育児支援制度の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(203ページ目)
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育児支援制度のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・ECやデジタルマーケティングに関する業務従事経験 ・コミュニケーションスキル（お客様、社内他部門などとの交渉・調整） ・Officeツールの基本操作 ＜学歴補足＞ ・高卒以上 ＜マインド＞ ■求める人物像 ・お客様やチームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係構築が出来る方 ・お客様志向で、正確、丁寧に業務を進めることができる方
想定年収 370～450万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ お客様企業のECサイトおよびECモール（楽天市場、Yahoo、amazon等)の制作、運用業務に携わっていただきます。 制作チームのディレクターとして、ECサイト、ランディングページ、広告バナー等、クリエイティブ制作、商品登録やキャンペーン設定等のフロント業務に関わるディレクション業務を担っていただきます。 案件によっては、企画や運用改善などの提案、売上拡大に向けたプロモーション施策などに関わることもあります。 お客様企業のECモールの安定稼働・売上拡大に向け、プロジェクトマネージャーやデザイナーたちとチーム一丸となり、案件を推進していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ECサイトおよびECモール運営ディレクターとして、制作メンバー（デザイナー等）と連携し、お客様のECモールを運営します。 ・お客様の要望・要件のとりまとめ ・制作ディレクション（社内メンバーや協力会社とのコミュニケーション、スケジュール管理、品質管理など） ・画像制作や修正、更新業務のサポート ・お客様との連絡（仕様確認、報告、提案、月次報告など） ・ECモールの売上拡大に向けた企画、アクセス解析や改善提案などゆくゆくは1つのECサイトだけではなく、複数のECサイトの運営や、新たなサイトの立ち上げなどにも取り組んでいきます。 まずは、すでに進行している案件に入っていただき、業務内容を覚えながら、ディレクション業務を担っていただきます。 社内のリーダー、メンバーと連携しながら、業務でチームで遂行していきます。 ■担当するお客様企業の業界、案件例 ・食品業界のAmazon運用、大手嗜好品企業の公式ショップなど 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・ECX本部 ECXセンター天神 フロントオペレーション課 ■配属部門の役割 EC支援サービス事業のフラッグシップ拠点として、ECフロント及びマーケティングの運用業務を行っております。 当社のEC事業を支える運用部門として全社的に注目されており、今後より一層の部門拡大を予定しています。 ・ECサイト・モールの運営、クリエイティブ制作、更新 ・ECモール広告運用 ■仕事の進め方 お客様およびマネージャーから業務指示を受け、サイト運用に必要な制作、登録業務にあたっていただきます。 東京のお客様やメンバーとのやり取りでは、オンライン会議システム、チャット、メールなどを通じたコミュニケーションのこともあります。 デザイナー、コーダーに対して適切な指示をし、スケジュール通りにサイトが運用できるように進捗管理を行います。 ＜ポジションの魅力＞ ・成長が見込まれるEC事業であり、ご自身のキャリアもさらに伸ばしていくことができます。 大手有名企業のサイト運営に関わることができ、自身の手がけた業務が、売上といった反響で手ごたえを感じることができ、やりがいに繋がります。 お客様企業は、様々な新しい施策の企画や取り組みで順調に業績を伸ばしています。それをバックで支え、事業の成長への貢献できることにやりがいを感じていただけると思います。 ・ＥC事業の拡大に伴い、福岡センターを立ち上げました。 立ち上げから3年目の拠点で、今後さらに拡大を目指している中で、一緒に組織を作り上げる面白さがあります。 中途入社のメンバーも多く、さまざまな経験のある人と意見を交わしやすい、風通しのいい組織ですが、将来は、ECモール運営だけでなく、マーケティングやマネージャーへのキャリアアップ、ノウハウやナレッジを習得する事も出来ます。 ■入社後の研修・OJT まずは、すでに進行している案件に入っていただき、業務を一緒に行いながら、習得いただきます。 業務経験、知識のある分野から徐々に業務をお任せし、ディレクターとしてご活躍いただきたいと思います。 社内にリーダー、メンバーが居ますので、丁寧に業務レクチャーいたしますのでご安心ください。 ■キャリアパス まずは、ディレクターとして、お客様や社内メンバーとの信頼関係を構築しながら、成果を発揮いただきたいと思います。 その後はご希望によりマネジメントとしての昇格、もしくはマーケティングやコンサルタントといったスペシャリストなど、希望や適性に合わせたキャリアパスがございます。 ＜職場環境＞ 新しく開設された福岡センターのメンバーとしてお迎えします。 新たな拠点で、中途採用メンバーも多くいます。 他拠点（東京）とのやり取りも多く、オンライン会議、チャットツールのコミュニケーションも活発に行っています。 様々な部署、メンバーと連携が多いため、ECに関わる知識が吸収できるチームです。
