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制度

＜働き方に関するもの＞
フレックスタイム制/裁量労働制、テレワーク/在宅勤務、特別休暇、勤続年数表彰

＜キャリアップに関するもの＞
書籍購入制度、資格手当補助、キャリア相談制度、udemy、奨学金補助制度、引越し補助制度、IST AWARD（MVP/MIP）

＜子育てに関するもの＞
子ども手当、出産祝い金、産休育休、産後パパ育休、育児短時間勤務制度、フレックスタイム制/裁量労働制、テレワーク/在宅勤務

＜暮らしに関するもの＞
家族ギフト、慶弔見舞金、慶弔休暇、リロクラブ

＜社内コミュニケーションに関するもの＞
IST SUMMIT（全社総会）、グループ間懇親会、現場間懇親会、懇親会費用補助

＜資産形成に関するもの＞
社員持ち株会、ストック、オプション制度、確定給付企業年金

＜健康に関するもの＞
産業医面談、健康診断（人間ドック、婦人科検診の会社負担）、医療保険（メットライフ生命）

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、勤務調整休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇（5日間）、産前産後休暇、育児休暇（復帰率100％）、出生時育児休業（産後パパ育休）、妻の出産休暇（3日間）、子の結婚休暇（1日）、アニバーサリー休暇（3日付与）

休暇備考

・年末年始休暇：年間4日間＋有休奨励日
・夏季休暇：年間3日間＋有休奨励日
・特別休暇：入社初日から使える予備休暇を3日付与
・アニバーサリー休暇（3日付与）：勤続表彰（入社5年、10年で付与）

交通費（上限5万円／月）、残業手当、役職手当、エンジニア手当（月5万円）、リモートワークによる在宅手当、新卒採用時奨学金補助、深夜勤務手当、休日勤務手当

・エンジニア手当：現場配属後支給（5万円／月）
・リモートワークによる在宅手当：全社員一律支給（3千円／月）
・新卒採用時奨学金補助：新卒採用で入社した社員を対象に、奨学金の返済額と同額（上限3万円、期間5年間）を給与に上乗せして支給する制度