Amazon VPCの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(3ページ目)
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Amazon VPCの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・Python、Node.js、Javaいずれかのフレームワークを用いたWebアプリケーションに関する開発経験または同等レベルの経験（5年以上）また運用フェーズでの経験（3年以上） ・ITアーキテクチャの設計／構築の経験があり、ネットワーク、セキュリティも含めたフルスタックなエンジニア ※具体的には、AWSのCloudFormationを用いたテンプレート管理やマイクロサービスとしてLambdaや周辺サービス（SQS、SNS、Step functions）の構築経験が豊富な方を歓迎 ・AWSの各種サービス（EC2、ECS、RDS、S3、VPCなど）を用いてアプリケーションを構築した経験 ※特にマイクロサービスを組み合わせたサーバレスな構成に関する知識および経験が豊富な方歓迎 ・Dockerなどコンテナを用いてアプリケーションを構築した経験 ・Linuxに関する基礎知識 ・データベースの設計および実装をした経験 ※全ての経験に合致しない場合でも、類似する経験やスキルなどアピールできる点があれば応募時にお伝えください。また、未経験でもこれらに興味のある方は、その興味への取り組みなどをお伝えください。 ＜仕事のマインド＞ ・同社のミッションやビジョンに共感いただける方 ・協調性をもって作業できる方 ・状況に合わせ、判断しながら作業できる方 ・新しい技術に興味を持っている方
想定年収 600～840万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、新規事業であるiPaaSを活用したDX提案および、api連携基盤を活用したWebアプリケーションの開発・運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存アプリケーションをapi連携したワークフローの作成 ・iPaaSを活用したWebアプリケーションの開発／設計 ・お客様の改題ヒアリングを行い、iPaaSを活用したソリューションを提案 【仕事の特色】 同社は設立から6年目の、成長スピードの速いベンチャー企業です。既存事業成長を加速させる新規事業の立ち上げに伴い、人員を募集されています。 言われたことや決められたことに合わせて作業をするより、「自分で状況を理解して、必要な対応の提案をはじめ推進を裁量をもってやってみたい」という方にはピッタリの環境です。 所属先のチームでは、別の新規プロダクト開発・運用にも着手。メインで担うプロダクトとは異なるプロダクトであっても、事業を成長させる1つのチームとして、作業や技術支援、情報共有を行う場面があります。 チーム内の状況に応じ、フットワーク軽くチームを意識して行動できる方にマッチするでしょう。 ＜開発環境＞ AWS、iPaaS、Java、spring boot、PostgreSQL ＜魅力ポイント＞ ■裁量大！サービスの立ち上げからジョイン 物事の成長を数字で表した際、今は0→1の、1が徐々にかたちになってきているタイミングです。出来上がった1が、その後10、100になることを目指しています。 その元となる”1”を創り上げる立ち上げのタイミングでは、新技術に触れられるなど裁量も大きく、経験を存分に活かせる環境です。 ■自社サービス&少人数プロダクト 10名以下の少人数プロダクトのため、開発の上流工程から関わることができます。 ■アイディアを発信できる環境 プロダクトアウト志向のため、アイディアを意見する場があり、さらにはそれがサービスへと反映される可能性もあります。 ＜企業概要＞ 「Smart Work , Smart Life テクノロジーでビジネススタイルをスマートに」をMISSIONとし、ビジネスコミュニケーションプラットフォームの開発および提供を行っているAI CROSS株式会社。SMSやビジネスチャットを通じた生産性の向上により、世界中の企業とすべての働く人の豊かな暮らしの実現を目指している企業です。 同社は新たに、「AIでコミュニケーションの次元を高める会社」をVISIONとして標榜。ビジネスコミュニケーションのプラットフォームとしてだけではなく、AIを活用した新規事業を通じ、さらなる事業拡大を目指しています。 同社は現在2019年の東証マザーズ上場から2年目の第二創業期を迎え、グロース市場に上場。既存事業はもちろん、新しい事業においても、これまでの経験やスキル、強みを発揮して活躍できるでしょう。 ＜社内の雰囲気＞ 海外勤務経験が長い代表をはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つ20代～50代までの社員が在籍。子育て世代も多数在籍しており、お子さまの発熱時のリモートワークやイベント時の休暇など、育児への理解があります。 社員の自主性を重んじたフラットな組織なので、社員一人ひとりがお互いを尊重しています。
