プロダクトをまたぐ広い視野を持ってアーキテクチャデザインをしたい・サービス共通のコアロジックを実装したい・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い
想定年収	408～1,000万円
募集職種	ITアーキテクト
最寄り駅	五反田駅 (東京都)
会社概要	freeeの開発基盤チームは、急速に成長するプロダクトの数年後を見据えてユーザー数やデータ量に対してスケールする仕組みをインフラのレベルから考案し、段階的に既存システムを置き換えていくなど、幅広い技術的専門性を発揮できる環境です。また、会計や人事労務などのfreeeの各プロダクトを開発するエンジニアがそれぞれのビジネスロジックに集中できるよう、サービス分割、フレームワークを整備するなど技術で開発組織全体の生産性の向上に取り組んでいただきます。業務内容詳細 freee内のプロダクトをまたいだアーキテクチャの設計、およびそれを実現する基盤サービスの実装 freee内の全プロダクト共通の基盤ライブラリ、ツールの開発【仕事の特色】【開発に使っている主なツール】 Webサーバーサイド：Ruby on Rails, Go Webフロントエンド：React, Redux, Babel, webpack, Flow, Storybook データベース：MySQL, Redis インフラ：AWS (ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift, ...), Kubernetes, Docker, CircleCI, Fluentd, Ansible, HashiCorp ツール, Elasticsearch + Kibana, Google BigQuery, Embulk 開発環境：Vagrant, Docker モバイル：Swift, Kotlin, Objective-C, Firebase (Analytics, Notifications, Remote Config), Bitrise, fastlane, RxSwift, RxJava デスクトップクライアント：Xamarin, WPF Biz基盤：Salesforce, Apex, Visualforce, Marketo, Pardot, Zendesk, Zuora AIラボ：Python 3, R言語, Jupyter Notebook, Zotero, Re:dash, TensorFlow, Keras, scikit-learn リポジトリ管理：GitHub CI：CircleCI 自動テスト：Selenium WebDriver, Appium サーバ監視：Mackerel エラー監視：NewRelic, Bugsnag コミュニケーション：Qiita:Team, Slack, JIRA, WorkPlace by Facebook 下記5つが同社の価値基準になります。＜5つの価値基準＞・本質的（マジ）で価値ある：ユーザーにとって本質的な価値があると自信を持って言えることをする。・理想ドリブン：理想から考える。　現在のリソースやスキルにとらわれず挑戦しつづける。・アウトプット→思考：まず、アウトプットする。　そして考え、改善する。・Hack　Everything：取り組んでいることや持っているリソースの性質を深く理解する。　その上で枠を超えて発想する。・あえて､共有する：人とチームを知る。　知られるように共有する。　オープンにフィードバックしあうことで一緒に成長する。

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フリー株式会社【エンジニアリングマネージャー】

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
社宅・家賃補助制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	（意欲重視します、必ずしも全てに経験があり精通している必要はありません）・開発のチームにてマネージメント経験をお持ちの方・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいと思う方・freee で利用しているツール群に興味がある方、一緒にもっと学んでみようと思う方・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい・エンジニアの成長を手助けしたい・チームワークが好き、良いチームを作りたい・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い・常に新しいことに挑戦していたい
想定年収	408～1,000万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	五反田駅 (東京都)
会社概要	全自動のクラウド会計ソフト・給与計算ソフト「freee（フリー）」のプロダクト開発を支えるエンジニアマネージャーを募集します。テクノロジーでスモールビジネスを活性化するfreeeのプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 freeeは今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。より大きな成果を出し続けるためにエンジニアマネージャーの方を求めています。全自動のクラウド会計・給与計算ソフト「freee（フリー）」の開発チームに参画し、ソフトウェア開発チームのマネジメントをしていただきます。チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し、freeeとして最大の成果を出すのがミッションです。エンジニアとして開発をしながらマネジメントをするメンバーもいます。・開発チームのチーム編成や制度の整備・各チームメンバーのマネジメント・チームメンバーへのフィードバック新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。【どんなチームか】 freeeのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。またリリースのみではなく、実際の利用者、お客様の声も聞くことで更に次の改善を高速で行う組織で、これからもスピードを大事にしつつお客様に価値を届け続けて行きたいと思っています。エンジニアはメーカー、SIer、ゲーム会社、SaaSベンダーなど多様なバックグラウンドを持っており、皆それぞれの経験を活かしてfreeeのサービス開発を行っています。普段から議論が活発でサービスの開発から組織作りまで積極的に参加する雰囲気で、毎朝の朝会や月一のEngineerAllHands、勉強会など交流も多く、これからも活発なコミュニケーションを通して皆で成長していきたいと思っています。【仕事の特色】下記5つが同社の価値基準になります。＜5つの価値基準＞・本質的（マジ）で価値ある：ユーザーにとって本質的な価値があると自信を持って言えることをする。・理想ドリブン：理想から考える。　現在のリソースやスキルにとらわれず挑戦しつづける。・アウトプット→思考：まず、アウトプットする。　そして考え、改善する。・Hack　Everything：取り組んでいることや持っているリソースの性質を深く理解する。　その上で枠を超えて発想する。・あえて､共有する：人とチームを知る。　知られるように共有する。　オープンにフィードバックしあうことで一緒に成長する。＜開発環境＞ ■Webサーバーサイド　Ruby on Rails 　Go 　Node.js ■Webフロントエンド　React 　Redux 　Babel 　Webpack 　Flowtype ■データベース　MySQL 　Redis ■インフラ　AWS （ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift, ...）　Kubernetes 　Docker 　Jenkins 　CircleCI 　Fluentd 　Ansible 　HashiCorp ツール　Elasticsearch ＋ Kibana 　Google BigQuery 　Embulk ■仮想環境　Vagrant 　Docker ■モバイル　Swift 　Kotlin 　Objective－C 　Java 　Firebase （Analytics, Notifications, Remote Config）　Bitrise 　fastlane 　RxSwift, RxJava ■デスクトップクライアント　Xamarin 　WPF ■Biz基盤　Salesforce/Apex/Visualforce 　Marketo, Pardot ■AIラボ　Python 3 　Flask 　TensorFlow 　Keras 　scikit－learn ■その他　GitHub 　Qiita:Team 　JIRA 　Slack 　Workplace by Facebook

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フリー株式会社【バックエンドエンジニア】FinTech／モダン環境／フレックス