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必須条件 ・自動車部品や整備の知識がある方 ・協調性、リーダーシップがあり、周囲と協力しながら業務遂行ができる方 ・自分自身の判断と行動に責任を持てる方 ・自ら目標を設定でき、最後まであきらめずに実行できる方
想定年収 350～450万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容 製品開発部門のデータ運用担当として、自動車部品等に関するデータの整備・管理や企画開発をご担当いただきます。 ＜想定している業務＞ ・自動車に関する車両データ、部品データ等の整理や管理 ・部品データのデータベース化対応 ※上記は一例です キャリアとして、ラインマネジメント・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーなどのマネジメント系、テックリードなどのスペシャリスト系とどちらも目指していただくことができます。（途中で系統を転換することも可能です） 当社は自動車整備に必要な自動車の車両データ、部品データなど様々なデータを保有しており、これらのデータをクライアント向けの業務支援システムとして提供しています。 システムにおける最重要項目は本ポジションで担当する様々な部品や車両データであり、マスタ化をすることでシステムのコアバリューを支えているポジションとなります。 【仕事の特色】 【募集背景】 クラウドサービスの開発・提供に伴い、開発部門を強化しています。 新機能対応のための更なる増員募集となります。 【開発言語】 Java（Spring、SpringBoot） / C♯ / Ruby（Ruby on Rails） / Go / Python / JavaScript（TypeScript, Angular） / HTML5 / CSS3（Sass） 【環境】 Eclipse / IntelliJ / Visual Studio Code Docker Jenkins / CI Kubernetes nginx GitLab Cassandra / Elasticsearch / Redis / CloudSQL GCP / AWS 【OS】 Windows / macOS / Linux / Android / iOS
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必須条件 SE経験（開発経験は重視しません） ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・素直さを持って誠実に業務に取り組んでいたける方 ・人と接するのが好きな方 ・周囲への配慮やマナーを守れる方 ・仕事とプライベートの両方を充実させたい方 ・腰を据えて働ける環境で成長していきたい方
想定年収 370～450万円
募集職種 最寄り駅 阿波座駅 (大阪府)
会社概要 社内システムの構築・運用・保守などをします。各拠点から来る問い合わせに対応しながら、DX推進などにも積極的に取り組んでいます。大嘉産業の社員が毎日不自由なく仕事ができているのは、情報システム部あってこそです！ その他にも、 ◆各部門からの要求に対してのデータ抽出 ◆社員が使用するIT端末（PC、スマホ等）のキッティング作業 ◆社内IT化推進への企画・運営 ◆新たなIT事業に向けた企画・推進 など
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必須条件 ・社会人経験 ・成長意欲のある方 IT業界研究、独学でのプログラミング学習など、自己研鑽できる方が活躍中！ ・行動力のある方 指示待ちではなく自発的に行動できる方歓迎！出る杭は引っこ抜く社風です！ ・コミュニケーションを苦手としていない方 BtoB、BtoC、BtoGなど、様々な顧客とコミュニケーションを取りながら課題解決します ・自分を客観視できる方 自分本意でなく「相手がどう受け取るのか？」を考えられる方がチームをリードしています！
想定年収 350～400万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 【この職種について】 当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。 テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。 入社後は開発基礎研修、品質保証研修がございますので、開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍 いただくことができます。 ■具体的な仕事内容 ・テスト実行 ・テスト設計 -基本設計書／詳細設計書の把握 -単一機能のテスト設計を作成 -テスト設計書のレビュー ・お客様への改善提案 など ■仕事の流れ ・当社の品質保証エンジニアはこのような流れで仕事をしています。 例）テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行実施→テスト完了後報告作成→終了 ■入社後から案件参画まで 入社初日、2日目 ：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など） 入社3日目～1ヵ月 ：開発基礎研修 入社1ヵ月～2ヵ月 ：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます） 入社3ヵ月目～ ：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします） ※研修進捗により研修期間は前後することがございます。 【仕事の特色】 【仕事についての詳細】 設立以来、毎年高い成長率を誇るALH。