Webサイトの求人/転職情報(Webデザイナー) | レバテックキャリア(3ページ目)
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Webサイトのデザイナー求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- フレックス制
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必須条件 ・Webサイト制作（ホームページやLPなど）のご経験3年以上 ・Figma、XDのいずれかのご経験2年以上 ・Photoshop、Illustratorの基本的なスキル ・クライアントの課題に対して主体的に考え、提案・推進ができる人 ・上流から関わることや新しい領域にも前向きに取り組める人 ・考えてデザインができ、案を複数出せる人 ・成長意欲のある人 ・複数人のデザイナーと案件を回したことがある人
想定年収 430～600万円
募集職種 最寄り駅 江戸川橋駅 (東京都)
会社概要 プロモーションサイト■クライアントワークの場合Webサイト（PC／SP レスポンシブ）・企業コーポーレー
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発リーダー・マネージャー経験 ・開発チームのディレクション経験 ・1on1、コーチング、評価などピープルマネジメントの実務経験 ・開発者向けプロダクトを楽しんで作ることができる人 ・自ら動く人・チームをサポートする行動が出来る人 ・チームで成果を出すことを大事にしている人 ・インターネットが好きな人 ・はてなバリューズに共感できる人（https://hatena.co.jp/information/mission）
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 Mackerelのプロダクト開発と開発チームに対して責任を持つ立場となります。 他のディレクターと分担して業務に当たります。 Mackerel開発チームにはエンジニア・デザイナー・プランナーが在籍しており、メンバーが快適に働くことができるよう、日々の業務の課題の発見とカイゼンを継続的に行っていきます。 チームとして成果を出すためのメンバーの育成業務（メンタリング・評価・採用など）のヒューマンマネジメントが大切な役割となります。 これまで、エンジニア出身のディレクターが牽引してきたチームであり、今後もエンジニアリング、プロジェクトマネジメントの経験がある方に参加いただき、開発チームのリーダとして参画いただくことを期待しています。 【仕事の特色】 ■採用背景 はてなが開発するオブザーバビリティプラットフォーム「Mackerel」は「運用をイージーに、変化するシステムを自分たちのものに」というミッションビジョンを合言葉として順調に規模を拡大しつづけています。 サーバー監視からオブザーバビリティの領域に開発範囲を拡大する中で、チームマネージャーとして様々な職種のメンバーをマネジメントする役割を担うディレクター職を増員することといたしました。 ■この仕事で得られるもの 【開発者向けプロダクトをつくる経験】 ・国内の開発者の声に直接こたえるプロダクト作りの経験 【専門家の力を成果に繋げるチーム作りの経験】 ・エンジニア、デザイナー、プランナーが協力するチームづくりの経験 ・各専門職の強みを活かして成果を最大化するマネジメントスキル
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ■下記すべてを満たしていること。 1. 制作会社におけるプロデューサー・ディレクター・PM経験（2年以上） 2. クライアントに対する企画提案（ヒアリング〜プレゼンテーション）のご経験 3. クライアントと直接折衝し、意思形成をしながらプロジェクトを完遂したご経験 ■求める人物像 1.不確実な状況の中で、課題解決の意欲を持って自走できる 2.周りを巻き込み、課題解決に取り組める 3.技術に関心があり、常にキャッチアップする姿勢のある 4.プロジェクト価値の本質、スケジュール、品質を常にクライアント視点で考えられる
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 元町・中華街駅 (神奈川県)
会社概要 る役割をお任せいたします。おもにBtoC向けのWebサイトやスマートフォンアプリの企画からUI・UXデザ
