EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 3 件

2025年03月25日 確認済み

• EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 【社内SE（開発系）】人事システム導入／運用保守／プロジェクト遂行／グローバルプロジェクト経験

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ

  必須条件	１）人事システムデジタルエンジニア ・人事システム実務（導入/開発/保守など）の経験5年以上 2）人事システム運用保守マネージャー ・ERPパッケージの運用保守プロジェクトにおいてサービスデリバリーマネージャーの経験
  想定年収	432～1,500万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	福岡市営地下鉄空港線 天神駅
  仕事内容	EYデジタルハブ福岡の多彩なサービスの一つとして、人事システムに関する専門性を武器に、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援する役割を担って頂きます。 コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、要件定義、システム導入、運用保守（運用安定化、継続的な改善）までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。 企業のグローバル化が加速している現在は、グローバルに統一されたコア人事とタレントマネジメントの導入支援をする機会が多く、海外展開に伴う機能改善や業務プロセスの標準化を併せて支援することも求められています。 本ポジションでは、業務要件を整理し、設計実装を行い、テストを経て、運用保守、プロセス改善に至るまでのあらゆるフェーズにおいてプロジェクトを遂行します。プロジェクトリーダーの指導の下、メンバー進捗管理や課題管理等のマネジメントのサポートにも携わっていただきます。 クライアント固有の業務要件については、Java/ABAPによるプログラム開発が発生する場合もあります。 １）人事システムデジタルエンジニア 要件定義、設計、実装（設定/開発）、データ移行、テスト、本番切替サポート、運用保守を含む、人事システム導入・運用保守プロジェクトの実行をしていただきます（※SAP SuccessFactors, Works Human Intelligence COMPANY等） 2）人事システム運用保守マネージャー 運用設計、変更管理、障害対応、運用プロセス改善、開発拠点の管理などを含む、人事システム運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトのリードおよびマネジメント ＜募集ポジション＞ ・Digital Engineer Manager ・Senior Digital Engineer ・Digital Engineer 【仕事の特色】 ■EYデジタルハブ福岡について EYデジタルハブ福岡は、2021年10月に新たに開設した、デジタルトランスフォーメーションコンサルティング専門組織です。 昨今、実装具体性をもたらすデジタルサービスへの市場ニー ズが一段と強まる中、EYデジタルハブ福岡では、クライアントに対して、ソリューション実装・システム開発の付加価値を提供します。グローバル共通組織である Global Delivery Servicesとも協業しながら、質の高いデジタルサービスを展開していきます。 EYデジタルハブ福岡では、九州にいながら付加価値の高い業務に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力なども磨かれます。

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• EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 【バックエンドエンジニア・パッケージソフトウェアエンジニア・クラウドエンジニア・PM】SAP／ソリューション実装 ・システム開発／リードエンジニア／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上

  必須条件	＜必須経験（共通） ＞ ・IT エンジニアとして、1つ以上の開発言語や技術※を2年以上経験がある方 ・設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可） ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 ＜ソリューション、業界別必須経験 ＞ 1. Web アプリケーションエンジニア ■以下の分野のいずれかに関連する経験がある方 ・ クラウド/オンプレミス、サービス利用開発/スクラッチ開発を問わず Web アプリケーションの設計・開発・テスト・導入経験がある また、開発言語、利用データベースとしては以下の例に類する技術の経験がある。 ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 ・ スマートフォンアプリケーションの設計・開発経験がある 2. ローコード／ノーコードエンジニア ・ RPA(UIpath)、もしくは、ローコード／ノーコードツール（Tagetik 等）、もしくはスクラッチの業務アプリケーションの開発、設計、テスト、導入経験がある 3. クラウド基盤(Azure 等 主要 PaaS/SaaS 基盤)エンジニア ・ 主要なクラウド基盤(Microsoft Azure 等)のインフラ設定、または、基盤機能を利用したアプリケーションや製品の設計・開発経験がある 4. Microsoft Dynamics 等 CRM 関連ソリューションエンジニア ・ Microsoft Dynamics 等の CRM 関連のソリューションをベースとした業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある 5. CRM/SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API/認証連携エンジニア ■以下の分野のいずれかに関連する経験がある方 ・ CRM/SFA（顧客管理、顧客 360°、商談・パイプライン管理、売上予測 等） ・ Marketing Solution（Marketing Automation, Nurturing, CDP, DMP 等） ・ Customer Service/Portal（問い合わせ管理、コールセンター業務/CTI、顧客ポータル 等） ・ データ/API/認証連携（API 実装, データ連携基盤、API Management 基盤、ID管理 等） 6. エマージング テクノロジー エンジニア ■以下の分野のいずれかに関連する導入経験がある方 ・ 新しいテクノロジー（AI/人工知能、Web3/ブロックチェーン、メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT 等） ・ ソリューション設計（データ分析※AML 対策等を含む、AI・機械学習） ・ データ分析基盤、ビッグデータ基盤導入 7. プロジェクトマネージャー/リーダ ・ 業務アプリケーションのシステム構築案件にて、プロジェクト管理者として従事した複数の実績を持つ ・ 規模感として、チーム体制 5 名以上または 25 人月程度の管理経験を目安とする ※プロジェクト推進手法はウォーターフォール型、アジャイル型を問わない。 8. 金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア ・ コンサルティングファーム、IT 企業、金融機関にて、金融機関（銀行、証券、保険業界）向けの業務またはシステムについて、深い理解を持ち、開発、導入経験がある方 9. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア ・ 特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、導入経験があるエンジニア(特に、製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方) ＜マインド＞ 特になし
  想定年収	432～1,500万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	福岡市営地下鉄空港線 天神駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ EY が提供する業務ソリューションやプロダクト(財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。 業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。 上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義 /スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割。 ■ソリューション系 IT エンジニア 1. Web アプリケーションエンジニア 2. ローコード／ノーコード開発エンジニア 3. クラウド基盤(Azure 等 主要 PaaS/SaaS 基盤)エンジニア 4. Microsoft Dynamics 等 CRM 関連ソリューションエンジニア 5. SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API 連携エンジニア 6. エマージング テクノロジー エンジニア 7. プロジェクトマネージャー ■業界系 IT エンジニア 8. 金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア 9. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。 そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 ・EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 ・グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。 ＜職場環境＞ ■EY デジタルハブは、メンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。 ・テクノロジーの専門家としての能力を、EY の充実した教育プログラムと、EY デジタルハブの育成体制により、向上することができます。 ・入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。 ・最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援を行い、既存経験・スキルを土台とした EY ソリューション提供可能な人材を育成します。 ・チームの中で知識の共有を図り、全体の知見の底上げを行っています。