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
社宅・家賃補助制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいと思う方・中〜大規模Webアプリケーションに中心的役割で関わった開発経験・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い・UXに強くこだわりたい・常に新しいことに挑戦していたい・経営や資産運用などに興味がある
想定年収	408～1,000万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	五反田駅 (東京都)
会社概要	全自動のクラウド会計ソフト・給与計算ソフト「freee（フリー）」や freee の裏側にあるプロダクトの開発を担うエンジニアを募集します。テクノロジーでスモールビジネスを活性化するfreeeの発展にプロダクトの企画開発で貢献し、また今後freeeが成長し続けることができるようにサーバーサイドを改善していく非常に重要なポジションです。今後、中小企業向けのクラウドERPとしてfreeeが成長していくためにミッションクリティカル・ハイパフォーマンスなシステム開発をしていく中心メンバー全自動のクラウド会計・給与計算ソフト「freee（フリー）」の開発チームに参画し、サーバーサイドのソフトウェア開発をリードしていただきます。【業務内容】・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査・新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。【仕事の特色】 freeeのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニア、PM、UXといったメンバーが自分たちで考え、実行に移しています。またリリースのみではなく、実際の利用者、お客様の声も聞くことで更に次の改善を高速で行う組織体制も出来上がっており、会計や給与といった難しいプロダクトの内容を、簡単に、そしてわかりやすいUXへと改善していくチャレンジングな環境です。そしてスモールビジネスに携わる人々が、創造的な活動にフォーカスできるような新たなプロダクトの開発、さらにテクノロジーでビジネスにイノベーションを起こすための自動化・最適化アルゴリズムのようなコア技術等、今後の予定やアイデアなど様々あります。【開発に使っている主なツール】 Webサーバーサイド：Ruby on Rails, Go Webフロントエンド：React, Redux, Babel, webpack, Flow, Storybook データベース：MySQL, Redis インフラ：AWS (ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift, ...), Kubernetes, Docker, CircleCI, Fluentd, Ansible, HashiCorp ツール, Elasticsearch + Kibana, Google BigQuery, Embulk 開発環境：Vagrant, Docker モバイル：Swift, Kotlin, Objective-C, Firebase (Analytics, Notifications, Remote Config), Bitrise, fastlane, RxSwift, RxJava デスクトップクライアント：Xamarin, WPF Biz基盤：Salesforce, Apex, Visualforce, Marketo, Pardot, Zendesk, Zuora AIラボ：Python 3, R言語, Jupyter Notebook, Zotero, Re:dash, TensorFlow, Keras, scikit-learn リポジトリ管理：GitHub CI：CircleCI 自動テスト：Selenium WebDriver, Appium サーバ監視：Mackerel エラー監視：NewRelic, Bugsnag コミュニケーション：Qiita:Team, Slack, JIRA, WorkPlace by Facebook 下記5つが同社の価値基準になります。＜5つの価値基準＞・本質的（マジ）で価値ある：ユーザーにとって本質的な価値があると自信を持って言えることをする。・理想ドリブン：理想から考える。　現在のリソースやスキルにとらわれず挑戦しつづける。・アウトプット→思考：まず、アウトプットする。　そして考え、改善する。・Hack　Everything：取り組んでいることや持っているリソースの性質を深く理解する。　その上で枠を超えて発想する。・あえて､共有する：人とチームを知る。　知られるように共有する。　オープンにフィードバックしあうことで一緒に成長する。

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アクセンチュア株式会社【クラウドアプリケーションエンジニア・コンサルタント】Salesforce／ServiceNow／PEGA／人事／会計