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必須条件 ・新規事業開発のご経験 ・市場調査やニーズ分析をふまえた事業計画策定のご経験 ・部門を横断してプロジェクトを推進されたご経験 ・社会課題に対して、プロダクトを通じて新しい価値を提案したい方 ・サービスに対するこだわりと熱意、責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ・率先力、柔軟性、スピード感のある方 ・業務改善に積極的に取り組み、臨機応変な対応ができる方 ・課題を広い視点で捉え、論理的な思考で解決に導くロジカルな考え方ができる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 【具体的な業務】 ・市場調査及び分析 ・新規事業の企画立案 ・事業計画策定 ・プロジェクト推進 【仕事の特色】 ▼募集背景 ヘルスケア業界は急速に変化し成長を続けており、今後も市場規模の拡大が見込まれています。 特にコロナ禍で規制が緩和されたオンライン診療や、生成AIなどテクノロジーを活用した新たなサービスの展開が今後の事業成長にとって非常に重要な領域であると認識しております。 こうした背景の中、社会的インパクトの大きい事業を創出し、事業成長の加速に貢献していただける方の募集を行っております。 ▼ポジションの魅力 ・既存のアセットを活かしながら新規事業の立ち上げができる エキサイトグループがこれまでの事業で培ってきたアセットを活用しながら、ヘルスケア領域での立ち上げに携わることができます。 ・社会的意義 ヘルスケアという社会的意義の大きな領域で、インパクトの大きい事業創出に携わることができます。 ・裁量権の大きな仕事 少数精鋭のチーム体制であるため、裁量権の大きな仕事ができます。
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- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■Web制作の進行管理のご経験（目安：実務経験3年）のある方 ■HTML・CSS・JSに関する基本的な知識（軽微な修正ができるレベルを想定しています） ┗ 上記の両業務について、一連の内容を理解しており単独でも実行できるレベルを想定しています。
想定年収 450～550万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 も広げることが可能です。【具体的な業務内容】■Webサイト制作における制作ディレクション業務・要件収集(
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必須条件 ■下記いずれかの条件を満たす方 ・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 ・マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験 ・受託制作での大規模Webサイトの設計・ディレクション経験 ・マーケティングリサーチの新規企画、実施、分析の経験 ・人前で説明・提案することを楽しめる方 ・大規模な企業に対して営業したい方 ・相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方 ・社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方 ・自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方 ・マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方
想定年収 500～745万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 グ戦略・コミュニケーション戦略などの戦略構築-Webサイト制作やリニューアルに関する提案-マーケティング
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- 正社員
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必須条件 ・Webサービスやアプリケーションの開発、運用経験（エンジニアとしての実務経験が必須） ・開発プロセス（アジャイル/スクラムなど）の理解と活用経験 ・論理的思考力と課題解決力 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・ユーザー志向で、サービス改善に情熱を持てる方 ・率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方 ・チームプレーヤーとして他者と協力し、柔軟に課題解決ができる方 ・変化の多い環境でもスピーディーに意思決定ができる方
想定年収 600～1,500万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【職務内容】 新規事業領域におけるプロダクト開発を加速させるため、テクニカルスキルを活用しながらビジネスサイドと開発チームをつなぐプロダクトマネージャーを募集しています。 プロダクトの企画、進行管理、課題解決を通じて、事業の成長とユーザー体験の向上に貢献していただきます。 ※ ユーザーは社内システムの利用者である自社社員も含みます 【具体的な業務内容】 ■ビジネスサイドと連携し、新規事業の方向性を策定 ・ユーザーや市場の課題を分析し、技術的な観点を交えた要件定義や仕様策定 ・プロダクトの短期・中長期ロードマップの策定 ■開発プロセスの推進 ・開発チームと密に連携し、プロジェクトのスコープ、スケジュール、リソースを管理 ・エンジニア経験を活かした技術的サポートや課題解決 ・開発中の課題やボトルネックの解決に向けた調整、交渉 ■データやユーザー視点を重視した改善提案 ・プロダクトのKPI設計、モニタリング ・ユーザーの行動やデータ分析に基づき、UX改善や新機能の提案 ■チーム間連携とコミュニケーションの促進 ・ビジネスサイド、デザインチーム、開発チーム間の情報共有と意思決定のサポート ・全体視点での課題抽出・改善提案を通じた組織間の連携強化 【仕事の特色】 ＜組織・チームのミッション＞ 2023年にスタートしたエージェント事業では、フリーランス人材と企業の業務委託案件をつなぐ「継続稼働型」のマッチングを可能にし、新たな価値を生み出してきました。 そして2024年には、ココナラマーケットプレイス内に「ココナラ募集」を展開し、この領域のさらなる拡大を目指しています。 私たちのチームは、ユーザー体験を向上させるプロダクト開発だけでなく、社内業務を効率化する支援ツールの構築にも取り組み、事業成長を多角的に支える役割を担っています。 ユーザー行動やデータを活用し、課題を的確に捉えながら、柔軟かつスピーディーな対応で新たな価値を提供し続けます。 ＜このポジションで働く魅力＞ １．新規事業の成長フェーズに携われる ・ココナラの未来を支える新規事業の成長を牽引する中心的な役割を担えます。 ・継続稼働型のマッチングという新しい市場で、サービスの価値をユーザーや企業に届ける挑戦に参加できます。 ２．エンジニア経験を活かせる ・技術的知識をもとに、ビジネスサイドと開発サイドの橋渡しを担い、プロダクトの価値を最大化できます。 ・実際の開発プロセスや技術選定等にも関与することが可能です。 ３．多様なチームとの連携を通じた成長機会 ・専任の開発チームとともに、プロダクトの改善や新機能開発を推進。 ・ビジネスサイドや他部署との密なコミュニケーションを通じて、プロダクトマネジメントのスキルを深められます。 ４．成長機会の多いポジション ・多様なチームとの連携を通じ、プロダクトマネジメントや技術スキルを磨けます。 ・自身の貢献が組織やユーザーの成功に直結する、やりがいのあるポジションです。 ＜キャリアパス＞ 一例として以下の様なものがあります。 ・プロダクトマネジメント領域のマネージャー ・エンジニアリングマネージャー ・既存事業の事業責任者 ・新規事業の事業責任者
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・コーディング、CMS構築の実務経験 ・HTML/CSS/javascript/PHP の使用経験 ・Web / javascriptを用いたパララックス・Lottieなどを用いたアニメーションの実装経験 ・CMSを利用したサイト構築経験（Wordpress、Movabletype） ・ウェブアクセシビリティA~AAの実務経験 ・Webデザイン経験 ・最新のWEB表現や新技術への貪欲な姿勢、チャレンジ精神のある方 ・デザインやユーザー体験に対する流行を感度高く情報収集のできる方 ・新しい技術トレンドを追いかけ、自分で学習することのできる方 ・開発するコンテンツやUXが、最終的にユーザーにとって価値があることを重視した制作のできる方 ・柔軟性 率先して課題点の洗い出しを行い、コミュニケーションをとり円滑に作業を進めることのできる方
想定年収 420～550万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 一般的なWebサイトのほか、大ヒットアニメやゲームの版権（IP）イラストなど、グラフィックを多用するアニ
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・Webアプリケーションの開発実務を周囲と協力しながら成果につなげた経験(言語やWAFは問いません) ・プロジェクトの目的達成のためにステークホルダーを巻き込みながら解決した経験 ・拡張性、セキュリティ、処理速度など非機能要件も意識してコーディングができる ・Git/GitHubを用いてのチームでの開発経験で協業する ・基本的なUNIXコマンドを用いて各種操作やサーバー構築経験が行える ・Slack, Zoom, 社内Wikiなどを利用しリモートワークで開発実務を遂行できる ・SQL、インデックス、テーブル設計などRDBMSに関する知識/使用経験 ＜仕事のマインド＞ ・当社のミッション･ビジョン･バリューに共感できる方 ・過去の経験にとらわれることなく、新しい技術･ウェブサービスに対して高い感度を持つ ・技術面からプロダクトの成長と品質を高め続けられる ・内部･外部の環境が変化するなかで、システムをどのように変化させていくかを考え、建設的に議論を推進する ・中長期の運用負荷や拡張性を考慮して、システム的に優れた設計や仕組みを考えられる ・解決されるべき課題を適切に言語化し、積極的にオーナーシップを発揮する ※当社のミッション･ビジョン･バリューについてはこちらをご確認ください https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ･noteシステム全体の運用･構築の効率化、技術選定に関する施策への参加 ･数年後を見据えたアーキテクチャへの刷新についてのプロジェクト推進 ･チームメンバーに対して、技術的なリード、目標評価、1on1など、開発チームの生産性改善業務 ･要件を解釈し、条件を満たすシステムの設計/実装方針を考案し、プロジェクト進行を技術面でリードする ･PM、デザイナー、カスタマーサポートを始めとするステークホルダーと連携し、施策の実装からリリースまでの一連のプロセスにコミットする 【仕事の特色】 ＜ミッション＞ noteのミッション「誰もが創作をはじめ、続けられるようにする」を達成するために、「インターネットにおける創作を取り巻く課題」の以下3領域をそれぞれを紐解き、エンジニアリングの力でアプローチしています。 ・CREATION（いい作品を生み出す） ・DISTRIBUTION（広く人々に届ける） ・FINANCE（収益化する） この課題の中でも、2025年、開発グループでは「人々が本当に伝えたいことに専念できるプロダクトを提供する」ことをミッションに、各施策、開発に取り組んでいます。 ＜プロジェクトイメージ＞ ①note.com のさらなる強化 ・サブスク事業の拡大・機能強化 ・ コンテンツ基盤の改善、読者が多様な作品と出会える仕組みづくり ・推薦の質向上、ユーザーに合わせた体験提供 ・クリエイターの収益化を促進する新機能の開発 ②note.com 外の新サービス ・ 企画・開発中の新規事業のリリースを目指し、noteのエコシステムをさらに発展させる ③noteのツールを利用するメディア/企業の拡大 ・ 採用・広報領域でnote proが必須ツールとなるためのさらなる開発強化 ④AIによる創作にまつわるバリューチェーンの革新 ・AI活用によるnote.comの提供価値の向上 ・上記①〜③を支える技術投資 ※「note」「note pro」、もしくは新規事業いずれかの開発をお任せする想定です。 ※上記以外にもプロジェクトが多数あるため、ご経験やご志向にあわせてご相談可能です 技術スタックや開発環境についてはこちらの記事をご覧ください！ note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ (https://note.jp/n/nf8dc954f41bc) また、今年度取り組む課題については、ぜひこちらの記事をご覧ください。 noteエンジニアが2025年に挑戦する、重要課題11選 (https://engineerteam.note.jp/n/n4bf8856e8983) ＜ポジションの魅力＞ ・ハイトラフィックで大量のデータを有するプロダクト noteは国内で有数のトラフィックを抱えるプラットフォームに成長しており、月間セッション数は2億を超えています。 https://www.similarweb.com/blog/ja/case-study/key-to-growth-of-note/ プロダクト品質とデリバリー速度の両立を意識した環境で開発経験を積むことができます。 ・生成AIと密接な開発環境 noteは2023年にnote AI creativeという子会社を設立し、生成AI関連の技術調査ならびにプロダクトに価値を提供すべく開発を行っています。note AI creativeで得られた経験や知識はエンジニアを問わずnoteの全従業員にわかりやすく共有されており、日々最新の情報をキャッチアップできます。また、テックチャレンジ制度（技術研鑽の金額支援制度）を使うことで、GitHub Copilot, ChatGPT Plus, Gemini Advanced, Claude Pro, Perplexity Proなど最新のAIを業務で利用することができます。 ・技術的負債の解決とプロダクト成長を両立させる 技術的負債や不具合対応については各チームで優先度をつけながら対応を進めています。規模の大きな技術課題については専門のチームを設けて数年単位で対応を進めています。外部環境や事業状態にあわせて多様な課題に挑戦していますので、エンジニアとして成長を実感いただけます。 ＜エンジニアのみなさんに読んでいただきたい記事＞ noteエンジニアの技術記事 (https://engineerteam.note.jp/) ＜活躍中のエンジニア＞ noteエンジニアインタビューまとめ (https://engineerteam.note.jp/m/m7020ea83a8a9) ＜noteについて＞ 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。 サービスを開始したのは2014年4月。現在、約5,462万件の作品が誕生し、会員数は938万人（2025年2月時点）に達しています。 また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント実務経験 ・エンジニアと円滑なコミュニケーションができる開発知識 ・進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んでプロジェクトをリードできるスキル ・多様な意見を尊重しつつ、顧客最優先で課題に取り組む姿勢 ・noteの将来に可能性を感じること ・当社のミッション･ビジョン･バリューに共感できる方 ・ロジカル・クリティカルシンキングと共にラテラルシンキングができる方 ・多様な職種のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複雑なプロダクトを成功に導くリーダーシップを持つ方 ・常に問題を課題に変え、解決しようと行動し続けられる方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ＜ミッション＞ noteは、多様なジャンルを取り扱うメディアプラットフォームで、不確実性が高く、難易度の高いプロダクトです。 