持ち株会制度の求人/転職情報(Webデザイナー) | レバテックキャリア(3ページ目)
気になるリストに追加しました
持ち株会制度のデザイナー求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・デザイナー経験（3年以上） ・マルチなデザイナースキル（様々な媒体でデザインを思考し、制作できる方） ・自ら、企画から実行まで行った経験 ・個人だけでなく、チームで仕事をした経験 ・クライアントワークの経験 ・外部スタッフへのディレクション経験 ・プレゼンテーション経験 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューhttps://corp.kaonavi.jp/philosophy/に共感いただける方 ・コーポレートブランディングに興味がある方 ・企画から実行まで、ロジカルに思考できる方 ・粘り強く取り組める方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・1人でなくチームで成果を上げることが好きな方
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 コミュニケーションデザイン室は「すべてのステークホルダーにファンを作ること」をミッションに掲げ、カオナビブランドの思想を具現化するためのチームです。 上記ミッションに基づいて、オンライン・オフラインを問わない様々なタッチポイントでのコミュニケーションを設計・デザインしていただきます。 【具体的には】 ■インナー、アウターブランディングのための企画・制作 ・施策事例①「カオナビタウン」https://town.kaonavi.jp/：パーパスが実現した「未来の街」を有志社員と共創 ・施策事例②「ブランドデッキ」https://brand.kaonavi.jp/：ロゴガイドラインやデザイン指針を集約したサイト ・施策事例③「-shipプロジェクト」https://corp.kaonavi.jp/sustainability/regionalrevitalization/：今治と組んで行う、カオナビなりの地方創生 ■他部署と協業しながらの、コンセプトや世界観作りといったブレーン業務 ・施策事例①「カオナビユニバース」：カオナビの個性をユニークに可視化した人的資本サイト ・施策事例②「カオナビFace to FES’25」：大型イベントの世界観をトータルプロデュース ■経営メッセージ・事業方針などの構成作りや可視化 ■新規事業のブランディング領域（ネーミング、ロゴ、世界観構築） ■コーポレートサイト、プロジェクトLPにおける企画・制作 ■社内コミュニケーション活性化のための企画・制作 ■ブランドガイドラインのアップデート・管理 ■ブランド価値向上のためのノベルティ、ブランディングツールの企画・制作 ■オウンドメディアの企画・運営 【仕事の特色】 【募集背景】 カオナビではブランディングを重要視しており、その為の専門組織「コミュニケーションデザイン室」を設置し、社内外にむけたブランディング活動を横断的に行っています。 組織拡大に伴い、デザイン視点でブランド体験やコミュニケーション設計をしてくださる方を募集します。 【ポジションの魅力】 ■多様なブランディング施策に携わることができる オンライン・オフラインを問わず、様々な領域のブランディング施策の企画・制作を経験することができる ■企画の上流工程から参画できる ビジュアルのデザインだけでなく、要件提起やコンセプト開発という企画の上流工程から参画することが可能。 近年では新規事業のブランディングといった0→1のプロジェクトも多く、ブランドデザインの醍醐味を味わうことができる。 ■経営陣との距離が近い 経営陣とともにカオナビのコーポレートブランドのあるべき姿について定義し、創っていくことが可能です。 必要だと思ったものを進言し、自分たちで切り開いていくことができる環境。 ■生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる ・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境 ・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能 ・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ITインフラ／クラウド領域に関する基本的な知識または業務経験 ・BtoBマーケティングの基本的な理解または実務経験 以下いずれか必須 ・3名以上のチームでのプロダクト／プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・複数部門を巻き込んだプロジェクト（営業・企画・マーケ等）の企画・推進経験 ・営業や顧客と同じ目線で会話ができ、社内に持ち帰って翻訳・再構築できる方 ・複数部門間の情報を整理・交通整理し、戦略的に設計・推進できる方 ・自ら現場に出向いてヒントを得るようなフットワークのある方 ・担当領域に閉じず、他チームを巻き込みながら結果を出す姿勢を持つ方 ・抽象と具体を行き来しながら、粘り強く物事を進められる方