2017年に東証プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業へ。 その後も事業拡大に力を入れ、2022年にはIFTEC社・クロノス社の2社を、2023年にはネットワークテクノス社、 トラストブレイン社とのM&Aを実施し、社員数は1,700名を超えています。 DXに伴い、お客様が選択する技術領域も幅広くなっていくなかで、プロジェクト難易度も高くなりつつある現状ですが プロジェクト成功にむけてALHは期待されています。 【IT業界における品質保証エンジニアの需要】 開発時のアプリケーションやシステムには多くの不具合(バグや脆弱性など)が潜んでいます。 そして、それをそのまま世の中にリリースしてしまった場合、システムが突然停止してしまったり、顧客データが流出してしまうなどの事象が発生し、サービス提供者や開発会社は大きな損害を被ることとなります。 そのため、「不具合を取り除き、ユーザが使えて当たり前の状態」を作り出す品質保証というお仕事は重要な役割を担います。 サービスの品質における重要度が高まるIT業界では、今後テストエンジニアの需要は更に高まることが予想されております。 【仕事の魅力】 現在3期連続140%以上の成長率を超えているALH。中途入社の大半が未経験でスタートしています。 ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。 更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。 【キャリアプラン】 ■プロジェクトマネージャー 小～大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクト統括を担当 ■品質保証コンサルタント 品質管理計画の策定やテスト方針の立案、ソフトウェア開発体制の構築からプロセス改善まで、 ソフトウェア開発体制の検討も含め開発モデル自体を抜本的に変革する大規模なテストアウトソーシングを提案、推進 ■品質保証スペシャリスト テスト自動化、仕様書インスペクション、アジャイル開発支援、RPA、AI、セキュリティなどの分野で専門性を高める ■組織マネジメント グループ長（数名のマネジメント）、部門責任者（数十名～数百名のマネジメント） ■開発エンジニア 案件内での経験やご自身でキャッチアップしたIT知見を元に開発の初級エンジニアとして,実装を担当 【ALHについて】 当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,500名 規模に事業拡大しています。 「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 特に無し 常に知識や情報を勉強していける方 ※未経験の方は手厚いサポートもあるので安心してください！
想定年収 258～260万円
募集職種 最寄り駅 西梅田駅 (大阪府)
会社概要 ■主にお任せするのは、ITインフラやITシステムを支える仕事です 金融・官公庁・通信系のプロジェクトに参加。「なりたい自分」を目指せるよう、上司や担当営業がしっかりサポートしていきます。 ■テクニカルサポート／ITシステムを使う企業からの問い合わせ対応 ■監視／システムに不具合が起きないように、マニュアルに沿ってチェック ■エンジニアサポート／打ち合わせに同席して資料作りをサポート ■検証／完成したシステムなどに誤りがないかチェック ▼簡単な業務から担当 まずは、エンジニアの土台となるインフラ関係の仕事からお任せ。ヘルプデスクや運用・監視などから始め、しっかりと技術を身につけていってください。 ◎ひとりひとりの適性にあわせてプロジェクト先を決めるので安心です。 ◎2～3ヶ月の短期プロジェクトもあるので、色々な経験が積める環境です。 ▼上流工程に挑戦 ゆくゆくは、「大手金融会社のシステム構築」「大手通信系のネットワーク設計」などの上流工程に挑戦することが可能。将来は新しい技術や面白い案件をたくさん経験して欲しいと考えています。 ＜デビューまでの流れ＞ ▼社会人マナー研修（1週目） 「挨拶・名刺交換の仕方」「お礼の手紙の書き方」といった社会人マナーを、研修担当の手本を見ながら学習。また、電話応対などコミュニケーションスキルを伸ばせる研修もあります。 ▼IT基礎研修（2週目） 「PCの使い方」「ネットワーク・サーバについて」などの専門知識を、「座学＋実機を使った演習」で習得。チームごとに課題をこなすカリキュラムもあり、チームワークが磨けますよ。 ▼実践的演習（3～4週目） 学んだことを活かし、「ネットワークを構成してサーバに接続する」という作業に取り組みます。デビュー後すぐの仕事よりも本格的な内容なので、ココで慣れておけば実務も安心です！ ◎メイン講師1名・サブ講師2名の3名体制で教えるので安心です。 ◎約15名の生徒（新入社員）が受講するので、共に切磋琢磨できます。 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ 設計・構築などの上流工程に挑戦したり、最新技術の面白いプロジェクトに参画したり。エンジニアとして幅広い経験が積める環境です。 また、営業や研修講師、人事など、エンジニア以外の道も用意しています。 ＜いろんな社内イベントをご用意＞ 楽しみながら人脈を広げていってほしいため、毎月帰社日を設け、社員全員が交流できる機会を用意しています。帰社日以外にも、イベント委員会がさまざまな企画を用意。 ＜職場環境＞ 服装はお客様先に準じます。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 特に無し 常に知識や情報を勉強していける方 ※未経験の方は手厚いサポートもあるので安心してください！
