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愛知県の求人・転職情報一覧
該当求人数137件中
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フューチャー株式会社
【UI/UXエンジニア】脆弱性管理SaaSの開発／最先端セキュリティ×デザイン／モダン環境
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・UI/UXデザインの実務経験3年以上（ワイヤーフレームツール等を用いた画面プロトタイピング能力。） ・フロントエンド開発の実務経験（React, TypeScript 等を用いたモダンな開発経験） ・複雑な情報の構造化能力（エンジニアの意図を汲み取り、非専門家にも伝わるビジュアルに落とし込める力。） ※応募の際はポートフォリオ、GitHub等のご提出をお願いいたします。 求める人物像 ・技術の翻訳者として、難解なコードやログの中に美しさを見出せる方。 ・自ら手を動かしてプロトタイプを作り、周囲を巻き込んでいく推進力のある方。 ・「洗練されたデザインは、技術への信頼を生む」という信念をお持ちの方。
想定年収 620〜1,800万円
募集職種 UI・UXデザイナー
仕事内容 ♦職務内容 セキュリティ・リサーチャーやバックエンドエンジニアと密に連携し、以下の業務を遂行します。 セキュリティ・ツールのUIデザイン・プロトタイピング ・「FutureVuls」（独自開発しているセキュリティWebアプリケーション）の操作画面設計、フロントエンド実装、ベンダー管理 ・複雑なデータをユーザーが直感的に理解できるデータビジュアライゼーションの構築。 ・スパイクアクセスにも耐えうる、高速で軽量なページ描画（パフォーマンス最適化）の実現。 テクニカル・マーケティング・コンテンツの制作 ・技術ブログ（FutureVuls Blog）や特設サイトのUI/UX改善とフロントエンド実装。 ブランド・アイデンティティの高度化 ・技術発信におけるビジュアルガイドラインの策定。 ・カンファレンス登壇資料やホワイトペーパーのクリエイティブ・ディレクション。 【仕事の特色】 ♦募集背景 日々報告される膨大な脆弱性と、巧妙化するサイバー攻撃。 多くの企業が「どの情報が重要で、何から対処すべきか」という判断に迷い、疲弊しています。 当社は脆弱性管理サービス「FutureVuls」を通じてこの課題解決に取り組んでいますが、ツールを提供するだけでは不十分だと考えています。専門的な視点で脅威情報を分析し、「今、何が危険で、どう対策すべきか」という“インテリジェンス”を発信することこそが、顧客と社会を守ることに繋がると信じているからです。 そこで今回、技術的なバックグラウンドを持ち、セキュリティ情報の情報の伝達を担う、デザインとフロントエンドに深い知見を持つクリエイティブ・テクノロジストを募集します。 ♦ミッション 日々発生するサイバーセキュリティの脅威や脆弱性情報を収集・分析し、得られたインテリジェンスを顧客にわかりやすく伝達することで、顧客の脆弱性管理業務のサポートとFutureVulsの信頼性を確立すること。 ♦本ポジションの魅力 ・唯一無二のキャリア：「セキュリティ×デザイン×フロントエンド」という、市場価値が極めて高い独自のキャリアを築けます。 ・最先端の知見：常に最新の脅威や技術動向に触れることができます。 ・裁量の大きさ：単なる制作受託ではなく、マーケティング戦略の立案からアウトプットの細部まで、一貫してリードできます。 ・デザイン×AI： デザイン業務におけるAI活用も今後さらに加速させていく予定です。最先端のツールやトレンドに興味があり、クリエイティブの可能性を一緒に広げていける方を歓迎します。 【組織構成】 ・Vuls開発チーム：10名 -UI/UX領域の専任：1名（他領域との兼任： 4名） ■ 働き方の柔軟性（Workstyle） 時間や場所にとらわれず、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ・セルフコントロール制（裁量労働制）： 仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に委ねられます。 ・リモートワーク活用率90%以上： ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 ・ロケーションフリー（地方勤務可）： 居住地を限定せず全国から活躍可能。評価や待遇に差はありません。 ■ 充実した休暇とサポート（Healthcare & Future's LIFE） 社員と家族の心身の健康、および長期的なキャリアを強力にサポートします。 ・育休実績： 育休取得率122.2％（※）、平均取得日数383.7日。男女問わず子育て世代が安心して働ける環境です。(※年度内取得者数÷年度内出産数) ・独自のグループ健康保険組合： 医療費の付加給付や、30歳以上の人間ドック全額会社負担など手厚いサポートを提供します。 ・独自の休暇制度： 「Future's Holiday（5年ごとに最長10日のリフレッシュ休暇）」「Family休暇（家族のために年5日）」など。 ■ 透明性の高い評価・キャリア形成（Career） 決まった道のない「グラデーションキャリアパス」で、自らキャリアを切り開けます。 ・自己評価プレゼンテーション（360度評価）： 年1回、全社員が成果を発表。昇格・昇給希望を自ら発信できる透明性の高い評価制度です。 ・ランク制： 納得感のある評価に基づき毎年ランクを決定。ランクごとに年収レンジが設定されています。 ・マッチングアサイン・Open Career： 個人の希望を最大限考慮した配属。グループ企業への出向に手を挙げることも可能です。 ■ 学びと成長の環境（Training & Culture） ・自律的な学び合い： 実践的研修「FutureMBA」や自発的な勉強会「TERACOYA」などナレッジ共有が活発です。 ・オープン×フラット / 自律×自由： 役職や年次に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良いカルチャーです。 ・快適なオフィス空間： 本社（大崎）にはカフェエリアや集中スペース、プロの施術が受けられるマッサージルームを完備しています。
