【PdM】組織課題を解決／自社開発SaaS／PMとして活躍
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 540～840万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神田駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
・プロダクトビジョン、ロードマップの策定
・プロダクトの企画、仕様策定
・プロジェクト管理、ディレクション
・KPI設計、プロダクトの仮説・検証
・社内の関連部署との協力、連携
・顧客ヒアリング、市場調査
・業務フローの設計、構築
【仕事の特色】
＜当社について＞
当社が提供しているサービス「TUNAG」では「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいます。
当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるようなプラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。
中でも、「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいとる当社提供のエンゲージメントプラットフォーム『TUNAG』
企業の組織課題は常に変化していきます。課題が顕在化した時に常に寄り添っていけるプロダクトを目指していくためにはニーズの把握とプロダクトの企画、実行のPDCAを早く回し、価値の高い機能を早く届けることが必要です。常にマーケットとプロダクトを繋ぎ続けるプロダクトマネジメントの力が不可欠だと考えています。
■参考資料
・10→100フェーズを最前線で - デスクレスSaaS TUNAG(ツナグ)のProduct Managerをやる面白さ（https://note.com/uuushiro/n/n56db1324c058）
・プロダクト職種向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/stmn/for-product-955a099d-fb9f-412a-8bec-0bf922afa51e
・エンジニアのカジュアル面談Q&Aから見るスタメンの姿
https://note.com/uuushiro/n/n4915b9009b49
・スタメン・エンジニアリング組織アップデート2024
https://note.com/takuya_stmn/n/n02e627b9afc3
・テックブログ
https://tech.stmn.co.jp/
【仕事内容（変更の範囲）】
会社内でのすべての業務
必須条件
・プロダクトマネジメント業務経験2年以上
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・チームマネジメント能力(ドキュメンテーション、メッセージング)
・ユーザに良いサービスを提供することが何よりも好きな方
・ものづくりが好きな方。インターネットで世の中を良くしたいと思っている方
・新しい事業、技術、環境にチャレンジすることにワクワクする方
・当社の経営理念やStarWayに強く共感していただける方
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
歓迎要件
・スクラム開発のご経験
・BtoB SaaSのプロダクトマネジメントのご経験
・PdM組織マネジメントのご経験
・定性、定量リサーチ、分析のご経験
・Web、iOS/Androidアプリケーション開発のご経験
想定年収
540～840万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年3回（1月・5月・9月）
■募集職種の年収例
・経験・能力・前職給与を考慮して決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与：これまでのご経験や能力などを考慮し、内定時にオファーさせていただきます。
株式会社スタメンへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:30～18:30 フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
- 就業時間備考
-
・平均残業時間：月20時間
・フレックスタイム制（コアタイム：12:00～16:00）
※但し始業 9:30／終業18:30の標準労働時間8時間を基本とする - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
フレックスタイム制（コアタイム：12:00～16:00） ※但し始業9:30／終業18:30の標準労働時間8時間を基本とする
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、役員食堂、ロングバケーション、ニューメンバーランチ、
健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助制度
＜教育制度＞
内定者研修（新卒）、新入社員研修（新卒）、仮配属研修■福利厚生備考
・役員食堂：所属部門に関わらず役員陣と気軽にランチやディナーに行くことができる制度です。
・ロングバケーション：心身のリフレッシュや仕事の属人化防止、業務マネジメントスキルの強化などを目的に、年に1度、連続5日の長期連休取得を促す制度です。
・ニューメンバーランチ：新しいメンバーが入社した際に、会社の補助で社内メンバーとのグループランチに行ける制度です。
・新入社員研修：入社後約1週間全体研修を行い、社会人としてのマナーや会社のルールなどを学んでいただきます。
・仮配属研修：1週間の研修後、職種ごとの専門分野研修を行っています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 - 手当
-
交通費（上限5万円／月）
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
一次面接（CTO）
二次面接（VPoE）
最終面接（CEO）
株式会社スタメンについて
- 設立年月日
- 2016年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 CEO 加藤 厚史
- 資本金
- 60,800万円
- 企業HP
- https://stmn.co.jp/
- 事業内容
-
・エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の企画・開発・運営
・オンラインサロンプラットフォーム「FANTS」の企画・開発・運営
株式会社スタメンが募集している求人・転職・採用情報
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【オープンポジション】プロダクト職種／組織／事業／プロダクト成長／開発組織づくり
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- Swift
- Kotlin
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想定年収：540～840万円
募集職種：Webディレクター
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- Go
- Swift
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【エンジニアリングマネージャー（EM）】開発組織の生み出す価値の最大化／エンジニアの採用活動／Webアプリケーションの開発
想定年収：800～1,200万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- Ruby
- Swift
- Kotlin
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【フロントエンドエンジニア】アプリケーションの開発・運用／チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
想定年収：540～840万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- Swift
- Kotlin
- TypeScript
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【フロントエンドエンジニア・テックリード】フロントエンドアプリケーションの開発・運用／フロントエンド領域の技術的な意思決定
想定年収：840～1,200万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- Ruby
- Swift
- Kotlin
- TypeScript
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【バックエンドエンジニア】アプリケーションの開発・運用／技術的な課題発見、解決策の提案・実行
想定年収：540～840万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Ruby
- Swift
- Kotlin
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【バックエンドエンジニア・テックリード】Ruby on Railsアプリケーションの開発・運用／技術的負債の計画的な返済
想定年収：840～1,200万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Ruby
- Swift
- Kotlin
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