特徴
- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 離職率が低い
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 自社内開発が多い
事業内容
システム・インテグレーションのパイオニア的企業であるシステムズ・デザイン社。
「カスタマー・ファースト」という経営理念の下、ビジネスや既存のシステム調査および分析を行った上で、最適な情報システムの提案から開発・導入・メンテナンスに至るまで、トータル的なサービスを行なっています。
金融・流通・製造・通信、医療・公官庁・文教など、その実績は多種多様。
同社では基盤となる技術力の強化に加え、最先端技術の修得にも常に前向きな姿勢で取り組まれており、世の中のニーズに合った時代を先取る最適なソリューション提供を実現されています。
■システム開発事業
・システム・インテグレーション
・ソリューション
■情報処理サービス事業
・システムオペレーション
・データソリューション
・ライブラリーサービス
・コンタクトセンター
■アウトソーシング事業
・プロダクトサービス
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1967年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 隈元 裕
- 資本金
- 33,391万円
- 従業員情報
- 504名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
企業年金基金加入、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
在宅勤務制度、資格取得制度、永年勤続表彰制度、定期健康診断、
育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、社有保養所福利厚生備考
社有保養所：国内1ヶ所（熱海）
- 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇
休暇備考
・子の看護休暇：小学校6年生の年度末前まで
- 手当
-
通勤手当（上限5万円／月）、時間外手当、扶養手当
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