想定年収 560～800万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 「さくらのクラウド」におけるマーケティング戦略立案・推進に加え、営業部門・パートナー部門・アカウントマーケティングなど複数部門を巻き込みながら、「プロダクトをどう届けるか」を設計・推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業・ガバメント推進室・パートナー部門へのヒアリングによる課題抽出と施策方針の策定 ・アカウントマーケティングやリード獲得部門との連携による展示会・イベント・コミュニティ施策の設計/調整 ・事業戦略、GTM戦略に基づいたマーケティング施策の立ち上げと推進 ・現場接点（営業・CS・イベント）に直接関与し、一次情報をもとに動ける体制の構築 【仕事の特色】 【こんなところが魅力です！】 ・「さくらのクラウド」は国産パブリッククラウドとして、ガバメントクラウドに条件付きで認定された初のサービスです。 ・国産クラウドサービスの普及を通じて、日本のデジタル経済を支えるという社会的に重要なミッションに挑戦することができます。 ・社内では、さまざまな部署のメンバーがこのサービスに関わっており、ダイナミックな施策を会社全体の協力のもと進められる環境が用意されています。 【期待する将来像】 まずは、営業やガバメント推進室などとの連携を通じて、現場起点での戦略・施策を構築・推進いただきます。 その後、アカウントマーケティングや施策実行部門を巻き込み、リード獲得〜信頼構築〜アップセル施策まで一貫して設計・推進できる体制をつくっていただきます。 将来的には、本ポジションがマーケティング組織全体を見渡しながら、PMMの視点でプロダクト戦略とマーケティング戦略の統括役を担っていただくことを期待しています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 ●EC事業運営の基礎知識（販売／仕入／出荷／決済 等） ●ECサイトの構築経験（3年以上） ●プログラム開発経験（Java、SQL3年以上） ●開発環境として、Linux、eclipse、gitの経験 ●利害関係者との調整能力 ●コミュニケーション能力
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 職務内容および役割 「Omni-Base for DIGITAL’ATELIER(OBD)」の提案支援および適用サービス（新規テナント導入）におけるバックエンド領域のプロジェクトリーダを担って頂きます。 デジタラトリエは、BtoC事業者向けに提供しているEC/基幹系一体型（フロント・バックエンド一体型）のSaaSサービスであるため、原則ノンカスタマイズでサービスに業務をあわせて適用していく特徴を持ちます。そのため、サービスの持つ提供機能・想定業務フロー／ビジネスフローに精通した上で、バックオフィス関連の機能説明、マスタ設計、ジョブ設計、外接・移行作業、受入テスト支援などの実作業を実施しながら、バックエンド領域のリーダとしてプロジェクトを推進していただきます。 【期間】 最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 【仕事の特色】 部署の業務概要とメッセージ 【業務概要】 BIPROGY株式会社の大手EC小売事業者向けSaaS型EC/基幹系プロダクト「Omni-Base for DIGITAL’ATELIER(OBD)」の主幹部署。 本サービスにおける企画、提案、適用、運用、開発をトータルして担っている組織になります。 BIPROGYが長年SIerとして培ってきたECや通販における業務ノウハウやシステム構築・運用の技術などを元に、持続可能な社会を目指し、大手事業者の業務基幹システムにおいてもSaaS型へをスローガンに、事業拡大中です。 【本ポジションに関連する紹介ページ、NR等】 ●デジタラトリエの紹介： https://digitalatelier.jp/ ●NR： https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_220302_digitalatelier.pdf?_fsi=y4ToMNz0 https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_211102_digitalatelier.pdf?_fsi=y4ToMNz0 https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_210514_digitalatelier.pdf?_fsi=y4ToMNz0 【本ポジションの魅力】 社内外のいろいろな関係者と密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進める必要があり、おのずとマネジメント能力が深耕されます。また、適用作業においては、OBD機能に限らず、フロントエンドの最新トレンドやサービス、技術に振れることも多く、常に新しい知識や情報を得ることができます。将来的には、サービス自体の新規企画等にも関わることも可能であり、ゆくゆくはプロダクトマネージャーおよびマネジメント候補としても期待しています。 【メッセージ】 比較的社内では若いメンバで構成されており、適用チーム以外にも、企画、営業、運用、インフラなど8チームあり、総勢内外工含めて100名以上の体制で現在運営しております。やる気があれば、複数チームの兼務も大歓迎です。 以下のようなMVVを掲げ、同じ価値観のもと、チーム一丸となって、事業拡大に向け日々成長中のユニットです。是非、一緒に当社のビジネスを盛り上げていきましょう！！ 【ミッション】 ・企業のDXを加速させ、持続可能な社会を創出する ・SIerに変革をもたらし、IT技術者の働き方を変える 【ビジョン】 ・「各業界で注目される中～大規模企業」がこぞって利用する、「基幹事業システム・周辺業務」をサービス提供する ・多様な働き方・参加が可能なワークスペースとして、ジョイン希望者で溢れる魅力的な組織になる ・自立したメンバーがチームとしてワークすることで、より高い課題を解決し、より高い生産性を実現する 【バリュー】 「カッコイイにこだわる」：建前や過去のルールにこだわらない。本質でスマートな仕事に取り組もう。 