正社員
リモート可
フレックス制
外資系企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	【コンサルタント】 ■会計領域（FEP）コンサルタント・英語（TOEIC 650以上）・以下のいずれかの経験2年以上　‐ERP会計／SCMの開発経験（SAP、Oracleでも可）　‐ERPのコンフィグ経験（SAP、Oracleでも可）　‐ERPプロジェクトのPMもしくはチームリード経験　‐連結管理会計領域の開発経験（BOFC、BPC、Hyperionでも可）　‐連結管理会計プロジェクトのPMもしくはチームリード経験 ■人事領域（HCM）コンサルタント・英語（TOEIC 650以上）・以下のうちどれか最低1つの開発経験2年以上　SAPHCM／OracleEBS／Oracle Peoplesoft／Workdays／SucccessFactors ■ServiceNowコンサルタント・ビジネスレベルの日本語・以下のいずれかの経験1年以上　‐ITILを活用した運用設計、運用改善の提案・推進　‐情報システム部における企画業務　‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション（コンフィグ、コーディング（Apex、Visualforce）　‐Java、C#.netなどによるシステム開発経験　‐Workflowソリューションの開発・導入経験 ■PEGAコンサルタント・ビジネスレベルの日本語・以下のいずれかの経験1年以上　‐Pegaもしくはその他CRMソリューション（コンフィグ、コーディング（Apex、Visualforce）　‐Javaの開発経験【エンジニア】 ■会計領域（FEP）エンジニア・ビジネスレベルの日本語・以下のいずれかの経験1年以上　ERP会計／SCMの開発経験（SAP、Oracleでも可）またはERPのコンフィグ経験（SAP、Oracleでも可） ■人事領域（HCM）エンジニア・ビジネスレベルの日本語・以下のうちどれか最低1つの開発経験1年以上　SAPHCM／OracleEBS／Oracle Peoplesoft／Workdays／SucccessFactors ■ServiceNowエンジニア・ビジネスレベルの日本語・以下のいずれかの経験1年以上　‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション（コンフィグ、コーディング（Apex、Visualforce）によるシステム開発経験　‐Java, C#.netなどの言語によるシステム開発経験　‐Workflowソリューションの開発・導入経験 ■ PEGAエンジニア・ビジネスレベルの日本語・以下のいずれかの経験1年以上　‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション（コンフィグ、コーディング（Apex、Visualforce）　‐Javaの開発経験【マインド】・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方・チャレンジに、手加減をしない方・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方・信念に基づき、主張し、実際にやり遂げる方・チームワークの可能性を信じる方・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収	400～1,500万円
最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
会社概要	先進的なソリューションにより、お客さまのマーケティング・会計・人事領域の業務改革を推進していただきます。システムデザインおよび、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで、全てを担当していただくポジションです。経験に応じ、下記ポジションにアサインされます。【クラウドアプリケーションコンサルタント】 ■会計領域（FEP）コンサルタント・経営戦略から落とし込んだ共通の管理指標（KPI）と運用ルール (例：組織階層ごとのKPI／KPIの更新プロセス)の設定・横串での管理を実現するためのコード体系の統一 (例：品目、仕入先、得意先、勘定科目) ・SaaSの最適範囲での組み込みを踏まえたグローバルレベルでの財務、経営管理業務標準化、統合化の実現支援・標準化業務に基づき、最適範囲のシェアードサービス、アウトソーシングを組み合わせたローコストオペレーションの実現支援・クラウド、SaaSの「目利き」として、最新動向をおさえた最適なクラウド化、SaaS化の方向性を含んだシステムグランドデザイン策定支援 ■人事領域（HCM）コンサルタント・人材情報の管理レベルや管理項目（ローカル限定、グループ／グローバル共通）、展開可能性や個別許容を加味したコア業務プロセスの設計・管理モデルの標準化／テンプレート化に向けた実行計画の策定・既存ERPやローカルシステムとの連携（IDM系や給与系）、データ移行やチェンジマネジメントを含めた大局的なプロジェクトの計画および実行を通した、HRIT個別ソリューションの導入に留まらない情報基盤との統合実現・SaaSサービス（SuccessFactors、Workday、Oracle HCM cloud、ADPなど）の活用によるグローバル／グループ人事のIT化の早期実現 ■ServiceNowコンサルタント・企業のIT部門（人事、カスタマーサービス、経理、オペレーション、セキュリティ）が抱える様々な悩みに対する、課題や論点を整理／プロセスを統合自動化するための実行計画の策定と推進・SaaSサービス活用によるグループ／グローバル企業へのプラットフォーム統合の早期実現・社内のアウトソーシングやサービスデリバリーグループとの連携による最適な業務／運用プロセスの見直しやオペレーション標準化の実現・既存のシステムとの連携（SaaS、オンプレミス）および情報の一元化に向けた業務担当者との調整 ■PEGAコンサルタント・Pegaによるお客さまのマーケティング／会計／人事領域の業務改革推進・システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで【クラウドアプリケーションエンジニア】 ■会計領域（FEP）エンジニア・FEPアプリケーション開発案件における設計、開発、テスト、移行（業界業種問わず）・クライアント企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション ※案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり ■人事領域（HCM）エンジニア・HCMアプリケーション開発案件における設計、開発、テスト、移行（業界業種問わず）・クライアント企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション ※案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり ■ServiceNowエンジニア・ServiceNow開発案件における要件定義、設計、開発、テスト、移行（業界業種問わず）・クライアント企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション ※案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり ■PEGAエンジニア・Pegaアプリケーション開発案件における設計、開発、テスト、移行業界業種問わず）・クライアント企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション ※案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり【仕事の特色】＜開発環境＞ Salesforce、SAP、ServiceNow、PEGA、AWS、Azure、GCP、Linux、WindowsServer、Java、Python ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ■豊富なキャリアパス・End to Endで自社内で全行程を行っている・業界問わずお客さまとやりとりしている・巨大なグローバルカンパニーである上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ）・PM（大規模案件のPMへ）・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる）・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル）また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。

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Sansan株式会社【社内SE】社内システムの企画・設計を将来的に担えるように、システムの構築、運用をお任せ

正社員
リモート可
上場企業
ベンチャー企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・システム導入において、要件定義や設計を行い、実際に必要なドキュメント（要件定義書や設計書等）を作成した経験・Windows/Linuxサーバーの知識、業務利用経験（3年以上）・パブリッククラウド（AWS[IAM/EC2/Route53/VPC/ACM/RDS/S3/CloudFront/CloudWatch]）の設計、構築、運用経験（3年以上）・単純作業のコード化を通した自動化やサービス連携の開発経験（開発言語は問いません）・ドメイン、証明書管理を含めたWebサイトのインフラ運用経験（規模は問いません）（1年以上）
想定年収	847～1,288万円
募集職種	ネットワークエンジニア , データベースエンジニア , 社内SE
最寄り駅	表参道駅 (東京都)
会社概要	■具体的な業務社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。コーポレートシステム部は約45名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属し、複数のグループで構成されています。本ポジションは、同部門のインフラグループ内に新規発足したWebinfraチームの一員として、当社が運営する非プロダクト系（主にマーケティング用途）のWebサイト（コーポレートサイト含む）に関連するインフラ基盤の設計・管理・運用の推進を担います。今回は、メンバーポジションかつWebサイトインフラ領域に絞った募集ですが、志向や経験にあわせて、将来的にはチーム運営（チームリーダー）や他領域の兼務などさまざまなキャリアアップを目指すことが可能です。 ▼業務内容例 Webサイトのインフラ基盤の設計、管理、運用ステークホルダーとなる部門担当者との調整や改善提案ドメイン、証明書管理、運用【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力 ▼やりがい新たに発足したチームなので、チーム運営にも携わることができ、コアメンバーとして活躍できます。さまざまな部門と横断的に調整することが必要となるため、単純なWEBサイトインフラ領域にとどまらず、プロジェクトマネジメントスキルの向上も期待できます。定型運用以外にも、新サービスや新技術も柔軟に取り入れ、各部門へ提案することもスコープに入れているため、多面的なキャリアアップを実感できます。 ■組織のミッション「EX（Employee Experience）をシンプルにする」当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」の実現に向け、全社員が多くの時間を使えるような、優れた従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。

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アクセンチュア株式会社【バックエンドエンジニア】経営コンサルから運用まで一気通貫