nmsエンジニアリング株式会社
【エンジニア職】大手顧客の新製品開発モデル／デザイナーアシスタント／Illustrator
- 正社員
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・グラフィックデザインの実務経験（経験年数不問） ・Illustrator、Photoshopが使用可能な方
想定年収 312〜450万円
募集職種 グラフィックデザイナー
最寄り駅 新安城駅（愛知県）
仕事内容 当社お取引先にて新製品開発モデル増加に伴うデザイナーアシスタント業務を行って頂きます。 現在デザイナーが作成している操作パネルやアイコン・UI検討やデザインモデル指示書などデザイン関連書類の作成を担当頂きます。 【担当工程】 ・Illustratorを使用した電動工具の操作パネルデザイン・機能表示アイコンデザインの作成 ・Photoshopを使用した製品画像の編集 ・デザインに関する資料作成業務 【仕事の特色】 募集要項 大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！ 月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■ポイント “エンジニアファースト”の当社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 上流工程にチャレンジしたい/設計にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!
株式会社MTG
【WEBディレクター】ReFa等の自社ブランド／ECサイトの企画・設計・運用
- 正社員
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 Webディレクターとして下記のようなご経験をお持ちの方（2年以上目安） ・プロジェクトの要件定義／進行管理／予算管理／タスク管理 ・各画面の設計（ワイヤーフレーム策定など） ・WEBサイトの情報設計、構造定義（サイトマップ制作、動線、ナビゲーション設計など） ・社内デザイナーや外部パートナー様との交渉・調整 ※ポートフォリオをお持ちの場合は、ご応募時にご提出をお願いいたします。 なおポートフォリオサイトのURLを共有いただいた場合、当社セキュリティ制限により閲覧ができない可能性がございます。 可能な限りPDF形式ファイルでご提出いただくことを推奨しております。
想定年収 400万円〜
募集職種 Webディレクター
最寄り駅 伏見駅（愛知県）
仕事内容 下記WEBのディレクション業務を想定しています ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 １）与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP策定など） ２）要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） ３）設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） ４）進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど ５）リリース対応 【仕事の特色】 ■ ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務 ReFaやSIXPADを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値をどのようにお客様に伝え、どのように支持を得られるかはディレクターの創意工夫次第であり、仕事の醍醐味でもあります。 ■ 年間売上高200億円を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億円を超える事業です。 より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。 0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか。自社事業に携わる当社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 ■女性も多く活躍中！制作会社出身のメンバーで構成される働きやすい環境 キャリアップのステージもご本人の成長次第でスピーディにステージを駆け上がっていけるほか、会社の平均年齢も30代と新しい意見も受け入れやすい職場です。また制作部門の社員全員が元制作会社出身のため、社員同士の理解やコミュニケーションも取りやすい環境があるほか、女性管理職やメンバー構成の半数以上は女性など、多くの女性も活躍いただいています！ ■ご経験に応じた業務をお任せいたします！ 入社後は、まず会社、部署の業務、制作業務について一つずつご理解いただきます。 その後、一つのプロジェクトを担当しながら制作フローをご理解いただき、徐々に一人でプロジェクトを完結できるようになっていただきます。 メーカー直営のECサイトの制作チームに所属していただき、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■制作体制について 自社商品のECサイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。Beautyブランドの担当チーム、Wellnessブランドの担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため、特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。
株式会社MTG
【WEBディレクター】自社EC事業を深堀り／200億円規模／部長候補
- 正社員
