- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
事業内容
■EC MALL事業
「自宅で試着、気軽に返品」のLOCONDO.jpをはじめとする様々なECモールを運営しています。
顧客応対、倉庫運営、商品撮影など、すべてのオペレーションを弊社が請け負うため、ブランド様は商品を預けていただくだけで、EC売上の最大化を期待できます。
■PLATFORM事業
ECモール事業の運営において構築した物流インフラとITインフラを活用し、ブランド運営に必要な物流とシステムをすべて提供しています。
在庫およびデータを一元化できるため、在庫回転率や業務効率などの大幅な向上を図れます。
■BRAND事業
ReebokやMANGOなど、複数のブランドをグループで運営しています。
プラットフォーム事業の各種サービスを活用することで、ECだけでなく店舗や卸の運営も展開しています。
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2010年10月22日
- 代表者
- 代表取締役 田中 裕輔
- 福利厚生
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制度
＜福利厚生制度＞
・従業員貸付金制度
・社員割引制度、お誕生日クーポン
・TOEIC受験（費用会社負担）
・同じ区手当&引越し手当
・慶弔見舞金
・社員旅行
・各種ディナー手当（ウェルカム・卒業ディナー補助）
＜教育制度＞
・外部研修制度（トーマツイノベーション提供）福利厚生備考
・同じ区手当&引越し手当：本社（渋谷区）、倉庫（千葉県八千代市）と同じ区内・市内に居住するメンバーへ家賃補助（渋谷区は40,000円/月、八千代市は35,000円/月）、また、居住する場合には50,000円までの引越し費用を補助する制度です。
・慶弔見舞金：結婚や出産などの祝金や見舞金を支給する制度です。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児介護休業、子の看護休暇、特別休暇
休暇備考
・年間休日：120日以上
・育児休業取得者数：2名（女性2名 男性0名 2016年度実績） - 手当
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通勤手当（全額支給）、住宅手当、皆勤賞手当
・皆勤賞手当：遅刻・早退・欠勤なしの場、月5,000円
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