そしてプラットフォームの価値をどのように商品化し、お客さまへの価値へとつなげていくかは、検討が始まったばかりです。 noteプロダクトおよび事業の課題を発見し、コーポレートミッション達成に近づくための最適なルートを見定め、チーム・プロジェクト・組織をリードできるプロダクトマネージャーを募集しています。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・プラットフォームやプロダクトの理想像を定義し、実現に向けて推進する ・機能開発や改善のための計画立案、要求定義、要件定義 ・進行管理、スコープ定義、品質管理などプロジェクトマネジメント ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・プロダクトロードマップの策定 ・社内外のステークホルダーとの調整 ・その他プロダクト開発に関する幅広い業務 ＜入社してまずお願いしたいこと＞ ・社内のキャッチアップをしながら、まずはSaaS領域のプロジェクトにPdMとしてジョインいただきます。 ・プロジェクトでのプロダクト企画や開発リードを行っていただきながら、MGRと一緒にプロダクトの戦略や具体的な実行に積極的に関わっていただきます。 ・上記を進めながら早い段階で事業成果にコミットいただきます。 ※入社時にアサインするプロジェクトはSaaS領域の予定です。 ※ご経験やスキル、ご自身のご希望によってお任せしたい業務難易度やボリュームは異なります。 ※アサインするプロジェクトはtoC領域、toB領域、そのほか複数ございます。 ※ご経験やスキル、ご自身のご希望によってお任せしたい業務難易度やボリュームは異なります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・クリエイターの人生を変えるかもしれないサービスに挑戦できる ・ユニークな形態のプラットフォーム事業に関わることができる ・成長中のサービスで、自身の手でプロダクト価値の提供ができる ・成長中のサービスで、プロダクト〜事業領域での経験やスキルの幅を広げられる ・成長中の組織で、ポジションを含めたキャリアの可能性を広げられる ＜こんな方と働きたい＞ ・当社のミッション･ビジョン･バリューに共感できる方 ・ロジカル・クリティカルシンキングと共にラテラルシンキングができる方 ・多様な職種のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複雑なプロダクトを成功に導くリーダーシップを持つ方 ・常に問題を課題に変え、解決しようと行動し続けられる方 ＜noteについて＞ 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。 サービスを開始したのは2014年4月。現在、約5,462万件の作品が誕生し、会員数は938万人（2025年2月時点）に達しています。 また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorを用いたWEBデザインの実務経験2年以上 ・HTML、CSS等を用いたマークアップ、コーディングの実務経験2年以上 ・リーダー、マネジメント経験（部下の人数、経験年数不問） ※書類選考時ポートフォリオのご提出が必須となります。 ・向上心をもって業務に取り組める方 ・デザインを形にする際にどんな形でも良いので情報収集したり、自身の中で消化出来ている状態を作り出せる方 ・苦手なデザインテイストに見切りをつけられる方 ・目標達成意欲が高く、自ら動ける行動力がある方 ・協調性があり、チームワークを意識できる方 ・プロダクトに愛着を持ってくれる方 ・マネジメント志向がある方 ・自分の仕事の成果を肌で実感したい方 ・マーケティングに興味のある方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 自社開発メディアのWebサイト制作、メンバー管理をお任せしています。デザイナーだからデザインだけ、コーダ
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- 正社員
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorを用いたWEBデザインの実務経験2年以上 ・HTML、CSS等を用いたマークアップ、コーディングの実務経験2年以上 ※書類選考時ポートフォリオのご提出が必須となります。 ・向上心をもって業務に取り組める方 ・デザインを形にする際にどんな形でも良いので情報収集したり、自身の中で消化出来ている状態を作り出せる方 ・苦手なデザインテイストに見切りをつけられる方 ・目標達成意欲が高く、自ら動ける行動力がある方 ・協調性があり、チームワークを意識できる方 ・プロダクトに愛着を持ってくれる方 ・自分の仕事の成果を肌で実感したい方 ・マーケティングに興味のある方