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 【必須要件】 ・WEBディレクターとして豊富な経験をお持ちの方（10年以上） ・管理職として10名以上の組織マネジメント経験がある方 ※事業会社、制作会社かは問いません
想定年収 850万円〜
募集職種 Webディレクター
最寄り駅 伏見駅（愛知県）
仕事内容 ▼▼下記WEBのディレクション業務を想定しています▼▼ ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 １）与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP策定など） ２）要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） ３）設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） ４）進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど ５）リリース対応 【仕事の特色】 ■ ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務 ReFaやSIXPADを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値をどのようにお客様に伝え、どのように支持を得られるかはディレクターの創意工夫次第であり、仕事の醍醐味でもあります。 ■ 年間売上高200億円を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億円を超える事業です。 より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。 0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか。自社事業に携わる当社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 ■女性も多く活躍中！制作会社出身のメンバーで構成される働きやすい環境 キャリアップのステージもご本人の成長次第でスピーディにステージを駆け上がっていけるほか、会社の平均年齢も30代と新しい意見も受け入れやすい職場です。また制作部門の社員全員が元制作会社出身のため、社員同士の理解やコミュニケーションも取りやすい環境があるほか、女性管理職やメンバー構成の半数以上は女性など、多くの女性も活躍いただいています！ ■組織マネジメントについて 部長候補として、当社の30名規模のWEB制作チームを統括し、組織マネジメントをおこなっていただきます。部長候補として、プロジェクト管理の最適化、業務フローの改善、リソースの有効活用やメンバーの成長およびパフォーマンス向上のための環境整備など組織として成果を上げるためのリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしています。
株式会社MTG
【Webディレクター】自社ECサイト／企画・設計・構築・運用／リーダー候補
- 正社員
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 Webディレクターとして下記のようなご経験をお持ちの方 ・プロジェクトの要件定義／進行管理／予算管理／タスク管理 ・各画面の設計（ワイヤーフレーム策定など） ・WEBサイトの情報設計、構造定義（サイトマップ制作、動線、ナビゲーション設計など） ・社内デザイナーや外部パートナー様との交渉・調整
想定年収 550万円〜
募集職種 Webディレクター
最寄り駅 伏見駅（愛知県）
仕事内容 # 仕事内容 ■ご経験に応じた業務をお任せいたします！ 入社後は、まず会社、部署の業務、制作業務について一つずつご理解いただきます。 その後、一つのプロジェクトを担当しながら制作フローをご理解いただき、徐々に一人でプロジェクトを完結できるようになっていただきます。 メーカー直営のECサイトの制作チームに所属していただき、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ▼▼下記WEBのディレクション業務を想定しています▼▼ ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 １）与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP策定など） ２）要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） ３）設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） ４）進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど ５）リリース対応 【仕事の特色】 ■ ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務 ReFaやSIXPADを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値をどのようにお客様に伝え、どのように支持を得られるかはディレクターの創意工夫次第であり、仕事の醍醐味でもあります。 ■ 年間売上高200億円を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億円を超える事業です。 より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。 0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか。自社事業に携わる当社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 ■女性も多く活躍中！制作会社出身のメンバーで構成される働きやすい環境 キャリアップのステージもご本人の成長次第でスピーディにステージを駆け上がっていけるほか、会社の平均年齢も30代と新しい意見も受け入れやすい職場です。また制作部門の社員全員が元制作会社出身のため、社員同士の理解やコミュニケーションも取りやすい環境があるほか、女性管理職やメンバー構成の半数以上は女性など、多くの女性も活躍いただいています！ ■制作体制について 自社商品のECサイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。Beautyブランドの担当チーム、Wellnessブランドの担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため、特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。