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• EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 【バックエンドエンジニア・パッケージソフトウェアエンジニア・クラウドエンジニア・PM】SAP／クライアントに対してソリューション実装 ・システム開発／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上

  必須条件	＜必須経験（共通） ＞ ・IT エンジニアとして、1つ以上の開発言語や技術※を2年以上経験がある方 ・設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可） ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 ＜ソリューション、業界別必須経験 ＞ 1. Web アプリケーションエンジニア ■以下の分野のいずれかに関連する経験がある方 ・ クラウド/オンプレミス、サービス利用開発/スクラッチ開発を問わず Web アプリケーションの設計・開発・テスト・導入経験がある 　また、開発言語、利用データベースとしては以下の例に類する技術の経験がある。 ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 ・ スマートフォンアプリケーションの設計・開発経験がある 2. ローコード／ノーコードエンジニア ・ RPA(UIpath)、もしくは、ローコード／ノーコードツール（Tagetik 等）、もしくはスクラッチの業務アプリケーションの開発、設計、テスト、導入経験がある 3. クラウド基盤(Azure 等 主要 PaaS/SaaS 基盤)エンジニア ・ 主要なクラウド基盤(Microsoft Azure 等)のインフラ設定、または、基盤機能を利用したアプリケーションや製品の設計・開発経験がある 4. Microsoft Dynamics 等 CRM 関連ソリューションエンジニア ・ Microsoft Dynamics 等の CRM 関連のソリューションをベースとした業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある 5. CRM/SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API/認証連携エンジニア ■以下の分野のいずれかに関連する経験がある方 ・ CRM/SFA（顧客管理、顧客 360°、商談・パイプライン管理、売上予測 等） ・ Marketing Solution（Marketing Automation, Nurturing, CDP, DMP 等） ・ Customer Service/Portal（問い合わせ管理、コールセンター業務/CTI、顧客ポータル 等） ・ データ/API/認証連携（API 実装, データ連携基盤、API Management 基盤、ID管理 等） 6. エマージング テクノロジー エンジニア ■以下の分野のいずれかに関連する導入経験がある方 ・ 新しいテクノロジー（AI/人工知能、Web3/ブロックチェーン、メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT 等） ・ ソリューション設計（データ分析※AML 対策等を含む、AI・機械学習） ・ データ分析基盤、ビッグデータ基盤導入 7. プロジェクトマネージャー/リーダ ・ 業務アプリケーションのシステム構築案件にて、プロジェクト管理者として従事した複数の実績を持つ ・ 規模感として、チーム体制 5 名以上または 25 人月程度の管理経験を目安とする ※プロジェクト推進手法はウォーターフォール型、アジャイル型を問わない。 8. 金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア ・ コンサルティングファーム、IT 企業、金融機関にて、金融機関（銀行、証券、保険業界）向けの業務またはシステムについて、深い理解を持ち、開発、導入経験がある方 9. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア ・ 特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、導入経験があるエンジニア(特に、製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方) ＜マインド＞ 特になし
  想定年収	432～1,500万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	福岡市営地下鉄空港線 天神駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ EY が提供する業務ソリューションやプロダクト(財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。 業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。 ■ソリューション系 IT エンジニア 1. Web アプリケーションエンジニア 2. ローコード／ノーコード開発エンジニア 3. クラウド基盤(Azure 等 主要 PaaS/SaaS 基盤)エンジニア 4. Microsoft Dynamics 等 CRM 関連ソリューションエンジニア 5. SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API 連携エンジニア 6. エマージング テクノロジー エンジニア 7. プロジェクトマネージャー ■業界系 IT エンジニア 8. 金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア 9. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。 そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 ・EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 ・グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。 ＜職場環境＞ ■EY デジタルハブは、メンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。 ・テクノロジーの専門家としての能力を、EY の充実した教育プログラムと、EY デジタルハブの育成体制により、向上することができます。 ・入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。 ・最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援を行い、既存経験・スキルを土台とした EY ソリューション提供可能な人材を育成します。 ・チームの中で知識の共有を図り、全体の知見の底上げを行っています。

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