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エンジニア 高年収の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(172ページ目)
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エンジニア 高年収の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■システム開発経験3年以上 ■リーダー経験1年以上（サブリーダーやチームリーダーを含む） ■プログラム開発経験2年以上 ■以下いずれかの領域のERPシステムまたは、BI・DWHなどデータ分析ソリューションのプロジェクト導入経験 ・販売、物流管理領域 ・生産管理領域（生産計画／製造管理／購買管理） ・会計領域（財務会計／管理会計／原価計算／経営分析） ・カーボンニュートラル領域 ＜スキル＞ ■要件定義、基本設計工程で、プロジェクトやチームをリードできる ■顧客との要件定義、仕様検討、プロトタイピング、問い合わせ対応ができる顧客折衝スキル ■システム開発・保守する上で必要な業務の理解 ■プログラミングしてシステム開発できる ＜マインド＞ ・顧客およびメンバと密にコミュニケーションを取り、真摯な対応により信頼関係を築き上げれる方 ・多くの事に興味を持ち、自身の成長につなげられる方 ・業務志向を強く持っており、業務視点で要件の取りまとめが出来る方 ・新規ビジネス創出のアイデアを出し、社会実装にチャレンジしたい方
想定年収 640～1,000万円
最寄り駅 丸の内駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社が強みとするERP統合パッケージ「SAP」（SAP AWARD OF EXCELLENCE 19回受賞）や東海メンバーの発案をもとにプロダクト化している自社製データ分析ソリューションを活用して、業務コンサルティングからシステム導入、導入後の保守・運用まで担っていただきます。 ■開発導入業務 SAPや自社製データ分析ソリューションの新規案件において、プロジェクトリーダー/サブリーダー/チームリーダーの立場でプロジェクト推進の一翼を担って頂くことを期待しています。プライム案件がほとんどなので、顧客と直接関わりながら業務に従事できます。東海の顧客が中心となりますが、東京や大阪の大型案件にリモートでご参画頂くパターンもあります。SAPの導入領域拡大、Snowflake、Blue Prismの導入、自社データ分析ソリューションの適用など、システム適用領域を拡大して、お客様のDX改革につながる発展的なWin-Winの関係を築けるように推進しています。 ■保守運用業務 東海の顧客を中心として、保守・運用サービスのアカウントリーダーとして、良好な顧客関係を築きつつ、東名阪のビジネスパートナーとサービスの安定運用を維持頂くことを期待しています。 ＜入社後の役割＞ ・SAPや自社製データ分析ソリューションの新規案件におけるプロジェクトリーダー/サブリーダー/チームリーダー ・SAPや自社製データ分析ソリューションの保守案件におけるアカウントリーダー 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 東海地区ではSAP領域、データ分析領域において、ビジネスが拡大しており、ビジネスをプロアクティブにリーディングできる人材を募集しています ＜配属組織の構成・特徴＞ ■配属組織の人数：12名 ■男女比、新卒・キャリア入社比： 男女比：男性70% 女性30%、キャリア入社：40%（新卒：60%） ■特徴： 40代のメンバーを中心に、20代～60代の若手・中堅・ベテランの幅広いメンバ構成となっています。 今回増員を予定している課は女性の方が比率が高いです。 ＜ポジションの魅力＞ ・プライムベンダーとして、提案から要件定義／設計開発テスト／移行まで、中規模のプロジェクトに参画し、自由度の高い（やりたいことがすぐに顧客へ提案できる環境のもと）プロジェクトを推進できます ・顧客に近いところで、保守運用サービスや小回りのよい新規ソリューションを提案して案件化し、プロジェクトを運営できます ・20か国以上、グローバルに海外拠点がある顧客があり、海外現地子会社に訪問して、システム導入や教育に携わることができます ・東海メンバーの発案をもとにプロダクト化している経営が意思決定をするためのデータ分析ソリューションの製品化に関与する事ができます ・メンバーの主体性や成長を事業部全体で支援する取り組みを実施しており、メンバーの「WILLシート」から、希望に沿ったチャレンジができるようにアサインや体制を整えています ＜仕事環境＞ 現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。定期的なTeamsでの会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。ビジネスパートナーに東京や大阪のメンバーがおり、東名阪混成でプロジェクトを推進しています また、メンバーの中には育児休暇期間後に復帰したメンバーや、男性でも育児と仕事を両立しているメンバーが多いです。時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院、2週間～1ヵ月のサバティカル休暇やワーケーション取得なども可能です。 ＜参考記事URL＞ ■JSOL、ライオンの「SAP S/4HANA」をコアとした基幹システム全面刷新プロジェクトを支援 https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP650224_Y3A220C2000000/ ■株式会社三和化学研究所様導入事例（J'sPATTO） https://www.jsol.co.jp/casestudy/50skk.html その他（勤務時間、待遇・福利厚生等）詳細はこちらをご確認ください。 https://career-jsol-recruit.com/recruit/ https://www.jsol.co.jp/casestudy/50skk.html
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必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかの経験 ・サイバーセキュリティ領域のコンサルティングから導入案件を実施した実績 ・CSIRTの構築、運営を実施した実績 ・ネットワークの基本的知識およびサイバー攻撃の手段を理解し、その対策を業務で実施した実績 ・SIEMを利用したログ解析基盤の構築を実施した実績 ＜マインド＞ ■コミュ二ケーションに長け、プロジェクトチームを纏めることができ、自身の技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方 ■顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方 ■技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、今後の技術的な方向性を自ら考えて、メンバーを巻き込んで推進できる方 ■自身の経験やスキルをもとに、セキュリティ領域のビジネス拡大を技術面をベースに、営業面、企画面でもけん引いただける方 ■明るく、バイタリティがあり、責任感をもって仕事に取り組める方 ■新技術、新サービスに興味があり、自身で調査し吸収できる方