パーソルキャリア株式会社
【AIプロダクトマネージャー】AIプロダクト統括／PdM組織統括GM候補／リモート可
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・AIプロダクトまたはデータ活用プロダクトにおける、戦略〜要件定義〜リリースまでのPdMリード経験（PRD策定・KPI/OKR設計・優先順位付けを含む） ・PdM組織のマネジメント経験（10名規模以上） ・AI/MLプロダクトの本番投入および継続改善の実績（PoCに留まらない事業反映の経験）
想定年収 1,000〜1,500万円
募集職種 Webディレクター
仕事内容 ■ ミッション／職務責任 本ポジションは、PdM組織全体を統括するGM候補として、全社AIプロダクト群の戦略・品質基準・投資判断を一元管理する役割です。 具体的には、 ・「doda」等の事業で日々生成される膨大なデータ ・最新AI技術（LLM、エージェント、RAG、評価基盤） を活用し、新しい顧客体験とオペレーション生産性向上の双方を実現するAIプロダクト群 を創出・運営していただきます。 ■ 担当業務（GM候補としての中心領域） ▼ 組織戦略／意思決定 ・事業・全社戦略と連動したプロダクト戦略の策定と実行 ・AIプロダクトのロードマップ設計、投資判断、全社案件バックログの運用 ・経営陣／事業部長との折衝・意思決定支援 ▼ PdM組織のマネジメント 対象：PdM／TPM／PMM／UXR／データPO など ・採用・評価・育成、組織設計・スキルマップ定義 ・PRD/PRFAQ/BRD の標準化と品質基準の確立 ・OKR／KPI設計・レビュー運営 ▼ プロダクトポートフォリオ運用 ・ビジョン → 戦略 → ロードマップ → 四半期計画の一貫運営 ・RICE／WSJF 等の定量指標による優先順位付け ・全社の投資配分マネジメント ▼ 技術基盤／アーキテクチャ推進 ・AIエージェントPF（プラットフォーム）の構想・設計指揮 ・LLMOps / MLOps・評価基盤との連動（観測・品質管理） ・セキュリティ／ガバナンス／コンプライアンスの設計 ・社内データ・AIインフラ／開発組織との接続 ▼ プロダクト運営・GTM ・実証（PoC）→本番 → グロースまでのライフサイクル確立 ・UXR/PMMと連携したGTM戦略 ・リソース最適化、プロジェクト管理、予算統括 【仕事の特色】 ■ 組織について パーソルキャリアは、転職サービス「doda」を中心に、新卒・キャリア支援・副業支援など多面的な事業を展開し、“はたらく”の可能性を広げることを使命としています。 約934万会員のデータをはじめとした業界最大級のデータ資産を活用し、AIを中核にしたサービス革新に取り組んでいます。 その中核となるのが データ・AIソリューション本部 です。 データ･AIソリューション本部は、全社データ利活用基盤の整備・運用、AIの標準活用が可能な横断環境の構築、AIエージェント活用による業務・サービス変革の推進を担い、当社AIネイティブ化を先導する横断組織です。 本ポジションが所属する AIプロダクト統括部／AIプロダクトマネジメント部 は、本部の中でも「全社AIプロダクト開発の要」となる組織で、 ・AIエージェント／AIサービスの企画構想 ・プロダクト戦略・ロードマップ策定 ・PRD/仕様策定の品質基準づくり ・全社案件バックログの定量評価と投資配分 ・プロダクト投入〜グロースまでの一貫運営 を統括しています。 部内には PdM、テクニカルPM（TPM）、PMMなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍。 開発組織・データ基盤組織と スクラム／デュアルトラックで密接に連携し、 「問題探索→解決探索→実装→評価→スケール」 のプロダクトサイクルを高速に回す体制が整っています。 本ポジションは、このAIプロダクト群とPdM組織を統括し、全社のデータ・AI活用をプロダクト起点で強力に推進する重要な役割を担います。 ■ 期待する役割 パーソルキャリア全体でデータ・AI活用の高度化が急務となる中、 本ポジションには 短期の価値創出（Time-to-Value） と 長期的なプロダクト負債の抑制 の両立を牽引いただきます。 具体的には、以下をサイクルとして回し、「使えるAIエージェントを継続的に出荷できる組織」 を構築していただきます。 ・現場主語での仮説検証（実験） ・再現性のある標準化 ・事業横展開による効果最大化 ・PRD文化・PF再利用文化の醸成 ■ 募集背景 新設したデータ・AIソリューション本部では、全社横断AIプロダクト創出、投資配分の一元管理、LLM/エージェントを前提としたPF標準化が急務となっています。 これらの推進力強化のため、PdM組織の成長とプロダクト基盤の拡張を担う GM候補 を募集します。 ■ ポジションの魅力 ・経営直下のプロダクトリーダーシップ 最新AI技術の事業実装を経営テーマとして推進する環境で、投資配分を自らリードできます。 ・事業インパクトの大きさ 定量的な優先順位付けとOKRに紐づけた運営により、勝ち筋に集中投資し、事業価値を最大化できます。 ・最前線のAI技術への挑戦 AIエージェント、RAG、セマンティック検索、評価・監視基盤、プロンプトセキュリティなど、多様な先端領域にアプローチ可能です。 ・DS×開発×PdMの一体運営 LLMOps／MLOpsとプロダクト運営が統合された体制のもと、継続的な価値提供につながる希少な環境です。 ・社会的意義 “より良いキャリアの意思決定” を支えるAIプロダクトを通じて、社会への価値提供を実現できます。 ■ 働き方 ・フレックスタイム制度、週4〜5日リモートワーク ・有給休暇の積極利用を推奨 ・男性育休取得実績あり ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能です。