「やりたいことをやり切る」：腹落ちするまで、忍耐強く、責任を持って最後まで仕事をやり切る。 「迷ったらまず行動」：成長にはリスクがつきもの。迷ったらまずはやってみよう。 「自立とチームワーク」：自立した社員がチームとなることで、より大きな物を動かそう。 「なんか楽しそう」：周りからはなんか楽しそうと見えるよう、忙しくても、やりがいもって仕事をしよう。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・基本設計以降のシステム開発経験3年以上（テスト工程のみの方は不可） ・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 820～1,125万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な職務内容＞ ・経営層や業務部門からの商品企画・開発に対して、デジタルを活用したサービス開発についての コンサルティング業務やシステム企画の立案 ・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務 ・製品/サービスの検討・導入推進、プロトタイピング開発やアーキテクチャの検討・設計、ソフトウエア開発 ・システムにおける運用定義、監査対応等の運用設計と定着支援 ・システム予算の計画と実行管理 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■技術環境（ご参考） ・言語：Java、JavaScript、HTML、Python ・OS：Windows、Linux(REHL、Amazon Linux) ・ミドル：Weblogic、ApacheTomcat、JP1 ・AWS：EC2、RDS、S3、ELB ・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL ・プロジェクト管理：TortoiseSVN等 ・社内コミュニケーションツール：Microsoft365、Outlook、Teams ＜配属予定チーム＞ オリックスIT支援部／個社IT支援1部・2部 ■配属先の特徴 変化・成長し続けるビジネスを支えると共に、ITを活用した新たなビジネスの展開や発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。 オリックスグループの各業務部門と一体となって商品企画・開発、ITに関する各種支援を行います。 IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。 ＜募集背景＞ ・オリックスを始めとする各グループ会社においてDX化を進めています。 各社のDX担当者と協業しつつ、ITの専門家としての支援、既存システムとの連携、開発担当としての参画といった役割を担います。 ・企画化については特に管理部門との折衝やドキュメント化も必要があることから開発だけでなく、コミュニケーション能力をより重視します。 ＜ポジションの魅力＞ ■入社後のキャリアプランについて グループIT部門SEとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。 年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務（部署）にチャレンジしていただきます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験・知識＞ ・企業の財務会計システム構築および更改に伴うプロジェクト参画もしくは保守経験のある方 ■リーダークラス ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方 ■メンバークラス ・アプリケーション開発（設計、プログラミング）または、パッケージやSaaS等のパラメータ設定等の実務経験がある方 ・言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 790～1,125万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ オリックス＆主要グループ会社の主に会計領域に関わるプロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 下記のような業務を担っていくことに興味のある方、是非ご応募をお待ちしております。 ■リーダークラス ・経営層や経理部門からの要請に基づく、会計に関わる要件定義および コンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げ ・プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務 ■メンバークラス ・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務 ・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ コーポレートIT支援部 財務経理チーム オリックスグループの会計を支える部署です。 利用中システムの保守に加え、会計関連での大規模プロジェクトが見込まれている状況です。（各種会計基準変更対応、等） ＜募集背景＞ 恒常的なアプリケーション保守に加えて、法令対応や会計基準変更といった必須対応が定期的に発生することや、会計システムの刷新検討及び大規模なシステム効率化等の中長期プロジェクトへ対応するためのメンバー増員。 ＜開発環境＞ ■技術環境（ご参考） ・言語：Java、JavaScript、HTML、Python ・OS：Windows、Linux(REHL、Amazon Linux) ・ミドル：Weblogic、ApacheTomcat、JP1 ・AWS：EC2、RDS、S3、ELB ・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL ・プロジェクト管理：TortoiseSVN等 ・社内コミュニケーションツール：Microsoft365、Outlook、Teams ＜ポジションの魅力＞ ■入社後のキャリアプランについて グループIT部門SEとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。 年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務（部署）にチャレンジしていただきます。