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必須条件 ■経験 ・1年以上のパブリッククラウド（AWSやGCPなど）を利用したインフラの構築／運用経験 ・Linuxサーバーの運用知識 ■マインド ・新しい技術を試すことが好きな方 ・事業拡大する同社で、スピード感を持ってサービスの成長に貢献したい方 ・チームとの協調を意識して行動ができる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 若林駅 (東京都)
会社概要 サービスを安定的かつ継続して運用するために欠かせないポジションです。主要サービスの国内・グローバル展開に向け、インフラ基盤の基盤技術戦略から考えていただきます。 同社では、メンバーが良いと判断した場合、新しい仕組みも積極的に採用しています。最新のインフラ技術を追求できる環境が魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ・パブリッククラウドとIDCを利用したサービスインフラ全般の設計、構築、運用 ・最適なシステム運用の実現、業務効率化に繋がる仕組みの提案、実装、運用など 【仕事の特色】 ＜ココネでの働き方＞ ココネでは、開発やデザインなどの職種で席を分けず、事業部ごとに企画者やデザイナー、エンジニアが席を並べて仕事に取り組んでいます。 そのためコミュケーションが取りやすく、毎日活発に意見交換行われています。組織がフラットかつ職種によるヒエラルキーがないのが、同社の特徴です。 2019年版日本における「働きがいのある会社」ランキングに選出されたほか、2019年日本の非ゲーム売り上げ部門企業ランキング （AppAnnie調査）の7位にランクインした実績があります。 ＜ポジションの魅力＞ ポケコロをはじめとするサービスの事業拡大に伴う、エンジニアの増員採用です。エンジニアとして成長できる環境と、充実した福利厚生が用意されています。 ＜主な技術スタック＞ ■AWS EC2、S3、CloudFront、CloudWatch、VPC、Route 53、RDSなど ■GCP GCE、GCS、Logging（Stackdriver）、VPCなど ■OS Linux（CentOS、Amazon Linux） ■その他 Apache、nginx、MySQL（MariaDB）、MongoDB、Redis、Zabbix、Munin、Prometheus、Ansible、Python、Bash
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必須条件 ・ITインフラまたは基幹システムに関する導入、構築経験（8年以上） ・ITインフラや各種クラウドサービスに関する高度な技術知識を有し、各メンバーを各方面でリードするスキル ・プロジェクトマネジャーまたはプロジェクトリーダー経験 ・業務の問題点を特定し、IT知識を駆使して解決する施策／計画を立てるスキル ・目的達成に責任を持ち、俯瞰的な視点で計画を管理／遂行するスキル ・ITリテラシーの異なる関係者に対し、円滑に調整し論理的に提案するスキル ・チーム開発への熱意が高い ・主体性がある ・開発風土の向上に関心がある ・業務への責任感が強い
想定年収 588～1,281万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 社内情報システム担当として、複雑な経営・事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指して、社内システムの企画・設計等を中心に、コミュニケーションと技術の両面で事業支援を行う役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・課題や改善点の詳細な背景を把握するためのヒアリングや調査を行う ・目的／KPIを設定し、実現するための基本的な解決方法・計画を策定する ・プロジェクトにかかる費用及び効果を導出し、予算計画／購買契約を実施する ・プロジェクトの進捗状況を管理し、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う ・構築担当者やユーザに対して技術的な観点から設計支援やアドバイスを行い、場合によっては自身で設計構築を行う ・導入後の運用方法を確立し、安定的に運用できる状態を築く ・社内に蓄積された大量のデータを分析し、活用していく仕組み作りを行い、各事業部の成長を支援する ■直近でのプロジェクト例 ・社内ワークフロー基盤をリプレースし、ServiceNowをカスタマイズして全社導入 ・コミュニケーション基盤をリプレースし、Slackを全社導入 ・オンライン会議システムとしてZoomやZoom Roomsを全社導入 ・部内の運用業務改善として、入退社時のアカウント管理業務を効率化 ・IDaaS（IDentity as a Service）であるOktaを導入し、IDの統合管理を実現 ・全社（社内）ネットワークの刷新とクラウド化 ・Windowsデバイスのゼロトラスト化 【仕事の特色】 ■やりがい 同社はIT事業会社であることから、ITシステムの導入を積極的に行っています。全社でより良い環境構築を目指しており、事業の加速と社内業務の効率化のために新規の提案をしやすい文化が形成されています。 社内の協力を得やすく、また導入後のフィードバックも多く寄せられるので、効果的かつ継続的な改善を行うことができます。 ■組織構成 社内情報システム部門は約20名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属し、主にサポートグループ（約10名）とエンジニアリンググループ（約10名）で構成されています。 サポートグループは、社内で利用する各種サービスのアカウント発行や機器管理、ヘルプデスクなどの運用・改善を行います。 エンジニアリンググループは、ネットワークなどのインフラを管理・構築するインフラチームと、社内システムの開発を行うアプリチームで構成されています。 本ポジションはIT戦略・システム企画担当としてエンジニアリンググループに配属されることを想定しており、各チーム（インフラ・アプリ・サポート）と連携の上、各メンバーをリードすることを期待しています。 なお、ご本人の志向や技術レベルを考慮し、インフラチーム・アプリチームの所属となり技術を伸ばして活躍いただくことも可能です。
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必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問・2年以上） ※メンバーの4分の1がRails未経験からスタートしています。 チームにはRubyやRailsのシニアメンバーがいるので、未経験でもすぐに習得できます。 ・RDBMSを用いた開発経験 ・チーム開発への熱意が高い ・主体性がある ・開発風土の向上に関心がある ・業務への責任感が強い
想定年収 448～1,204万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 同社サービスのコアバリューを追求します。 大きく分けて以下の3つがあり、いずれも同社サービスの軸となるものです。 これらの機能を高度に実現することで、他サービスにはないユーザー体験を生み出しています。 1）アナログ情報のデジタル化 これまでに培ってきた、99.9％の精度で名刺をデータ化する技術。 そのノウハウを水平展開し、名刺以外のアナログ文書のデータ化にも取り組んでいます。 名刺情報に限定されない、ビジネスにつながるデータベースを構築します。 2）データの名寄せ 同じ企業の情報が分割されていたり、逆に異なる企業の情報が一つにまとまっていては、データとして活用することはできません。 精度の高いデータを作るには、「一企業」や「一人の人」を適切に識別し、情報を振り分けることが重要です。 3）ビジネスにつながるニュースの配信 さまざまなところに散在する、ビジネスにつながる情報を集めて配信します。 名刺はもちろん、紙の書類、プレスリリース、業績や株価といった企業の公開情報など。これらをDSOCが集約し、最適な人に最適なタイミングで配信することで、新しい可能性を生み出します。 開発の対象はサービスのUIやWebAPI、バッチ処理を中心に、サービスの開発を担っていただきます。 大量のデータやトランザクションに堪えうるエンジニアリングです。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■開発 ・利用言語：Ruby、JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、Sinatra、React.js、Babel、Gulp ・データベース：MySQL ■管理 ・リポジトリ：Git、GitHub ・プロジェクト：ZenHub ・CI、テスト：CircleCI、Jenkins、RSpec、Bitrise ■インフラ ・インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、VPC、Route 53、ElastiCache、RDS、SWF、CloudWatch、SES、Redshiftなど） ・運用／監視：Mackerel、fluentd、Chef、Capistrano、New Relic、Terraform、Kibana、Redash ＜やりがい＞ あらゆる角度からデータに向き合う DSOCで扱うデータは、その量と独自性で目をみはるものがあります。