パーソルキャリア株式会社
【テクニカルプロダクトマネージャー】技術・組織変革リード／大規模プロダクト群／リモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ■必須要件 ・プロダクトの企画、開発、運用を跨いだ経験を持ち、事業視点でプロダクト戦略および組織をリードしてきたご経験 ・テクニカルプロダクトマネジメント、またはそれに準ずる立場で、技術とビジネス双方の観点からプロダクト推進、意思決定を行ってきたご経験 ・複数チーム、または部門単位でのピープルマネジメント経験
想定年収 1,000〜1,500万円
募集職種 Webディレクター
仕事内容 ■職務内容: 本ポジションは、当社法人向けHRプロダクト群において、 技術・プロダクト・組織を横断してリードするテクニカルプロダクトマネジメント部（TPM部）のゼネラルマネジャー（部長クラス）としての採用です。 テクニカルプロダクトマネジメント部は、法人向けプロダクトにおけるAI活用を前提にしたアーキテクチャ刷新、開発生産性の向上、基盤マネジメントを担う専門組織です。 本ポジションでは、複数のTPMグループ（TPM第1〜第3グループ／DX&AXグループ等）を統括しながら、 技術起点で中長期のプロダクト戦略および組織変革を推進していただきます。 単一プロダクトの改善に留まらず、 ・モノリシックな構造からのマイクロサービス化 ・ドメイン駆動設計（DDD）を取り入れた責務分離・構造再設計 ・法人向けプロダクト横断の共通基盤（契約・求人・マッチング・ATS等）の再設計 ・生成AI／LLMを前提とした業務・プロダクトフローの再構築 といった、事業成長の土台となる技術変革を、経営・事業・プロダクト・エンジニア組織のハブとしてリードする役割です。 いずれも構想段階に留まらず、既存事業を止めない形での段階的な実行・移行を前提としています。 ゼネラルマネジャーとして、技術的な意思決定に加え、人材配置・育成・組織構造設計・カルチャーづくりまで含めたマネジメント責任を担っていただきます。 ■職務詳細: ・テクニカルプロダクトマネジメント部全体の戦略・方針策定 ・各TPMグループ（第1〜第3グループ、DX&AXグループ等）のマネジメント ・技術的負債・アーキテクチャ課題を踏まえた中長期ロードマップ策定 ・PdM・事業責任者と連携した技術投資・優先順位の意思決定 ・エンジニア／PM組織と連携した開発体制・役割設計およびマネジャー層の育成 ・開発生産性、リードタイム、品質などの技術指標を用いた改善推進 ・組織カルチャー・開発プロセスの継続的なアップデート ・経営・上位マネジメントへのレポーティングおよび合意形成 【仕事の特色】 ■配属組織・チーム体制について： 配属先は、クライアントプロダクト本部 テクノロジー統括配下のテクニカルプロダクトマネジメント部です。 テクニカルプロダクトマネジメント部全体では、マネジャー・サブマネジャー配下に、おおよそ20〜30名規模の体制となっており、複数のTPMグループおよび横断機能を束ねる組織構成です。 本ポジションでは、マネジャー層と連携しながら、部全体の方向性・優先順位・育成方針に最終責任を持ち、設計・実行していただきます。 同部門には以下の組織が存在し、本ポジションが全体を統括します。 ・TPM第1グループ〜第3グループ 法人向けプロダクト領域ごとのテクニカルプロダクトマネジメントを担当 ・DX&AXグループ 社内DX案件や横断的な技術基盤整備を推進 ・エージェントソーシング系機能との連携領域 メンバー構成は、PMを中心としたハイブリッドな人材構成となっており、 上流工程（構想・要件定義・業務設計）、技術設計・アーキテクチャ検討、プロダクト・システム横断の最適化を強みとしています。 本ポジションには、各マネジャー層を束ね、PMのケイパビリティを「事業成果につなげる組織」へと進化させていく役割が期待されます。 ■本ポジションの魅力： ・大規模・レガシー環境のリアーキテクチャに本気で取り組める 事業を止めずに構造そのものを刷新する、難易度の高いチャレンジに取り組めます。 ・技術を「コスト」ではなく「事業成長の投資」として扱う環境 経営・事業側と同じ目線で技術戦略を議論し、意思決定に関わることができます。 ・生成AI・LLMを前提としたプロダクト設計 AIニーズ検知、求人生成、マッチング、進捗管理など、多岐にわたる領域への実装余地があります。 ・TPMとしての裁量と影響範囲の広さ 単一プロダクトに留まらず、法人向けプロダクト群全体に横断的に関わることができます。 ・技術×カルチャー変革の両立 「作れる」だけでなく「続けられる」開発組織づくりに携わる貴重な経験が得られます。 ・技術・プロダクト・組織すべてに意思決定責任を持つゼネラルマネジャーポジション 技術戦略・プロダクト戦略・組織運営を包括的にリードする役割を担います。 ■はたらき方： パーソルキャリアでは、社員一人ひとりの多様なライフステージや価値観を尊重し、柔軟なはたらき方を前提とした制度・環境づくりに取り組んでいます。 本ポジションは管理監督者としての採用となり、業務の進め方や働く時間に高い自由度があります。 実際に、子育てと両立しながら活躍している管理職も多く在籍しています。 リモートワークを中心とした働き方を推進しており、住まいの地域によってはフルリモート勤務も可能です。 評価においては、短期的な成果だけでなく、技術基盤の改善や組織づくりといった中長期的な取り組みも重視しています。
パーソルキャリア株式会社