正社員
リモート可
フレックス制
外資系企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	■下記を用いた開発経験・Spring ・Typescript ・angular/React ・SQL（OracleなどRDB） ■マインド・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方・チャレンジに、手加減をしない方・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方・チームワークの可能性を信じる方・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方 ※同社は「先駆者であり続けるために、進化は宿命」と捉えており、考え方に共感していただける方を募集されています。
想定年収	400～1,500万円
最寄り駅	国会議事堂前駅 (東京都)
会社概要	主に、基幹系・情報系の業務システムにおける、Web系カスタムアプリの要件定義から運用までの業務に携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞ Web・基幹系カスタム開発プロジェクトの業務アプリチームや、アプリ運用におけるアプリ改修・拡張チームなどに配属後、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行などの業務を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 Web系のカスタムアプリを中心に、最先端のテクノロジーが用いられた大手企業のシステム開発・運用を手掛けるポジションです。そのため、デリバリリード・アーキテクトを目指す上で必要な幅広いテクノロジーに触れることができます。また同社が手掛けるシステム開発・運用案件の多くはプライム案件です。クライアントと直接関わり、責任のある立場で主体的に働くことができます。将来的にプロジェクトマネージャーとして活躍したい方にお勧めです。同社のグローバル共通の開発方法論「ADM（Accenture Delivery Method）」。この方法論に則ったシステム開発・運用手法を身につけることができます。また中国やフィリピン、インドなど、世界各地にある同社のデリバリセンタを活用し、この方法論に基づく分散開発経験を積むことも可能です。 ■入社後の流れ入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングを実施。同社の社員として求められる基礎的な知識を学んだ後、配属となります。【仕事の特色】 ■グローバルの知見を活用可世界中の各拠点で各業界有数の企業と取引を行っており、そこで培われた多様な課題のコンサルティング手法を活かしてサービスを提供されています。その手法は社内ポータル上で「Accenture Delivery Method」として公開されており、いつでも閲覧することが可能。クライアントにこれまでにない事例だと言われても、同社では似たようなプロジェクトを経験している可能性が高く、先進的な事例にも安心して携わることができるでしょう。 ■キャリアパスイメージマネジメント（PL／PM）も技術スペシャリストも目指せます。コンサルティング部門や、長期的な業務委託を請けている顧客（5年から10年程度）のDX業務改善・運用を行うアウトソーシング部門にも異動が可能です。また同社には「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があり、およそ1万5000人分のグローバルオープンポジションが掲載されている社内サイトを通し、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募することができます。社内選考に通過後8週間以内には、異動が可能です。自分のキャリアを自分でつくれる環境のため、自分の目指すキャリア実現に向けて努力を続けやすいでしょう。なお職種だけでなく勤務地の変更も可能。海外で活躍したい方にもおすすめです。また「キャリアカウンセラー制度」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。 ■豊富なキャリアパス・End to Endで自社内で全行程を行っている・業界問わずお客さまとやりとりしている・巨大なグローバルカンパニーである上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ）・PM（大規模案件のPMへ）・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる）・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル）また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。 ■働き方についてアクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。【方針】 1、ダイバーシティ・チャレンジ女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジより短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる

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アクセンチュア株式会社【ITコンサルタント】データアナリティクスコンサルタント／戦略・アーキテクチャ立案やコンサルティング

正社員
リモート可
フレックス制
外資系企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・クライアントとのコミュニケーション能力・システムの開発、運用経験（3年以上、サブリード以上でプロジェクトを推進した経験が望ましい）・アナリティクス関連の開発プロジェクト経験（3年以上）もしくはITコンサルティング経験（3年以上）・クラウドでの実装経験（AWS、Azure、Google）・開発案件を通じた工程理解（Dep&Ops/SI） ■マインド・OSSなどの新しい技術、知識を習得する意欲・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方・チャレンジに、手加減をしない方・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方・信念に基づき、主張し実際にやりとげる方・チームワークの可能性を信じる方・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方 ※同社は「先駆者であり続けるために、進化は宿命」と捉えており、考え方に共感していただける方を募集されています。
想定年収	400～1,500万円
最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
会社概要	主に、多様な要素（ビックデータ、FinTech、IoT、AI　他）を持つデジタルトランスフォーメーション案件に携わっていただきます。データ活用に向けたアーキテクチャ、個々のソリューション策定、活用のための組織のあり方などを定義し、その実現を目指して推進させるコンサルティングが担当業務です。クライアントのデータ活用を支えるべく、最先端かつ幅広いソリューションを活用しながら、戦略・アーキテクチャを描き、実際の構築も行っていただきます。海外の専門家やデリバリセンターとも連携しながら、スピード感を持って新しいソリューションをスケールさせるため、グルーバルで活躍したい方にもお勧めです。＜具体的な業務内容＞・分析基盤の構築・BIの開発・分析結果の業務活用・AIシステムの開発、導入・BIツールのカスタム開発＜具体的な業務内容の例＞・金融機関のビックデータアーキテクチャの刷新・流通業のデジタルマーケティングアーキテクチャの立案・流通業のデータレイクのプランニングから実装まで・製造業のデータ基盤のモダナイゼーション　など【仕事の特色】 ■配属先情報データサイエンスと経営コンサルティングの能力を兼ね備えた専門集団であるData Driven Consultantチームの立ち上げメンバーとして活躍していただきます。本チームは、業界の専門知識とデータ分析能力を活用し、業界向けのデータ主導コンサルティングサービスを提供。購買データやライフログなど、多様なデータを経営コンサルティングに活かすプラットフォームとして、データ解析からビジネスプランニングまで手がけられています。クライアント企業のサービス利用者体験の視点でインサイトを抽出し、新しい視点での事業・サービスアイデアを着想。五感により直感的に理解できる方法でのアイデアの表現を行われています。またデジタル化が生むディスラプションに対する本質的な理解に基づいた環境分析を実施。それとともに、クライアント企業のサービス・収益・組織構造だけでなく、ミッション・歴史・文化も考慮した事業ドメイン・主要戦略の方針策定を提供されています。新しい組織となり、クライアントが保有するビックデータを解析し、ビジネス上の課題の特定・新規プランニングに活かす業務を担当されています。そのためアナリティクスツール（R、Python、SAS、SPSS　他）を用いたビジネスプランニングやレビュー経験がある方を募集。グローバルプロジェクトに挑戦できる機会も豊富にあり、グローバル志向の方にもお勧めです。 ■ポジションの魅力ビックデータやIoTなどの領域の最新テクノロジーソリューションに関わることができます。またメインフレームやSAPなどの基幹系システムから、IoT領域のSNS、センサーといったEdgeまで、データ連携する先のシステムも常に視野に入るため、システム全般の知見を積むことが可能。ITコンサルタントとして活躍する上で大切な幅広いスキルを習得したい方にマッチするポジションです。さらに海外ベンダーやSMEとのコミュニケーションやオフショア（フィリピン、インド　など）との連携など、読み書きだけではない英語でのコミュニケーションの機会も豊富にあります。そのため、IT業界において自身の価値向上に繋げられる高い英語力も習得可能です。 ■入社後の流れ入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングを実施。同社の社員として求められる基礎的な知識を学んだ後、配属となります。 ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ■スキル情報（開発環境） python, hadoop, Spark, Pyspark, Docker, Node.js, Typescript, Scala, Vue, Vue.js, React, React.js, Angular, Angular.js, chart.js, amCharts, D3.js, REST, RESTful, swagger, DDD