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記いずれかご経験のある方 ・SIerにてユーザー向けシステムの運用保守 ・事業会社にて社内SEとして業務管理ソフトの設計構築運用保守 ・ERPを中心としたITコンサルタント ・販売管理・会計系ERPソフト導入における顧客サポート経験 ・プロジェクトマネージメントの経験
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 淀屋橋駅 (大阪府)
会社概要 中小企業(年商20-200億円規模)の人時生産性向上のためのDX支援のニーズに対し、 プロジェクトマネージャとして一連のプロジェクト推進をお任せいたします。 ※自社内でのツール開発などは行いません 具体的には、データ管理や業務プロセスの見直しを行い、 課題を設定、要件定義等仕様に関わる詳細のヒアリングを行います。 その後ベンダーとの折衝を重ねクライアントにとってベストなツールを導入し、 運用についてもサービス元と連携しながらクライアントの業務効率化を実現していきます。 1プロジェクトは、2-3名のチームで、12ヶ月程度を想定しており、 同時に2-5プロジェクトを担当いただき、 数年後には、10プロジェクトほどを同時進行できる人員までチームを増強予定です。 【仕事の特色】 ■募集背景 中小企業に対する経営コンサルティングを行う同社は、 マーケティング分野を中心に「業績向上支援」を得意としてきました。 今後は、さらに、クライアント企業のバックオフィス業務(営業推進や請求管理など)の効率化＝総労働時間の圧縮をし、 さらに生産性を高めるコンサルティングサービスの拡充をはかっています。 今回は、その一例として、業務効率化ツールの導入支援を強化しています。 自社で特定のサービスを持たず、大手製品の代理店などでもない中立な立場で、 クライアントの実態やニーズに則したツールを選定し、要件定義を仕立てるため、 ベンダーとの折衝にも深く、アドバイスを行うスキル、ご経験をお持ちの方を募集いたします。 クライアントの多くは、 すでに弊社の業種別コンサルタントが、業績アップの支援を担当している既存の顧客であり、 デジタルトランスフォーメーションにも積極的な企業です。 ■配属組織について 配属予定のデジタルイノベーションラボは、 2019年に新設されたデジタル領域を専門にした経営支援を行う部署です。 自社のデジタルプラットフォームの運営、 顧客の生産性向上させるクラウドサービスの開発、 デジタルマーケティングコンサルティング、 など、DX領域全般を担当分野としております。 新設の組織ですので、 成果次第では、事業責任者やマネジメントポジションにて、 チーム作りに力を発揮いただくことも可能です。
-
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系言語でのWebアプリケーション開発のご経験 ＜マインド＞ ・プロダクト開発やSaaS開発にご興味のある方
想定年収 400～761万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■ご入社後の想定業務 本統括部では複数のプロダクトを展開しておりますため、これまでのご経験をお伺いしながら、ご経験・業務知見を活かして頂ける最適なポジションをご提案させていただきます。 ■プロダクトについて 現在下記のプロダクトを展開しており、開発を進めております。 ・TIMO（ミーティングマネジメントツール） ・MITERAS（仕事可視化／勤怠管理システム） ・AutoMeta（資料作成・整理のためのファイル管理ツール）等 ■募集中のポジション ・プロジェクトマネジャー：SaaSプロダクトの開発における要件定義・開発チームのマネジメント ・アプリ開発エンジニア：SaaSプロダクトの開発（2週間スプリントでの開発項目の検討・仕様設計・実装）等 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ プロダクト統括部 ＜募集背景＞ 今回募集を行うプロダクト統括部は2020年4月に新設された組織で、中期経営計画の柱であるプロダクト事業の推進を担っています。 当社では、2025年に向けた中期経営計画として、目指すべき姿を「生産性向上プロフェッショナル」と定めております。 その背景にはテクノロジーが進化することで世の中が目まぐるしく変わっていくこと、また日本が抱える労働人口の減少といった社会課題があります。 それに対し、「人と組織の生産性向上」という切り口でプロダクトを生み出し、世の中の「はたらく」を変革しようとしているのが今回募集を行いますプロダクト統括部となります。 プロダクト統括部では、新規プロダクトの企画立案や会社内での起案文化の醸成、プロダクトの運営などを担っており、私たちと共に新規事業によって新しい価値を創造してくださる方にジョイン頂きたいと考えています。 ＜ポジションの魅力＞ ・「人と組織の生産性向上」という切り口でプロダクトの企画しているため、様々な領域のプロダクト開発の経験をすることが可能です ・ご状況によって出社やリモートワークを選択することができます コミュニケーションツールなども充実しており、在宅勤務で働くための環境も完備しています。 ・幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会（キャリアチャレンジ制度）があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります プロダクト統括部には自由な風土・文化があり、新規プロダクトの起案は誰でも可能です。 ご担当のプロダクトを成長させ、自らがオーナーとなり新たな起案を考えることもできます。 また、将来的には、フルスタックエンジニアやテックリード、プロダクトマネジャーもしくは別のプロダクト事業の開発責任者へのシフトなど様々なキャリアの可能性もございます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・デザイナー経験5年程度 ・WebアプリケーションのUIデザイン経験 ・UI/UXに関する知識・経験 ・Web標準規格・仕様に関する知識 ・デザインレビュー体制の構築と運用 ・デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント ・メンバーのオンボーディング・育成プログラムの改善 ・ロジカルに物事を判断できる方 ・ユーザー視点でサービス展開を推し進めることに興味がある方 ・粘り強く取り組める方 ・新しいことを学ぶのが好きな方
想定年収 650～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 労務管理システム「ロウムメイト」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、 製品UIデザインまで幅広く関わることができます。 ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。 【仕事の特色】 【募集背景】 これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続獲得してきました。 タレントマネジメントと隣接する労務管理市場や、今後の市場拡大が見込まれる予実管理市場に参入するなど、マルチプロダクト戦略でさらなる企業成長を目指します。 参考：直近のカオナビ社の新規プロダクト ・労務管理システム「ロウムメイト」（https://www.roummate.jp/） ・予実管理クラウド「ヨジツティクス」（https://www.yojitsutics.jp/） 参考：社長インタビュー記事 ・働き方を「選ぶ」ことが重要になる時代。「自分らしい働き方」を選択できる世界をつくる（https://listen-web.com/story/Hiroyuki-Sato/） ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移および（2015～2022年度予測） 【チームに関して】 共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を歓迎します。 人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・自社製品外の情報処理のソフトウェア・サービスの販売企画経験(無形・有形問わず) ・英語力(ビジネスレベルのリーディングスキルおよびライティングスキル)または、海外メーカーとの取引経験がある ・ITスキル（基本情報技術者程度）または、サーバーおよびクライアントの監視・保守(APM製品)の知見を有している ・行動力 └企画業務を迅速かつ効率的に推進する実行力が求められます。市場の変化に対応、結果を求め具現化できる方を歓迎します。 ・実務、管理への柔軟性 └実務、管理の対応を、積極的に取り組める方。日常的な業務を含め、プロダクトの成長を支え、ユーザおよび関連部署と連携を計れる方を歓迎します。 ・論理的思考 └数値データ、根拠を基にした論理的な思考と判断力が必要です。論理的に原因を追究、企画を成功に導く方を歓迎します。 ・コミュニケーション能力 └海外、国内問わず、多様な関係者との折衝が求められます。必要最低限の語学、様々な部署との調整などを実行出来る方を歓迎します。
想定年収 560～800万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 ＜職務内容＞ マーケットプレイスのプロダクトマネージャーとして、以下の業務をお願いいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトの管理 └主に監視製品の管理を担当、製品の品質向上や顧客満足度の維持・向上に努めます。製品のパフォーマンスを定期的にモニタリング、数値により論理的な観点から改善を実施します。 ・プロダクトの企画 └監視製品の新規機能やサービスの企画・提案を行います。市場動向、顧客ニーズの調査・分析、競争力のある製品を実現・維持開発するための計画を立て、企画の立案および推進・実行を担います。 ・新規企画（25年度以降） └他部門による製品企画の要請、市場環境や技術の進展に応じた新規企画の立案・推進も視野に入れていただきます。25年度以降、様々な状況変化、業務習熟に応じて新しいプロジェクト、またはプロダクトを手掛ける機会があります。 ・マーケティング部全体のその他業務 └マーケットプレイスにかかる業務に習熟により、部門内の様々な業務支援を担当いただきます。マーケティング戦略の策定や推進実施、部門内の業務効率化にも貢献していただきます。 ＜当社マーケットプレイスとは＞ 他社が開発するクラウドサービス、アプリケーション、ソリューションを再販売する制度です。 