従業員100名以上の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(903ページ目)
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従業員100名以上のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・ネットワーク運用経験（2年以上） ※有する経験が、一次対応のみ、監視のみの場合は相談可能 ・UNIX系OSのCLI操作 ・Linux系OSのCLI操作 ・Word、Excelの基礎知識、基本操作 ・電話、メールの対応（対法人） ・新しいサービス、新技術などを積極的に学んでいる方 ・自己管理が出来る方
想定年収 350～550万円
募集職種 会社概要 主に、ネットワークに関するサービスの運用オペレーションをご担当していただきます。 対象となるサービスは、IIJ社が法人向けに提供している各種サービスになります。 ＜具体的な業務内容＞ ・監視、1次切り分けを行った後の障害対応、及び復旧 ・クライアントの要望に沿った機器の設定（作成、投入） ・サービスに関する問い合わせ対応全般 ・エンドユーザーのサポート 【仕事の特色】 常駐勤務となりますが、基本的に勤務地の移動がありません。 同じ勤務地のため、着実に経験を積んでいくことが可能です。 必要があれば同社内で研修を行っているため、スキルアップも出来る環境です。
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・ネットワーク、システム構築と運用設計 ・コミュニケーション能力 ・提案力 ・PowerPointやWord、Excel、Visio 等のスキル ・可視化を意識できる方（データのドキュメンテーション力） ・創意工夫できる方 ・サービスに想像力を活かせる方 ・自主的に知識を習得できる方
想定年収 350～550万円
募集職種 会社概要 主な業務は、グループの本体企業が提供している法人サービスの運用構築及び設計リーディングです。 扱うサービスは、監視サービス、個別運用、ヘルプデスク等の運用関連です。 また、将来的にはメンバーの育成や新規センターの立上げ、サービスの企画立案等にも携わっていただく予定です。 〈具体的な業務内容〉 ・サービスや各社毎に構築されたネットワーク、システムの安定提供を目的とした監視運用センター、データセンター等を含む業務設計、顧客、関係各所との調整業務 ・センター部門への運用引継ぎ 【仕事の特色】 配属が予定されているセールス&オペレーション部は、営業と運用センター部門との間で、見積りから構築、運用を担当するポジションです。グループ全体の業績及び利潤の最適化を担う他、日常の運用業務に内在する課題点を抽出し改善策を提案します。さらに施策実行、解決までのトータルマネジメントを遂行します。 グループ本体の業務を請負っているため、場所移動はありません。本社または飯田橋支社での勤務となります。
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必須条件 ・PHPを用いたWebアプリ開発に1年以上、実務として携わった経験をお持ちの方 ・データベースを用いた開発経験をお持ちの方(例：PostgreSQL/MySQL/Oracleなど) ・挑戦に対して熱い情熱をお持ちの方 ・情報を吸収するための高い関心や感性をお持ちの方 ・謙虚で素直に他者の意見を捉えることができる方 ・行動力がある方
想定年収 340～550万円
募集職種 会社概要 同社のログインシステムや決済システムの開発・運用業務を担当頂きます。まずは運用から入っていただき、仕組みを覚えて頂きます。その後、新規機能の開発等に携わって頂きます <身に付くスキル> ・規模の大きなコンテンツ運用に関する知見が広がります ・セキュリティ全般の知識が深まり、スキルアップできます ・膨大なユーザーが目にするシステムの開発業務に携わることができます。 【配属先情報】 テクノロジー本部 インフラストラクチャー部 会員決済プラットフォームセクション 【仕事の特色】 自ら企画・開発に臨むことができ、大きなやりがいを実感できます。 スケジュール管理は社員個人行われており、自由度の高い職場です。
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・オープンまたはWeb系アプリケーション開発、運用経験 （2年以上） ・開発から運用まで一連して携わった経験 ・ITエンジニアとしての向上心がある ・技術、サービスの知識習得を自発的に行える ・論理的な考えを持っている ・コミュニケーション力がある
想定年収 350～550万円