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アクセンチュア株式会社【PMO】PMOメンバー／管理方針・プロセスの策定および実践

正社員
リモート可
フレックス制
外資系企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞ ■マネジャー以上・大手SIerでの5年以上のシステム開発経験、またはSIerにてプライム案件としてのシステム開発経験（カスタム、パッケージ、SaaS等を活用した業務システムの大規模プロジェクト導入経験）・プロジェクト/チームの管理経験（10名以上の管理経験）・プロジェクト管理知識（PMP、PMBOKなど） ※要件定義、設計、開発、テスト、移行、本番運用の実務経験を有することが望ましい。特に設計～テストの経験を重視。 ※プロジェクトマネジメントロールにてプランニング（管理計画及び実行計画策定）の経験を有することが望ましい。 ■マネジャー未満・大手SIerでの3年以上のシステム開発経験、またはSIerにてプライム案件としてのシステム開発経験・チームリーディングの経験・今後マネジメントのキャリアを積みたいという志向の方 ※要件定義、設計、開発、テストの実務経験を有することが望ましい。特に設計～テストの経験を重視。 ■マインド・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方・チャレンジに、手加減をしない方・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方・チームワークの可能性を信じる方・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方 ※同社は「先駆者であり続けるために、進化は宿命」と捉えており、考え方に共感していただける方を募集されています。
想定年収	400～1,500万円
最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
会社概要	企業における基幹系および情報系の業務システムの開発プログラム/プロジェクトおよび運用サービスの管理方針/プロセスの策定および実践を担当します。＜具体的な仕事内容＞ ■役割・期待主にPMOの一員としてプロジェクトにおけるスケジュール/スコープ/コスト/リソース/リスク/調達の各種管理に対して責任を持ち、各種管理プロセスの策定、実行を担います。・システム開発プロジェクトマネージャー、PMOメンバー/開発管理リード/開発管理メンバー・アプリケーションアウトソーシングのサービス管理リーダー/メンバー【仕事の特色】 ■ポジションの魅力大手企業のシステム開発・運用を担当するため、大規模プロジェクトの管理経験を積むことができます。同社のグローバル共通の開発方法論「ADM（Accenture Delivery Method）」をもとに開発・運用を行っている同社。この方法論に基づき、中国やフィリピン、インドなど、世界各地にある同社のデリバリセンタを活用した分散開発経験を積むことが可能です。システム開発・運用案件の多くはプライム案件のため、クライアントと直接関わり、責任のある立場で主体的に働くことができます。将来的にプロジェクトマネージャーとして活躍したい方にお勧めです。 ■グローバルの知見を活用可世界中の各拠点で各業界有数の企業と取引を行っており、そこで培われた多様な課題のコンサルティング手法を活かしてサービスを提供されています。その手法は社内ポータル上で「Accenture Delivery Method」として公開されており、いつでも閲覧することが可能。クライアントにこれまでにない事例だと言われても、同社では似たようなプロジェクトを経験している可能性が高く、先進的な事例にも安心して携わることができるでしょう。＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ■キャリアパスイメージおよそ1万5000人分のグローバルオープンポジションが掲載されている社内サイトを通し、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募できる「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があります。社内選考に通過後8週間以内には、異動が可能です。自分のキャリアを自分でつくれる環境のため、自分の目指すキャリア実現に向けて努力を続けやすいでしょう。なお職種だけでなく勤務地の変更も可能。海外で活躍したい方にもおすすめです。また「キャリアカウンセラー制度」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。 ■入社後の流れ入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングを実施。同社の社員として求められる基礎的な知識を学んだ後、配属となります。＜開発環境＞ ■開発端末・Windows10 ■ツール・JIRA/Confluence ・Teams/Slack ・Project ■技術スタック・データベース：Oracle, MySQL, Postgresql, Aurora/RDS/Redshift, Redis など

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アクセンチュア株式会社【インフラアウトソーシングサービスオペレーションスペシャリスト】インフラの運用による顧客の課題解決／フルリモート

