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募集中求人
3
件
2025年03月25日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
必須条件 ・社内SEまたは顧客向けSEの立場で、システム設計・開発の経験が３年以上ある方 ※事業会社の社内システムエンジニアの方／SIer・ベンダー側の方、いずれの方のご応募も歓迎いたします。 ・VB、C++などを用いた開発経験 ・RDBMS（MySQL、Oracle、SQLServer、DB2など）の基礎知識 ・コミュニケーションが取れる方 ・他人思いの方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 JR鹿児島本線(博多〜八代) 鳥栖駅
仕事内容 生産性の向上に向け、当社ではIoTの推進が重要課題となっております。本ポジションでは社内システム担当者として主にアプリケーション開発・ベンダーコントロール・ヘルプデスク・運用保守をご担当いただきます。 ・基幹システムを新しくしようという動きもあり、現在はまだ企画・構想フェーズで、5～10億円規模のプロジェクトに携われる可能性もございます。 ・ヘルプデスク的な役割もあり、日常的に一時的な問い合わせ対応をしていただきます。開発の傍らでご対応いただくことになりますが、ごく一部で3割もない程度です。 【仕事の特色】 ■採用背景： 人員強化を目的とした募集です。現在、人員が足りない分は外注で賄っておりますが、今後は自社エンジニアでも賄えるようにしていく方針です。業務システムの構築や運用・保守をしていますが、今後は解析や予測の仕事も増えていくことを想定しているため、今回中途採用にて募集をしています。 ■組織構成： 30～50代の８人で構成されています。（インフラ２名、開発6名・男性５名、女性３名で全員中途採用でご入社された方々です。） ■魅力： 【ワークライフバランス充実】同社の3年以内社員定着率は85％と非常に高いです。これは、年間休日が125日・転勤当面なしの環境に合わせて、平均残業時間も30時間程度に収まるためです。その為、長期就業もできる環境がございます。
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- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
必須条件 ・社内SEまたは顧客向けSEの立場で、システム設計・開発の経験が３年以上ある方 ※事業会社の社内システムエンジニアの方／SIer・ベンダー側の方、いずれの方のご応募も歓迎いたします。 ・VB、C++などを用いた開発経験 ・RDBMS（MySQL、Oracle、SQLServer、DB2など）の基礎知識 ・コミュニケーションが取れる方 ・他人思いの方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 JR鹿児島本線(博多〜八代) 鳥栖駅
仕事内容 生産性の向上に向け、当社ではIoTの推進が重要課題となっております。本ポジションでは社内システム担当者として主にアプリケーション開発・ベンダーコントロール・ヘルプデスク・運用保守をご担当いただきます。 ・基幹システムを新しくしようという動きもあり、現在はまだ企画・構想フェーズで、5～10億円規模のプロジェクトに携われる可能性もございます。 ・ヘルプデスク的な役割もあり、日常的に一時的な問い合わせ対応をしていただきます。開発の傍らでご対応いただくことになりますが、ごく一部で3割もない程度です。 【仕事の特色】 ■採用背景： 人員強化を目的とした募集です。現在、人員が足りない分は外注で賄っておりますが、今後は自社エンジニアでも賄えるようにしていく方針です。業務システムの構築や運用・保守をしていますが、今後は解析や予測の仕事も増えていくことを想定しているため、今回中途採用にて募集をしています。 ■組織構成： 30～50代の８人で構成されています。（インフラ２名、開発6名・男性５名、女性３名で全員中途採用でご入社された方々です。） ■魅力： 【ワークライフバランス充実】同社の3年以内社員定着率は85％と非常に高いです。これは、年間休日が125日・転勤当面なしの環境に合わせて、平均残業時間も30時間程度に収まるためです。その為、長期就業もできる環境がございます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
必須条件 ・社内SEまたは顧客向けSEの立場で、システム設計・開発の経験が３年以上ある方 ※事業会社の社内システムエンジニアの方／SIer・ベンダー側の方、いずれの方のご応募も歓迎いたします。 ・VB、C++などを用いた開発経験 ・RDBMS（MySQL、Oracle、SQLServer、DB2など）の基礎知識 ・コミュニケーションが取れる方 ・他人思いの方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 JR鹿児島本線(博多〜八代) 鳥栖駅
仕事内容 生産性の向上に向け、当社ではIoTの推進が重要課題となっております。本ポジションでは社内システム担当者として主にアプリケーション開発・ベンダーコントロール・ヘルプデスク・運用保守をご担当いただきます。 ・基幹システムを新しくしようという動きもあり、現在はまだ企画・構想フェーズで、5～10億円規模のプロジェクトに携われる可能性もございます。 ・ヘルプデスク的な役割もあり、日常的に一時的な問い合わせ対応をしていただきます。開発の傍らでご対応いただくことになりますが、ごく一部で3割もない程度です。 【仕事の特色】 ■採用背景： 人員強化を目的とした募集です。現在、人員が足りない分は外注で賄っておりますが、今後は自社エンジニアでも賄えるようにしていく方針です。業務システムの構築や運用・保守をしていますが、今後は解析や予測の仕事も増えていくことを想定しているため、今回中途採用にて募集をしています。 ■組織構成： 30～50代の８人で構成されています。（インフラ２名、開発6名・男性５名、女性３名で全員中途採用でご入社された方々です。） ■魅力： 【ワークライフバランス充実】同社の3年以内社員定着率は85％と非常に高いです。これは、年間休日が125日・転勤当面なしの環境に合わせて、平均残業時間も30時間程度に収まるためです。その為、長期就業もできる環境がございます。
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業界：電気・電子・機械・半導体
資本金： 49,700万円
基本情報
| 事業内容 |
電子材料の製造、販売及び輸出入
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|---|---|
| 設立年月日 | 1956年04月01日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 浅田 修一郎 |
| 資本金 | 48,000万円 |
| 企業HP | http://www.shoeichem.co.jp/ |
| 従業員情報 | 446名 |
| 福利厚生 |
制度 ＜福利厚生制度＞ 福利厚生備考
・資格取得奨励金：一定の資格を取得された方に対して会社から賞金を支給いたします。 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇、子の看護休暇、介護休暇 さらに表示する |
| 手当 |
通勤手当、特殊作業手当
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