想定年収 640～1,000万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ サイバーセキュリティに関するソリューション開発および、コンサルティング～CSIRTの運用支援まで、幅広い活動を推進いただきます。 セキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウド、ネットワーク等）の各種活動への参画も可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・セキュリティリスクアセスメントおよび対策ロードマップ策定業務 ・お客様CSIRT構築支援、運用支援業務 ・マルウェア対策、ネットワークセキュリティ対策などの提案、構築業務 ・アライアンスパートナーとの共同商品開発、販売支援業務 上記に限らず、お客様のニーズをキャッチアップし、新たな企画や提案を積極的に実施いただける方を歓迎いたします。 ■入社後の役割 サイバーセキュリティ対策全般での事業計画／プロジェクトのコンサルタントやPMや責任者を担っていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社では、サイバーセキュリティの脅威よりお客様のIT資産を守るため、各種対策ソリューションを開発し提供しており、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたビジネスを推進しています。 また、我々のお客様へシステムの提供にあたっては、上流工程から保守運用までスコープとしております。 特に上流工程においてのセキュリティコンサルティングでは、お客様経営陣～社員スタッフまでを網羅したセキュリティロードマップ立案の要求にこたえております。 実装においては、お客様ニーズやお客様の気が付かないところをセキュリティ対策全般と幅広い領域で、新ソリューションの発案、企画など自身のキャリアと熱望を生かした新ビジネスの展開に携わる機会があります。 さらにアライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることが可能です。 ＜配属先チームについて＞ 配属先となる部署は総勢10名、所属いただくビジネスイノベーション課は5名が所属しております。 課のメンバーは30代2名、40代1名、ベテランが2名で構成しており、チームで活動。 キャリア入社の方も多く、隔たりなく活躍されています。 ＜ポジションの魅力＞ ・新たな企画を立案し推進していくことを求められていますので、自身が良いと考えられる企画を主体的に立案し、裁量を持って推進することができます ・課内では、自ら描くキャリアや伸ばしたいスキルに沿った一定時間の研修を受講してスキルを高めることが推奨されています（受講後はチーム会で報告等も実施し、チーム全体でスキルアップを図っています） ・経営との距離が近く、企業における全社的、経営的な視点を身につけられます ・リモートワークと出社を半々程度で勤務しており、個人の状況を重視し、ご自身でリモートワークする日を選べます（定期的な会議体や面談はリモートワーク下でも良好に遂行できています） ・フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。（時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院等も可能です） ■参考資料 勤務時間、待遇・福利厚生等詳細はこちらをご確認ください。 https://career-jsol-recruit.com/recruit/
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必須条件 ＜経験＞ ・IT業界（SIや自社パッケージ）での経験 ・ソリューションセールスまたはアカウントセールスの経験 ＜マインド＞ ・思考（自考）力の高い方 ・顧客やその関係者と中長期にわたって関係構築できる方 ・情報収集能力に長けている方
想定年収 640～1,000万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ご経験・適性を考慮して以下いずれかの役割・業務をお任せします。 ■ソリューションセールス ・SalesforceやEDI、データ分析活用基盤などのサービス、ソリューションのセールス活動全般、顧客課題のヒアリングと提案型営業 ・ソリューション強化のための企画立案やマーケットサーベイ、マーケティングプラン検討からその遂行等 ■アカウントセールス ・担当アカウントへのフロント業務全般 ・顧客経営課題のヒアリングと分析、課題に対するコンサルティング提案 ・開発部門と連携して顧客満足度の向上施策を立案し実行
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必須条件 ＜経験＞ ■以下のいずれかの経験（いずれも3年以上） ・SI案件のプロジェクトマネージャー（PM）、または、プロジェクトリーダ（PL） ・PMO部門またはリスク審査部門等でプロジェクトリスク管理、品質管理業務の遂行経験 ・ISO9001/QMSの維持／更新に関し、全社的な立場での活動経験 ＜資格＞ ■PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル） 資格、P2M資格、高度情報処理技術者試験（PMまたはシステム監査）のいずれかの資格 ＜スキル＞ ■PMBOKの基本的な知識を有し、かつ、PMBOKベースのプロジェクト管理手順に従い、自らプロジェクト運営できる ■プロジェクトリスク管理／品質管理に関して、ステークホルダー（PM/PL、各部門の品質管理責任者等）と適切なコミュニケーションができる ＜マインド＞ ■現場部門と密にコミュニケーションを取り、プロジェクトリスクを適切に把握し、リスク指摘、リスク対応策の助言を行える方 ■品質管理、品質保証に造詣が深く、現場部門をリードして有識者として現場を支援することができる方 ■同社のプロジェクト管理、品質管理の問題点を抽出し、自ら高度化・効率化に向けた提言や企画立案、実行できる方
想定年収 640～1,000万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 顧客向けのシステムインテグレーション（SI）にかかるプロジェクトリスクについて、全社を統括・管理し、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化、及び、個々のプロジェクト案件のプロジェクトマネージャと連携して、リスク審査・評価・対策等を行い、プロジェクトの円滑な運営を支援する業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・当社が受託する開発案件のプロジェクトリスク審査・格付、提案書・契約書のチェックとリスク低減策等の指導 ・プロジェクト計画レビュー、各工程完了時点での品質保証レビュー ・問題プロジェクト撲滅、品質向上等に資する施策の立案／実行 ・プロジェクト管理の高度化・効率化に資する施策の立案／実行 ・プロジェクトリスク審査、レビュー、管理手法等に係る規定／ルール／標準類のタイムリーな見直し ・全社のプロジェクト状況の統括、分析、監理、経営への報告 ・全社品質マネジメントシステム（QMS)の維持・更新に係る活動推進 等 ■入社後の役割 当社の案件審査制度、プロジェクトレビュー制度に基づいた本社管理案件のリスク審査、レビューを実施いただきます。 経験によっては、当社のQMS活動の推進役として活躍いただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 一般事業会社におけるIT投資の増加に伴い、当社のSI案件が増加し、プロジェクト管理・品質管理要員が不足しています。 