想定年収 258～260万円
募集職種 最寄り駅 西梅田駅 (大阪府)
会社概要 ■主にお任せするのは、ITインフラやITシステムを支える仕事です 金融・官公庁・通信系のプロジェクトに参加。「なりたい自分」を目指せるよう、上司や担当営業がしっかりサポートしていきます。 ■テクニカルサポート／ITシステムを使う企業からの問い合わせ対応 ■監視／システムに不具合が起きないように、マニュアルに沿ってチェック ■エンジニアサポート／打ち合わせに同席して資料作りをサポート ■検証／完成したシステムなどに誤りがないかチェック ▼簡単な業務から担当 まずは、エンジニアの土台となるインフラ関係の仕事からお任せ。ヘルプデスクや運用・監視などから始め、しっかりと技術を身につけていってください。 ◎ひとりひとりの適性にあわせてプロジェクト先を決めるので安心です。 ◎2～3ヶ月の短期プロジェクトもあるので、色々な経験が積める環境です。 ▼上流工程に挑戦 ゆくゆくは、「大手金融会社のシステム構築」「大手通信系のネットワーク設計」などの上流工程に挑戦することが可能。将来は新しい技術や面白い案件をたくさん経験して欲しいと考えています。 ＜デビューまでの流れ＞ ▼社会人マナー研修（1週目） 「挨拶・名刺交換の仕方」「お礼の手紙の書き方」といった社会人マナーを、研修担当の手本を見ながら学習。また、電話応対などコミュニケーションスキルを伸ばせる研修もあります。 ▼IT基礎研修（2週目） 「PCの使い方」「ネットワーク・サーバについて」などの専門知識を、「座学＋実機を使った演習」で習得。チームごとに課題をこなすカリキュラムもあり、チームワークが磨けますよ。 ▼実践的演習（3～4週目） 学んだことを活かし、「ネットワークを構成してサーバに接続する」という作業に取り組みます。デビュー後すぐの仕事よりも本格的な内容なので、ココで慣れておけば実務も安心です！ ◎メイン講師1名・サブ講師2名の3名体制で教えるので安心です。 ◎約15名の生徒（新入社員）が受講するので、共に切磋琢磨できます。 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ 設計・構築などの上流工程に挑戦したり、最新技術の面白いプロジェクトに参画したり。エンジニアとして幅広い経験が積める環境です。 また、営業や研修講師、人事など、エンジニア以外の道も用意しています。 ＜いろんな社内イベントをご用意＞ 楽しみながら人脈を広げていってほしいため、毎月帰社日を設け、社員全員が交流できる機会を用意しています。帰社日以外にも、イベント委員会がさまざまな企画を用意。 ＜職場環境＞ 服装はお客様先に準じます。
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 特に無し 常に知識や情報を勉強していける方 ※未経験の方は手厚いサポートもあるので安心してください！
想定年収 258～260万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ■主にお任せするのは、ITインフラやITシステムを支える仕事です 金融・官公庁・通信系のプロジェクトに参加。「なりたい自分」を目指せるよう、上司や担当営業がしっかりサポートしていきます。 ■テクニカルサポート／ITシステムを使う企業からの問い合わせ対応 ■監視／システムに不具合が起きないように、マニュアルに沿ってチェック ■エンジニアサポート／打ち合わせに同席して資料作りをサポート ■検証／完成したシステムなどに誤りがないかチェック ▼簡単な業務から担当 まずは、エンジニアの土台となるインフラ関係の仕事からお任せ。ヘルプデスクや運用・監視などから始め、しっかりと技術を身につけていってください。 ◎ひとりひとりの適性にあわせてプロジェクト先を決めるので安心です。 ◎2～3ヶ月の短期プロジェクトもあるので、色々な経験が積める環境です。 ▼上流工程に挑戦 ゆくゆくは、「大手金融会社のシステム構築」「大手通信系のネットワーク設計」などの上流工程に挑戦することが可能。将来は新しい技術や面白い案件をたくさん経験して欲しいと考えています。 ＜デビューまでの流れ＞ ▼社会人マナー研修（1週目） 「挨拶・名刺交換の仕方」「お礼の手紙の書き方」といった社会人マナーを、研修担当の手本を見ながら学習。また、電話応対などコミュニケーションスキルを伸ばせる研修もあります。 ▼IT基礎研修（2週目） 「PCの使い方」「ネットワーク・サーバについて」などの専門知識を、「座学＋実機を使った演習」で習得。チームごとに課題をこなすカリキュラムもあり、チームワークが磨けますよ。 ▼実践的演習（3～4週目） 学んだことを活かし、「ネットワークを構成してサーバに接続する」という作業に取り組みます。デビュー後すぐの仕事よりも本格的な内容なので、ココで慣れておけば実務も安心です！ ◎メイン講師1名・サブ講師2名の3名体制で教えるので安心です。 ◎約15名の生徒（新入社員）が受講するので、共に切磋琢磨できます。 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ 設計・構築などの上流工程に挑戦したり、最新技術の面白いプロジェクトに参画したり。エンジニアとして幅広い経験が積める環境です。 また、営業や研修講師、人事など、エンジニア以外の道も用意しています。 ＜いろんな社内イベントをご用意＞ 楽しみながら人脈を広げていってほしいため、毎月帰社日を設け、社員全員が交流できる機会を用意しています。帰社日以外にも、イベント委員会がさまざまな企画を用意。 ＜職場環境＞ 服装はお客様先に準じます。