その膨大なデータに向き合うことも、データ一つひとつに泥臭く向き合うこともあります。 開発の影響範囲は非常に大きく、自らの貢献がプロダクトを動かすという実感を得ることもできます。 本質に迫って考えるエンジニア 何が正しいのか、どこに向かうべきなのかはプロダクトマネジャーだけが決めるものではありません。 同社ではエンジニアも本質に迫って考えることを求められます。 開発する機能・分野ごとに少人数のチームを組むため、一人ひとりの裁量は大きく、自分のアイデアを存分に生かせます。 他部門との連携しながら開発を進められる環境 データ×テクノロジー×オペレーション（人力）を最大限に活用したプロダクトに携われます。 どれかを偏重するのではなく、R＆D部門やデータ運用部門とも連携しながら開発を進めていきます。
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必須条件 ・Ruby on Railsを用いた、ウェブアプリケーション開発経験（2年以上） ・チーム開発への熱意が高い ・主体性がある ・開発風土の向上に関心がある ・業務への責任感が強い
想定年収 448～1,204万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 主な業務は個人向け名刺管理アプリ「Eight」の企画・開発・運用業務です。 ＜具体的な業務内容＞ 現在、Development Teamではフィードやビジネスプロフィールなどのビジネスネットワークサービスとしての機能を継続的な改善に加え、事業のマネタイズのための新規開発を行っています。 具体的には、広告配信、リクルーティング機能のマネタイズの施策や大量のデータ分析を伴うリコメンデーション機能の開発などを行っています。 業務の一連の流れとしてはDevelopment Teamのプロダクトマネージャー、デザイナーと連携し、OKRにより提案される企画素案を元に実現に向けた、UI・UXの設計を行います。 設計後はモバイルアプリ開発メンバー、インフラメンバーと連携し、概念・実装の各設計、API定義、アーキテクチャの定義、実装、テスト、リリースまで一括で行っています。 【仕事の特色】 ■開発環境 ▼開発 利用言語：Ruby、JavaScript フレームワーク：Ruby on Rails、Sinatra、React.js、Babel、Gulp データベース：MySQL ▼管理 リポジトリ：Git、GitHub プロジェクト：ZenHub CI、テスト：CircleCI、Jenkins、RSpec、Bitrise ▼インフラ インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、VPC、Route 53、ElastiCache、RDS、SWF、CloudWatch、SES、Redshiftなど） 運用・監視：Mackerel、fluentd、Chef、Capistrano、New Relic、Terraform、Kibana、Redash ■やりがい 開発メンバーは、各ユーザーが登録した名刺や、ビジネス上のつながりを基盤とするサービスを安定的に提供しながら、新規機能をつくり上げていくことの両方が求められます。 大規模なサービスを開発・運用していく能力と、事業計画をふまえて定量的に事業を成長させていくための能力が必要となり、責任もかかりますがやりがいのあるポジションです。 また、ヒアリング会などで直接ユーザーと接点を持ちながら改善に取り組んでいる他、オフィス内の大型ディスプレイにはユーザー数などのKPIがリアルタイムで表示されているため、開発したシステムの反響を肌で感じられます。
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必須条件 ・Terraform、Ansible等を利用したInfrastracture as codeの実践経験がある方 ・Jenkins、CircleCI等のCI／CDツールの利用経験がある方 ・モニタリングツール／プロファイラーの運用経験がある方 ・Linux／UNIXでのシステム設計・構築・運用経験がある方 ・Apacheやnginx等のWebサーバの運用経験がある方 ・MySQL／PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの運用経験がある方 ・Java、Python、Ruby、PHP、Go等を利用した開発の経験がある方 ・Git等のバージョン管理システムを利用した開発経験がある方 ・ネットワークに関する基礎的な知識がある方 ・シェルスクリプトに関する基礎的な知識がある方 ・AWS（EC2、S3、ECS、Fargate、DynamoDB、RDS、Route53、VPC、IAMなど）のクラウドインフラ設計、構築、運用ができる方 ・セキュリティを意識した設計、開発ができる方 ・技術的な好奇心に満ちており、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、インフラ、DevOps開発のリードです。