従来は、SI部門から本社プロジェクトリスク管理部門へローテーションして人財を確保していましたが、事業拡大のスピードに社内からの人財確保が追いつかない状況となっています。 当社の成長スピードを落とすことなく、プロジェクトリスク管理体制を維持・強化していくために社外からプロフェッショナル人財を登用して人財を確保するとともに社外の知見・スキルを当社に導入してより高度なプロジェクトリスク管理を実現したい、と考えています。 個々のSI案件はそれぞれ事情・状況は異なりますが、プロジェクトリスク管理、品質管理にかかる当社の規定・ルールは、PMBOK等のグローバルで共通のプロジェクト管理、あるいは、QMSに準拠していますので、知識と経験のある方であれば即戦力で活躍できると期待しています。 ＜配属予定チーム＞ ■組織の構成・特徴 リスク品質企画課は8名が所属し、4名が案件審査担当として、プロジェクトリスク審査、プロジェクトレビューを担当しています。 当社の主要なSI案件にかかるプロジェクトリスクの審査を担うことから、経験豊富なベテランが多く、直接・関節的に指導を受けやすい職場です。 また、本社スタッフとして、経営からプロジェクトリスク管理を委嘱されたやりがいのある業務です。 ＜技術に対する魅力＞ 現場部門のPMや部課長と相対し、対等な立場で、リスクの指摘や対策の指導、経営への報告等を行っていただきます。 全社のあらゆるプロジェクトの情報が入手できる立場となりますので、プロジェクトマネジメントスキルを大きく成長させることができます。 また、全社的な立場でプロジェクトマネジメント態勢を改善していくことで、問題プロジェクトや赤字額の削減など、間接的ではありますが、当社の事業拡大を支えていく事を実感いただけると思います。 ＜職場環境＞ 同社のメンバーは、現在リモートワークと出社半々程度で勤務しています。 状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。 また、メンバーはフルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。 時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、通院等も可能です。
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必須条件 ＜経験＞ ・自動テスト開発、運用経験 (運用1年以上を含み、2年以上) ・テストのためのスクリプトプログラミング経験 ・商用GUIソフトウェア／システムのテスト設計、実施経験1年以上 ＜スキル＞ ・Python／VBS／bashシェル／java scriptいずれかのプログラミングスキル ＜知識＞ 中高生程度の基礎的な数学／物理の知識 ＜マインド＞ ・チームの中で協調して業務遂行できる方 ・関係者と丁寧なコミュニケーションで折衝できる方 ・向上心があり、前向きに仕事に取り組める方 ・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方
想定年収 640～1,000万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 『JMAG』は、年3回のメジャーバージョンアップと2ヶ月に一度のサービスパックの提供を実施しており、その開発時における以下の品質業務担当いただきます。 ・パッケージソフトウェアテストの自動化推進 ・不具合調査、品質統計による品質状況の把握 ・品質改善のためのテストプロセス変革の立案と実施 ・パッケージソフトウエアの結合、システムテスト設計および実施 ■入社後の役割 ・回帰テストプロセスの改善と、テスト期間削減のためのテスト自動化開発推進業務 将来的には品質管理技術リーダー、もしくは品質管理プロセスマネジメントを目指していただきたいと考えています。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 『JMAG』は、国産の「電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア」として、電磁場解析分野では国内において高いシェア率を誇っています。 また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ＜技術に対する魅力＞ ■解析／シミュレーションの開発を仕事にできる ・競合は外資-- 外資の開発は本国 ・国内で同様の職種は希少 ■プログラミング技術向上を追求するキャリアパスがある ・国内ITベンダーではコンサルティングや設計に価値が置かれる ■グローバルに展開し、海外顧客と会話できる ・国内ITベンダーで海外展開は多くない ＜企業の魅力＞ ■参考資料 「勤務時間／待遇／福利厚生等」詳細はこちらをご確認ください。 https://career-jsol-recruit.com/recruit/ JMAGビジネスカンパニーには独自ブランドWebサイトがありますので、ぜひご覧ください https://www.jmag-international.com/jp/ 日本語版 https://www.jmag-international.com/ 英語版 ※JMAGビジネスカンパニー：『JMAG』の開発と販売を行う同社の事業部門 ＜募集背景＞ JMAGビジネスカンパニーが取り扱う『JMAG』は、同社が1983年以来、数多くの企業、大学ユーザのご支援を頂きながら開発した電気機器設計開発のためのシュミレーションソフトウェアです。 このソフトウェアは、内部の複雑な物理現象を正確に捉え、高速に分析します。 グローバルに展開する自社開発のソフトウェア開発を行っているのは、非常に特殊な存在であると認識しています。 現在、そのビジネスの拡大に伴い、その開発を担うエンジニアを募集しております。 ＜配属予定チーム＞ JMAGビジネスカンパニーは総勢150名程度の組織です（内、社員90名程度）。 ビジネスの拡大を進めてきた結果、社員の約半数がキャリア採用です。 キャリア採用が多い分、40代以降のメンバーも多いですが、それぞれの専門性を活かして活動しています。 その中で開発部門に所属するメンバーは50名程度で、必ずしも学生時代に電磁気学を専攻していた人のみではありませんが、博士・修士課程修了メンバーも多数在籍し、専門性を高めながら活動しています。 ＜職場環境＞ JMAGビジネスカンパニーでは、社員は勤務時間を会社規定にそった形でフレックスや時間単位休暇を取得し、個人の都合を尊重しつつ公私のバランスをとって活躍しています。 また、コミュニ―ケーションを重視するため、一定割合は出社することになりますが、必要に応じてテレワークを活用しています。 さらに、服装もビジネスカジュアルとなっており、個人が自分にあった服装をしています。
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必須条件 ＜経験＞ ・オブジェクト指向商用プログラム開発経験（3年以上） ＜知識＞ ・理工学系学士課程修了程度の数学／物理の知識 ＜マインド＞ ・チームの中で協調して業務遂行できる方 ・関係者と丁寧なコミュニケーションで折衝できる方 ・向上心があり、前向きに仕事に取り組める方 ・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方