企業や開発者がサーバーなどに必要な製品・サービスを提供できる環境を提供します。 https://www.sakura.ad.jp/marketplace/ 【仕事の特色】 ＜採用背景＞ マーケットプレイスは、今後さらなる売上拡大を目指しています。そのためには、現状のビジネスモデルを強化し、新たな挑戦に取り組む必要があります。 特に監視製品の管理・企画において、プロダクトマネージャーとしてのリーダーシップと専門知識が重要です。 今回の採用は、マーケットプレイスのさらなる成長を牽引するキーパーソンとして、経験豊富な方をお迎えし、次のステージへ進むための体制を強化するためのものです。 ＜ポジションの魅力＞ 自己成長とキャリアパス └将来的には製品やサービスの企画立案も可能です。また、マネジメントとスペシャリストの両方のキャリアを選択いただけますので、多様で充実したキャリアを築くことが可能です。 広範な裁量と影響力 └自身の考えや論理的な思考がダイレクトに反映される職務です。裁量が広く、幅広い対応範囲を持つため、業務における自由度が高く、自己の判断でプロジェクトを推進できます。 柔軟な働き方 └在住地や勤務時間に柔軟性があり、必要なタイミングで出社できる範囲であれば、働く場所や時間を選ぶことが可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 心理的安全性とオープンなコミュニケーション └年齢や在籍期間に関係なく、対等な発言が尊重されます。論理的な意見や建設的な代案は歓迎され、非論理的な内容には根拠を持って改善に取り組む文化があります。 海外でのキャリアチャンス └結果を出した製品やサービスに関連して、希望に応じて海外出張の機会があります。リモートでの対応も可能なため、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。 ＜期待する将来像＞ ジェネラリスト、またはスペシャリストを志向・適性を鑑み、将来像を提示いたします。 ■ジェネラリスト 担当するカテゴリにおけるチームのリーダーシップを発揮し、人員管理や基本方針の策定、KGI（重要目標指標）の作成と共有、チーム全体の環境整備に貢献できる方を求めています。 また、イレギュラーな事態にも柔軟に対応し、関係者の教育・指導を通じて、チーム全体のスキル向上と業績向上を実現できる人物像を期待しています。 ■スペシャリスト 担当する製品・サービスの企画において、エキスパートを担い下記の役割などを果たせる方を期待します。 ・他担当者のスキルを間接的に向上、または補完、担当プロダクト全体の能力を底上げを期待します。 ・担当するカテゴリにおいて、売上などのKPI目標に責任を持ち、独自の判断で戦略を立案、期待値以上の成長を推進を期待します。 ・製品・サービスのマーケティング業務(広報、宣伝)において、社内の他担当者よりも高いスキルを有し計画された目標・期待値、または予測困難な計画を成功させることを期待します。
-
- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Web・AppにおけるUI/UXデザインの実務経験（3年以上） ・Web、iOS、Androidなど各環境についての理解 ・Figma、XDなどのUIデザインツールを利用したUI/UXデザインの実務経験 ・Photoshop/Illustratorを使用したグラフィックデザインの実務経験 ※ご応募時に、スキルがわかるポートフォリオをご提出下さい。 ・協調性を持ちつつ、主体的に行動・発信ができる方 ・業務外でもデザインなど技術力向上のため努力している方 ・品質に対する意識の高い方 ・ユーザーの立場にたってデザインを考えられる方 ・デザインを論理的に説明することができる方
想定年収 480～680万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 ドワンゴが運営するニコニコサービスのデザイナーとして、サービスのWeb・Appの画面設計、UI/UXデザインなどデザイン領域全般をお任せします。 各サービスのKPIを最大化するためにUI/UXデザインを通じた課題解決や提案でサービスの成長に貢献していただきます。
-
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■サービス企画・サービス設計経験 ■社内外の関係者を巻き込んでのプロジェクト推進経験 ■ITインフラ領域の知見
想定年収 1,000～1,200万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 ＜仕事内容＞ ■S-COARTの各領域(生成AI/セキュリティ/システム構築&運用/脆弱性診断等)のサービス企画・開発推進を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には・・・＞ ■今後の当サービスの実装・発展や更なる価値向上のための追加サービス企画に伴う課題特定 ■上記に伴う顧客(原則情報システム部担当者)へのヒアリング内容の企画・実施 ■市場の情報収集を含む、ビジネスモデル策定からサービス企画設計 【仕事の特色】 プラットフォーム事業本部では、2028年に向けた事業部の中期経営計画策定に伴い、ITインフラ構築から運用・セキュリティをカバーする、自社新サービス「S-COART」の立ち上げを行っております。 サービスの実装や発展のために、サービスのターゲットである情報システム部の業務ニーズの知見がある方や、市場の情報収集への知見がある方と共にサービスを立ち上げ、更なる発展をしていくことのできるメンバーを募集いたします。