契約書レビュー支援Webアプリ「LegalForce」のサービスローンチに向け、フルコミットしてください。 LegalForceでは開発において、常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。コンテナを用いたDevOps環境に注力しており、CircleCIやDocker、Kubernetes、ECS、Fargate、Terraformなどの技術やサービスを活用。改善の余地があり、常に進化していくDevOpsにキャッチアップしながらインフラ構築をしていただける方を求めています。 【仕事の特色】 【魅力】 機械学習のシステム運用について理解を深めるチャンスがあります。今後さらに伸びると言われる領域のシステム運用をより早く経験できるでしょう。 一定規模以上の企業に比べ、新技術の導入に寛容といえます。先端技術にチャレンジすることが可能。 また、裁量の幅が大きく、幅広い経験が積めるでしょう。インフラについて意思決定から広範に関わることができます。 【開発環境】 －言語：Python 3.7、Ruby 2.6、JavaScript －Deep Learningフレームワーク：Pytorch／Tensorflow／Keras －機械学習／データ分析ライブラリ：Scikit-learn／Numpy／Scipy／Gemsim／Pandas／Matplotlib －フレームワーク：Flask、Hanami、Sinatra、Ruby on Rails、Vue.js －ツール：Swagger（OpenAPI 3） －インフラ管理：Docker、Terraform、AWS（ECS、EC2、RDS、S3、route53）、GCP（BigQuery、CloudFunction、GKE、CloudStorage、AI Platform）、Kubernetes、Digdag、Embulk、Fluentd －ミドルウェア：MySQL、Elasticsearch －監視：Mackerel、Datadog －タスク管理：Notion
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必須条件 ＜経験＞ ・CloudFormation、Ansible、Terraformなどの構成管理ツールの導入、利用経験 ・簡単なスクリプト等でのツール開発経験 ・AWS SDKまたはAWS CLIの利用経験 ・Webアプリケーションの開発経験またはネットワークインフラの構築経験 ・Linuxサーバーの構築・運用経験 ・GitHub、GitLabを利用したチーム開発経験 ＜知識＞ ・ネットワーク及びTCP／IPの基礎知識 ＜マインド＞ ・アウトプット（組織改善、Confluence、ブログ等）を重視できる方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、チームで結果を出せる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・目的を理解し、自ら最適な解決方法を模索し、行動を取れる方 ・他部署の役職者への説明や調整等をスムーズに出来る方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 ・最新の技術動向に対してアンテナが高く、実際にチャレンジすることを厭わない方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ アドウェイズ かオンプレ環境を中心に運用をしてきましたが、AWSやGCPといったクラウドインフラをベースにしたサービス開発にシフトしつつあります。 