募集職種 会社概要 主な業務はIIJの法人サービス、個別SIプロジェクトの提供に関連した各種アプリソフトウェアの設計、開発、運用です。 ご自身のスキルや希望に応じた業務をご担当いただきます。 ご担当いただく業務の分野は多岐に渡ります、様々な分野でご活躍いただけるお仕事です。 【仕事の特色】 神田本社もしくは飯田橋支社（IIJグループの中核）での勤務となります。 経験が浅い場合は研修が設けられ、スキルアップ出来ます。
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・UNIXやLinuxなどのOS、Windowsサーバシステムの構築と運用経験 ・法人を含む顧客への技術サポート経験（電話、メール） ・IPネットワーク技術に関する基礎知識 ・DNS/Mail/Webサーバの技術に関する基礎知識 ・UNIXやLinuxなどのOSでのCLI操作スキル ・技術やサービスについて自主的にキャッチアップできる方 ・社交的で円滑にコミュニケーションできる方
想定年収 350～550万円
募集職種 会社概要 主に、法人向けのホスティングサービスについての技術サポートをご担当いただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・法人クライアントに対する技術サポート（メールまたは電話で対応） ・トラブルシューティング、障害時対応 ・社内ヘルプデスク ・営業担当とデリバリ担当との調整 ・営業担当への技術サポート（メールまたは電話で対応） 【仕事の特色】 勤務地は、本社または飯田橋支社です。グループ本体からの請負業務となるため、プロジェクトによって勤務地が変わることはありません。研修を受講し、深めたいスキルをブラッシュアップすることが可能です。 勉強会や改善提案に意欲的な環境です。メンバーと切磋琢磨しながら、技術向上に励んでください。
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・3年以上のIT業界での就業経験 ・LinuxやBSD、あるいはUnixをターゲットOSとしたシステム開発の2年以上の経験 ・Ruby、Java、Python、シェルスクリプト（bash系）のうちいずれかのプログラミング言語での開発経験 ※業務においては、Ruby、Python、bashスクリプトの利用が多いです。 ・Webアプリケーションの開発経験およびWebフレームワークの使用経験 ※業務においては、Ruby on RailsあるいはDjangoの利用が多いです。 ・JSON-RPC、SOAP、REST API、XMLRPCなどWeb APIのうちいずれかの利用経験 ・アプリケーション通信に用いるプロトコルの知識（HTTP/HTTPS、SMTP、DNS） ・Gitやsubversionといったソースコードのバージョン管理システムの利用経験 ・知識のみでなく、実際にシステムやプログラムを構築して動作の検証をすることが可能な方 ・規格やプロトコル、内部の実装から技術を理解し、説明することが好きな方 ・新しい技術やサービス、物に対する好奇心が旺盛な方 ・将来は基本設計工程に従事したいという意欲のある方
想定年収 350～550万円
募集職種 会社概要 主な業務は以下の通りです。 ・監視システムの開発案件 ・デジタルサイネージの配信システム開発案件 ・社内で利用する運用システムや社内ツールの開発および保守 ・サービス中のシステムの改修および保守 ※自社システムの開発や保守を行うため、作業場所は自社です。 ※開発と運用で完全な分業制をとっていないので、詳細設計から結合テスト、システムの運用までをご担当いただける方を募集いたします。 ＜配属先情報＞ ・繁忙期の有無…イベント（レイアウトの変更やリプレイスなどの要件によりあります） ・男女比…男9：女1 ・年齢層…20代 3～4名、30代 20名 【仕事の特色】 IIJ本体の業務の請け負いになるので、他のSIerのように場所が転々と変わることはありません。神田本社あるいは飯田橋支社（IIJ本体は飯田橋が本社です）での勤務です。 若干経験が足りない場合は、研修で補ってスキルを向上させることも可能です。 チーム内で勉強会を開いたり、Working groupを作って改善提案を行っています。互いに切磋琢磨しあうことで、技術の向上に日々取り組める環境が整っています。
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必須条件 ・ISP系やネットワークアクセスに特化したヘルプデスク経験 ・電話、メールによる顧客対応経験があり、円滑にコミュニケーションが出来る方 ・モバイルPCにおけるインターネット接続のサポート経験 ・WindowsOSスキル ・Excel,Wordのスキル ・IT領域に対する関心が高い方 ・自主的に行動ができる方 ・コミュニケーションが円滑にできる方 ・疑問点を徹底的に追求する姿勢を持った方 ・スキルアップに意欲的な方
想定年収 350～550万円
