【UI・UXデザイナー】株式会社LegalOn Technologiesの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #29025

株式会社LegalOn Technologies

【プロダクトデザイナー】UI・UXをの提供／情報収集やユーザーヒアリング／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
440～600万円
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

＜業務詳細＞
■どういう使命や課題に取り組むのか
ユーザーが業務を円滑に進めるために、読みやすく、疲れにくい画面や、作業の流れを阻害しない操作性を持ったUI/UXを提供する

■どういう業務に取り組むのか
・在籍するプロフェッショナルたちと密に連携してソリューションに形を与え、提案を作る
-開発チームが妥当だと考える処理の流れをユーザー視点で捉えて調整したり、さらに良いアイデアがあれば提案・議論し、望ましいUIデザインを成果物として提供する
-機械学習を駆使した機能に対して、人間の認知の特徴に配慮した状態遷移の提案などを検討する
-幅広い職能を持つチームがプロダクトのありかたを議論しやすいよう、プロトタイプを作成する
・ユーザーとユーザーが置かれている環境について深く理解するために、情報収集やユーザーヒアリングを行い、本質的な要望を探索する

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
同社は「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」をパーパスに、企業の法務業務をサポートするサービスを提供しているSaaS企業です。
企業法務は手間や時間のかかる業務も多く、システム化することで解決可能な課題が多く存在しています。
LegalOn Technologiesでは、これらの課題をAI（LLM・自然言語処理技術）や検索技術などを用いて解決を試みています。
現在、導入社数は3,500社を越え、AIの精度や使いやすいUIなどを高くご評価いただいています。

当社は、更なる事業成長を目指して製品戦略を展開しており、法務領域に限らず新規事業領域におけるサービス開発にも積極的に取り組んでいます。
この度、新たに意思決定プロセスマネジメントシステム "DecideOn（ディサイド・オン）" のβ版をリリースしました。

このポジションでは、新製品"DecideOn（ディサイド・オン）" のプロダクトデザイナーとして、サービスの更なるエンハンスに向けたUI/UX設計を担当します。
少数精鋭の開発部隊において、大きな裁量を持ちつつ、上流工程からデザインをリードいただけます。

・意思決定プロセスマネジメントシステム "DecideOn”について
https://legalontech.jp/6559/
・会社や製品、デザイン組織について詳しくはこちらをご覧ください。
https://legalforce-recruit.notion.site/Designer-a007647916994a0d87337d6636f34d2e

＜開発環境＞
Figma、Notion、Jira、Miro、Lucidchart、Adobe Creative Cloud
・詳細は以下Notionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・WebサービスのUIデザイン
・UXリサーチャーとの協働によるプロトタイピング
・PdMやエンジニアとの協働によるUIデザインの最適化
・2年以上のUIデザイン経験

＜スキル＞
・ユーザーニーズを踏まえたUI設計
・ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
・デザインレビューのスキル
・開発者とのコミュニケーションスキル
・プロトタイピングツール（Figma、Sketchなど）のスキル
・Adobe XD、Photoshop、Illustratorなどのスキル

＜マインド＞
・ユーザー視点に立ったデザインができる方
・自ら考え、行動できる方
・チームで協働できる方

歓迎要件

＜経験＞
・SaaSサービスのデザイン経験
・アジャイル開発の経験

想定年収

440～600万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

※経験・年数により判断

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

可

許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・自己研鑽予算
・プチ食堂オフィスおかん
・ウォーターサーバ
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断
・産業医

＜教育制度＞
・語学学習補助

■福利厚生備考
・語学学習補助：英語、日本語

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社時付与）、傷病休暇（入社時付与）、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・夏季休暇：業務状況に応じる

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株式会社LegalOn Technologiesについて

設立年月日
2017年04月21日
代表者
代表取締役CEO　角田 望,代表取締役共同創業者　小笠原 匡隆
資本金
1,785,000万円
企業HP
https://legalforce-corp.com/
従業員情報
222名
事業内容
法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

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職種の説明

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