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必須条件 ・ソフトウェアもしくはハードウェアの開発実務経験 ・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 ソフトウェア開発において、要件定義～テストまでご担当いただきます。 【案件例】 ・業務系アプリケーション開発 ・官公庁や金融機関などの基幹系システム、顧客管理システム、生産管理システムの開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ・宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ・半導体関連：有機ELなどの設計、開発 【仕事の特色】 国内有数のメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。 【同社の特徴】 ・エンジニアファーストを理念に掲げています ・スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎ ・平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではト群を抜いています ・平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です ・最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります ・ワークライフバランスを大切にできます
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ソフトウェアもしくはハードウェアの開発実務経験 ・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 マイコンシステムにおいて、設計（組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア 等）、解析、評価等をご担当いただきます。 【案件例】 ・上場企業の自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発 ・上場企業／自動車業界におけるティア1にて最先端スマートミラーの開発 ・自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ・宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計、開発 ・半導体関連：有機ELなどの設計、開発 ・業務系アプリケーション開発 ・官公庁や金融機関などの基幹系システム、顧客管理システム、生産管理システムの開発 ・モバイルアプリケーション開発 【仕事の特色】 国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。 ・エンジニアファーストを理念に掲げています ・スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎ ・平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです ・平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です ・最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります ・年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
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- 契約社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・クラウド(AWS、GCP)を利用したインフラ、サーバ構築経験 ・インフラ設計、構築、セキュリティに関する基礎知識 ・自ら課題を見つけ、主体的に解決まで責任をもって行動できる方 ・物事を否定するだけでなく、解決案とセットで考えられる方 ・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・新技術に興味を持ち、積極的に調査、提案できる方 ・自分の意見を臆することなく発言できる方 ・IaCへの興味があるまたは抵抗がない方
想定年収 450万円～
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 DMMGAMESで開発運用しているゲームタイトル、決済基盤のインフラ構築／運用だけでなく、技術面のレビューや技術的な課題解決、サーバ費用の適正化を行い、インフラ、サーバーの最適化、品質向上を行なっています。 ◆具体的な役割 ・運用サービスのインフラ構築／保守／監視 ・内部開発ゲームタイトルのインフラ構築 ・運用タイトルのサーバ費用確認と適正化 ・リリース前タイトルのインフラ構成レビュー ・開発、運用中のゲームタイトル、決済基盤から技術相談を受け、技術課題への解決策の提案 ・新技術の調査や技術ナレッジの提供 ・AI技術の調査 【仕事の特色】 ■募集背景 DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営するEXNOA社では、 新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、横断組織の強化を進行中！ より積極的なタイトル開発/運営の支援を行うための基幹メンバーを募集します！ ■事業概要 DMM GAMESで開発運用をしているゲームタイトルへの横断的な技術支援、共通基盤（プロダクト）の開発・運用、会社規模での課題への対策立案と実施などを行っている事業部横断の技術組織です。 重要度の高いプロダクトとして、複数タイトルに提供している決済処理およびゲーム内通貨の管理を担保している基盤の開発・運用を行っています。 近年はクラウドネイティブ化が進行しており、クラウドインフラとAIの融合が進む中で、インフラエンジニアの業務範囲はますます広がっています。 業務の多角化が進む中で組織体制の強化を図るため、 インフラ業務経験者を募集しています。ます。 ■開発環境 【開発マシン】 - WindowsもしくはMac（キーボードはJIS or US選択可） 【利用技術】 \- インフラ管理 - Terraform - ansible \- コンテナ関連 - Docker - Kubernetes - Argo CD - helm \- CI/CD - Jenkins \- クラウド - AWS - GCP - Azure \- 開発言語 - Python 【ツール】 - Bitbucket - GitHub - JIRA - Confluence - VSCode 【コミュニケーションツール】 - Slack - GoogleMeet - Zoom ■DMM GAMESの強み ・自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリース数も他社にないくらいあるのでディレクターとして多く打席に立てる（＝経験を積むことができる） ・DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる ・ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能 ■服装備考 ・私服通勤可（部署により異なる）
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ●システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストでの全工程完了経験 マネジメント経験 ・プロジェクトマネージャーとして10名／月以上をマネジメントした経験 ・電力・ガス事業領域の知見をおもちの方 ・電力関連プロジェクトを主導した経験 ●顧客折衝経験 ・提案、商談対応経験 ・プリセールス（営業系提案、提案同行など）の経験 ・組織の成長に合わせて柔軟に対応できる方 ・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事をつくりだせる方 ・日々の業務のなかの改善点や問題点、お客様の困りごとについて、1人称でまわりを巻き込んで解決していける方
想定年収 800～1,380万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ■主な仕事内容 エネルギーの事業拡大、プロジェクトマネジメント・PMOをお任せします。 - 顧客折衝、商談対応、提案 - 既存案件の拡大や支援 （ご経験によっては新規案件立ち上げをお任せする場合もございます） - プロジェクトマネジメント・支援 （進捗管理、計画書作成、プロセスチェック・監査など） - プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 - プロジェクト管理プロセスの標準化 お客様からのニーズに応えられるアイデアは、積極的に採用して事業化できる環境です。 「ONE-SHIFT」体制により、さまざまなソリューションをもつグループ企業の提供サービスも含め、お客様の課題解決に向けて自由に提案を行っていただけます。 エネルギー・インフラサービス部は2024年3月に、産業流通サービス部から独立し部となり、これからますます拡大をしていく部署です。 東京や名古屋、仙台、福岡、大阪など全国にメンバーが在籍する200名以上の組織です。 これまでのご経験を活かし、事業の拡大やプロジェクト推進を担っていただける方を募集しています。 【仕事の特色】 ■仕事についての詳細 当社は、独自のビジネスモデルで事業を展開するソフトウェアの品質保証・テスト領域のリーディングカンパニーです。 ◆「ONE-SHIFT」による高成長 マーケティングからカスタマーサポート、脆弱性診断などさまざまな領域の企業がSHIFTグループに集結。 全体で連携しサービス開始から運用までをサポートする「ONE-SHIFT」により、毎年高い売上高を実現しています。 ◆圧倒的プライム比率 当社事業の独自性が多くのお客様に支持され、75.9％がプライム案件。 ※ソフトウェアテスト関連サービスにおける外部顧客への売上高に占めるエンドユーザー企業への売上高の比率（2023年5月末時点） 蓄積された独自のナレッジと標準化ツールによって、プロジェクト全体の品質向上を実現しお客様のビジネスを成功に導いています。 ◆年平均11.0％の高い昇給率（2023年8月期実績） 成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価。 評価はポジション・年収に反映、入社年次に関係なく年収の大幅アップも可能です。 ■配属部署 エネルギーインフラサービス部 ★東京、名古屋、大阪、福岡、仙台、新潟…、各拠点にて募集しております。 ・品質サービス 数千人の適材適所を叶えたい。