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株式会社グリフォン

株式会社グリフォンの事業内容

事業内容

・自社運営タイトル
ソーシャルゲームの開発と運営事業を行なっている株式会社グリフォン。飽きさせないゲームを目指し、自社運営タイトルの開発に勤しんでいます。Mobage、グリー、DMM、ｄゲームなどさまざまなPFにおいて運用。
リリースされているタイトルには、「アイドルうぉーず～100人のディーバと夢見がちな僕～」などがあります。他作品とのコラボレーションも行われ、幅広いユーザーへと商品展開が図られています。

・運営受託タイトル
多くのユーザーから長く愛されるタイトル作りを目指しています。運営受託とは、他社が発売しているタイトルの運営を一部委託されている事業です。ユーザーみんながが楽しめるようなものとなるよう、自社運営タイトルと変わらない熱意を持って作成しています。代表作には「不良遊戯　シャッフル・ザ・カード」などが挙げられます。

株式会社グリフォンの社風

同社は、社員間のコミュニケーションを密に取ることを大切にしている企業です。その一部例として、花見・BBQ・忘年会・誕生会などを通して、職種に関係なく交流が行われていることがあげられます。
社員同士の距離が近いため、自社作品に関する議論や社員同士でゲームをプレイするなど、フラットかつ活発な雰囲気。上下関係にとらわれず意見やアイデアを出せることで、より良い作品を作り出しています。

また、同社では月に一度だけオフィスで『鷲の止まり木』というバーをオープンしています。事業部を超え、社内のさまざまな人同士でお酒を飲みながら交流を図るイベントで、社内でも好評とのことです。
また、「お酒を飲んだ後に業務に戻ってはいけない」というルールを設けている誠実な面もあります。

株式会社グリフォンの社内環境

職種や上下関係の垣根がなく、自由な発想ができる職場です。そのため、優れた意見やアイデアの提案ができれば、ゲーム開発の場面で採用されることもあります。また、仕事と遊びのメリハリをつけた上で、休み時間にゲームで遊ぶといった社員同士の交流も行われています。
中心に立つ人材の育成にも積極的で、裁量の大きな仕事にも挑戦可能な環境です。ソーシャル業界大手のサイバーエージェントグループに属しているため、新しい情報の共有が容易で、成長に活かすことができます。
また、下記のように福利厚生が充実しているのも特徴です。

・家賃補助制度
オフィスの最寄りの渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し、月々家賃補助が支給しています。

・引っ越し手当
家賃補助制度適用範囲内に転居する社員に対し、引越手当を支給しています。

・ゲーム手当
月々上限を設け、ゲーム手当を支給しています。各種課金カード、ゲーム機本体などへ利用できます。

株式会社グリフォンの企業基本情報

設立年月日 2013年02月18日
代表者 代表取締役 山本 太郎
資本金 17,495万円
企業HP http://www.griphone.co.jp/
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
本社所在地

所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers　13F

最寄り駅

渋谷駅 (東京都)

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    経営に教科書なんてない。だから自由なスタンスで挑戦していきたい

    前回に続き「CTOの職務経歴書」には、『不良遊戯 シャッフル・ザ・カード』などのヒット作を手がける株式会社グリフォンのCTO、川村猛氏が登場。後編では、グリフォン社立ち上げのエピソード、現在の仕事観や人材育成の取り組みなどについて語ってもらった。株式会社グリフォンとはスマートフォン向けブラウザゲームの企画・開発を手がけるゲーム会社。2013年2月にサイバーエージェントとグリーとのジョイントベンチャーとして設立されて以来、『不良遊戯 シャッフル・ザ・カード』（以下、不良遊戯）などのブラウザやPC向けタイトルを手がける。http://www.griphone.co.jp/ 川村 猛（かわむら たける）氏の経歴 1999～2003年 大学時代 バンド活動に明け暮れる日々を過ごす 2003～2006年 バンド活動時代 着メロの制作会社でプログラミングの仕事 2006～2010年 フリーランス時代 ...

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