- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 外国籍の方も活躍中
株式会社ビジネスブレイン太田昭和の想定平均年収
410万円から650万円
職種別の想定平均年収
-
セールスエンジニア
455〜700万円
-
ITコンサルタント
364〜600万円
さらに表示する
株式会社ビジネスブレイン太田昭和の求人・転職・採用情報
-
-
410 〜 600 万円
-
都営三田線 内幸町
-
Java/ C言語/ PL/SQL/
-
セールスエンジニア
-
-
500 〜 800 万円
-
JR久留里線 祇園
-
Windows/
-
セールスエンジニア
-
-
318 〜 600 万円
-
熊本市電Ａ系統 水道町
-
Windows/
-
ITコンサルタント
さらに表示する
事業内容
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など
さらに表示する
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1967年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小宮 一浩
- 資本金
- 223,349万円
- 従業員情報
- 603名
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、奨励金制度（資格取得時）、従業員持株会、退職金制度、
育児・介護休業制度、時短勤務、宿泊費補助制度（年間3泊分）、
ジョブローテーション制度、積立有給制度、半日休暇制度、財形貯蓄、
企業型年金（DC）、公認会計士企業年金基金、健康相談室、
ベネフィットステーション会員（福利厚生総合サービス）、提携保養施設、
サントリー美術館法人会員、クラブ活動
＜教育制度＞
入社時研修、技術研修、管理者研修、階層別研修、コミュニケーション研修、
システムコンサル研修、海外研修、eラーニング研修、資格取得勉強会、
社内勉強会、新卒：内定者研修（10月～3月）、新入社員研修（4月～5月）、
新入社員フォローアップ研修（9月）、マンツーマンOJT、ブラザーシスター制度（OJT）、
プロジェクト勉強会、会計研修、外部講師を招いた講習会、入社年次ごとの研修福利厚生備考
・奨励金制度（資格取得時）：資格取得者に対し、2万円～最高50万円の奨励金を支給
・クラブ活動：野球、サッカー、ゴルフ、カラオケ、マラソン、読書、フットサル、スキーなど
・内定者研修（10月～3月）：翌年4月の基本情報技術者資格試験に向け勉強会を実施（IT基礎講座／会計基礎講座）
・新入社員研修（4月～5月）：ビジネスマナー研修、IT研修（情報処理概論からプログラミングの実務教育を実施）、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、チームビルディング研修
・入社年次ごとの研修：5年次迄は毎年実施／その後7年、10年目、マネジャー研修など - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12／30～1／4の6日間）、慶弔休暇（最大11日間）、創立記念日（8月26日）、育児目的休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇（10年毎）、特別休暇、永年勤続休暇（2週間）
休暇備考
・夏季休暇：6～11月の間で5日間（土日を含めて連続9日間）
・創立記念日（8月26日）：創立記念日は8月26日ですが、土日を含め3連休となるよう毎年変動します。 - 手当
-
通勤手当、時間外勤務手当、地域手当、営業手当
さらに表示する