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務システム（オープン系）システムの要件定義、システム開発及び運用業務において、上流中心に経験がある方 ※メーカー/ベンダーいずれの経験も可です。 ※パッケージをメインを使用しており、ベンダーとの打合せによるシステム導入・改善が中心の為、コーディング経験は問いません。 ＜スキル＞ ・多岐に渡る社内関係部門と要件調整を行える理解・判断力、外部ITベンダーとプロジェクトを推進していける段取り力がある方 ＜知識＞ ・言語知識（Javaなど）やSQL（DB）の知識がある方 ＜学歴補足＞ 高専卒以上 ＜マインド＞ ・他部門と積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・顧客の困りごとを"自分事"としてとらえることができる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 長岡天神駅 (京都府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・デジタル技術を用いたSCM(サプライチェーンマネージメント)変革の推進 ■仕事の進め方 デジタル技術を用いた事業課題解決の支援の業務については出張の機会が多い。（頻度：多い時だとで毎週の人もいる。宿泊を伴う出張は月に1，2回程度） 国内を中心に海外も機会がある、コロナが落ち着いた今のタイミングで機会増加が想定される。 事業側やIT部門の戦略企画、デジタル推進部などの複数の課にまたがってPJTを進めている。 ＜具体的な仕事内容＞ ・デジタル技術を用いた事業課題解決の支援 ・次世代サプライチェーン構想の企画 ・サプライチェーンプランニングシステムの企画、導入、開発、保守運用 ・連携地域：日本、中国、シンガポール、タイ、フィリピン等。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・フレックス、テレワーク制度あり ・国内、および海外への出張あり ・育児休暇制度あり（男性の取得実績もあり） ・OJT制度あり ・メンター制度あり ＜企業の魅力＞ 当社は海外売上比率90%以上の電子部品業界のグローバル企業です。 2021年には日経平均株価を構成する225銘柄としても採用されています。 スマートフォンや車の安全装備等に採用される積層セラミックコンデンサは世界トップシェアを握っています。 2022年からの中期においてはこれまでの投資枠に加えて戦略投資としてITにも積極投資することが決定しており、情報システム部門の活躍が期待されています。 ＜ポジションの魅力＞ 当社のSCMを支える基幹システムは世界の電子機器のサプライチェーン直結しており、安定的な電子機器の普及に大きく貢献するものです。 SCM全般に関わる巨大な基幹システムの企画から開発、保守まで自社で担っているため、様々なチャレンジ領域があります。 ・システム化企画、要件定義のような上流工程からから保守まで幅広い工程の業務経験が可能です ・SCM全体にかかわる案件から個々の領域に特化した案件まで幅広い業務領域に関わることができます ・大規模プロジェクトも多数あるため、関連部門(現場)への入り込みや、外部ベンダー管理等のプロジェクト管理スキルを磨くこともできます ・プロジェクトや課題にあわせて情シス内でも連携を行っており、最新の技術やツール、外部ベンダーのパッケージシステムに触れることも可能です ・DXにも注力し、AIを活用した生産計画作成なども一部本稼働・トライアルをしており、DX関連の業務にも携わる機会があります いずれにしましても入社いただいたあと、様々な仕事を経験、見聞きすることで上司と相談の上、やりたいこと、スキルアップを実現していただけます。 さらに、多くのコーポレートスタッフ、海外関係会社との協同がありグローバルに幅広く活躍することができ、国内外の全ムラタグループの販売・生産・調達・出荷活動を支えていることから仕事への充実感が味わえます。 ＜配属予定チーム＞ 情報システム統括部 SCM支援システム部 SCM改革支援課 ■配属先部署の現在の役割・ミッション 新しい技術を活用した次世代のサプライチェーンの在り方の企画や、各事業ごとのサプライチェーンプランニングシステムの企画、導入、開発、保守運用や業務プロセスの改革、事業課題の解決等を担当している。 ■部署として今後目指している状態 安定したシステム運用やサービス提供を目指しニーズに応える形で効率化や標準化を進めてきたが、今後は攻めの体制を整え、本部門からの働きかけで事業部側や経営側にアプローチして新しい技術をキャッチアップ、活用して事業に貢献していきたいと考えている。 ■現在と目指している状態とのギャップを埋める上での課題 次世代のサプライチェーンの企画推進や業務改善にあたって課題感がある。 システム開発経験をお持ちの方が多いためITの知見は強いが、業務側の知見も強化していきたい。 ■現在の組織構成 シニアマネージャー含め7名：全員が過卒入社の方 30代半ば3名、40代前半3名、20代1名 ITよりと企画よりの業務があり、事業部ごとにも分担して業務に取り組んでいる。
-