想定年収 360～500万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ントメディア事業部ポイントサイト「モッピー」のWebサイト制作＜ポジションの特徴＞■ポジションの特徴：・
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・自社プロダクトの企画・改善の経験 ・継続的なPDCAの実践による、KPIグロースの実績 ・定量・定性双方の分析により、プロダクト改善を行った経験 ・ピープルマネジメントの経験
想定年収 800～1,500万円
募集職種 最寄り駅 大崎広小路駅 (東京都)
会社概要 お客さまの「長期・積立・分散」の資産運用を成功を後押しするプロダクト企画・改善をお任せいたします。ハンズオンでのプロダクトマネジメントに加えて、チーム責任者候補としてメンバーマネジメントもお任せする想定です。 1兆円を超える預かり資産を今後10年以内に20兆円に到達させる大きな目標に対して主要なKPIを担当し、お客さまのエンゲージメント向上およびLTV最大化を図るのが「カスタマーサクセスチーム（社内呼称：カスタマーエンゲージメント企画チーム）」の役割です。具体的には、CRM施策やプロダクト改善を通じて、長期・積立投資のサポート、目標に合わせた投資行動を促すアドバイス、相場変動に対する不安のケアなど様々な側面からサービス提供を行います。 また、新規事業の展開に応じたチームのケイパビリティ強化も重要な役割です。今後、ウェルスナビは生命保険・年金・住宅ローン領域にも新規事業を展開し、総合的なアドバイスをオンラインで行う個人向け金融プラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げます。新規事業領域を包括したお客さまとのエンゲージメントのあり方を描き、形にしていくことにもリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。 ＜業務内容＞ ・KPI設定と達成のためのリード ・ユーザー調査・データ分析などを通じた企画・仮説検証 ・CRM改善施策の企画と実施 ・プロダクト改善施策の企画、要件定義、画面設計 ・ピープルマネジメント、採用 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 少子高齢化や退職金の減少などを背景に、老後に備えて働きながら資産運用を続けていくことが大切な時代ですが、日本では資産運用の成功体験がまだ根付いていません。当社はこのような社会課題を解決すべく、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を開発・運営しています。 資産運用の成功を後押しするためには、数十年に渡る長期投資を手軽に安心して継続できる顧客体験を創出することが必要です。また、資産運用の成功の後押しの先にある、預かり資産の増加が事業収益に直接影響することから、資産運用開始以降の顧客体験に関わるプロダクト領域は事業運営上の重点領域になっています。 この重点領域を担う「カスタマーサクセスチーム（社内呼称：カスタマーエンゲージメント企画チーム）」では事業拡大を見越した体制強化を進めています。国を挙げて推進される新NISAを軸とした機能拡充、新規事業の立ち上げ、三菱UFJ銀行との資本業務提携などの新たな展開を折り込みながら、主要KPIや担当事業などを分担してプロダクト改善を推進できる体制づくりを行うべく新たな人材を募集いたします。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT企業でのPdM経験もしくはWebディレクター経験 ・システム開発経験+プロジェクトマネージャー経験 ※上記のどちらかの経験があれば可 ＜マインド＞ ・「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方。
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ プロダクトマネージャーは、その自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携する企業のプロダクトを成長させることをミッションとして担っていただきます。 他社製品が当社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ■機能企画 ・優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案 ・プロダクトへの要件定義 ■調整・交渉 ・パートナー社との開発協議交渉 ・受け入れ検証の全体調整 ・プロダクトの開発関連の課題解決 ・プロジェクト設計/実行 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ディップ株式会社は”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 AI・DX事業部は、『面接コボット』や『採用ページコボット』など人材採用・人材活用の支援を行う「 人材領域 」と、『常連コボット for LINE』や『集客コボット for MEO』などの売上向上・販売促進の支援を行う「 販促領域 」の2軸でサービス展開を進めています。 