【PdM】全社横断DXプロダクト／AI活用を推進／リモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ■必須要件 ・プロダクトマネジメントの実務経験（目安5年以上） └ 企画〜要件定義〜開発推進までを一貫してリードしたご経験 ・生成AI／AIを前提としたプロダクトづくりへの強い興味・関心 ■求める人物像 ・プロダクトを通じて事業やサービスの前提を変えていく変革志向をお持ちの方 ・不確実性の高い環境でも、自ら考え、意思決定し、周囲を巻き込みながら前に進める方 ・「はたらく」という人生に深く関わる領域で、責任とやりがいの両方を感じながらプロダクトに向き合いたい方
想定年収 800〜1,100万円
募集職種 Webディレクター
仕事内容 ■具体的な業務内容 1. 横断DXプロダクトマネジメント ・フロント業務課題の構造化、施策優先順位付け（ディスカバリー&リファイン） ・社内向けプロダクト企画、開発、ロードマップ策定 / AX・DXツール導入（デリバリー） ・全社共通・全体最適を前提としたDX／AIプロダクト設計 ・コンプラ・セキュリティ・ITガバナンスとの高度な調整 2. 全社DXの推進・合意形成 ・複数部門・複数案件にまたがるDXテーマの優先順位付けや役割整理 ・各営業部門とエンジニアリング部門を橋渡ししながら、AXとDX企画・推進 ・テック側の制約や選択肢を、事業責任者に連携 3. AI・データを活用したプロダクト変革 ・非構造データを活用したLLMプロダクトのマネジメント ・AI求人生成、マッチング高度化、業務AI化の企画・推進 ・DXプロダクトの活用を通じた業務変革・生産性向上の実現 ※パーソルキャリアの管理職では、組織をリードするマネジメントコースと、担当領域において高い専門性を発揮し、プロダクトや取り組みをリードするエキスパートコースがあります。 選考プロセスを通じて、ご志向やこれまでのご経験・お強みを丁寧に伺いながら、最適な方向性をすり合わせさせていただきます。 【仕事の特色】 ■ポジション概要 パーソルキャリアは、転職支援サービス「doda」をはじめとした複数の人材サービスを展開する、日本最大級のHRサービス企業です。 日々、数千名規模の営業・CS担当者が、企業と個人のマッチングを支える業務に従事しています。 本ポジションは、そうした営業・CS組織を“ユーザー”と捉え、業務を支えるプロダクトを企画・開発するPdM（プロダクトマネージャー）ポジションです。 対象となるのは、複数の事業・部門にまたがるフロント業務全体となり、業務課題の構造化から、プロダクト設計、AI活用、開発推進までを一貫してリードしていただきます。 ユーザーは複数の部門にまたがりますが、共通課題を抽出しプロダクトとして解決していく点において、課題発見から優先順位付け、設計・開発・改善までを担う仕事の進め方や意思決定の考え方は、一般的なプロダクトマネジメントと同様です。 SaaSなどのToBプロダクトのPdMと同様に異なる組織に共通する課題を見出し、汎用的なプロダクトとして形にすることで、全社の生産性向上と顧客体験の質的向上を実現していく役割を担っていただきます。 ■募集背景 パーソルキャリアではこれまで、各営業部門が主体となり、業務効率化やDXの取り組みを積み重ねてきました。 現場に即した改善やスピード感のある取り組みが進む一方で、事業横断で見た際の最適な進め方や、AIなどのテクノロジーを起点とした中長期的な業務変革について、より体系的に整理・推進していく必要性が高まっています。 こうした背景から、全社視点でDXを捉え直し、ビジネスとテクノロジーをつなぎながら価値創出をリードするための組織として、「横断DX統括部」を新設しました。 本組織は、各営業部門の自律的な取り組みを尊重しながらも、属人的・部分最適になりがちな業務改善を、プロダクトとして再設計し、全社でスケールさせていくことを目的としています。 本ポジションでは、その中核となるエキスパートもしくはマネジャーとして、難易度の高いAX、DXや全社に影響するプロダクト開発、ツール導入に深く関わり、構想から実行までをリードしていただきます。 ■配属組織・チーム体制 クライアントプロダクト本部 横断DX統括部 横断DX企画部（2026年4月新設） ※部としては約10名規模／2グループ体制 ■はたらき方 パーソルキャリアでは、社員一人ひとりの多様なライフステージや価値観を尊重し、柔軟なはたらき方を前提とした制度・環境づくりに取り組んでいます。 本ポジションは裁量労働制または管理監督者としての採用となり、業務の進め方や働く時間に高い自由度があります。 実際に、子育てと両立しながら活躍している管理職・PdMも多く在籍しています。 リモートワークを中心とした働き方を推進しており、住まいの地域によってはフルリモート勤務も可能です。 評価においては、成果やプロセス、チャレンジを重視しています。 目標設定・中間レビュー・振り返りを通じて、PdMとしての内省と成長を継続的に支援しています。 上司との1on1や中長期キャリアを考える対話の機会も多く、自身の志向に向き合いながらキャリアを築くことができます。 また、社内外での複業、パーソルグループ横断でのキャリアチャレンジ制度など、個人の選択肢を広げる仕組みも整えています。
ポールトゥウィン株式会社
【PM】AI技術選定から実装まで担う／フルリモート可／平均残業時間：10時間以内
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 AI技術の選定および実装に関する実務経験（3年程度をメド） 機械学習、深層学習に関する知識 Transformer,GPT,BERT等の理解 Python、Rなどのプログラミング言語の使用経験 AIプロジェクトのマネジメント経験 * 技術トレンドに敏感で、自己研鑽を続けられる方 * チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力が高い方 * 問題解決に向けて主体的に取り組める方
想定年収 700〜900万円
募集職種 Webディレクター