想定年収 640～1,000万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 『JMAG』のプリポスト（GUI）のプログラム開発業務（仕様設計、実装、テスト、保守を含む）をお任せします。 ■入社後の役割 ・『JMAG』のGUIプログラム開発 将来的には、開発技術リーダーを目指していただく予定です。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 『JMAG』は、国産の「電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア」として、電磁場解析分野では国内において高いシェア率を誇っています。 また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ＜技術に対する魅力＞ ■解析／シミュレーションの開発を仕事にできる ・競合は外資-- 外資の開発は本国 ・国内で同様の職種は希少 ■プログラミング技術向上を追求するキャリアパスがある ・国内ITベンダーではコンサルティングや設計に価値が置かれる ■グローバルに展開し、海外顧客と会話できる ・国内ITベンダーで海外展開は多くない ＜企業の魅力＞ ■参考資料 ・「勤務時間／待遇／福利厚生等」詳細はこちらをご確認ください。 https://career-jsol-recruit.com/recruit/ ・JMAGビジネスカンパニーには独自ブランドWebサイトがありますので、ぜひご覧ください https://www.jmag-international.com/jp/ 日本語版 https://www.jmag-international.com/ 英語版 ※JMAGビジネスカンパニー：『JMAG』の開発と販売を行う同社の事業部門 ＜募集背景＞ JMAGビジネスカンパニーが取り扱う『JMAG』は、同社が1983年以来、数多くの企業、大学ユーザのご支援を頂きながら開発した電気機器設計開発のためのシュミレーションソフトウェアです。このソフトウェアは、内部の複雑な物理現象を正確に捉え、高速に分析します。 グローバルに展開する自社開発のソフトウェア開発を行っているのは、非常に特殊な存在であると認識しています。 現在、そのビジネスの拡大に伴い、その開発を担うエンジニアを募集しております。 ＜配属予定チーム＞ JMAGビジネスカンパニーは総勢150名程度の組織です（内、社員90名程度）。 ビジネスの拡大を進めてきた結果、社員の約半数がキャリア採用です。 キャリア採用が多い分、40代以降のメンバーも多いですが、それぞれの専門性を活かして活動しています。 その中で開発部門に所属するメンバーは50名程度で、必ずしも学生時代に電磁気学を専攻していた人のみではありませんが、博士・修士課程修了メンバーも多数在籍し、専門性を高めながら活動しています。 ＜職場環境＞ JMAGビジネスカンパニーでは、社員は勤務時間を会社規定にそった形でフレックスや時間単位休暇を取得し、個人の都合を尊重しつつ公私のバランスをとって活躍しています。 また、コミュニ―ケーションを重視するため、一定割合は出社することになりますが、必要に応じてテレワークを活用しています。 さらに、服装もビジネスカジュアルとなっており、個人が自分にあった服装をしています。
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必須条件 ＜経験＞ ・プログラミング言語（C言語／C++）を使ったソフトウェア開発経験 ＜知識＞ ・大学理工学部卒業程度の数学／物理の知識 ＜マインド＞ ・向上心があり、前向きに仕事に取り組める方 ・同僚、パートナーやお客様と協調して仕事を進められる方 ・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方
想定年収 640～1,000万円
募集職種 最寄り駅 中之島駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 有限要素法をベースとした電磁界解析プログラムの開発、回路解析プログラムの開発、および、これらの連携解析プログラムの開発など（いずれも仕様設計、実装、テスト、保守含む）をお任せします。 モデルベース開発では、実機の無い段階でそれを模擬するプラントモデルが必要になります。 JMAG-RTは有限要素解析(FEA)モデルから制御回路シミュレータで動作する高速高精度なプラントモデルを生成するシステムです。 FEAの結果を元にモータなど各種電気機器の詳細な特性テーブルの作成や、特性テーブルを利用したシミュレーションなどJMAG-RTの開発・検証業務に携わっていただきます。 ■入社後の役割 ・制御回路シミュレーション用プラントモデルの開発（JMAG-RTシステムの開発） 将来的には、開発技術リーダーを目指していただきたいと考えています。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 『JMAG』は、国産の「電気機器設計のための有限要素解析ソフトウェア」として、電磁場解析分野では国内において高いシェア率を誇っています。 また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ＜技術に対する魅力＞ ■解析／シミュレーションの開発を仕事にできる ・競合は外資-- 外資の開発は本国 ・国内で同様の職種は希少 ■プログラミング技術向上を追求するキャリアパスがある ・国内ITベンダーではコンサルティングや設計に価値が置かれる ■グローバルに展開し、海外顧客と会話できる ・国内ITベンダーで海外展開は多くない ＜企業の魅力＞ ■参考資料 「勤務時間／待遇／福利厚生等」詳細はこちらをご確認ください。 https://career-jsol-recruit.com/recruit/ JMAGビジネスカンパニーには独自ブランドWebサイトがありますので、ぜひご覧ください https://www.jmag-international.com/jp/ 日本語版 https://www.jmag-international.com/ 英語版 ※JMAGビジネスカンパニー：『JMAG』の開発と販売を行う同社の事業部門 ＜募集背景＞ JMAGビジネスカンパニーが取り扱う『JMAG』は、同社が1983年以来、数多くの企業、大学ユーザのご支援を頂きながら開発した電気機器設計開発のためのシュミレーションソフトウェアです。 このソフトウェアは、内部の複雑な物理現象を正確に捉え、高速に分析します。 グローバルに展開する自社開発のソフトウェア開発を行っているのは、非常に特殊な存在であると認識しています。 現在、そのビジネスの拡大に伴い、その開発を担うエンジニアを募集しております。 ＜配属予定チーム＞ JMAGビジネスカンパニーは総勢150名程度の組織です（内、社員90名程度）。 ビジネスの拡大を進めてきた結果、社員の約半数がキャリア採用です。 キャリア採用が多い分、40代以降のメンバーも多いですが、それぞれの専門性を活かして活動しています。 その中で開発部門に所属するメンバーは50名程度で、必ずしも学生時代に電磁気学を専攻していた人のみではありませんが、博士・修士課程修了メンバーも多数在籍し、専門性を高めながら活動しています。 ＜職場環境＞ JMAGビジネスカンパニーでは、社員は勤務時間を会社規定にそった形でフレックスや時間単位休暇を取得し、個人の都合を尊重しつつ公私のバランスをとって活躍しています。 また、コミュニ―ケーションを重視するため、一定割合は出社することになりますが、必要に応じてテレワークを活用しています。 さらに、服装もビジネスカジュアルとなっており、個人が自分にあった服装をしています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プログラミング言語（C言語／C++）を使ったソフトウェア開発実務経験3年以上 ＜知識＞ ・理工学系学士課程修了程度の数学／物理の知識 ・実務に使用できる幾何学の知識 ＜マインド＞ ・向上心があり、前向きに仕事に取り組める方 ・同僚、パートナーや顧客と協調して仕事を進められる方 ・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方