その中でオンプレ環境の継続した運用と社内関連のサーバーのクラウド環境へ移行するための設計や実装、その後の運用フェーズに向けた運用設計などを実施頂ける人材を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・全クラウドサービスの利用ルールやガイドラインの制定 ・各種権限やネットワーク等、全体を俯瞰した管理手法の確立 ・スピード重視な事業においても一定のレベルのセキュリティを担保 ・コスト可視化やアラート、支払い業務の自動化 ・物理、仮想サーバ、ストレージやSW、FW、LB等NW機器の設計、構築、保守運用 ・OSSを利用したサーバ、システム構築 ・サービスの監視、障害対応 ・機器選定、導入に関する調査、検証、ベンダー折衝 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■エンジニア組織の魅力 ・離職率5％で働きやすい環境 ・時差出勤制度（8時～12時出勤OK） ・リモートワークOK（月5回） ・営業、デザイナー、エンジニアなど横の関係がフラット ・エンジニア組織はボトムアップ型の組織、トップダウン無し ・私服通勤OK、都心勤務 ・パパ、ママなどの支援が充実しており働きやすい環境 ＜企業の魅力＞ ■事業特徴 常時、約2000クライアントとの取引があり、全デバイスにて国内有数のアフィリエイトネットワークを保有しています。 また革新的広告効果測定システムの提供を行い、アフィリエイトだけでなく、広告代理店としても高いシェア率を誇ります。 有名媒体との取引も多く、スマートフォン広告業界の情報・知識も身につけることができます。 自らの企画提案次第で様々なビジネスチャンスを広げることが可能です。 ■プレスリリース ://www.adways.net/press/adways568.html 「来たくなるオフィス ～働き方を自らデザインし、共創するオフィス～」 ＜開発環境＞ インフラ：AWS（VPC、VPN、EC2、RDS、S3、ELB、Route53、CloudFormation、Lambda、…）、GCP（BigQueryDataStudio）、Linux、Ansible、Terraform、GAS その他：GitHub、GitLab、Jira、Confuluence モニタリング：Mackerel、CloudWatch コミュニケーション：Slack、Workplace Apache Fluentd、Docker、kubernetes
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必須条件 ・AWS（EC2、S3、ECS、Fargate、DynamoDB、RDS、Route53、VPC、IAMなど）のクラウドインフラ設計・構築・運用ができる方 ・技術的な好奇心が強く、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方 ・ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 契約書レビュー支援webアプリ「LegalForce」のサービスローンチに向けて、フルコミットでインフラ、DevOps開発をリードするエンジニアを募集しています。 LegalForceでは開発において、常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。現在注力しているのはコンテナを用いたDevOps環境であり、CircleCIやDocker、Kubernetes、ECS、Fargate、Terraformなどの技術やサービスを活用しています。ここにはまだまだ改善の余地があり、常に進化していくDevOpsにキャッチアップしながらインフラ構築をして頂けるエンジニアを募集しています。 【仕事の特色】 -ビジネスサイドやエンジニアと受発注関係になく、能動的にイニシアティブを持って働くことができる -BtoBの企業の特徴として、お客様の反応を直で見れることが多い -少数精鋭で向上心の高いメンバーと切磋琢磨しながら仕事をすることができる -LegalTech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる
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必須条件 ■スキルや経験 ・AWSのマネージドサービスを利用したインフラ設計書が書ける ・AWSシステム構築経験（1年以上） ・ネットワークセグメント設計経験 ・とことん技術を極めたい
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 主に、サーバーエンジニアとしてご活躍いただきます。 これまでの経験とスキルを存分に活かせるうえ、さらなるキャリアアップも可能です。また、共に働くメンバーや部署の雰囲気も良好。やりがいある業務機会を提供してもらえるほか、入社後のキャッチアップのサポートもあります。 ＜具体的な業務内容＞ ■エンタープライズ大型プロジェクト ・要件を検討 ・負荷想定、冗長性検討、障害想定 （顧客に最適な構成を提案） ・開発フェーズでのシステム構築業務 （構成設計と監視設計、運用設計） ・リリース後の運用チームへの引き継ぎ 【仕事の特色】 「REBLITZ」は、ビジネススキームを自在に実現できる、エンタープライズ特化型の次世代フレームワークです。