トランス・コスモス株式会社

【Webディレクター】東証プライム市場上場/一次請け多数あり/名古屋

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
Webディレクター

仕事内容について

主な業務は、東海エリアの大手/有名お客さま企業のWebサイト受託制作。お客さま企業の事業戦略を踏まえ、Webサイトの課題や要望を把握する上流工程から、Web戦略立案、Webサイト設計、制作、運用に至るまで一連のWebディレクション業務に携わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・ お客さま企業のWebサイトの企画設計/構築/運用ディレクション業務
・ 進捗管理、品質管理、メンバー管理、外注管理など各種管理業務
・ 提案活動(お客さまからのヒアリング、見積/体制策定、プレゼン)
・ 構築後のサイト分析、競合分析、効果検証、改善提案 など

【仕事の特色】
【ここがポイント】
・お客さまと直接対面し、ヒアリング~提案ができます
・大規模案件が多く、複数名のディレクター、クリエイターなどとチームで業務を行います
・幅広い業種/業界のお客さま企業との取引実績があります(例・自動車、不動産、スポーツ用品など)
・Webサイトだけでなく、Webマーケティング、システムといったデジタル領域全般のソリューションが同社にはあるため、幅広い知見を身に付け、お客さまに提案/貢献できます
・目標管理制度があり、半年ごとに成果/行動評価で評価され、処遇/キャリアパスに反映されます
・労務管理が行き届き、土日休み、残業時間にも配慮されています
・女性社員も多く、産休/育休取得後も長く働ける組織です

【勤務時間】
午前9時~午後5時50分(実働7時間50分)または、午前10時~午後6時50分(実働7時間50分)※配属先により異なります。
一部シフト制有り。
【服装】
社内ドレスコードに基づく ビジネスカジュアル可※配属される事業所により異なります。

【仕事内容(変更の範囲)】
その他会社が定める業務

必須条件

・ Webサイトディレクション経験(1年以上、サイト種別/規模は問いません)
・コミュニケーション能力(お客様との折衝経験、社内外メンバーとのコミュニケーション)

・成長意欲の高い方
・蓄積されたノウハウや社内リソースを自身から活用する意思をお持ちの方
・新しい領域にチャレンジし、他者を巻き込んだムーブメントを起こせるパワーのある方
・チームの和を考えて働くことのできる方
・お客様志向で考えることができる方(顧客収益を優先に考える志向を持っている方)

この仕事で取り扱う技術

言語

CSS

HTML

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • Web・オープンシステム
    歓迎要件

    ・ Web制作実務経験(デザイン、コーディング、サイト更新など)
    ・スケジュール管理、工程管理、工数管理
    ・ お客様企業へのプレゼンテーション(資料作成、提案)
    ・調査/分析経験、アクセスログ解析/ヒューリスティック分析経験
    ・ 見積もり作成、工数管理、収支管理経験

    【歓迎業界】
    ・Web制作会社出身者
    ・事業会社にてWebサイト運用担当経験者

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※管理監督者対象の場合支給はございません。
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキル・年齢を考慮しトランス・コスモス社規定により優遇いたします。
     業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ・年収:同社給与規定に則った提示となります。(30時間残業を含む)
    ※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

    予定勤務地
    愛知県名古屋市中区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
    就業時間
    09:00~17:50 
    就業時間備考
    <就業時間>
    9時00分~17時50分(実働7時間50分)
    または、
    10時00分~18時50分(実働7時間50分)
    ※配属先により異なります。一部シフト制有り。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、
    財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、資格取得奨励金制度、
    無料健康診断・無料人間ドック(35歳以上の方)、
    退職金制度(確定拠出年金)、提携保養施設利用可、
    結婚祝金、出産祝金、疾病見舞金、災害見舞金、
    短時間勤務制度、延長育児休暇制度(小学校3年生まで)、
    トランス・コスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、
    災害時サポートシステム、各種社販・社割有、保養所

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・配属先によりシフト休あり
    ・産休取得者数134名、育児休暇取得者数154名(平成28年度実績)
    ・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
     ※原則、入籍日及び挙式日前後

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、住宅補助手当・扶養手当(規定あり)
    ※管理監督者対象の場合、通勤手当以外の支給はございません。

    トランス・コスモス株式会社について

    設立年月日
    1985年06月18日
    代表者
    代表取締役共同社長/牟田 正明、神谷 健志
    資本金
    2,906,596万円
    従業員情報
    10,609名
    事業内容
    トランス・コスモス社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。
    消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。

    <コンタクトセンターサービス>
    顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

    <ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
    経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

    <デジタルマーケティングサービス>
    インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。
    インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

    <ECワンストップサービス>
    企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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