多様性をちからに価値を生む「SHIFTの屋台骨」がもつ組織力 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1006/ ・エネルギーインフラサービス部 あらゆる業界のレガシーシステムを刷新し、人々の生活基盤を進化させる https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special_industry/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・スクラムでの開発経験あるいはそれに準ずる知見 ・5名以上程度のチームでのリード経験あるいはそれに準ずる経験 ・価値創造するチームビルドを経験したい方 ・スクラムを導入しながら組織変革に興味がある方 ・マネージメントではなくリーダーシップに興味がある方 ・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方 ・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 業務システムである弥生シリーズの登録ユーザーは延べ350万を超えており、長く多くの方々に利用いただき続けています。 更なる成長を目指すべくスモールビジネス事業者および会計事務所の業務効率化を目指す全社の新規プロダクト開発のためのプロジェクトを発足しており、そこに参画いただくスクラムマスターを募集します。 スクラムチームの立ち上げから、チーム支援をリードする事を役割として想定しております。 検討している新規プロダクトは多岐に渡る為、多くのステークホルダーも関係する中で、参画するスクラムチームのみならず、弥生がアジャイルな企業になるための組織改革にもフォーカスを当てて活動していただきます。 また新規プロダクト開発を行っているチームだからこそ、モダンな開発環境を整備しておりやりたいことを実現しやすい環境が整っている点も本ポジションの魅力です。 （具体的な業務内容） ・プロダクトオーナー支援とコーチング ・開発チーム支援とコーチング ・スクラムの拡大支援 ・組織へのスクラム導入 ・会社全体へのアジャイルの浸透活動
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・スクラムでの開発経験あるいはそれに準ずる知見 ・5名以上程度のチームでのリード経験あるいはそれに準ずる経験 ・価値創造するチームビルドを経験したい方 ・スクラムを導入しながら組織変革に興味がある方 ・マネージメントではなくリーダーシップに興味がある方 ・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方 ・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 業務システムである弥生シリーズの登録ユーザーは延べ350万を超えており、長く多くの方々に利用いただき続けています。 更なる成長を目指すべくスモールビジネス事業者および会計事務所の業務効率化を目指す全社の新規プロダクト開発のためのプロジェクトを発足しており、そこに参画いただくスクラムマスターを募集します。 スクラムチームの立ち上げから、チーム支援をリードする事を役割として想定しております。 検討している新規プロダクトは多岐に渡る為、多くのステークホルダーも関係する中で、参画するスクラムチームのみならず、弥生がアジャイルな企業になるための組織改革にもフォーカスを当てて活動していただきます。 また新規プロダクト開発を行っているチームだからこそ、モダンな開発環境を整備しておりやりたいことを実現しやすい環境が整っている点も本ポジションの魅力です。 （具体的な業務内容） ・プロダクトオーナー支援とコーチング ・開発チーム支援とコーチング ・スクラムの拡大支援 ・組織へのスクラム導入 ・会社全体へのアジャイルの浸透活動
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記いずれかのご経験 ・クラウドサービスの企画業務経験 ・自社他社問わずシステムの戦略立案、企画、および開発・導入におけるPM経験 ・IaaS を利用することに対して強い興味や好意を持っている方 ・顧客の成功のためサービス成長や課題に主体的にチャレンジする熱量をお持ちの方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 政府共通クラウド基盤であるガバメントクラウドに認定※された当社のIaaS型クラウド「さくらのクラウド」や生成AI向けクラウドサービス「高火力シリーズ」、また、「さくらのVPS」や「さくらの専用サーバ」といった当社のインフラサービスに係るプロダクトの新規機能開発、プロジェクト推進など多岐にわたるマネジメント業務をお任せいたします。 業務の全体像としては、プロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）及び、事業やプロダクトにかかわる企画業務を想定しています。 ※2025年度末までに技術要件をすべて満たすことを前提とした条件付きの認定 【具体的な業務内容】 ■対象プロダクト：さくらのクラウド、専用サーバ、高火力シリーズ、VPS、オブジェクトストレージ ・サービス企画～運営：マーケット分析～改善企画の実行 ・サービス開発プロジェクトマネジメント ・予算管理：立案～進捗管理・分析、レポーティング ・販売戦略立案：販売データ分析～販売施策検討、プレスリリースなど ・監査対応：各種認証資格維持や社内監査に関する対応業務 ・他業務：ライセンス管理、ライセンス報告、他パートナー企業との連携、契約締結、機材 調達・稟議・納期調整 ※上記のうち、担当いただくプロジェクトはご経験とご希望を考慮した上で決定します。 【仕事の特色】 【こんなところが魅力です！】 当社はITインフラ事業者として、国内最大級の国産IaaS基盤「さくらのクラウド」や国内最大規模のユーザ数を持つ「さくらのレンタルサーバ」といった、国内でも有数のITインフラを提供しております。 