募集職種 会社概要 主に、VPNソフトウェアに関するヘルプデスク対応、システム運用や障害対応に携わっていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・VPNソフトウェア接続に付随するネット接続支援（有線または無線LAN、IIJmobile、モデム等） ・ VPNソフトウェア関連のヘルプデスク ・XenAPPによる仮想デスクトップの接続サポート ・IIJサービス機器または個別構築機器の設定変更 ・問合わせ対応等の1次受付業務及び対応業務 （依頼後、設定投入の内容チェック、実機への設定投入） ・運用機器の現状把握及びログ調査 【仕事の特色】 ・IIJ本体からの業務請負であるため、勤務先は、本社もしくはIIJの本社がある飯田橋支社となります。 ・スキル等に不足がある場合は研修でキャッチアップすることも可能です。 ・チーム内での勉強会や、知識共有の場を設けられています。メンバー同士刺激し合いながら、技術向上に邁進できる環境です。
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 以下、2年以上のいずれかの経験をお持ちの方 ・ネットワークの設計、構築、運用 ・サーバの設計、構築、運用（UNIX、Linux、Windows） ・データベースの設計、構築、運用（Oracle、SQLなど） ・仮想化やクラウド環境の設計、構築、運用 ・エンジニアとしての志が高く、自ら技術やサービスの知識習得ができる方 ・ロジカルにコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～550万円
募集職種 会社概要 主な業務は、ITインフラやシステムの設計～運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・IIJ法人向けサービスに関するインフラやシステムの設計～運用 ・個別のSI案件提供に関するインフラやシステムの設計～運用 ※経験や要望で、担当業務を決定いたします。 【仕事の特色】 ・本社からの請負業務のため、作業場所が転々と変わることはありません。 ・神田本社、または飯田橋支社での勤務です。 （IIJ本体は、飯田橋が本社になります。） ・経験の少ない方でも、研修でスキルアップを図ることができます。 ＜技術を伸ばせる環境＞ 勉強会をチーム内で開催したり、ワーキンググループを組んで改善提案を積極的に行っております。 メンバー同士が切磋琢磨し、常に技術向上に取り組んでいます。
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・TCP/IPといった基礎知識 ・サブネットマスク、IPアドレスの知識と理解 ・スタティックルーティングへの理解 以下のうちいずれかの構築、運用経験 ・インフラおよびSIに関する1～2年以上のネットワーク構築、運用 ・サーバ構築 ・サーバ運用 ※ベンダーコントロールが中心となる経験は除く ・調査、検証を心から楽しめる ・分からないことは納得できるまで調べる ・挑戦意欲があり、好奇心旺盛である ・向上心がある ・単独でもコツコツと作業を進められる ・主体性のある行動ができる ・責任感がある
想定年収 350～550万円
募集職種 会社概要 主にインフラネットワーク構築～運用に関する業務全般に携わっていただきます。 社内SEとして経験を積んでいただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・同社内のインフラ構築および運用 ・LAN/WANの構築～運用 ・社内基幹サーバの運用（Linux、WindowsServerなど） 【仕事の特色】 IIJの中核となる飯田橋支社、または神田本社での常駐勤務です。 同グループの請負業務となります。 経験が浅い方は研修でスキルを高めていただけるため自己成長できる環境です。 また、チームで勉強会を開催されており、切磋琢磨しながらスキル向上に注力されています。 ご担当いただく業務はネットワークやサーバなど広い範囲の経験値を積むことができます。 マルチエンジニアとして技術力を高めることが可能です。
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- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ・2年以上の営業経験 ・ゲームやアニメに深い関心がある ・人とのコミュニケーションを楽しめる ・トレンドや新しい情報収集に敏感である
想定年収 350～500万円
募集職種 会社概要 主な業務は、ゲーム会社へのmixiゲームプラットフォーム利用推進、提案です。 コンテンツの拡大と充実をはかるための業務であり、既存タイトルの売上アップ、他タイトルとのコラボレーション、キャンペーン企画の立案などもご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・mixiゲームにおける既存ゲーム会社の管理（既存がほとんど） ・スケジュール管理業務（キャンペーン、方策） ・タイトル毎の売上管理 【仕事の特色】 「mixiゲーム」はライトな遊びを楽しむ方からゲームを極める方まで様々な方が利用されているサービスです。 そのため、ユーザーに求められる多様なプロモーションの検討を必要とされており、業務を通して多くの経験を積めます。 また、mixiのユーザーへ提供されるプラットフォームであり、他プラットフォームと違った企画・検討が可能です。 同サービスをコミュニケーションのひとつとして捉えゲーム業界に関われるポジションです。
