株式会社Fanplusの求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

制度

＜福利厚生制度＞
子供手当、親孝行手当、社員持株会、保養所、リゾートマンション、
社内休憩室（カフェ）、時短勤務制度、髪型・服装自由

＜教育制度＞
社内外での研修制度、トーマツイノベーションの研修を全額会社負担で受講可、
ジョブローテーション研修（新卒）

福利厚生備考

・子供手当：子供がいる正社員に対し年1回子供の誕生日に祝い金を支給。
・親孝行手当：正社員に対し年1回社員の誕生日に親孝行を使用目的とした祝い金を支給。
・社員持株会：給与からの天引きにより、少額の資金を積み立て、自社株を共同購入していく制度。
・保養所：沖縄／軽井沢／日光鬼怒川（同社所有）
　正社員に対し休暇時の利用の他、社員研修・慰安旅行・レクリエーション等にも使用。
　正社員に対し保養所利用時の補助金制度有。
・社内外での研修制度：会社の戦略や業務の必要性、社員本人のやる気に応じたセミナーに参加できる研修制度。

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育児休暇、特別休暇

休暇備考

・イベント等で休日出勤した場合は原則振替休日を取得

交通費（上限定期代：1ヶ月分まで）、時間外手当、出張手当