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT/Web領域のご経験（webマーケティング、webディレクション、PM、セールス、カスタマーサクセス、運営等） ・課題の本質を捉え、問題解決していこうとするマインドを持つ方 ・クライアントとチームで動きサクセスさせることを楽しめる方 ・施策提案を積極的に行える方 ・前例のないもので自ら考えて取り組むことができる方 ・チームワークを大切にできる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等の事業拡大を支えるWebディレクター/Webマーケター(ポテンシャル採用)を募集します。 ＜業務内容＞ 収益向上/ユーザー満足度向上のための各種施策を担当いただきます。 ・現状の課題分析、改善案の企画、進行管理、効果計測、社内レポーティング ・Webサイトにおける改題分析、企画設計、製作ディレクション ・社内エンジニア/デザイナーとのコミュニケーション ・制作指示書作成、Webディレクション、進行管理 ・新規ユーザー獲得のためのWebプロモーション、販促企画 ・Webマーケティング戦略策定、メディアプランニング ・各種Web広告の効果計測、改善案の立案、実行、社内レポーティング ・社内Webマーケ担当者とのコミュニケーション ・外部セミナー講師との折衝 ※上記は一例で業務内容は多岐に渡りますので、幅広い経験が得られます。 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ ・未経験歓迎！業界/職種未経験からWebディレクター/Webマーケターを目指せる ・東証グロース上場企業グループの安定した基盤と、ベンチャーならではのスピード感を持った組織でバランスの良い環境 ・個人のスキルUPに注力しており、キャリアUP面談を導入
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 • Web 系システムの開発・運用経験が 3 年以上 • 要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用までの実務経験 • HTML、CSS、JavaScript の知識や経験 • AWS、Azure、GCP などのクラウドプラットフォームの知識や構築経験 • 自動テストや CI/CD を用いた開発経験 • データベース、およびネットーワークに関する知識 • 英語のドキュメントが理解できること ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～2,000万円
募集職種 最寄り駅 二重橋前駅 (東京都)
会社概要 当社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメントなど）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発など、IT 領域における支援ニーズにお応えするための IT サービス・システムの開発・運用を行っております。 【職務内容】 • システム化要件定義 • システム設計 • プログラミング/コーディング • テスト • 運用保守 • プロジェクトマネジメント 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：Python、C#、JavaScript/TypeScript ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server などの RDB ・フレームワーク：Django、.NET、React ・開発ツール：JIRA、Confluence、Bitbucket
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーとしての実務経験（2年以上） ・要件定義や機能仕様書の作成、プロセス標準化の経験 ・金融業界の法規制やリスク管理に関する関心 ・アジャイル・スクラム開発でのプロダクト開発、運用経験 ・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜主に担当していただくこと＞ ■toB向けプロダクトの開発推進 ・toB向けの新規サービスや機能の要件定義 ■要件定義プロセスの標準化と推進 ・関連チームと連携し、要件定義に必要な事項を網羅したテンプレートを作成・運用します。 ・開発プロセスの効率化と品質向上を目指し、ボトルネックの特定と解消をリードします。 ■機能仕様書の作成と管理 ・各モジュールの仕様を明確化し、UIやビジネスロジックからソースコードまで一貫した仕様書を作成します。 ・法務、リスク管理、コンプライアンスなどの関連部門と協力し、業務プロセスを可視化・ドキュメント化します。 ■高度な技術理解を活かしたプロダクト開発 ・フロントエンドからバックエンドまでの技術的知見を持ち、API設計やデータベース構造、モジュール間のインターフェースについて実装レベルで議論します。 ・ビジネス要件と技術仕様を相互に翻訳し、技術的な課題を解決します。 ■プロダクトマネージャーとしてのリーダーシップ発揮 ・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、ビジネス要件や技術仕様を適切にドキュメント化します。 ・情報管理と品質向上に努め、チーム全体の情報管理レベルの向上に貢献します。 ・金融業界の法規制やリスク管理を深く理解し、要件と制約のバランスを取りながらプロダクト開発を推進します。 ■その他のプロダクトマネジメント業務全般 ・企画立案、要件定義、データ分析、ステークホルダーマネジメント、スクラムチームへの参加など、通常のプロダクトマネージャー業務を担当します。 【仕事の特色】 ＜担当する業務の魅力＞ ・Coincheckプロダクト開発をリードし、要件定義プロセスの改善や機能仕様書の作成を通じて、自身のアイデアを直接プロダクトに反映できます。 ・自らのリーダーシップでプロセス改善を推進し、組織全体の成長とプロダクトの革新に寄与できます。 ・技術に強いPdMという複合型のスキルセットを開発することができます。
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
Webデザイナー専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
正社員をお探しの企業様へ