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必須条件 ・何かしらのプログラミング経験がある。 ・コミュニケーション力がある方 ・自己啓発している方 ・新しい技術に興味がある方 ・ユーザ満足を第一に考えて開発できる方
想定年収 400～450万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 『ケータイ国盗り合戦』のサーバサイドの開発をメインでおこなってもらいます。 具体的には、先輩社員の元でプロジェクトの一員として、指示に従いながら、開発、検証、運用を行ってもらいます。 最初のうちはプログラミングやテストが中心となりますが、ゆくゆくは設計や企画Tとの折衝、プロジェクトの管理まで行ってもらいます。 ＜配属部署＞ おでかけメディア事業部国盗り合戦部開発G
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必須条件 リーダー候補…以下項目の中で8割以上に当てはまる方、ビジネスレベル以上の英語および日本語スキルがある方 スタッフ…以下項目のうち6割以上にあてはまる方、英語での読み書きができる方 ・NOVA、Neutron、Keytoneなどのうち1つ以上の、OpenStackのコアコンポーネントの経験 ・広範にわたるShell、Ruby、Perl、Pythonによるプログラミングの豊富な経験 ・MariaDB、MySQLなどのRDBMSや、MongoDB、Redis、memcachedなどのNoSQLの経験 ・Linux上でのストレージ構成（iSCSI、NAS、SAN、multipath、LVMなど）の経験 ・Apache httpdの経験 ・Apache QPID、RabbitMQ、ZeroMQといったメッセージングサービスの経験 ・可用性の高いアーキテクチャおよび冗長化（Pacemaker、Linux HA、DRBDなど）の経験 SELinux、cgroupのLinuxのスケジューリングの理解 ・Djangoを用いた開発の経験 ・Linuxのネットワーク（SELinux、Namespace、IP、iptables、VXLAN、GREなど）の理解 ・Quantum、OpenFlow、Open vSwitchなどSDN技術の理解と豊富な利用の経験 ・S/WあるいはH/WのRAIDコントローラ設定の理解 ・ネットワークサービスとプロトコル（DNS、SSH、DHCP、NIDS、NIS/NFS、UDP、TCP/IPなど）の理解 ・インターネットインフラに対して、強い関心、興味がある方 ・実現させたいサービスや技術がある方 ＜ご参考：ベンチマーク企業＞ レッドハット、CTC、HP、ミランティス、富士通、NEC、ビットアイル、NTTコミュニケーションズ、NTTデータなどに在籍されています。
募集職種 最寄り駅 東新宿駅 (東京都)
会社概要 ・主な業務は、OpenStackの開発スタッフあるいはコアメンバーとしての、機能設計とPythonによる実装です。 ・NOVAやKeytone、Neutronのようなコア構成要素の中、一つ以上のOpenStackのコンポーネントリポジトリに対するコーディングの貢献およびOpenStackコミュニティへの積極的な参加を推し進めています。 ・自社クラウド開発およびグループ会社の技術やクラウドサービスをはじめ、ビジネスパートナーとなる投資先やサードパーティの企業あるいはステークホルダーと協調した関係性を築き、技術連携によるクラウド事業の拡張を叶えていただきます。 ※プレスリリース前の情報が多いので、詳しい事業内容については面接の際にお伝えいたします。 【仕事の特色】 ＜魅力＞ ・従来のOpenStackの経験を活かして、クラウド先端技術を深めることが可能です。フラットな組織でそれぞれの技術担当者と一体となって業務を進めており、ご自身の取り組みや意見を反映するための判断が迅速に行われます。
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必須条件 railsの経験 Linuxの経験 ・コーディングスキルがあり、製品やソフトウェア(実サービスレベル)の 開発経験をお持ちの方 ※コーディングに関しての経験年数や、特定の言語経験は不問です。 ・自発的に考え、行動できる方 ・Webサービスを運営しながら成長へと導きたい方 ・国内だけでなく、世界で活躍したい方
想定年収 350～600万円
