• 企業情報

株式会社いい生活

特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 自社内開発が多い
  • 研修制度・勉強会充実

事業内容

同社は、不動産会社向けの業務効率化システムを展開する企業です。物件情報の一元管理が可能な自社開発システムの開発・提供を中心に、クライアントである不動産会社の営業支援、賃貸管理、ホームページ構築ツール等の事業を行っています。

続きを読む

企業の社風

企業概要

設立年月日
2000年01月21日
代表者
代表取締役社長 CEO 前野 善一
資本金
62,841万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
従業員持株会制度(任意)、従業員持株会奨励金、確定拠出型年金制度(選択制)、
財形貯蓄制度(任意)、人事評価制度、転勤社宅制度(転勤時家賃補助有り)、
各種資格取得支援制度(受験料・図書費等)、書籍購入支援、慶弔見舞金制度、
育児休業短時間勤務制度(育児・介護)、勤務地限定正社員制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可能、
リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設・サービス利用可能、
インフルエンザ予防接種(無償)、健康診断(年1回)、ストレスチェック(年1回)、
部活動・同好会、毎週水曜日ノー残業デー、マッサージルーム、
社内ウォーターサーバー完備・コーヒーサーバー・オフィスグリコ、
デュアルディスプレイ、リフレッシュスペース

<教育制度>
勉強会への参加推奨、メンター制度、内定者インターン(有給)

福利厚生備考

・従業員持株会奨励金:本人拠出額の30%分を会社が上乗せして支給
・転勤社宅制度(転勤時家賃補助有り):エンジニア部門は転勤はございません。
・育児休業短時間勤務制度(育児・介護):育児による短時間勤務は小学校3年生終了時まで可能
・マッサージルーム:業務時間内の利用可能

・勉強会への参加推奨:必要な知識であれば、業務時間内であっても社外の勉強会やセミナーへの参加が認められています。
・内定者インターン(有給):開発エンジニア職内定者は実施する場合がございます。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、特別(慶弔)休暇、年次有給休暇、有給看護休暇、産前産後休暇、育児休業

休暇備考

・有給看護休暇:年間6日取得可能

手当

通勤手当、在宅勤務手当、住宅費補助手当、宅地建物取引士資格手当(10,000円/月)、育児支援手当
・通勤手当:出勤日数に応じて実費支給(非課税限度額まで)
・在宅勤務手当:月額5,000円支給
・住宅費補助手当:月額15,000円支給(管理職及び特定上位グレードは対象外)
・育児支援手当:扶養する子一人につき月額30,000円支給(高校卒業時まで)

あなたにおすすめの求人 | 株式会社いい生活に関連する求人

株式会社いい生活の求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業 | 株式会社いい生活に関連する企業

株式会社いい生活の求人・転職・採用情報に関連した企業

今もらっている年収は高い?低い?

簡単60秒 エンジニア・クリエイター専門 年収診断 無料診断START ×