想定年収 640～1,000万円
募集職種 最寄り駅 中之島駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 『JMAG』における自動メッシュ生成機能（※）、およびその周辺機能のプログラム開発（仕様設計、実装、テスト、保守を含む）をお任せいたします。 ※自動メッシュ生成機能： 計算対象の形状モデル(CADモデル等)から数値解析で使用するメッシュモデル(形状を小さな小領域に分割したもの)を自動生成する機能 ＜具体的な仕事内容＞ ・コンピュータ上で表現される形状モデル(CADモデル、メッシュモデル)を扱うコンソールプログラムの開発業務 ・テスト作業では、開発したプログラムで自動生成したメッシュモデルを用いた数値計算の検証作業にも携わる ■入社後の役割 ・自動メッシュ生成機能のプログラム開発 将来的には、開発技術リーダーを目指していただきたいと考えています。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 『JMAG』は、国産の「電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア」として、電磁場解析分野では国内において高いシェア率を誇っています。 また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ＜技術に対する魅力＞ ■解析/シミュレーションの開発を仕事にできる ・競合は外資-- 外資の開発は本国 ・国内で同様の職種は希少 ■プログラミング技術向上を追求するキャリアパスがある ・国内ITベンダーではコンサルティングや設計に価値が置かれる ■グローバルに展開し、海外顧客と会話できる ・国内ITベンダーで海外展開は多くない ＜企業の魅力＞ ■参考資料 「勤務時間／待遇／福利厚生等」詳細はこちらをご確認ください。 https://career-jsol-recruit.com/recruit/ JMAGビジネスカンパニーには独自ブランドWebサイトがありますので、ぜひご覧ください https://www.jmag-international.com/jp/ 日本語版 https://www.jmag-international.com/ 英語版 ※JMAGビジネスカンパニー：『JMAG』の開発と販売を行う同社の事業部門 ＜募集背景＞ JMAGビジネスカンパニーが取り扱う『JMAG』は、同社が1983年以来、数多くの企業、大学ユーザのご支援を頂きながら開発した電気機器設計開発のためのシュミレーションソフトウェアです。 このソフトウェアは、内部の複雑な物理現象を正確に捉え、高速に分析します。 グローバルに展開する自社開発のソフトウェア開発を行っているのは、非常に特殊な存在であると認識しています。 現在、そのビジネスの拡大に伴い、その開発を担うエンジニアを募集しております。 ＜配属予定チーム＞ JMAGビジネスカンパニーは総勢150名程度の組織です（内、社員90名程度）。 ビジネスの拡大を進めてきた結果、社員の約半数がキャリア採用です。 キャリア採用が多い分、40代以降のメンバーも多いですが、それぞれの専門性を活かして活動しています。 その中で開発部門に所属するメンバーは50名程度で、必ずしも学生時代に電磁気学を専攻していた人のみではありませんが、博士・修士課程修了メンバーも多数在籍し、専門性を高めながら活動しています。 ＜職場環境＞ JMAGビジネスカンパニーでは、社員は勤務時間を会社規定にそった形でフレックスや時間単位休暇を取得し、個人の都合を尊重しつつ公私のバランスをとって活躍しています。 また、コミュニ―ケーションを重視するため、一定割合は出社することになりますが、必要に応じてテレワークを活用しています。 さらに、服装もビジネスカジュアルとなっており、個人が自分にあった服装をしています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・構造解析ソルバプログラムの開発経験3年以上 ＜知識＞ ・FEMなどの数値解析手法に関する知識 ＜マインド＞ ・向上心があり、前向きに仕事に取り組める方 ・同僚、パートナーや顧客と協調して仕事を進められる方 ・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方
想定年収 640～1,000万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 『JMAG』における構造解析ソルバーのプログラム開発（仕様設計、実装、テスト、保守を含む）をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・安定かつ高速に求解できる構造解析ソルバーの開発 ・高速ソルバー開発、最新の計算機アーキテクチャへの適合、効率的なモデリング手法の開発 ■入社後の役割 ・構造解析ソルバーのプログラム開発 将来的には、開発技術リーダーを目指していただきたいと考えています。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 『JMAG』は、国産の「電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア」として、電磁場解析分野では国内において高いシェア率を誇っています。 また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ＜技術に対する魅力＞ ■解析／シミュレーションの開発を仕事にできる ・競合は外資-- 外資の開発は本国 ・国内で同様の職種は希少 ■プログラミング技術向上を追求するキャリアパスがある ・国内ITベンダーではコンサルティングや設計に価値が置かれる ■グローバルに展開し、海外顧客と会話できる ・国内ITベンダーで海外展開は多くない ＜企業の魅力＞ ■参考資料 「勤務時間／待遇／福利厚生等」詳細はこちらをご確認ください。 https://career-jsol-recruit.com/recruit/ JMAGビジネスカンパニーには独自ブランドWebサイトがありますので、ぜひご覧ください https://www.jmag-international.com/jp/ 日本語版 https://www.jmag-international.com/ 英語版 ※JMAGビジネスカンパニー：『JMAG』の開発と販売を行う同社の事業部門 ＜募集背景＞ JMAGビジネスカンパニーが取り扱う『JMAG』は、株式会社JSOLが1983年以来、数多くの企業、大学ユーザのご支援を頂きながら開発した電気機器設計開発のためのシュミレーションソフトウェアです。 このソフトウェアは、内部の複雑な物理現象を正確に捉え、高速に分析します。グローバルに展開する自社開発のソフトウェア開発を行っているのは、非常に特殊な存在であると認識しています。 現在、そのビジネスの拡大に伴い、その開発を担うエンジニアを募集しております。 ＜配属予定チーム＞ JMAGビジネスカンパニーは総勢150名程度の組織です（内、社員90名程度）。 ビジネスの拡大を進めてきた結果、社員の約半数がキャリア採用です。 キャリア採用が多い分、40代以降のメンバーも多いですが、それぞれの専門性を活かして活動しています。 