「REBLITZ」の強みは、柔軟な拡張性や安全・安定性、最適なUI／UXを維持しつつ、あらゆるニーズに対応したソリューションを提供できること。世の中に新たな変革を起こす超大型案件を自らの手で手掛けることができる、ダイナミックでチャレンジしがいのある仕事です。 同ポジションは「REBLITZ」の事業化へのチャレンジを牽引できる、やりがいあるポジションです。「やってみる」「工夫する」「やりきる」姿勢が重視されるので、自身の経験やスキルを存分に発揮したい方にもマッチするでしょう。 ※客先常駐はありません。 ＜開発環境（共通）＞ ・ソース管理：Git（BitBucket） ・開発サーバー：開発用AWSまたはAzure（ローカルではDocker＋OSImage） ・仮想化環境：Docker ・API定義：Swagger（2、3） ・BTS：JIRA ・利用OS：Windows10Pro、macOS High Sierra、Debian ・IDE：Eclipse、IntelliJ ・エディタ：使い慣れたツール ＜開発環境（インフラ）＞ ■インフラエンジニア ・AWS ・IAM、VPC、ALB、EC2、CloudFront、S3、Elasticache、CodeDeploy（推奨） ・ECS、Fargate、Lambda、APIGateway ・Azure／GCPの経験（推奨） ■設計ツール ・astah professional（UML、DFD、ERD） ・Prott（UI／UX設計、エンタープライズ） ・Excel（画面設計）
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必須条件 ■経験 ・Swift、Kotlin のいずれかの言語を使用した実装（6ヶ月以上） ■マインド ・学習意欲が高く、新しい情報をキャッチアップし自己研鑽に積極的である ・チームワークを大切にし、コミュニケーションをとりながら進められる
想定年収 300～500万円
募集職種 最寄り駅 小川町駅 (東京都)
会社概要 チームラボのクライアントワークを中心に、大規模スマホアプリの開発、少数精鋭でのスマホアプリ開発Webを担当していただきます。 案件ごとに最適なアーキテクチャ構成を検討し、新しい技術を積極的に採用することを心がけられています。 また、同社はエンジニアのスキルアップを重視しており、 独自の教育制度「スキルアッププログラム」を整え、 ⾼い技術⼒を持つフルスタックエンジニアの育成に注力。 「スキルアッププログラム」を通して技術を磨き、チームラボのソリューション案件に参加しスキルや経験を積むことで、現場で活躍できるフルスタックエンジニアとして成長することが可能です。 ＜案件例＞ ■りそなグループアプリ りそなグループの「りそなスマート口座」は、“スマホがあなたの銀行に“ をコンセプトとしたスマホアプリです。 様々な銀行取引を、アプリひとつで簡単に完結できるよう全体の画面と機能を設計しました。 ■ANAマイレージクラブ 全日本空輸株式会社のメンバーサービスである「ANAマイレージクラブ」の専用アプリを、チームラボが開発しました。 ■Club J.LEAGUE お気に入りのクラブの最新情報をまとめて見ることができる他、スタジアム観戦を中心としたポイントプログラムなどを通じて明治安田生命Jリーグチャレンジへの挑戦ができるなど、Jリーグのスタジアム観戦をより楽しく、お得に、便利にするための機能を備えています。 ＜期待する働き＞ 同社のクライアントワークは多種多様なお客様と直接のお取引をしている点、企画・開発・デザインのすべてを一貫して担当している点が特徴で、エンジニアの担当領域は多岐に渡ります。そのため、特定の技術や担当領域に縛られないことや、実装だけでなく打ち合わせや折衝を含めて開発に関わり、要件定義やアーキテクチャの設計といったフェーズから、開発を押し進めるエンジニアであることが重要です。 案件毎にチームを編成するため、プロジェクトごとに役割が変化する可能性もあり、開発のすべてを担当できるエンジニアになってほしいという思いから、メンバーが「フルスタックエンジニア」になることを方針とされています。 ＜働く環境＞ エンジニアのアウトプットを最大化するために、各自が求める開発環境の提供や、書籍・ツールの購入を行っています。 ■環境 MacBookPro＋外部ディスプレイが標準です。IntelliJ、PhpStorm等の有償ツールもリクエストに応じて提供します。 PCスペック（CPU:Core i5, メモリ:16GB, ストレージ：SSD 256GB） ■コード管理 主にGitHubを利用しています。 ■プロジェクト管理 主に社内で管理しているをBacklog利用することが多いですが、案件に応じてGithubやRedmineを利用することもあり自由に選択することができます。 ■インフラ環境 AWSなど、サービスに応じて選択しています。AWSに関しては社内用VPCを準備しているので、新規でアカウントを作成しなくともすぐに利用することができます。 ■社内ツール グループウェアはG Suiteでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。 【仕事の特色】 ＜スキルアッププログラム＞ 同社では独自のスキルアッププログラムを⽤意しており、スマホアプリ開発に必要な技術を一通り学んでいただけます。 プログラムはフロントエンド、バックエンド、インフラ（AWS）を一通り習得できるよう構成されています。 ■スキルアップサポートのポイント ・チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが専任でコードレビュー ・開発用にMacBookProを支給 ・各⾃が求める開発環境や書籍の提供をはじめ、資格取得応援制度あり ■スキルアッププログラムの進め方 チームラボのスマホアプリ開発では、SwiftやKotlinのプログラミング言語を使用する案件が多いため、SwiftまたはKotlinのスキルを身に着けます。 ・タスク管理：Github ・ソースコード管理：Github ・レビュー／フィードバック：Pull Request、Slack ＜スマホアプリの利用技術と内容＞ ■利用技術 ・Swift ・Kotlin ■内容 ・ネイティブアプリ開発 ・ネットワーク処理 ・DB処理 ・Unitテスト ＜サーバーサイドの利用技術と内容＞ ■利用技術 ・Kotlin + Spring Boot or Play framework ■内容 ・REST APIの実装 ・OAuthを利用したログイン／ログアウト ・REST APIへのトークン認証 ＜インフラの利用技術と内容＞ ■利用技術 ・AWS( VPC／EC2／RDS／S3／CloudFront／Route53／ACM／ALB) ・Jenkins or CircleCI／Capistrano or Fabric／CodePipeline+CodeBuild ■内容 ・1台のEC2へのアプリケーションデプロイ ・高可用性と耐障害性を考慮したアーキテクチャの設計と構築 ・CIによるデプロイの自動化 ＜キャリアパス＞ 同社の様々なソリューション案件において、要件定義から運用までのすべての開発⼯程に携わっていただきます。 案件軸でチームを編成するので様々な案件に携わるチャンスがあります。案件の業種も多様で都度最適なアーキテクチャをチーム内で考え取り入れています。そのため案件ごとに新しい技術にチャレンジすることができるので、経験の幅や学びの密度が濃く、ステップアップしやすいのも特徴です。 プログラミングをするだけでなく、お客様との折衝やリーダー経験の機会もあり、どのようなエンジニアを目指すかで、いくらでもできる範囲を広げられる環境です。 また、Webエンジニアチーム、スマートフォンアプリチームやフロントエンド等、チーム移動も可能です。 ■実装者として 1機能、1画面を周りのサポートを受けながら実装するところからスタートし、スキルの向上に応じて、担当範囲を徐々に広げていきます。 ■開発者として 設計や実装をチームメンバーと協力しながら主体的に進めて、担当範囲のクオリティを担保します。 ■リーダーとして システム全体を構成する各機能の仕様がどうあるべきかを考え、自身でも機能開発しつつ、複数のチームメンバーのソースコードレビューや開発サポートを担当します。 ■技術責任者として システム・サービスのクオリティを担保する責任者です 提案／見積もりに加えて、クライアント先で技術面での顧客折衝をします。 ■プロジェクトマネージャーとして クライアントのビジネスにコミットしつつ、プロジェクトをスムーズに進めるために様々な調整をする管理者です 主に新規案件の立ち上げや大規模サービスのマネージメントを担当します。 ＜レバテックフリーランス経由で同社に参画中のエンジニアの声＞ ■魅力的な点 ・能動的に仕事をすれば、意見を受け入れてもらえ、担当分野・範囲も広げられます。 ・新しい技術やスキルを身につけられる環境です。 ・自由度が高く、提案などについても柔軟な印象で、個人的には設計、実装、テストの各フェーズで成長を感じています。 ■同社にマッチしそうな方 ・柔軟に考え、能動的に動ける方 ・仕事を楽しもうとする方 ・仲間と楽しく仕事をしたいという方 ・自己管理能力が高い方 ・モダンな技術に興味がある方。 ■社風 ・積極性があるメンバが評価される印象です。 ・社員はフランクで外交的な方が多いです。 ・自由度が高く、未経験分野への挑戦（技術/業務）も比較的ハードルが低いです。
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