正社員
リモート可
フレックス制
外資系企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験・スキル＞・インフラ（NWネットワーク、ミドルウェアMW、サーバ、セキュリティ、クラウドなど）の運用　・日本語ビジネスレベル＜仕事のマインド＞・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方・チャレンジに、手加減をしない方・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方・チームワークの可能性を信じる方・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収	400～1,000万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
会社概要	主な業務は、インフラの運用による顧客の課題解決です。＜具体的な業務内容＞最もクライアントに密着した環境において、インフラ運用を通した経営課題の解決およびトランスフォーメーションの実現をサポートするポジションです。依頼対応・障害対応・問合せ対応など、日々の定常運用を通して、コスト競争力かつ品質の高い「定常」運用サービスを提供。日々のビジネスを支える「定常運用」だけでなく、クライアントコミュニケーションや運用実績・テクノロジートレンドから、プロセス・IT・組織に対する更なる安定化、高度化を実現する「BPRの提言・実行」まで、支援・実行をご担当いただきます。＜対象となる顧客の業界／業種＞ ■通信・メディア・ハイテク業界：通信、エレクトロニクス・ハイテク、メディア・エンターテイメント ■金融サービス業界：バンキング、キャピタル・マーケット、保険業 ■製造・流通業界：消費財・サービス、小売り、自動車・産業機械、建設、不動産、運輸、旅行、航空宇宙・防衛産業、ライフサイエンス ■公共サービス・医療健康業界：公共、保健・医療 ■素材・エネルギー業界：化学、電力・ガス事業、エネルギー、製紙・製材＜部門について＞同社のITアウトソーシンググループでは、世間一般の運用保守とは一味も二味も違う、先端テクノロジーと同社ならではの知見を活かしたアウトソーシングサービスを提供しています。デジタル化とその前提となるクラウド化が急速に進みビジネスを取り巻く環境が激変する今、ビジネスニーズに迅速かつ効率的に応えるITが欠かせません。顧客のビジネスが健全・健康であるための「主治医」として常に傍にいて直接コミュニケーション取り、経営課題への理解を深め、長期的な関係を築きながらシステムや業務領域に深く関わり、顧客とともに新たなビジネスの創出に貢献。そして、顧客のビジネス環境と状況を深く理解することで、担当案件・作業の意味合いや位置づけを理解しながら、上流から下流まで一貫して当事者としてプロジェクトをリードします。こうした真のビジネスパートナーとしての一体感こそが、同社が多くの顧客から選ばれる最大の理由です。さまざまな規模のプロジェクトにおいて、先端テクノロジーを駆使して顧客の生産性の向上に寄与する機会が豊富にあります。個々のキャリア志向によって、若手・中堅からプロジェクトマネジメントやチームリードなどにチャレンジできるのも同社ならではと言えるでしょう。中国、フィリピン、インドといった海外オフショア拠点と協業するプロジェクトも多く、グローバルな環境での仕事も多くあります。キャリアカウンセラー制度や社内SNSなど成長に向けた様々なサポート制度も充実しているとともに、チームワークで成果を出していくワークスタイルが同社のパフォーマンスの源泉です。また、長期コミット型プロジェクトの特徴として、ライフステージなどに応じた柔軟なワークスタイル（育児や介護などによる時短勤務や出勤シフト調整など）が実現しやすく、個々にとって働きやすい環境があります。働きやすい環境で多様なメンバーと協働しながらキャリアの幅を広げ、さらなる成長を遂げたい、顧客に付加価値を提供できる環境で働きたいという方におすすめです。＜入社後の流れ＞入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んでいただき、そのあと配属となります。＜部門社員のやりがいの声＞ ■チャレンジングな環境、深耕顧客活動最初の方からミーティングでの発表や顧客の担当者とのやりとりも任されます。しかも顧客のカウンターは、CIO、部長、課長、担当者などクライアント企業の階層全てを網羅しているので、若手のうちからチャレンジングな環境にて、顧客活動も可能です。 ■インパクトの大きな仕事同社が実施した改善施策は必然的にクライアントにとってのインパクトが大きな変化になるため、一企業の最重要施策として認識されていることも多くあります。 ■改善の提言・推進が常にWelcome 改善のトリガーは、アクセンチュアのノウハウ、クライアントからの依頼もあるものの、メンバーからの問題提起をトリガーとして、プロジェクト全体を巻き込んで改善に一気に動くケースも多いです。 ■スキルの深耕、スピード獲得顧客から直接「アクセンチュアの管理・可視化は社としてのノウハウを感じる。是非他の領域にも展開したい」などの言葉を掛けられるなど、同社のノウハウやスキルは高く評価されており、そのような同社の技術やノウハウを学べます。メンバークラスであっても、アクセンチュアオンサイト、オフショア・BPといった多様なメンバーを管理。効率的なチーム運営を身につける機会があります。さらに、システム担当社員、業務部ユーザとも直接コミュニケーションをとる機会が多く、相手の知識レベルに合わせた適切なコミュニケーション方法を身につける機会があります。加えて、社内にはナレッジを集約したデータベースや、数多のトレーニング、ボランタリーベースの勉強会などがあり、成長意欲の高い方にはスキルを高められる環境が整備。充実度合いは業界でも有数といわれています。また、社内の有識者に気軽に聞けるカルチャーがあるのも同部門の特徴です。【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験したことある」ということも多くあります。リスクが高い初めての事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■キャリアパスイメージ「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があます。これは、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを通して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募ができる仕組みです。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能）「自分のキャリアは自分が作る」という、まさに同社らしい制度であり職種を変えて「戦略コンサルタント」、勤務地を変えて「海外でグローバルに活躍する」こともできます。また「キャリアカウンセラー制度」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれる制度です。 ■働き方について 2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて同社に転職する方もいらっしゃいます。

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アクセンチュア株式会社【SAPコンサルタント】グローバルの知見を集約したデータベースを活用可能！／フルリモート

正社員
リモート可
フレックス制
外資系企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・ABAPによる開発のご経験・SAP導入のご経験・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方・チャレンジに、手加減をしない方・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方・チームワークの可能性を信じる方・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収	400～1,000万円
最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
会社概要	■業務概要企業基幹システムを変革し、業務改革を後押しするための組織で、SAPコンサルタントとしてプロジェクトを成功に導いて頂きます。【具体的な仕事内容】・ERP（主にSAP）をベースとした業務プロセス―システム要件の定義・最適化・システム開発における各種支援・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援【具体的なプロジェクト例】・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革・大手通信業に対する「全社見える化」の促進・大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革・大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張・大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開 ※その他インターネット上に数多く掲載されています ■入社後の流れ入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 ■SAP×Accenture アクセンチュアとSAPは、長期にわたり戦略的パートナーシップを締結。豊富な知識や実績を活かし、クライアント企業の変革を支援しています。今日のビジネス環境において成功を収めるには、SAP S/4HANA、SAP Cloud Platform、IoT、人工知能、機械学習、アナリティクス、モビリティなどのテクノロジーを活用することが不可欠です。同社はSAとPの協業により、各クライアントの業界におけるビジネス課題を解決するソリューションを提供しています。また、完全統合されたデジタルプラットフォーム「Accenture myConcerto」も活用。複数のアプリケーションやケイパビリティを連携させ、クライアント企業のインテリジェント・エンタープライズの実現を支援しています。＜受賞歴＞ SAP AWARD OF EXCELLENCE 2020：プロジェクト・アワード優秀賞 SAP AWARD OF EXCELLENCE 2020：ザ・ベスト・サービス・パートナー・アワード SAP AWARD OF EXCELLENCE 2019：プロジェクト・アワード優秀賞 SAP AWARD OF EXCELLENCE 2019：ザ・ベスト・サービス・パートナー・アワードマイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー2018 : SAP on Azure部門 SAP AWARD OF EXCELLENCE 2018：プロジェクト・オブ・ザ・イヤー SAP AWARD OF EXCELLENCE 2018：ザ・ベスト・サービス・パートナー・アワード SAP AWARD OF EXCELLENCE 2018：特別賞【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能です。例えば他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験した事ある」という事が多いです。リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■キャリアパスイメージ PL、PM等のマネジメントも、技術スペシャリストも目指せます。コンサルティング部門や、5～10年程度の長期的な業務委託を請けているクライアントへ業務改善・運用を行うアウトソーシング部門へ異動することも可能です。また「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があます。これは、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを通して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募ができる仕組みです。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能）「自分のキャリアは自分が作る」という、まさに同社らしい制度であり職種を変えて「戦略コンサルタント」、勤務地を変えて「海外でグローバルに活躍する」こともできます。また「キャリアカウンセラー制度」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれる制度です。 ■働き方についてアクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。【方針】１、ダイバーシティ・チャレンジ女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる２、リクルーティング・チャレンジ急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる３、ワークスタイル・チャレンジより短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる【成果】残業減少離職率低下有休取得率上昇（70％ → 85％へ）女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ）　※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％社内サーベイの改善　「自ら挨拶をしている」88% 　「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 　「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 　「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 　「働き方を見直している」54%