募集職種 会社概要 写真・イラスト・映像素材マーケットプレイス「PIXTA」の開発を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 1400万点以上のクリエイティブ素材（写真・イラスト・動画）から購入者が求めているものを即座に見つける検索システムや、毎日大量に投稿される写真・イラスト・映像を効率的に処理する審査システムの開発をします。 素材の投稿サイトであると同時に、ECサイトでもありますので、パフォーマンスの改善、スケーラビリティの確保は売上に直結するため、日々の重要な業務となります。 ＜PIXTAとは＞ 「PIXTA」は、インターネット上でクリエイターから集めた写真・イラスト・動画等のデジタル素材を、素材を必要とする法人・個人向けに販売するサービスです。また、利用される素材の種類も写真・イラストから動画へ、利用範囲も紙媒体等からインターネット広告、電子書籍、スマートフォンアプリなどへと広がりを見せています。
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必須条件 言語不問（運用・保守でも可） Linux 経験 技術習得意欲 ・コーディングスキルがあり、製品やソフトウェア(実サービスレベル)の 開発経験をお持ちの方 ※コーディングに関しての経験年数や、特定の言語経験は不問です。 ・自発的に考え、行動できる方 ・Webサービスを運営しながら成長へと導きたい方 ・国内だけでなく、世界で活躍したい方
想定年収 350～450万円
募集職種 会社概要 写真・イラスト・映像素材マーケットプレイス「PIXTA」の開発を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 1400万点以上のクリエイティブ素材（写真・イラスト・動画）から購入者が求めているものを即座に見つける検索システムや、毎日大量に投稿される写真・イラスト・映像を効率的に処理する審査システムの開発をします。 素材の投稿サイトであると同時に、ECサイトでもありますので、パフォーマンスの改善、スケーラビリティの確保は売上に直結するため、日々の重要な業務となります。 ＜PIXTAとは＞ 「PIXTA」は、インターネット上でクリエイターから集めた写真・イラスト・動画等のデジタル素材を、素材を必要とする法人・個人向けに販売するサービスです。また、利用される素材の種類も写真・イラストから動画へ、利用範囲も紙媒体等からインターネット広告、電子書籍、スマートフォンアプリなどへと広がりを見せています。 【仕事の特色】 ＜国内最大級のストックフォトサービス＞ コンテンツ数1,300万点以上と国内のストックフォトサービスでは最大級です。 登録クリエイターは約２１万人まで増えています。登録している素材利用者数は公にはされていませんが、登録クリエイター数と同じ、もしくはそれ以上とも言われています。海外に目を向けると１２３ＲＦ社やSutterstock社など大手ストックフォトサービス企業が多いですが、「2020年までにストックフォトの分野でアジアNo.1」と言う目標を掲げ、より多くの人に「挑戦の機会」と「感動体験」を届けるべく邁進しています ＜フラットで働きやすい風土＞ 社内の平均年齢は32歳と若く、年齢や役職関係なく発言をし、やりたい人が手を上げてどんどん進めていける環境です。 エンジニアから新規事業部長に抜擢されたり、新卒で海外事業部に配属されたり、意欲と期待感次第でチャレンジングなポジションを任せてもらえます。 社内には大手企業出身者から、作曲家・DJ・カメラマン・雑誌編集者・海外青年協力隊経験者、さらにアジア・ヨーロッパの海外出身メンバーなど多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが入り混じりながら仕事をしています。 ＜部署間の交流から生まれる新たな価値＞ ピクスタでは部署を越えて一緒にプロジェクト動かすこともあるため、社内メンバーとの交流を大切にしています。 例えば、毎月メンバーがシャッフルされて4人1チームでランチに出かける「ランチトーク」は部署・役職関係なく交流し、仕事の話からメンバーの意外な一面まで知る機会となっています。 他にも3ヶ月に1回、社内で納会が開かれたり、メンバーが全社に呼びかけてつくる社内サークル（フットサル部・アート部・写真部・ヨガ部・中国語部・釣り部）などさまざまな活動が行われています。 ＜全力で力を発揮出来る環境づくり＞ 会社の成長を担っているのはまぎれもなくメンバー一人ひとり。そんなメンバー全員が全力で力を発揮できるように、生活・健康も大切にしながら働ける環境づくりをしています。 例えば時短制度です。勤務時間は通常10：00〜19：00ですが、お子さんのいる女性社員や男性社員の一部は就業・終業時間を早めています。これによって、家事・育児をパートナーと分担したり、夜は家族との大切な時間を一緒に過ごしたりすることができています。 