その中で開発部門に所属するメンバーは50名程度で、必ずしも学生時代に電磁気学を専攻していた人のみではありませんが、博士・修士課程修了メンバーも多数在籍し、専門性を高めながら活動しています。 ＜職場環境＞ JMAGビジネスカンパニーでは、社員は勤務時間を会社規定にそった形でフレックスや時間単位休暇を取得し、個人の都合を尊重しつつ公私のバランスをとって活躍しています。 また、コミュニ―ケーションを重視するため、一定割合は出社することになりますが、必要に応じてテレワークを活用しています。 さらに、服装もビジネスカジュアルとなっており、個人が自分にあった服装をしています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・商用GUIソフトウェア／システムのテスト設計、実施経験3年以上 ・テストのためのスクリプトプログラミング経験 ＜知識＞ ・中高生程度の基礎的な数学／物理の知識 ＜マインド＞ ・チームの中で協調して業務遂行できる方 ・関係者と丁寧なコミュニケーションで折衝できる方 ・向上心があり、前向きに仕事に取り組める方 ・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方
想定年収 640～1,000万円
最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 『JMAG』は、年3回のメジャーバージョンアップと2ヶ月に一度のサービスパックの提供を実施しており、その開発時における以下の品質業務担当をお任せします。 ・パッケージソフトウエアの結合、システムテスト設計および実施 ・不具合調査、品質統計による品質状況の把握 ・品質改善施策の立案と実施 ■入社後の役割 ・電磁界パッケージソフトウェアの単体、結合、システムテストの設計、実施 将来的には品質管理技術リーダー、もしくは品質管理プロセスマネジメントを目指していただきたいと考えています。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 『JMAG』は、国産の「電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア」として、電磁場解析分野では国内において高いシェア率を誇っています。 また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ＜技術に対する魅力＞ ■自社製品の開発を仕事にできる ・競合は外資-- 外資の開発は本国 ・国内で同様の職種は希少 ■技術向上を追求するキャリアパスがある ・国内ITベンダーではコンサルティングや設計に価値が置かれる ■グローバルに展開し、海外顧客と会話できる ・国内ITベンダーで海外展開は多くない ＜企業の魅力＞ ■参考資料 「勤務時間／待遇／福利厚生等」詳細はこちらをご確認ください。 https://career-jsol-recruit.com/recruit/ JMAGビジネスカンパニーには独自ブランドWebサイトがありますので、ぜひご覧ください https://www.jmag-international.com/jp/ 日本語版 https://www.jmag-international.com/ 英語版 ※JMAGビジネスカンパニー：『JMAG』の開発と販売を行う同社の事業部門 ＜募集背景＞ JMAGビジネスカンパニーが取り扱う『JMAG』は、同社が1983年以来、数多くの企業、大学ユーザのご支援を頂きながら開発した電気機器設計開発のためのシュミレーションソフトウェアです。 このソフトウェアは、内部の複雑な物理現象を正確に捉え、高速に分析します。 グローバルに展開する自社開発のソフトウェア開発を行っているのは、非常に特殊な存在であると認識しています。 現在、そのビジネスの拡大に伴い、その品質管理を担うエンジニアを募集しております。 ＜配属予定チーム＞ JMAGビジネスカンパニーは総勢150名程度の組織です（内、社員90名程度）。 ビジネスの拡大を進めてきた結果、社員の約半数がキャリア採用です。 キャリア採用が多い分、40代以降のメンバーも多いですが、それぞれの専門性を活かして活動しています。 その中で品質管理部門に所属するメンバーは30名程度で、博士・修士課程修了メンバーも多数在籍し、専門性を高めながら活動しています。 ＜職場環境＞ JMAGビジネスカンパニーでは、社員は勤務時間を会社規定にそった形でフレックスや時間単位休暇を取得し、個人の都合を尊重しつつ公私のバランスをとって活躍しています。 また、コミュニ―ケーションを重視するため、一定割合は出社することになりますが、必要に応じてテレワークを活用しています。 さらに、服装もビジネスカジュアルとなっており、個人が自分にあった服装をしています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・生産技術に関するCAE解析実務経験（3年以上） ＜知識＞ ・有限要素法に関する知識 ＜スキル＞ ・報告書などの技術文書作成スキル ・顧客とのコミュニケーションスキル ＜マインド＞ ・向上心があり、前向きに仕事に取り組める方 ・同僚、パートナーや顧客と協調して仕事を進められる方 ・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方
想定年収 640～1,000万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 生産技術系CAEソフトウェアの販売技術支援・技術開発業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 国内において高いシェア率を誇るプレス成形シミュレーションシステム『JSTAMP』や衝撃・構造解析ソフトウェア『LS-DYNA』等のCAEソフトを使用して、主な顧客である、自動車メーカー・材料メーカー・金型メーカーに以下の業務を実施いただきます。 ・技術営業（顧客の課題解決や技術提案を通してのビジネス推進） ・技術サポート（顧客の対応やソフト改善の技術調査） ・メーカーの生産技術部門向けビジネス企画と営業 ■入社後の役割 ・CAEソフトウェア利用促進のためのサポートや顧客への技術営業 ・顧客との打合せによる成形加工CAEに関する要望の抽出と技術提案 ・プレス加工解析を中心とした受託解析の実施 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ・実力次第で技術的にもビジネス的にも第一線で活躍できる ・対象となる成型加工CAEソフトウェアは自社製品であるため、顧客の要望を自社製品にいち早く取り入れることができる ・開発者、顧客の間に立ち、最適なソリューションを開発／提供する醍醐味を味わえる ・高い技術力を持ちつつ、関係各所との調整能力、コミュニケーション能力を磨くことができる ＜企業の魅力＞ ■参考資料 「勤務時間／待遇／福利厚生等」詳細はこちらをご確認ください。 https://career-jsol-recruit.com/recruit/ ＜募集背景＞ プレス成形、溶接などの生産技術系のCAE技術者は、各生産工法ごとに専門知識が異なるため、ハイレベルの技術者の絶対人数が少ない傾向にある。 ただ、CAE業界の流れとして生産技術現場への利用拡大が進められているため、当社としても早期に生産現場の知識とCAE技術を併せ持つエンジニアを採用していきたいと考えている。 ＜配属予定チーム＞ 配属組織である技術課は生産技術CAE部の所属組織であり、同社自社開発および他社からの仕入れCAEソフトの利用技術開発を行い、それを用いた技術営業活動を行う組織です。 