日本の99％を占める中小企業のDX化の遅れの原因として「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。 これらの解決のために、商材の機能を絞り導入継続利用しやすい形でサービスを構築し、日本企業のDX化を支援していきます。 また、よりスピーディーに、より多くのプロダクトを展開をしていくため、自社開発だけではなくSaasプロダクトを開発する企業と提携・協業を進めていきます。 この社会的意義、影響力の範囲が大きい事業の中心として、商品企画・プロダクトマネージャーとして一緒に活躍してくださる仲間を募集します。 ＜職場環境＞ ■担当するプロジェクト・プロダクト ・既存プロダクトおよび新規プロダクトの商品企画・プロダクトマネジメントを担っていただきます。 ■どんなポジションで仕事をするのか ・既存・新規プロダクトの推進をエンジニアリングの経験を活かし加速させる。 ■どんな環境で仕事をするのか ・基本は出社想定になります。 ※状況に応じてテレワークも相談可。 ・コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoomを活用し連携をとっています。 ■どんな成果を期待しているのか ・OEM元である企業との関係性向上と共にプロダクトの売上向上・事業貢献 ・担当するプロダクトの価値を最大化し、事業成長に貢献することがミッション ・目標数値は担当プロダクトの売上につながる各種KPI ＜募集背景＞ DX事業の成長を加速させるにあたって、機能改善・新規開発スピードを上げることが必要。 プロダクトのスタートとなる商品企画の役割を拡充することを目的としています。 ＜サービス概要＞ ・面接コボット 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。 応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。 リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。 さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ・常連コボット for LINE LINEミニアプリで飲食店の常連顧客獲得に繋げるデジタル会員証（ポイントカード）サービスです。 お店独自のクーポンや季節限定メニューの案内など、お店独自の情報をLINE上で発信できるため、常連客の創出につなげることができます。 ・集客コボット for MEO 集客の手段として伸びてきている「MEO」対策をサポートするサービスです。 競合の分析からの効果的なMEO対策の提案や、GBP・外部リンクも含めた改善施策のご提案します。 順位計測可能なツールも合わせて提供します。 ・採用ページコボット 採用ページを持たない企業に向けて、自社用の採用ページを提供するサービスです。 求職者に向けてより多くの企業の情報を届けることによりマッチング率の向上をサポートします。 また、各種アグリゲーションサイトとの連携もしており、求職者とのタッチポイント増加もサポートします。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜デザイン(ディレクション含む)について＞ ディレクターから簡単なワイヤーをもらうことも多いですが、よりよい内容にするために主体的に改善提案をしたり、もしディレクターが不在の場合でも、自ら考えてデザインまで完遂できるような、ディレクション能力のある方を歓迎いたします。 ※ご経験やスキルに偏りがある場合なども、ご相談ください ■デザインスキル・経験 ・カスタマー(ユーザー)の視点に立ったデザインができる ・コーディングの考慮をした上でのデザインができる ・自らが0からデザインを提案し、作成したことがある 下記のようなデザイン業務を最低3年以上経験がある方 ・Webサイトデザイン(サイト) ・Webサイトデザイン(ページ) ・アイコンデザイン ■以下のデザインツール経験 ・Adobe Illustrator ・Adobe Photoshop ＜コーディングについて＞ デザイン業務とコーディング業務は50:50です。 コーディングスキルをお持ちの方だと尚嬉しいです。 ■コーディングスキル ・2年以上のコーディング経験 ・チーム内外の人と、抵抗感無く円滑にコミュニケーションを取れる方 ・常に利用者の視点を持って開発業務と向き合える方 ・自社のプロダクトに愛着を持ち、他のメンバーと協力してより良いサイトを作りたいと考えてくれる方 ・プロダクトや組織の課題を発見し、その解決のために積極的に行動できる方 ・組織の責任範囲に縛られることなく、他のチームが困っている時に積極的に手を差し伸べられる方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ようなデザイン業務を最低3年以上経験がある方・Webサイトデザイン(サイト)・Webサイトデザイン(ペー
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