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住信SBIネット銀行株式会社

事業内容

住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行とSBIホールディングスを出資会社とする、2007年に開業したインターネット専業銀行です。
当社ではこれまでの銀行のあり方をアップデートし、社会をもっと便利に、豊かなものにすることを目指して、デジタルバンクやBaaS(Banking as a Service)事業を展開しています。

〈デジタルバンク事業〉
デジタルバンク事業では、2007年に営業開始以降、モバイルアプリを用いて個人・法人顧客にフルバンキングサービス(融資、決済、預金など)を提供しています。
先進的なIT技術を活用し、オンラインでどこよりも使いやすいデジタルバンクとなることを目指して日々、サービス向上に努めています。

〈デジタルバンク事業(モーゲージローン事業)〉
デジタルバンク事業の中でも特に強みを持つのが、モーゲージローン事業となります。
当社の住宅ローンはインターネットを用いた非対面チャネル、提携する不動産業者経由で申込する提携チャネル、当社の住宅ローンを取扱うパートナー企業経由で申込する銀行代理業チャネル、異業種とのコラボレーションで独自のサービスを提供するNEOBANKⓇチャネル等、様々な経路で幅広いお客様に提供しています。

〈BaaS事業〉
BaaS事業では、開業以来の取り組みで培った最先端のテクノロジーと金融のノウハウを活用し、パートナー企業へ銀行機能を提供するBaaS(Banking as a Service)プラットフォームによって、新たな付加価値の創造を目指す「NEOBANK」サービスを推進しています。
2020年のNEOBANKサービス提供開始以来、巨大な経済圏を有する様々な異業種との提携が増加しており、10社を超えるパートナー企業との提携・サービス展開をしています。

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企業の社風

企業概要

設立年月日
2007年09月24日
代表者
代表取締役社長 CEO 円山 法昭
資本金
3,100,000万円
従業員情報
592名
福利厚生

制度

<福利厚生制度>
 ・資格取得支援制度
 ・福利厚生アウトソーシングサービス(WELBOX)
 ・確定拠出年金制度(401k)
 ・総合福祉団体定期保険
 ・ストレスチェック
 ・産業医面談
 ・育児に関する制度
 ・介護休業制度
 ・慶弔見舞金制度
 ・ピアボーナス制度(Unipos)
 ・キャリアチャレンジ制度

<教育制度>
新人研修、社内研修制度、メンター制度

<事業関連>
社内表彰制度、社内表彰制度(社長賞)、社内表彰制度(会長賞)

福利厚生備考

新卒採用サイト(働く環境):https://www.netbk.co.jp/contents/recruit/environment/

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日)、祝、年末年始休日(4日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)、時間単位休暇(1時間単位で取得可)、慶弔休暇、産休・育休、1週間連続休暇

手当

時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、超過勤務手当

・時間外勤務手当:有り(職位による)
・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。
・超過勤務手当:職位による

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