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アクセンチュア株式会社【インフラクラウドエンジニア】最上流の戦略から運用まで／大規模最先端PJ／AWS

正社員
リモート可
フレックス制
外資系企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	■経験やスキル・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージなど）の基盤導入経験・クラウド(AWS、Azure、GCPなど)における基盤導入経験・クライアントとのコミュニケーション能力、チームワーク指向の職場環境への適応／貢献・上流フェーズでのでの基盤まわりのハイレベルなブループリント作成、実行計画の策定経験、課題解決型の思考力・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心　 ■マインド・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方・チャレンジに、手加減をしない方・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方・チームワークの可能性を信じる方・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方 ※同社は「先駆者であり続けるために、進化は宿命」と捉えており、考え方に共感していただける方を募集されています。
想定年収	400～1,500万円
募集職種	インフラエンジニア
最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
会社概要	主な業務は、企業の大規模なエンタープライズシステム、情報系システムのクラウドインフラにおける要件定義、構築、運用保守、横展開可能なソリューション開発です。上流工程から関われます。＜具体的な業務内容＞・全社共通基盤や全社運用指針、運用面の課題など、クライアントの現状把握・業務／アプリの機能要件、非機能要件（アジャイル開発、セキュリティを含む）・対応方針の検討・アーキテクチャの方向性と導入計画の策定・導入計画に基づいたインフラの設計構築、システム稼働を支える運用設計・最終的な移行を考えた非機能（性能、セキュリティ、運用）のテスト計画、推進 ■得られるもの・キャリア・攻めのスキルを得られる一部の領域に留まらず網羅的にシステム全体で必要なアーキテクチャ(DevOpsやマイクロサービスなどのテクニカルアーキテクチャ、セキュリティ)の各種チームと連携しながら、インフラ、運用などの側面から能動的に業務やアプリに実現案を提案して調整していく”攻めの”スキルを習得することが可能です。・大規模案件モノリシックな思想に基づき、開発・運用されている大手企業の基幹系システムを分析し、サーバーレス化や、マイクロサービス化を支援することで、Web系企業でも経験することのできない大規模案件に携わることができます。・責任ある業務に携われる計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも参画することが多く、結果を出すところまで責任を持って携わることができます。同社グローバルネットワークを活用し、海外メンバーとコラボレートしながら全世界の先進事例を参考にすることができ、クライアントの課題解決に貢献できるでしょう。 ※下記のように多彩なポジションが用意されています。＜クラウドインフラコンサルタント＞・クラウドストラテジー＆イノベーター SaaS、PaaS、IaaSを用いた次世代IT実現に向けた戦略コンサル、ロードマップ策定を手掛けます。・クラウドアーキテクトエンタープライズ企業向けの全社向けクラウドアーキテクチャのコンサルティング、設計を手掛けます。クライアント企業のITに関する現況の調査・棚卸しにより、Saas、Paas、Iaasの各レイヤのあるべきクラウド適用やその方法を提案・設計します。・ITインフラ戦略コンサルタント組織のビジネスにおいていかにITインフラを活用していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていきます。＜クラウドインフラエンジニア＞企業のITインフラ構築を担当しており、上流工程から実装まで行います。ハイブリッドクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューションなど、1つのベンダーに縛られることなく、クライアントに最適な方式や製品を使用可能。オフショアメンバーとともにITインフラの設計・実装を手掛けています。＜インフラ・アウトソーシングコンサルタント＞クライアントが保有するITインフラの管理方法の提案を行うスペシャリストです。このポジションは、インフラアウトソーシング案件の企画段階やアップセル段階で下記3つのロールに分かれます。・ソリューションアーキテクトクライアントの環境や課題に応じて、スムーズに導入・運用を行うための体制を検討し、最適なソリューションを策定。見積りから、国内外の社内関連責任部門との調整・交渉・承認取得、契約締結まで、一貫して携わります。・モビライゼーションインフラアウトソーシング案件の立ち上げ、運用業務移行を行います。オフショアを活用した運用業務の引き継ぎ計画・推進・管理や、サービス管理プロセスの設計、サービス管理ツール（ServiceNow）の導入、フィリピンや中国といった国内外のデリバリセンターとのネットワーク構築、セキュリティ設計をはじめとする作業環境の構築など、多様な業務を担当するポジションです。・ITコンシェルジュクライアント先に常駐し、インフラやITに関する多様な相談への対応や、日々のアウトソーシングオペレーション業務でわかった問題点のクライアントへの共有などを実施。クライアントと密に関わるポジションです。【仕事の特色】 ■入社後の流れ入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングを実施。同社の社員として求められる基礎的な知識を学んだ後、配属されます。 ■グローバルの知見を活用可世界中の各拠点で各業界有数の企業と取引を行っており、そこで培われた多様な課題のコンサルティング手法を活かしてサービスを提供されています。その手法は社内ポータル上で「Accenture Delivery Method」として公開されており、いつでも閲覧することが可能。クライアントにこれまでにない事例だと言われても、同社では似たようなプロジェクトを経験している可能性が高く、先進的な事例にも安心して携わることができるでしょう。 ■キャリアパスイメージおよそ1万5000人分のグローバルオープンポジションが掲載されている社内サイトを通し、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募できる「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があります。社内選考に通過後8週間以内には、異動が可能です。自分のキャリアを自分でつくれる環境のため、自分の目指すキャリア実現に向けて努力を続けやすいでしょう。なお職種だけでなく勤務地の変更も可能。海外で活躍したい方にもおすすめです。また「キャリアカウンセラー制度」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。 ■働き方についてアクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。【方針】 1、ダイバーシティ・チャレンジ女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジより短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる

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アクセンチュア株式会社【クラウドインフラコンサルタント】AWS／大規模案件の最上流／最先端テクノロジー