また、社内では健康を重視して、イスではなくバランスボールを選択することもできます。気分転換にバランスボールでストレッチをしながら健康的に仕事をしているメンバーも多数います。 ＜納会 / 社内ソーシャルランチ＞ ピクスタではメンバーと数人のゲストによる納会を行なっています。 納会ではふだんあまり接点がないメンバー同士で熱く盛り上がったり、あるメンバーの以外な一面を知ることができたりとコミュニケーションを深めています。 また、社内ソーシャルランチでは月に一度数名のメンバーとランチに出かけます。 メンバーは毎月シャッフルされます。 ＜英語学習補助制度＞ 積極的な海外展開を進めていくにあたり、社員の英語力向上のため英語学習補助制度を設けています。ネイティブとマンツーマンで学習ができるオンライン英会話や、PCやスマートフォンアプリによる英語学習サービスを利用することができます。 ＜半期レビュー＞ 半期ごとに各メンバーと役員、部門長が個別に面談し、各自の前半期の振り返りと次の半期について話し合い、行動計画などを決定します。半期レビューでの評価により給与が決定されます。 ＜社内環境・ピクスタのエンジニア＞ 社員数約６０名。社内平均年齢３２歳。男女比率１：１。 エンジニアの方々は非常にスキルアップ欲が高く、勉強会も頻繁に行われています。 ＜ピクスタのエンジニアが語る同社で働く魅力＞ Web系のベンチャーで働く場合の話になりますが、前職のようなSIerかピクスタのような自社のWebサービスを提供する企業かで、エンジニアとしてはモチベーションに大きな差が出ると思います。 SIerは、基本的には、決められた期間内にお客様のシステムを作る仕事です。そのため、最も重要なポイントは「いかに納期に間に合わせるか」ということなのです。スケジュールを守るためにタスクを洗い出して、上手くリソースを配分して、やり切るということが求められます。品質を高めることよりも、期日までに納品できるようにすることに重点を置いて開発を進めていくのです。これは、エンジニアにとって非常にストレスフルだと思います。それに対して、自社サービスを提供するピクスタでは、何より品質を重視しているので、どのようにしたらお客様がより使いやすくなるかということを考えながら開発します。良いコードを書き、良いデザインをして、継続的に改善し、品質を高めていきます。SIerのように細かいスケジュール管理をしてリソース配分をピリピリしながらやるということはありません。スケジュール管理が必要ないと言ったらおかしいのですが、それよりもユーザーのことを考え、「こんな機能を追加したらもっと良くなるのではないか」という発想で開発できることの方が重要だと思います。より良いシステムを作ることが、売上の向上や顧客満足の上昇につながりますので、エンジニアのモチベーションも高まります。 より良いものを作ることに重点を置くか、短期間に成し遂げることに重点を置くかということは、エンジニアにとって大きな違いだと思います。 ＜何を求めてピクスタに入社したのか＞ １位、やりがいのある仕事が出来そうだったから ２位、自分自身の成長に繋がりそうだったから ３位、サービスに魅力を感じたから ＜メディア掲載＞ 2015/11/05 「東洋経済オンライン」でPIXTAクリエイターが紹介されました。 2015/11/02 経済誌『財界』の「広報の窓」に掲載されました。 2015/10/27 ネットラジオ「藤沢久美の社長Talk」で代表古俣が紹介されました。 2015/10/26 テレビ朝日「ビートたけしのTVタックル」でピクスタが紹介されました。 2015/10/21 マイナビニュースにタイのキャンペーン企画が紹介されました。 2015/10/19 『日経ビジネス』の「フロントランナー」でピクスタが紹介されました。 ＜対外的評価＞ テクノロジー企業成長率ランキング第11回「日本テクノロジー Fast50」で第16位を受賞しており、外部からの評価も非常に高い。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトリーディングの経験 ・企画段階から参入してクライアントのニーズを吸い上げ、案件としてまとめるスキル ・固定観念にとらわれず、常に変化への対応が可能な方 ・何事も諦めずに突き進める方 ・人に幸せを与えることで自分も幸せを感じる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ユーザの視点で考え、PLとして技術・デザインにこだわった開発を行うことです。 ＜具体的な業務内容＞ ・スマホ向けアプリ開発プロジェクトのPL
簡単なアンケートご協力ください
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ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
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