【Webディレクター】株式会社じげんの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #28562

インタビュー

株式会社じげん

【事業企画】部長候補／業績向上と収益成長の推進／中長期経営計画立案・推進／分析と戦略立案

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
1,000～1,200万円
最寄り駅
西梅田駅 (大阪府)
職種
Webディレクター

仕事内容について

・会社の業績向上と収益成長の推進
・中長期経営計画立案・推進
・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・顧客ヒアリング、事業開発、プロダクト開発などの企画・提案

※お任せする業務は、経験やスキルに応じて検討します。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・将来的には、タイズ社の経営陣、じげんグループの経営陣というキャリア形成も可能です。
・じげんグループでは、既存サービスだけでなく、新規事業の立ち上げ、M&A案件等、様々な機会に携わることができる環境がございます。
・関西メーカー(小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所などの大手クライアント)の転職支援においてシェア上位の実績。
累計会員数8万人のデータベースを保有しており、関西シェア上位から全国シェアNo1を目指していく拡大フェーズに携わっていただくことができます。

＜募集背景＞
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する当社。
じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年に新しくグループインした会社であるタイズ社（出向）にて、新たに経営企画部部長候補を募集いたします。

プライム市場上場会社にグループインし、事業企画側から事業企画や中期経営計画を推進することがミッションです。
PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミング。全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支えるポジションの中枢として能力を発揮してください。
同ポジションのキャリアパスとして、将来は役員のポジションを目指していただきたいと考えています。

＜配属予定チーム＞
以下での配属を想定しています。
・雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定です。

＜企業の魅力＞
当社は、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。
この領域では⾼い実績を誇り、実は関⻄⼤⼿メーカーの⼈事採⽤部⾨では圧倒的に知名度があります。
例えば、川崎重⼯社では、3年連続で年間採⽤シェア上位クラス。
その他にもダイキン⼯業社、三菱電機社など、決定シェア３位以内の企業が多数あります。
従業員数６０名規模の当社が、このように⾼い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専⾨性・品質を徹底的に⾼めているためです。
また【アナログ】⾯も含めたきめ細かいマッチングが、お客様から⽀持を得ているからと⾃負しています。

■参考資料
https://www.ee-ties.com/

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
■以下いずれかで可
・コンサルティングファームにて中期経営計画・事業企画・事業開発等のプロジェクトを主体者として実施した経験
・事業会社での経営企画や事業企画、事業開発またはそれに準ずる業務経験
・起業経験
・経営経験

＜マインド＞
・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性のある方
・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢のある方
・短期間での圧倒的な急成長を志すマインドがある方
・論理的、定量的思考の素養がある方

歓迎要件

＜経験＞
・経営コンサルティング業務経験者
・新規事業開発経験
・ターンアラウンド経験
・インターネット領域におけるベンチャー企業での経験
・M&A/PMI経験

想定年収

1,000～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年4回

■募集職種の年収例

＜給与備考＞
・あくまで想定でありご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜出向先：タイズ社（大阪本社）＞大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・1日の標準労働時間：8時間
※出向期間中はタイズ社の勤務時間に合わせていただきます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
資格補助制度、社内通貨"GAT"、書籍購入補助／勉強会出席支援、
慶弔金、ベネフィットステーション、Napping Minutes、Super Medical Mental Officer、リファラル採用決定でインセンティブ支給（じげハン）、誕生日お祝い、社内交流イベント、
社内クラブ活動支援（わくらぶ）、Qキックオフ飲み、社内コミュニケーション支援

■福利厚生備考
・資格補助制度：資格取得にかかる費用を1人30万円／年までサポートする制度
・社内通貨"GAT"：1人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度
・Napping Minutes：通称エヌミニッツ、1日20分まで、お昼寝（12～15時）を公式に認めています。
・Super Medical Mental Officer：従業員の健康問題を未然に防ぐため、産業医との月1回の面談を実
施しています。
・誕生日お祝い：誕生日月にデジタルギフト1万円分支給
・社内交流イベント：全社会、シャッフルランチ等
・Qキックオフ飲み：4半期ごとに開催される部署ごとのキックオフイベント
・社内サークル（わくらぶ）：サバゲー・ゴルフ・ボードゲームなど
・社内コミュニケーション支援：年4回の全社飲み会、部署キックオフ費用負担
・明日会：4半期初月に開催される全社経営／事業方針共有会
・Z飲（ぜぇいん）：半期ごとに開催される全社納会。
・アニバ：年に1度開催される周年アニバーサリーイベント
・社内表彰制度：社内の行動規範を最も体現し、成果を創出したメンバーには月次MVP「ZEUS（ゼ
ウス）」が贈られます。
　また年に1度の全グループ向けの表彰として、社内外にイノベーションを起こしたチームと個人には
通期MVPが贈られます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、ファミリーサポート特別休暇、産前産後休業、育児休業

■休暇備考
・特別休暇：7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度
・ファミリーサポート特別休暇：同居家族やペットの家族行事ために取得可能

手当

交通費（全額支給）、役職手当、管理監督者手当

・役職手当・管理監督者手当：採用時のポジションにより、試用期間終了後に支給する場合がございます。

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社じげんについて

設立年月日
2006年06月01日
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO　平尾 丈
資本金
12,500万円
企業HP
http://zigexn.co.jp/
従業員情報
242名
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業

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ご利用の流れ

株式会社じげんの【事業企画】部長候補／業績向上と収益成長の推進／中長期経営計画立案・推進／分析と戦略立案の求人以外にも、IT／Webエンジニア・デザイナー向けの転職求人を数多く扱っているレバテックキャリアでは、Web上からの応募完了後、業界を熟知した専任アドバイザーによるカウンセリングをマンツーマンで行っています。お客様の担当アドバイザーとして、カウンセリングから求人紹介、面接、採用までを一貫してサポートするほか、入社後のサポート体制も万全に整えています。業界トップクラスを誇る求人募集サイト数を武器に、キャリアアップに繋がる転職を全力でバックアップしています。


職種の説明

株式会社じげんをはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアには、エンジニア・デザイナーの方の可能性を広げる優良求人が数多く揃っています。ヒアリングを通じてスキルや経験、希望を把握し、業界に深く精通したコーディネーターが、IT/Web業界最大規模を誇る募集案件の中から紹介して、転職活動を支援します。また、採用後のアフターケアも万全です。前職を円滑に退社できるためのフォロー、入社後のサポートも行い、安心して働けるよう支援します。


弊社運営の他サービス紹介

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