チームラボ株式会社
Webディレクター
- 年収
- 300~700万円
- 最寄り駅
- 水道橋駅 (東京都)
仕事内容について
WEBサイト・アプリ・サイネージなどの企画・提案からスケジュール管理などのディレクション業務全般をお任せいたします。
[具体的な業務内容]
・顧客コミュニケーション
・要件定義
・ドキュメント制作
*提案書
*画面仕様書
サイト規模に応じて10枚~数百枚
*スケジュール
*画面一覧表、画面遷移図
・進行・品質管理
・デザインディレクション
【仕事の特色】
ディレクションを担当するメンバーは、チーム内のエンジニアやデザイナーの触媒となってプロジェクトを進め、チームでクオリティの高いプロダクト/サービスを制作する役割を担っていただくため、チームラボではカタリスト(触媒)と呼ばれています。
必須条件
・WEBシステム仕様書を作成できる方。
・ワイヤーフレームを作成できる方。
・システム連動のあるWEBサイトの要件定義ができる方。
・システム連動を含めたサイト制作/開発のフローを理解し、ディレクション経験が2年以上ある方。
・システム連動のあるWEBサイト構築についての、提案資料を作った経験がある方。
・自らのアイディアを形にしていきたい方
・新しい技術に触れながらもの作りをしたい方
・オモロいものを作りたい方
・慣習にとらわれず、常に最善を模索し、
提案していける方
・自らイニシアティブを持って仕事に取り組み、
楽しむことの出来る方
・ヤバいものを作るため根気強く頑張れる方
・クリエイティブに関して幅広い興味を持っている方
チームラボ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 歓迎要件
-
・SIerでのリーダ経験
・マネジメント経験
・チームリーダー経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
300~700万円
■賞与・昇給
賞与:半期決算賞与 年2回
昇給:随時 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
- -
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
セミナー・イベント参加費用、勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)、
書籍の購入サポート、永年勤続賞、メンバー交流手当/アフター交流手当、
プロジェクトキックオフ・打ち上げ
<教育制度>
新人研修、メンター制度、OJT等■福利厚生備考
・セミナー・イベント参加費用:外部の勉強会や学会のイベントなどの参加費用を負担
・書籍の購入サポート:それぞれの専門分野のアウトプットを最大化するために、各自が求める書籍の購入を行っています。
・永年勤続賞:3、5、10、20、30年ごとに30、50、100、200、300万円支給
・メンバー交流手当:同好会・課外活動に対して、費用補助
・アフター交流手当:社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助
・プロジェクトキックオフ・打ち上げ:プロジェクトキックオフ・打ち上げの食事会費用を補助
・OJT等:入社後に配属されるプロジェクトはスキル・適性・要望に応じて決まります。 - 休日休暇
-
■休日制度
原則として、週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇・育児休業、看護休暇■休暇備考
・産前産後休暇・育児休業:子どもの出産前後や、子どもが1歳に達するまでの間、お休みを取得できます。
・看護休暇:小学校未就学児の看護休暇の取得ができます。
・年間休日:125日程度 - 手当
-
交通費(上限2万円/月)、残業手当(固定残業手当 金額一律支給)、家族手当
・家族手当:子ども1人目は月2万円支給、2人目以降は1人につき5千円支給します。
チームラボ株式会社について
- 設立年月日
- 2001年03月01日
- 代表者
- 代表取締役 猪子 寿之
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 1,000名
- 事業内容
-
・WORKS
-クライアントの課題や要望を様々な角度から調査・分析。
システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションをご提案します。
・PRODUCT
-検索エンジンやデジタルソリューション、また学びの仕組みとなるものを創っています。
・ART
-次々に開発されるテクノロジーにより、芸術表現も無限の可能性を持つようになりました。
チームラボは各技術のスペシャリスト達がそれらを最大限に活用し、まったく新しい体験ができる作品を制作しています。
・ARCHITECT
-デジタルを画面の中だけではなく、空間そのものを使って体感できる空間をつくることで、デジタルとリアルがあいまに共存する空間をデザイン。
生産性とクリエイティビティが上がるオフィスデザインをします。
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Webディレクター
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