株式会社じげん

【事業開発担当】リーダー~マネージャー候補/自社メディアのマーケティング領域

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神泉駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

出向先であるStruct社が展開する事業において、自社メディアのマーケティング領域を中心にお任せします。
徐々にStruct社の新規/既存事業の成長戦略をマーケティング視点で考え、各部署とコミュニケーションをとりながら、戦略実現にむけてプロジェクトを推進いただきます。

<具体的な業務内容>
※ご自身のスキルに合わせて携わることができます。

■既存事業の戦略策定~実行
・既存サービスのマーケティング業務(SEO、広告、SNS等)
・既存サービスの更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進
・マネージメント業務

■新しい事業領域の開拓
・新規マーケットニーズの収集、新サービスの提供を見据えた商品開発/プランの企画
・関係各部署と連携しながらプロジェクトの推進

【仕事の特色】
<募集背景>
建設業界に特化した転職マッチングプラットフォーム「建設JOBs」を展開するStruct社。
さらなる事業拡大を目指し、ともに事業を推進してくれる事業開発メンバーを募集したいと考えております。

<取り扱いサービス>
・建設JOBs
建設業界に特化した転職マッチングプラットフォーム
https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/001/

<企業の魅力>
■Struct社の組織文化
・データドリブン
事業を進行する上で、発生するあらゆる事象を因数分解し、「なぜ良かったのか」「なぜ良くなかったのか」のデータを元に因果関係を紐解き、次の一手に活かします。

・どんどん昇進
「成果」に対して、年齢・経験関係なく、ポジションも上限なくどんどん昇進していきます。

・フラットな組織
非常に価値観への多様性がある組織のため、思ったことは立場、年齢関係なくフラットに言い合える組織です。

<ポジションの魅力>
・PL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、マネージャーや事業責任者へのキャリアステップを描くことが可能です
・事業責任者とも近い距離で議論を行いながら、非常に早い意思決定スピードの中で、プロジェクトを推進することができます
・新サービス創出(0→1)に携わることができますので、企画提案⼒、事業推進力などビジネスパーソンとしての総合力を鍛えることができます
・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・営業全体またはマーケのプロジェクトリードの経験

<スキル>
・データ分析力、論理的思考力、問題解決力
・デジタルマーケティングの知識
・社内外のステークホルダーとの調整を実施するコミュニケーション力

<マインド>
・成長意欲の高い方
・自身の裁量を拡大していきたい方
・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方
・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム/Webサイト
歓迎要件

<経験>
・新規事業の立ち上げ経験
・事業開発、事業計画立案の経験
・営業企画の経験
・PL管理の経験
・チームマネジメントの経験

雇用形態

正社員

想定年収

500~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年4回

■募集職種の年収例

※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
<Struct社>
・9:00-18:00/10:00-19:00の2種類から選択可能

<じげん社>
■フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 /(終業)16:00~22:00
・1日の標準労働時間:8時間
※出向期間中はStruct社の勤務時間に合わせていただきます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
資格補助制度、社内通貨"GAT"、書籍購入補助/勉強会出席支援、
慶弔金、ベネフィットステーション、Napping Minutes、Super Medical Mental Officer、リファラル採用決定でインセンティブ支給(じげハン)、誕生日お祝い、社内交流イベント、
社内クラブ活動支援(わくらぶ)、Qキックオフ飲み、社内コミュニケーション支援

■福利厚生備考
・資格補助制度:資格取得にかかる費用を1人30万円/年までサポートする制度
・社内通貨"GAT":1人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度
・Napping Minutes:通称エヌミニッツ、1日20分まで、お昼寝(12~15時)を公式に認めています。
・Super Medical Mental Officer:従業員の健康問題を未然に防ぐため、産業医との月1回の面談を実
施しています。
・誕生日お祝い:誕生日月にデジタルギフト1万円分支給
・社内交流イベント:全社会、シャッフルランチ等
・Qキックオフ飲み:4半期ごとに開催される部署ごとのキックオフイベント
・社内サークル(わくらぶ):サバゲー・ゴルフ・ボードゲームなど
・社内コミュニケーション支援:年4回の全社飲み会、部署キックオフ費用負担
・明日会:4半期初月に開催される全社経営/事業方針共有会
・Z飲(ぜぇいん):半期ごとに開催される全社納会。
・アニバ:年に1度開催される周年アニバーサリーイベント
・社内表彰制度:社内の行動規範を最も体現し、成果を創出したメンバーには月次MVP「ZEUS(ゼ
ウス)」が贈られます。
 また年に1度の全グループ向けの表彰として、社内外にイノベーションを起こしたチームと個人には
通期MVPが贈られます。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、ファミリーサポート特別休暇、産前産後休業、育児休業

■休暇備考
・特別休暇:7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度
・ファミリーサポート特別休暇:同居家族やペットの家族行事ために取得可能

手当

交通費(全額支給)、役職手当、管理監督者手当

・役職手当・管理監督者手当:採用時のポジションにより、試用期間終了後に支給する場合がございます。

株式会社じげんについて

設立年月日
2006年06月01日
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
資本金
12,500万円
従業員情報
242名
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業

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