BRANU株式会社
【UI/UXデザイナー】建設DXプラットフォーム／UI/UXインタラクションの設計・デザイン／フレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 400～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 六本木駅 (東京都)
- 職種
- UI・UXデザイナー
- 言語
- CSS HTML
仕事内容について
■仕事内容
建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつ「CAREECON Plus」というプロダクトを展開しています。
・施工現場の業務改善・工数削減にて人手不足を解決する「CAREECON Plus 施工管理機能」
・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Plus マーケティング機能」
・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON Plus 採用機能」
・クラウド型の建設業社間マッチングツール「CAREECON Plus マッチング機能」
各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に、大きく舵を切っていきます。
その中で本ポジションは、BRANUが提供する新規および既存プロダクトにおいて「UI・UX・インタラクションの設計・デザイン」を担っていただきます。
ビジネス成果向上とユーザー価値創出、2つの視点を持ち、仮説を元にブレインストーミングやプロトタイピングを繰り返し、最適解を導きだすデザインに挑戦していただける方を求めています！
【具体的な業務例】
1. 担当するサービスの市場動向や事業KPIを理解し、ユーザー調査やアクセス解析などの現状分析を実施する
2. サービス提供の業務フロー・UI・グラフィック表現など様々な観点から課題発見・提起する
3. プロトタイピングなどを通じ、UXデザインの方向性を模索しプロダクトのよりよいかたちを提案する
【仕事の特色】
【開発部の特徴】
・現在、エンジニア：8名、デザイナー：2名、ディレクター：1名、マネージャー：1名で4つのプロダクトと新規プロダクトの開発を進めています。
・各プロダクトに対して要員を固定はしておらず、手を挙げれば新しい分野への挑戦が可能です。
・規模によっては1人で複数プロダクトを対応いただくことがございます。
・週に1度、Google Meetで行う定例ミーティングのほか、Slackでリアルタイムにコミュニケーションをとっています。
（その他必要があれば適宜ミーティングを実施しています。）
・Notionを用いて、タスクやスケジュール管理を行っています。
【本ポジションの特徴・魅力】
・現在4つのプロダクトを運営を同時に進行しており、既存プロダクトのデザインの刷新なども行なっていきます。
・新たに2つの新規プロダクト開発の企画が進んでおり、現在のメンバーでは対応が困難となってきたため、UI/UXデザイナーを募集しています。
・プロダクト、企画に対してUI/UXデザイナーを増員することで、プロダクト開発のスピードをさらに加速させていきたいと考えております。
・プロダクトのグロース、立ち上げに向けてユーザー目線での改善提案を行ったり課題解決を行える方が活躍できるポジションです。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・WebもしくはアプリのUI/UXデザイン実務経験 1年以上
・制作会社ではなく事業会社でデザイナーとして働きたい方
・WebデザイナーからUIデザイナーへキャリアチェンジしたい方
・自ら学び、能動的に動き積極的に提案できる方
・最新のトレンドを常にチェックしている方
歓迎要件
・デザイン制作のディレクション経験
・HTML/CSSのコーディング経験
・ユーザーインタビューを通したUX改善経験
・機能企画・用件定義などの経験
想定年収
400～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※業績連動型
昇給：昇給機会：年2回（4月・10月）
■募集職種の年収例
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月給41万円までは45時間分のみなし残業代（73,860円～）が含まれています
※月給42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
■給与・評価等備考
・給与：前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定いたします。
BRANU株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 不動産
- 建築・土木・設計
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
-
・休憩：13:00～14:00
・勤務時間：10:00～19:00
※上記勤務時間は開発部のみ - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※週3日在宅勤務
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
教育支援制度、社内交流制度、ランチ補助制度、時短勤務制度、
書籍購入費・外部セミナー参加費全額補助、ストックオプション、
育児支援、定期健康診断・インフルエンザ予防接種、産業医、
Schooアカウント発行、自販機・ウォーターサーバーを設置、毎週木曜の夜は社内バーを開放
＜教育制度＞
教育研修制度、各種社内研修制度■福利厚生備考
・教育支援制度：資格の取得や外部研修を支援しており、研修や書籍の購入や受験費用などはすべて会社負担。
・社内交流制度：社員10人以上集まる交流に対して活動費をサポート。
・ランチ補助制度：美味しいお惣菜を社社内価格で購入可能。
・産業医：月に1度、相談機会。
・教育研修制度：個々の成長に合わせ外部を含めた教育サポートを実施。
・各種社内研修制度：昇進をサポート - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇結婚休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 - 手当
-
交通費（全額支給）、近隣住宅補助、住宅手当
・近隣住宅補助：同社規定有り。
・住宅手当：同社規定有り。
BRANU株式会社について
- 設立年月日
- 2009年08月18日
- 代表者
- FOUNDER CEO 名富 達哉
- 資本金
- 7,103万円
- 企業HP
- http://branu.jp/
- 従業員情報
- 101名
- 事業内容
- 建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業
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- Ruby
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- CSS
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