【ゲームディレクター】cocone V株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #23280

cocone V株式会社

【ゲームプランナー】自社開発スマートフォン向け新規ゲームタイトルにおけるプランナー業務全般を担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
320～400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東比恵駅 (福岡県)
職種
ゲームディレクター ゲームプランナー

仕事内容について

自社開発のスマートフォン向け新規ゲームタイトルにおけるプランナー業務全般を担当していただきます。
　
＜具体的な業務内容＞
・ゲーム開発における企画／立案、運営などプランニング／ディレクション業務
・仕様書作成、イベント企画、レベルデザイン、シナリオ作成など
・市場調査／分析、資料作成
・各種データ設定、シナリオスクリプトの記述
・作業進捗管理
・各種プロモーションの企画／立案
など

プランナーは自身の考えが大きくゲーム内容に反映されます。
もちろんその分責任も重いですが、自身の考えたとおりにピタッと物事が進んだり、お客さまから好評の声、応援の声をいただいた時の喜びも一際強いポジションです。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
大きく分けて企画、運営、デザイン、開発の4つの部門に分かれています。
そのうちの企画部門に所属してご活躍いただきます。
企画部門の人数はまだ少ないですが、その分各メンバーが持つ裁量が大きく、「楽しい」「面白い」を自身の手で作り上げ、お客さまに届けることができます。
　
＜ポジションの魅力＞
・分業制ではなく1つの施策に対して1人のプランナーが専任であたるため、ゲームデザイン、レベルデザイン、シナリオなどリリースまでに必要な全ての工程を経験することができる
※経験の少ない業務についてはチームメンバーがサポートします。
・施策の内容はトップダウンではなくプランナー全員で考えて決めていくため、自由に施策を考えることができる
・プランナーの平均残業時間は20時間未満であり、休日出勤や深夜残業はほぼなし。プライベートも大切にできる環境

■キャリアプラン
まずはプランナーとして業務に取り組み経験を積んでいただきます。
将来的には、自身の資質や希望に応じて、プランナーをまとめる部門長、プロジェクト全体を統括する事業部長とステップアップしていくことができます。
また、マネージャーとしてのキャリアアップだけではなく、プランナーに特化していくスペシャリストとしての道も選択することが可能です。

■入社後の流れ
まずは実機でのプレイと各資料を読み込んでもらい、仕様把握に専念していただきます。
その後はリードプランナーの指導のもと、細かい機能やイベントの仕様作成および進行を通じて、プランナーとしての経験を積んでいただきます。
ゆくゆくは軸となる機能の仕様作成や改善、コンテンツの立案などもお任せし部門全体をリードする存在として活躍していただきたいです。

＜キャリアアップ＞
・正社員登用フローあり：年2回実施（2021年度4名登用実績あり）
※選考により雇用形態を決定いたします。

＜企業の魅力＞
■参考資料
・研修制度
https://coconev.co.jp/3months/

・数字で見るcocone v
https://coconev.co.jp/numbercoconev/

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験・スキル＞
■正社員採用の場合
・ゲームプランナーとしての実務経験3年以上（プラットフォーム不問）
・基板となるコンテンツ（ゲームの主要な遊び部分）の立案、概要書作成、仕様書作成、各種監修の経験
※実装用のデータ作成や既存コンテンツの分析、改善などは除きます。

■契約社員採用の場合
・ゲームプランナーとしての実務経験（プラットフォーム不問）

■共通
・ゲーム（自社、他社問わず）の面白さや魅力を分析し、アウトプットおよび言語化するスキル
・Excel、Googleスプレッドシート、Powerpoint、Wordなどを用いた概要書、仕様書作成の経験
※携わったタイトルのプラットフォームは問いません。

＜マインド＞
・能動的に業務を遂行し、積極的な提案や自発的な振り返りを行える方
・お客さまに楽しんで頂きたいという熱い気持ちをお持ちの方
・自らのアイディアを論理的に企画／分析し、わかりやすく表現することのできる方
・高い向上心と探求心をお持ちの方
・客観的に物事を捉え、広い視野を持って行動できる方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方