生産技術CAE部内の開発課、営業課と協調して、顧客生産現場での課題を明確にし、CAEソフト利用の提案を行うことが主な役割となっています。 ＜職場環境＞ 同社メンバーはリモートワークと出社半々程度で勤務しています。 状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。 定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。 また、メンバーはフルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。 時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加したり、通院等も可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■開発プロジェクト経験5年以上 ■SQL経験3年以上 ＜マインド＞ ■チャレンジ精神旺盛な方（業務、業界、データ分析、新技術） ■コミュニケーション能力が高い方（顧客、メンバー、アライアンス先との協業推進） ■向上心を持って仕事に取り組める方
想定年収 640～1,200万円
募集職種 最寄り駅 中之島駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 製造業向けを中心にエンタープライズ向けのデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・継続的なDX支援を担当します。 役割としては、データ利活用案件のデータ分析エンジニア、コンサルタントとして、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客のDX推進を担います。 新規顧客に対する案件提案や各種プロモーション活動（セミナー等含む）も実施いただきます。 ■入社後の役割 ・データ分析エンジニア、及びデータ分析コンサルタントとしてデータ利活用案件を推進 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ 元々、同社では製薬向けのデータ利活用案件を推進しており、製薬向けの業務だけでなく、データ利活用に関連する各種ITツールやサービスを得意とするメンバーが揃っています。 案件を推進しながら業務やITスキルを習得する事が可能です。 また、データ利活用に関する各種ツールやサービスは、日々、進歩しており、新しい技術を習得するため社内外の研修にてスキルを習得する事が可能です。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 ・「勤務時間／待遇／福利厚生等」（https://career-jsol-recruit.com/recruit/） 直近では、データ分析基盤として「Snowflake」を推進しています。 （https://jsol-datamanagement.com/snowflake/） ＜ポジションの魅力＞ DX推進ニーズが高く、データ利活用案件などのデジタル投資が活性であり、データ利活用案件にて業務スキル、ITスキルを高める事が可能です。 プライムベンダーとして、お客様と共にDXを推進する事が可能です。 ＜配属予定チーム＞ ・配属先拠点：大阪 ・配属先の人数：20名 ・男女比率：男性16、女性4 各年代が均等に在席しています。 ＜職場環境＞ ・リモートワークが可能で、50％ぐらいが出勤と在宅です ・服装も一般常識内で自由です（ビジネスカジュアル） ・有休取得日数は、平均16日/年です ※勤務時間やフレックス、リモートワーク可否、服装や休暇は、JSOLの会社ルールになります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・SIerでの就業経験3年以上程度 ・上流工程（導入や開発プロジェクト）でのリーダー経験 ※開発言語は不問 ＜スキル＞ ・プロジェクトメンバーを巻き込んでプロジェクトをリードできる ＜マインド＞ ・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～運用保守の各工程をリードできる方 ・長期的にプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただける方
想定年収 640～1,200万円
募集職種 最寄り駅 中之島駅 (大阪府)
会社概要 この求人は、オープンポジションでの募集です。 大阪・東京において次世代を担うリーダーとして、多岐にわたるソリューションを活用してプロジェクトを推進します。 ソリューションはCRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart等多岐に渡るため、これまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。 ■顧客業界： 医療業界／組立製造業を中心に、さまざまな業界 ■配属予定部署： 法人ビジネスイノベーション事業本部 当該部署で扱うのは、CRM／PLM／SAP／Biz∫／intra-mart／ServiceNow等のソリューションです。 ■関西における主なソリューション ・SAP：S/4HANA／CX／Concur／Success／Factors／Analytics Cloud ・Biz∫／intra-mart ・J-MDM ・Servicenow ・CRM/BI領域 ・Salesforece(B2Bコマース領域) ・スクラッチ領域（AWS／Azure／GOP他） ■導入実績例： ・業務用機器メーカー グループ経理会計システム https://www.jsol.co.jp/casestudy/46hoshizaki.html ・医薬品開発支援企業 SAP®️ERP 統合基盤システム https://www.jsol.co.jp/casestudy/48cmic.html ・食品メーカー 基幹システム刷新 https://www.jsol.co.jp/casestudy/51oillio.html ＜アサイン先ポジション例＞ ■ServiceNowプロジェクトリーダー・サブリーダー 社内業務DX推進を支援するクラウドプラットフォーム『ServiceNow』を活用し、要件定義から導入までを行っていただくポジションです。 ・求める経験：開発プロジェクト経験（3年程度／『ServiceNow』経験は不問）、新たな領域に対して積極的/意欲的/チャレンジングに取り組んだこと経験 ・求めるマインド：上記のように取り組める能力がある方 ■intra-martプロジェクトのリーダー候補 構築する新規システムは、NTTデータイントラマート社のWebシステム構築基盤パッケージ「intra-mart製品」を活用して行います。また、既存システムに対する保守、改善も担うポジションです。 ・求める経験：intra-martの業務経験、もしくはJavaの開発経験（5年程度） ・求めるマインド：今後PL/PMにチャレンジしていきたい方※同社が重視する「技術力」を兼ね備えている方 ■Biz∫（ビズインテグラル）プロジェクト 「Biz∫（ビズインテグラル）」は、Webシステム開発基盤である「intra-mart」をベースとした、クラウド対応の国産ERPパッケージです。プロジェクトは、その導入プロジェクト／保守・運用プロジェクト。これらのプロジェクトを、メンバーとしてプロジェクトを推進します。 ・求める知識：会計（財務会計・管理会計）の知識（あると望ましい） 【仕事の特色】 ＜仕事の特色＞ ■配属予定部署の詳細 法人ビジネスイノベーション事業本部 デジタル変革(DX)／先端テクノロジー（IT）活用を通じて、一般法人企業を中心とした顧客のビジネスや経営、業務に貢献できる「新しい価値の創造・提供」、イノベーションによる「社会課題を解決」することで、「社会の発展、高度化、効率化」を目指す事業部です。 ■特徴・風土 絶えずイノベーション・新しいビジネスへチャレンジをし成長し続ける組織です。組織運営としての特徴は、中堅や若手を積極的に登用すること。中堅・若手による組織活性化活動を多数推進しています。またコミュニケーションスタイルはフラットです。トップダウン・ボトムアップ両輪で活発な発信があるので、非常に活力があります。トップの意思決定も早く、スピード感のある組織です。 ■注力分野 コンサルティング～運用保守までワンストップでサービスを提供。さまざまな業界・業種の顧客のバリューチェーン全体を支援します。これまでの豊富な実績を活かした既存の業界・業種でのビジネス拡大・深耕に加え、新たなソリューションにもチャレンジしています。 ＜同社について＞ ■魅力 同社はビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 ■強み ・医薬、食品、消費財、自動車関連業界を中心とした基幹系、営業系業務システム、データ活用等の豊富な導入実績と業務ノウハウによる、優良な顧客基盤 ・完成度の高い各種業界向けテンプレートと新ソリューションへの対応力 ・大規模プロジェクトを上流から導入/運用まで対応できるコンサル/プロジェクトマネジメント力、NTTデータグループとの連携によるグローバルトータルサポート力 ■TECH PLAY アーカイブ https://career-jsol-recruit.com/business/techplayarchive.html ■同社人事からメッセージ 同社で最大規模を誇る事業本部ですが、組織間・チーム・メンバー間は有機的に連携しており、一体感とスピード感があります。目指す姿は、「デジタル変革&コンサルティングを通じて、社会の発展、一般法人企業のビジネス・経営に貢献できる“新しい価値”を創造し、継続的に成長できるプロフェッショナル集団」です。「自律」「好奇心」「チャレンジ」「自由」「スピード」「変革」といったキーワードに惹かれるものがありましたら、やりがいのある日々を共に過ごしましょう。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発プロジェクトにおいて、上流工程の要件定義／基本設計工程からリーダとして参画した経験 ・オープン系のWeb開発言語（Java等）、RDBを用いた業務システム開発の経験 ＜スキル＞ ・提案工程をリードできる ・要件定義工程をリードできる ・基本設計工程をリードできる ＜マインド＞ ・既存システムをLift&Shift（クラウド化）で新しい環境に誘導していける方 ・今後のキャリアとしてアプリケーション開発PJのPMもこなしていくフルスタックエンジニアを目指す方 ・コミュ二ケーション能力が高く、チームをけん引していくことのできる方 ・顧客の課題、ニーズを聞き出し、システムの提案から構築までの折衝ができる方 ・東京で大規模開発PJを推進しているが、家族の都合等で関西圏をベースに活躍の場を変えたい方 ・小規模PJのPM経験はあるが、より大きな規模プロジェクト（100人月超）のPMとしてステップアップしたい方 ・リーダーとしてチームビルディングを行ったり、お客様や他チームとの関係性を強化するためのコミュニケーション能力／社交性がある方 ・新技術へスピード感をもって対応するための、技術習得スピードと柔軟性がある方
想定年収 640～1,000万円
募集職種 最寄り駅 中之島駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 全国に拠点を持つ関西本社の大企業へのシステム見積提案、開発、運用保守リーダーをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Java、Springを用いたモダナイズ開発を行うプロジェクトマネージャー ・当社が現在オンプレミスで導入している基幹システムを、AWSのサーバレス環境にLift&Shift再構築 ・基幹システムは複数のサブシステムで構成されており、複数年かけての段階的再構築予定 ※開発作業も大阪拠点で実施および推進しています。 ■入社後の役割 経験に応じて、以下役割に従事頂くことを想定しています。 ・新規システム（クラウド、オンプレミス）の構築業務（提案～開発～運用） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ その他（勤務時間、待遇・福利厚生等）詳細はこちらをご確認ください。 https://career-jsol-recruit.com/recruit/
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系の業務システム・アプリケーション開発経験(10年程度）
想定年収 640～850万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 大手企業に導入が進んでいる自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」の自社ERPパッケージソフトの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援のPMまたはSE業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・数千万円～数億円規模の基幹システムプロジェクトの管理 ・自社エンジニアで構成されたチームの管理 ※年に一度、全社員とグループ会社役員が参加する事業計画発表を実施しています。 会社の事業計画発表、中期計画、成果と反省、施策などを知ることができます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 大手企業の基幹システムを自社ERPパッケージをベースに構築するやりがいがある業務で、更なるキャリアアップに繋がります。 エンドユーザーからの直請け案件のみとなり、要件定義から開発、導入サポートの一連を経験することができます。 また、設計・開発工程でだけではなく、業務分析・改善提案等コンサルティング領域にも挑戦できます。 ■特徴 ・数億円規模のビックプロジェクトを含め、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりできます。 上流・開発・導入・サポートの一貫した業務経験を積むことができます。 「統合化ERP WAO」はあらゆる業務を網羅するラインナップを誇るため豊富な業務知識を習得できます。 大手企業と直接取引の数千万円～数億円規模の大規模プロジェクトです。 ・自社エンジニアで構成されたチームでプロジェクトや開発を進めます。 ＜開発環境＞ ・開発言語：VB.NET、ASP.NET、C#、Javaなど ・開発OS：Windows8/10、Windows Server 2019など DB：SQL Server、Oracle など ※自社内での開発ですが、勤務時の服装はスーツとなります。 ＜企業の魅力＞ 企業のあらゆる業務の情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。 自社ERP製品は鹿島建設、熊谷組にも導入。国産ERPメーカーとして急成長中です。 統合化、分析の高度化、AI等をキーワードに問題解決から企業経営の改革と成長へ導くサービスを提供しお客様および社会の発展に貢献します。
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