特徴
- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- グローバル展開
事業内容
・デジタルトランスフォーメーション事業（企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供）
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企業概要
- 設立年月日
- 2012年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 桃井 純
- 資本金
- 41,016万円
- 従業員情報
- 368名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
著名なエンジニアによる技術顧問、資格取得支援、書籍購入補助、Slack・GitHub利用可能、
1on1面談、特性診断、カフェスペース（東京本社）
＜教育制度＞
新卒・未経験者へのメンター制度福利厚生備考
・特性診断：個人の特性診断ツールによる個別フォロー
・カフェスペース：カフェスペースでの業務可 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇
休暇備考
・夏季休暇：7月～9月の間で3日間
- 手当
-
交通費（上限3万円／月）
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