正社員
リモート可
フレックス制
外資系企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	■経験やスキル・ITコンサルティング経験（3年以上）※それに類する経験でも可・SaaS、Paas、IaaSなどクラウド技術を活用したシステムの戦略立案、プランニング、提案経験（2年以上）　 ■マインド・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方・チャレンジに、手加減をしない方・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方・チームワークの可能性を信じる方・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方
想定年収	400～1,500万円
募集職種	ITコンサルタント
最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
会社概要	主な業務は、企業の大規模なエンタープライズシステム、情報系システムのクラウドインフラにおける要件定義、構築、運用保守、横展開可能なソリューション開発です。上流工程から関われます。＜具体的な業務内容＞・全社共通基盤や全社運用指針、運用面の課題などクライアントの現状把握・業務／アプリの機能要件、非機能要件（アジャイル開発、セキュリティを含む）、対応方針の検討、アーキテクチャの方向性と導入計画の策定・導入計画に基づいてインフラの設計構築、システム稼働を支える運用設計・最終的な移行を考えた非機能（性能、セキュリティ、運用）のテストを計画、推進【仕事の特色】 ■グローバルの知見を活用可世界中の各拠点で各業界有数の企業と取引を行っており、そこで培われた多様な課題のコンサルティング手法を活かしてサービスを提供されています。その手法は社内ポータル上で「Accenture Delivery Method」として公開されており、いつでも閲覧することが可能。クライアントにこれまでにない事例だと言われても、同社では似たようなプロジェクトを経験している可能性が高く、先進的な事例にも安心して携わることができるでしょう。 ■得られるもの・キャリア・攻めのスキルを得られる一部の領域に留まらず網羅的にシステム全体で必要なアーキテクチャ(DevOpsやマイクロサービスなどのテクニカルアーキテクチャ、セキュリティ)の各種チームと連携しながら、インフラ、運用などの側面から能動的に業務やアプリに実現案を提案して調整していく”攻めの”スキルを習得することが可能です。・大規模案件モノリシックな思想に基づき開発・運用されている大手企業の基幹系システムを分析し、サーバーレス化や、マイクロサービス化を支援することで、Web系企業でも経験することのできない大規模案件に携わることができます。・責任ある業務に携わえる計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも参画することが多く、結果を出すところまで責任を持って携わることが可能です。同社グローバルネットワークを活用し、海外メンバーとのコレボレーションしながら全世界の先進事例を参考にすることができ、クライアントの課題解決に貢献できます。 ※下記のように多彩なポジションが用意されています。・クラウドストラテジー＆イノベーター SaaS、PaaS、IaaSを用いた次世代IT実現に向けた戦略コンサル、ロードマップ策定を手掛けます。・クラウドアーキテクトエンタープライズ企業向けの全社向けクラウドアーキテクチャのコンサルティング、設計。クライアント企業のITに関する現況の調査・棚卸しにより、Saas、Paas、Iaasの各レイヤのあるべきクラウド適用やその方法を提案・設計します。・ITインフラ戦略コンサルタント組織のビジネスにおいていかにITインフラを活用していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていきます。 ■キャリアパスイメージおよそ1万5000人分のグローバルオープンポジションが掲載されている社内サイトを通し、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募できる「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があります。社内選考に通過後8週間以内には、異動が可能です。自分のキャリアを自分でつくれる環境のため、自分の目指すキャリア実現に向けて努力を続けやすいでしょう。なお職種だけでなく勤務地の変更も可能。海外で活躍したい方にもおすすめです。また「キャリアカウンセラー制度」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。 ■入社後の流れ入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングを実施。同社の社員として求められる基礎的な知識を学んだ後、配属となります。 ■働き方についてアクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。【方針】 1、ダイバーシティ・チャレンジ女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジより短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる

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株式会社ビズリーチ【社内SE】社内情報システムプラットフォーム開発の全体戦略・技術戦略立案など／フルフレックス

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験＞・IT事業会社におけるテックリード経験・IT事業会社における開発メンバーのマネジメント経験・AWSなどのクラウドサービス上での開発運用経験（3年以上）・Java、Python等でのWebアプリケーションの開発経験（3年以上）・アジャイル開発の実務経験＜マインド＞・積極的にシステムやプロセスの課題を発見して解決に導ける方・異なる考えや文化を受容した上で、建設的な議論ができる方・年齢／役職を問わず、新しいことを学び続ける姿勢のある方・複雑な課題を楽しめる方・物事に対して他責にせず、自分のことととらえ主体的に動くことができる方
想定年収	800～1,200万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM) , 幹部候補
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞・社内情報システムプラットフォーム開発の全体戦略と技術戦略の立案・ステークホルダーとの調整（情報システム部門責任者、CTOなど）・クラウド上での情報システムプラットフォームの設計、開発、運用のリード・開発物のコードレビューや開発プロセスの改善・各種テクニカルドキュメントの作成、運用・開発メンバーのマネジメント、育成【仕事の特色】＜ポジションの魅力＞・IT投資に柔軟な環境で、情報システムのモダン化を推進するプラットフォーム開発にチャレンジできる・全社視点で戦略的なDXシステム構築をリードできる・モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできる＜募集背景＞当社では事業拡大、人員の急拡大に伴い、複雑化する業務、細分化されていく組織で、いかに生産性を高めるかが重要な経営課題となっています。そのような状況の中、情報システム部は全社横断で組織の課題を抽出し、エンジニアリングで課題解決することでグループ全体の成長に寄与することをミッションとしています。今回新設されたプラットフォームグループでは、情報システムに必要な基盤を作ることを目指しています。当社はこれまで業務に合わせて都度個別でデータ保存のストレージ、バッチシステム、監視システム等を開発してきました。しかしながら、今後更に開発プロジェクトが増えていくため、それらのシステムを汎用化したプラットフォーム開発にチャレンジしたいと考えています。システムに対するリスクとコスト削減を重視した運用効率化に挑戦し続け、全社視点での戦略的なシステム変更を下支えしていく、非常に重要なポジションです。現状はグループマネージャーがデータ部門のマネージャーと兼務しているため、プラットフォーム化を進めるための構想を描き、アーキテクトと組織マネジメントをリードできる方を探しています。＜開発環境＞・デバイス：Mac、Windowsから選択可能・サービス：ServiceNow, Salesforce, Asteriaなど・利用言語：Java, Kotlin, Typescript, HTML, CSS, Apex ・インフラ：AWS（Lambda, Batch）, GCP（BigQuery, etc..）, Docker, Terraform（一部Ansible）・監視：Cloudwatch、Datadogなど・コラボレーション：JIRA, Confluence, Slack, zoom, miro, Google Workspace ＜参考記事＞・Visional Engineering_Blog https://engineering.visional.inc/blog/ ・Visionalを知る。ともに働く仲間や働き方のデータを紹介します。 https://blog.visional.inc/n/nb4f794bb00e5

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