歓迎要件

＜経験・知識など＞
・チームマネジメント経験
・プログラミングの基礎知識（言語問わず）
・売上管理、商品設計など事業運営に関する経験
・BtoBの営業経験
・数値分析が得意な方
・ゲームバランスの設計能力
・制作過程における全体の進捗管理ができる方
・アニメやゲームに関する幅広い知識

想定年収

320～400万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

応相談

■給与・評価等備考
・給与：相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • ゲームディレクター
  • ゲームプランナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定めるオフィスまたは会社に登録している自宅
就業時間
10:00～18:30 
平均残業時間
30時間以上
有期労働契約

■雇用期間
雇用期間の定め無し

年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
リフレッシュ休暇制度、リフレッシュ補助金、リフレッシュスペース完備、
入社支援金（社内規定有り）、毎朝ストレッチ会実施、マッサージルーム、
定期健康診断、社内イベント、正社員登用制度（契約社員の場合）、
ドリンク・ウォーターサーバー（無料）、正社員登用

＜教育制度＞
・入社時研修、OJT研修、ビジネスマナー研修

■福利厚生備考
・リフレッシュ休暇制度：勤続5年で10日間
・リフレッシュスペース完備：社員が自由に使用可
　社内カフェ、ランチの時間帯にはお弁当販売有り
・毎朝ストレッチ会実施：ヨガマット無料支給
・マッサージルーム：マッサージ師常駐
・正社員登用：年2回実施（2021年度4名登用実績有り／契約社員の求人のみ対象）

・入社時研修：2日間のオリエンテーション
・OJT研修：入社後3ヶ月間の現場研修
・ビジネスマナー研修：新卒・第二新卒・希望者対象

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立年休

■休暇備考
・積立年休：一定の事由に限り取得可

手当

交通費、残業手当、勤務支援手当

・交通費：社内規定有り（車通勤不可）
・勤務支援手当：1日当たり500円／出勤日数に応じて支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、企画書もしくはゲームプレイレポート

選考方法備考

※履歴書：写真貼付、志望理由をご記入ください
※企画書もしくはゲームプレイレポート：ゲームジャンル、構成等は不問です
（プレイレポートの対象ゲームタイトルも不問）
※選考により雇用形態を決定いたします。

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cocone V株式会社について

設立年月日
2009年01月05日
代表者
崔 童竣（CHOI DONGJUN）
資本金
5,000万円
企業HP
https://coconev.co.jp/
従業員情報
132名
事業内容
・オンラインゲーム事業（PCゲーム／スマートフォンゲーム）
・オンラインサービス事業（アバター／コミュニティ）

オンラインゲームポータルサイトにて、トランプ、麻雀、花札などのカジュアルゲームから、MMORPG、アクションRPG、FPS、SLG、スポーツゲームなどの本格派ゲームまで、老若男女すべての方にお楽しみいただけるゲームサービスを、基本無料でご提供しています。
・オンラインゲーム事業（PCゲーム／スマートフォンゲーム）
・オンラインサービス事業（アバター／コミュニティ）
・オンラインサービス支援（運営／オペレーション／テスト／デザイン／顧客対応）

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職種の説明

ゲームディレクターは、ゲーム開発における開発チームを全体的に統括する役目を担っています。ゲームを客観的にチェックしてスタッフに対しアドバイスを与えたり、開発スケジュールを管理したり、問題発生時に的確な指示を出すのもゲームディレクターの役割です。 開発スタッフとして実務経験を積んだ方のキャリアアップとしてオススメの職種と言えます。 レバテックキャリアには、ゲームディレクターの求人を多数掲載しています。


求人検索について

絞り込み検索では、スキル・ツールを選択して、自身の能力に合った募集案件を探すことができる便利な機能を採用。言語やOS、フレームワークなど細かな条件で絞り込むことができます。希望する求人情報をスピーディに見つけることができるので、より多くの企業を抜粋することが可能になります。自分のニーズに合った求人を見つけやすいのが転職サイトのメリットです。また、担当するコーディネーターのコメントもポイント。会社の社風や職場体制など、あなたにとって転職時に有益となりえる情報が記載されています。


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