特徴
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 従業員1000名以上
事業内容
テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
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企業概要
- 設立年月日
- 1979年10月11日
- 代表者
- 正木 慎二
- 資本金
- 49,500万円
- 従業員情報
- 12,231名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度（401k） 、財形貯蓄制度、社員持株制度、クラブ活動／クラブ活動支援制度、
資格インセンティブ制度、各種割引制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度、健康診断、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、CAN DO（年間100万円）
＜教育制度＞
e-learning研修、階層別・管理職・技術研修、各技術部・課内の勉強会 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇、フレックス休日（3日）
休暇備考
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
- 手当
-
交通費（規定有り）、時間外手当
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