株式会社じげん
【事業開発担当】リーダー~マネージャー候補/自社メディアのマーケティング領域
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 500~750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神泉駅 (東京都)
仕事内容について
出向先であるStruct社が展開する事業において、自社メディアのマーケティング領域を中心にお任せします。
徐々にStruct社の新規/既存事業の成長戦略をマーケティング視点で考え、各部署とコミュニケーションをとりながら、戦略実現にむけてプロジェクトを推進いただきます。
<具体的な業務内容>
※ご自身のスキルに合わせて携わることができます。
■既存事業の戦略策定~実行
・既存サービスのマーケティング業務(SEO、広告、SNS等)
・既存サービスの更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進
・マネージメント業務
■新しい事業領域の開拓
・新規マーケットニーズの収集、新サービスの提供を見据えた商品開発/プランの企画
・関係各部署と連携しながらプロジェクトの推進
【仕事の特色】
<募集背景>
建設業界に特化した転職マッチングプラットフォーム「建設JOBs」を展開するStruct社。
さらなる事業拡大を目指し、ともに事業を推進してくれる事業開発メンバーを募集したいと考えております。
<取り扱いサービス>
・建設JOBs
建設業界に特化した転職マッチングプラットフォーム
https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/001/
<企業の魅力>
■Struct社の組織文化
・データドリブン
事業を進行する上で、発生するあらゆる事象を因数分解し、「なぜ良かったのか」「なぜ良くなかったのか」のデータを元に因果関係を紐解き、次の一手に活かします。
・どんどん昇進
「成果」に対して、年齢・経験関係なく、ポジションも上限なくどんどん昇進していきます。
・フラットな組織
非常に価値観への多様性がある組織のため、思ったことは立場、年齢関係なくフラットに言い合える組織です。
<ポジションの魅力>
・PL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、マネージャーや事業責任者へのキャリアステップを描くことが可能です
・事業責任者とも近い距離で議論を行いながら、非常に早い意思決定スピードの中で、プロジェクトを推進することができます
・新サービス創出(0→1)に携わることができますので、企画提案⼒、事業推進力などビジネスパーソンとしての総合力を鍛えることができます
・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
・営業全体またはマーケのプロジェクトリードの経験
<スキル>
・データ分析力、論理的思考力、問題解決力
・デジタルマーケティングの知識
・社内外のステークホルダーとの調整を実施するコミュニケーション力
<マインド>
・成長意欲の高い方
・自身の裁量を拡大していきたい方
・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方
・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
株式会社じげんへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム/Webサイト
- 歓迎要件
-
<経験>
・新規事業の立ち上げ経験
・事業開発、事業計画立案の経験
・営業企画の経験
・PL管理の経験
・チームマネジメントの経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500~750万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年4回■募集職種の年収例
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与・評価等備考
・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 - 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
<Struct社>
・9:00-18:00/10:00-19:00の2種類から選択可能
<じげん社>
■フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 /(終業)16:00~22:00
・1日の標準労働時間:8時間
※出向期間中はStruct社の勤務時間に合わせていただきます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
資格補助制度、社内通貨"GAT"、書籍購入補助/勉強会出席支援、
慶弔金、ベネフィットステーション、Napping Minutes、Super Medical Mental Officer、リファラル採用決定でインセンティブ支給(じげハン)、誕生日お祝い、社内交流イベント、
社内クラブ活動支援(わくらぶ)、Qキックオフ飲み、社内コミュニケーション支援■福利厚生備考
・資格補助制度:資格取得にかかる費用を1人30万円/年までサポートする制度
・社内通貨"GAT":1人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度
・Napping Minutes:通称エヌミニッツ、1日20分まで、お昼寝(12~15時)を公式に認めています。
・Super Medical Mental Officer:従業員の健康問題を未然に防ぐため、産業医との月1回の面談を実
施しています。
・誕生日お祝い:誕生日月にデジタルギフト1万円分支給
・社内交流イベント:全社会、シャッフルランチ等
・Qキックオフ飲み:4半期ごとに開催される部署ごとのキックオフイベント
・社内サークル(わくらぶ):サバゲー・ゴルフ・ボードゲームなど
・社内コミュニケーション支援:年4回の全社飲み会、部署キックオフ費用負担
・明日会:4半期初月に開催される全社経営/事業方針共有会
・Z飲(ぜぇいん):半期ごとに開催される全社納会。
・アニバ:年に1度開催される周年アニバーサリーイベント
・社内表彰制度:社内の行動規範を最も体現し、成果を創出したメンバーには月次MVP「ZEUS(ゼ
ウス)」が贈られます。
また年に1度の全グループ向けの表彰として、社内外にイノベーションを起こしたチームと個人には
通期MVPが贈られます。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、ファミリーサポート特別休暇、産前産後休業、育児休業■休暇備考
・特別休暇:7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度
・ファミリーサポート特別休暇:同居家族やペットの家族行事ために取得可能 - 手当
-
交通費(全額支給)、役職手当、管理監督者手当
・役職手当・管理監督者手当:採用時のポジションにより、試用期間終了後に支給する場合がございます。
株式会社じげんについて
- 設立年月日
- 2006年06月01日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
- 資本金
- 12,500万円
- 企業HP
- http://zigexn.co.jp/
- 従業員情報
- 242名
- 事業内容
- ライフサービスプラットフォーム事業
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