- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 離職率が低い
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 中途入社者が多い
- グローバル展開
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 40代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
株式会社パナR&Dの想定平均年収
350万円から538万円
職種別の想定平均年収
-
インフラエンジニア
350〜550万円
-
組込・制御エンジニア
350〜550万円
-
サーバーサイドエンジニア
350〜550万円
-
その他
350〜500万円
さらに表示する
株式会社パナR&Dの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
-
-
350 〜 550 万円
-
JR山手線 渋谷
-
インフラエンジニア
-
-
350 〜 550 万円
-
JR山手線 渋谷
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
350 〜 550 万円
-
JR山手線 渋谷
-
組込・制御エンジニア
-
-
350 〜 500 万円
-
JR成田エクスプレス 渋谷
-
その他
-
-
350 〜 500 万円
-
JR成田エクスプレス 渋谷
-
C++/ C言語/ SQL/ C#/ Oracle/
-
その他
事業内容
組込・制御系ソフト開発、業務系ソリューション (システム開発、アプリ開発、ネットワーク・サーバー構築等)、及び自動車・車載機器、情報機器、精密機器等の回路設計、機械設計
続きを読む
企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1986年11月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 石橋 武
- 資本金
- 31,000万円
- 従業員情報
- 280名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生>
社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、持株会制度、
家賃補助制度(条件有り)、慶弔見舞金制度、
通信教育補助制度、教育研修補助制度、資格奨励金、
グループ会社保養所(軽井沢・宇佐美 他)、健保組合保養所、グループ共済会制度
<教育制度>
通信教育研修制度、ヒューマン・マネジメント教育、
技能・職務研修、技術研修、管理職研修、人材育成研修、
入社後研修(新卒)、基礎研修(新卒)、メンター制度福利厚生備考
・グループ会社保養所:軽井沢・宇佐美 他
・借上社宅制度:社命による転勤の場合、家賃補助有り
・資格奨励金:規定にて定められた資格を取得すると、資格に応じた奨励金を支給。
・技術教育:新入社員技術研修、分野別・業界別カスタマイズ研修、分野別基礎技術研修、分野別専門技術研修
・技能、職務研修:労働安全衛生教育、管理職研修、コンプライアンス、情報セキュリティ、メンタルヘル
・入社後研修(新卒):2~3ヶ月間はビジネスマナーやコンプライアンス・情報セキュリティ・技術研修等を行います。
・基礎研修(新卒):マナー/プログラミングなど。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ※勤務先に準じる
休暇備考
・同社カレンダーによる
・有給休暇消化率:80%以上 - 手当
-
通勤手当、交通費(上限5万円/月)、時間外勤務手当(全額支給)、派遣手当、役職手当、リーダー手当、マネジメント手当、福利厚生手当、単身赴任手当