これらのサービスの上には、日々多くの人達が利用されているWebサービスに利用していただき、文字通り「社会のインフラ」となっております。 今回募集しているポジションに置きましては、このような巨大なプロダクト群の意思決定ができる非常にインパクトが大きな業務となります。 【ガバメントクラウド（政府共通クラウド基盤）への採択に向けた組織強化】 当社は「さくらのクラウド」をガバメントクラウド認可を目指し、加速度的な事業拡大を行っております。 具体的には、数十を超える新機能実装/機能強化のプロジェクト推進、認証/認可への準拠する対応を進め、メガクラウドのオルタナティブとして事業拡大のため、積極的な人的投資を実施いたします。 【当社インフラサービスにおけるさらなる事業拡大】 物理基盤の「さくらの専用サーバ事業」・仮想基盤の「さくらのVPS事業」などの既存事業に関する継続的発展に加え、生成AI向けクラウドサービス「高火力シリーズ」といった新規事業においてもより一層の事業推進を行うべく、プロダクトマネジメント人材を強化を計画しております。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（要件定義～結合テスト） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPL経験 ・高いコミュニケーション能力 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
想定年収 550～1,100万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ◆お任せしたいお仕事 ・プロジェクトリーダー 単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネージャーの補佐として〜10名規模のプロジェクトチームマネジメント、お客様への提案や課題ヒアリング、プロジェクト全体の管理、推進などをご担当いただきます。 ・プロジェクトマネージャー 単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。 裁量をもって予算合計約1億円～3億円規模の案件をマネジメントしていただきます。 お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 ・PMO 当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っていただきます。 プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやりきることで、より質の高いサービスを世の中に届けることができます。 【仕事の特色】 ■お客様を直接支援し、質の高いプロジェクト運営を推進 SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。 現在は、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、毎年高い売上高成長率を継続しています。 ■公共領域におけるSHIFTの役割 現在、政府や地方自治体では、総務省の重点施策である「デジタル変革を通じた新しい地域と社会の構築」にあわせて、“デジタルガバメント”を推進するための最新IT技術を用いた変革やテレワークや遠隔教育・医療を支える情報通信基盤の整備が進められています。 ただ、国や地方公共自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なっているため、横断的なデータの活用が困難な点が課題です。 それに対してSHIFTには幅広い業界における多種多様なテストシナリオやプロジェクト推進プロセスの標準化のノウハウがあります。 当ノウハウを活用することでデジタルガバメント実現にむけた一役を担うことができると思っています。 生活と密接に関わる行政サービスを、全国民が便利で安全に利用できる社会をめざし、SHIFTは品質に関する課題をはじめ、全力でサポートをつづけていきます。 ◆募集背景 公共事業部はこの2024年9月に新たに事業部として発足いたしました。 現在、SHIFTは官公庁のデジタル関連のプロジェクトにおいて重要な役割を担いはじめており、これをさらに拡大させ、国・自治体における社会課題を解決したいと考えているため、これをリードできる中核人材を求めています。 ◆本ポジションの魅力 ・公共領域未経験者歓迎！ 経験豊富なメンバーと一緒に業務いただくことで、知見を身につけていただけます。 ITで社会をよりよくしていきたい、という思いのある方を募集しています。 ・課題解決の提案が可能 プロジェクトマネジメントだけでなく、将来的にはお客様向けの提案書作成から案件立ち上げにまで関わっていただくことが可能です。ご自身の手で課題解決の提案～プロジェクト運営までの一連を経験することで、やりがいをもって働けます。 《プロジェクト例》 ・官公庁向け予防接種管理システム開発プロジェクト ・官公庁向け文書管理システム開発プロジェクト ・官公庁向け入国管理システム開発プロジェクト ・官公庁向け自動車リコール管理システム開発プロジェクト 《参考記事》 元デジタル庁統括官がSHIFTに入社した理由～地方創生への想いとSHIFTが変える社会課題～ https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1108/
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