仕事内容 【具体的な業務内容】 当社のAI推進PM/PdMとして、AI技術の調査・選定から、選定した技術をプロダクトに実装するための計画策定までを担当していただきます。さらに、開発チームと密に連携し、実装を推進しながら、AI技術の最新動向を把握し、社内へ共有する重要な役割を担います。 ＜具体的な業務＞ * AI技術の調査・選定 * 選定した技術のプロダクトへの実装計画策定 * 開発チームとの連携による実装推進 * AI技術の最新動向の把握と社内共有 【仕事の特色】 【当社の魅力】 エージェンティックAI、拡散言語モデルなど、AI技術の中でも先進技術を追求している 社内外の有識者と実装技術に関する活発な議論を進めている 海外を含めたAI技術をリサーチし、勝てる技術を選定して事業開発に投資するなど、単なるPoCにとどまらない実務研究を行っている 今後発展するであろうAI技術を網羅的に検証・実験・実装することができる 【配属組織について】 室長：1名 メンバー：2名 入社後の配属先は最先端技術のR&Dを行っている「先端技術研究室」へ配属を予定しております。 先端技術研究室は2025年に新設された部署となり、IT業界の最先端技術である「AI・自動化」を軸に、新たなサービスを生み出すための「研究～開発」を一手に担う部署となります。
株式会社アビリブ
【開発責任者】業界変革／組織成長／裁量権あり
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 以下いずれかのご経験 ・プロダクトの開発経験 ・チームマネジメント経験 ・要求定義や要件定義など上流のご経験
想定年収 585〜780万円
募集職種 Webディレクター
最寄り駅 栄駅（愛知県）
仕事内容 ポジション概要 自社SaaSプロダクトの開発責任者として、プロダクト戦略の策定・実行、 開発組織のマネジメント・チームビルディングを統括していただきます。 主な業務内容 プロダクト戦略・ロードマップ策定および実行 技術と事業の橋渡し役として、課題解決型のプロダクト開発を推進 自社SaaSプロダクトの品質、スケジュール、コスト管理 アジャイル開発の推進とプロセス改善 事業部門・営業・カスタマーサクセスとの連携 チームビルディング・メンバー育成・組織強化 データとユーザーインサイトに基づく意思決定と改善 【仕事の特色】 仕事についての詳細 私たちは、宿泊・観光業界に特化したSaaSプロダクトを通じて、 急拡大するインバウンド需要を支えています。 “旅の可能性を、テクノロジーで広げる” そんな想いのもと、地域と世界をつなぐ新しい旅行体験を創出しています。 デジタルやマーケティングの力を駆使し、業界の課題をビジネスとして解決していく― いままさに、プロダクトと組織が成長するフェーズです。 戦略立案から実行までをリードできる方に、このステージを楽しみながら取り組んでいただきたいと考えています。 ご自身の経験を生かしながら、業界変革の一翼を担ってみませんか。 募集背景 観光業界の回復とインバウンド需要の急増に伴い、宿泊施設や観光関連事業の運営はますます複雑化しています。 人手不足やオペレーション課題、デジタル化の遅れなど、現場には解決すべき課題が山積しています。 当社はこうした課題を、 技術とデータの力で解決するSaaSプロダクト で支援しています。 事業成長に合わせ、開発組織の拡大とプロダクト戦略の強化が急務となっており、 この変革をリードできるプロダクト開発責任者を求めています。 現在の開発組織は拡大期にあり、以下の課題があります。 ・組織拡大に伴うチームビルディング ・表面的な要件だけでなく、根本的課題解決志向によるプロダクト価値最大化 技術スタック（一例） 要件定義・仕様設計などの上流工程から、開発・運用まで一貫して担当 ビジネスサイド・PdM・デザイナーと連携し、機能要件を具体化 言語・フレームワーク：TypeScript（React / Next.js）、PHP（Laravel） インフラ：AWS（EC2, ECS, RDS, S3, Lambda など）、Docker、Terraform 開発プロセス：CI/CD、アジャイル開発
株式会社インターネットイニシアティブ
【プロジェクトマネージャー】アプリケーション開発／提案～運用／多彩なキャリアパス
- 正社員
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■経験 - Web系システムなどの提案・要件定義・設計・開発の経験 - プロジェクト管理や協力会社管理の経験 ※協力会社に全て任せるのではなく、ご自身でも手を動かした経験 - 提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成、顧客折衝、調整経験
想定年収 600〜900万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)、Webディレクター
最寄り駅 名鉄名古屋駅（愛知県）
仕事内容 東海地方のお客様に対し、お客様の新規事業案件（IoT活用したシステム、等）のプロジェクトマネージャーとして、ビジネス企画構想段階から参画し、クラウドサービスをフル活用して素早く事業化することで、お客様と一体となってビジネス創出にチャレンジしていただきます。 ※基本的にはエンドユーザーと直接折衝いただきます。
株式会社MTG
【クリエイティブ制作担当】未来を担う商品を創る／事業成長に貢献／デザイン経験を活かす
- 正社員
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・社内関係部門、および社外パートナーと業務連携/遂行できるコミュニケーション能力 ・デザインコンセプトの企画提案、illustrationやPhotoshopなどを使ったデザイン制作や制作進行、パートナーとの制作ディレクション、撮影の立ち合い指示、経験 ※応募時にポートフォリオ等制作実績がわかるものを併せてご提出ください
想定年収 500万円〜
募集職種 Webデザイナー
最寄り駅 本陣駅（愛知県）
仕事内容 【仕事内容】 先行開発商品のクリエイティブ制作等デザイン業務をお任せいたします。事業成長をデザイナーとして間近で感じることができるポジションです。 ■制作物企画制作 ブランディング・売上向上、顧客育成を目的とした制作物の制作業務（WEBコンテンツ、店舗における販促物、映像、WEBサイト、パッケージデザイン）及び制作進行 ■ブランディング クリエイティブコントロールに関する業務（制作物のチェック、修正指示） 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 １）MTGの未来の柱となる先行開発担当として、世の中に素晴らしい商品を届けることが出来る。 ２）スピード感がある環境で様々なことにチャレンジできる ３）デザイン経験をベースにしながら、事業成長に直接関わることができる ４）開発チームも近いため、モノづくり側とも深く関わることができるため、企画から市場流通まで一気通貫でみることができる
株式会社MTG
【クリエイティブデザイナー】事業成長を間近で感じられる／企画から市場流通まで一気通貫／美容商品のビジュアル企画制作
- 正社員
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記ご経験、スキルを必須といたします ・社内関係部門、および社外パートナーと業務連携/遂行できるコミュニケーション能力 ・デザインコンセプトの企画提案、illustrationやPhotoshopなどを使ったデザイン制作や制作進行、パートナーとの制作ディレクション、撮影の立ち合い指示、経験 ・ブランディングを加味したクリエイティブ制作経験 （商業視点だけではなく、ブランドの世界観を重視したクリエイティブ制作経験を重視しております） ※応募時にポートフォリオ等制作実績がわかるものを併せてご提出ください
想定年収 400万円〜
募集職種 Webデザイナー
最寄り駅 本陣駅（愛知県）
仕事内容 【仕事内容】 社長直轄事業におけるクリエイティブ制作等デザイン業務をお任せいたします。新規事業のため、事業成長をデザイナーとして間近で感じることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■制作物企画制作 ブランディング・売上向上、顧客育成を目的とした制作物の制作業務（WEBコンテンツ、店舗における販促物、映像、WEBサイト、パッケージデザイン）及び制作進行 ■ブランディング クリエイティブコントロールに関する業務（制作物のチェック、修正指示） 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・スタートアップフェーズの事業のため、スピード感がある環境で様々なことにチャレンジできる ・デザイン経験をベースにしながら、事業成長に直接関わることができる ・開発チームも近いため、モノづくり側とも深く関わることができるため、企画から市場流通まで一気通貫でみることができる
株式会社オプティマインド
【プロダクトマネージャー】リモート可／フレックス／物流DX
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 物流管理系、またはそれに類する業務管理系プロダクトにおいて、いずれかの経験を有すること プロダクトマネジメント経験1年以上 プロジェクトマネジメント経験3年以上
想定年収 650〜1,000万円
募集職種 Webディレクター
仕事内容 当社が提供する輸配送最適化ソリューション「Loogia（ルージア）」の中で、 「Loogia ドライバーアプリ」 と 「Loogia 動態管理」 のプロダクトマネージャーを担っていただきたいと考えています。 ラストワンマイルの物流業務において、配車計画を作成する配車担当・運行管理者は「顧客に対して適切に荷物が届いているか」を把握するという役割も担っています。 様々な要因で変化しうる配送状況をリアルタイムで把握し、配送に影響がある場合の対策を打てるようにするため、「Loogia ドライバーアプリ」と「Loogia 動態管理」のサービスを提供しています。 また、計画実行時に取得した様々な情報を配送計画時に反映することで、スムーズな計画作成や分析=サービス品質の向上につなげることができます。 【具体的業務】 プロダクトマネジメントプロダクトの現状分析、可視化、課題抽出、施策実施 プロダクトに対する新機能・改善要望の集約・提案・実現に向けた各種取り組み プロダクト概念設計・技術検証・要件定義・仕様設計・画面設計 プロジェクトマネジメント品質・コスト・スケジュールのコントロール 社内外のステークホルダーとの期待値調整 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力 ・まだ世の中で確立していなプロダクトを開発しているため、新たな価値を創出し業界のトップランナーを目指せる。 ・GPSデータ、地図データ、最適化問題というアカデミックな技術を現場に価値として適用することができる。 ・物流という変革の余地が大きい重厚なドメイン。
セントラルエンジニアリング株式会社
【商品企画】自動車関連商品企画／開発業務／大手メーカー
- 正社員
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・自動車関連の企画・開発業務経験(5年以上希望) ・MS Office(Excel、PowerPoint) の基礎スキル
想定年収 336〜644万円
募集職種 Webディレクター
最寄り駅 三河豊田駅（愛知県）
仕事内容 「自動車関連の新商品企画、開発業務」とは、市場ニーズや技術動向を踏まえて、新しい自動車製品・部品・サービスのアイデアを立案し、具体的な製品として形にする一連の業務を指します。 メーカー本体やサプライヤー、IT・サービス企業など、多様な業種で行われています。 【業務内容】 ・自動車のオプション品や自動車関連サービスにおける新商品企画、開発業務全般 ・各PJTの事業性検証・収益性向上に向けた原価企画・上記に付随する業務 ・庶務業務・グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席など 【対象物】 自動車のオプション品や自動車関連サービス 【仕事の特色】 【使用ツール】 ・MS Office(Excel、PowerPoint) 【服装備考】 スーツorビジネスカジュアル
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